7环境卫生管理制度

PAGE7环境卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。（三）职责分工1.行政部门负责制定、修订和完善环境卫生管理制度，并监督执行。组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环保意识。定期对公司/组织内的环境卫生状况进行检查、评估和考核。协调解决环境卫生管理工作中出现的问题。2.各部门负责本部门办公区域及责任区域的环境卫生管理工作，制定具体的环境卫生管理措施并组织实施。教育引导本部门员工遵守环境卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。配合行政部门做好环境卫生检查、评估和考核工作。3.员工个人自觉遵守环境卫生管理制度，保持个人工作区域及周边环境的整洁卫生。积极参与环境卫生管理工作，发现问题及时报告并协助解决。二、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。2.地面应干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。3.办公区域内的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。4.垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，垃圾袋应扎紧后放置在指定地点。5.门窗玻璃应保持明亮，无灰尘、污渍。6.墙壁、天花板应无蜘蛛网、灰尘、污渍。（二）生产车间1.生产设备应定期进行清洁、维护和保养，表面无油污、灰尘，运行正常。2.生产车间地面应保持清洁，无积水、油污、杂物，定期进行清扫和冲洗。3.原材料、半成品、成品应分类存放，摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。4.生产车间内的通风设备、照明设备应保持良好运行状态，无损坏。5.垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，垃圾袋应扎紧后放置在指定地点。6.车间墙壁、天花板应无蜘蛛网、灰尘、污渍，定期进行清扫。（三）公共区域1.走廊、楼梯应保持清洁，无纸屑、杂物，地面干净整洁，定期进行清扫和拖地。2.电梯轿厢应保持清洁，无污渍、异味，定期进行消毒。3.卫生间应保持清洁卫生，无异味，地面、墙面、洗手台等应无污渍，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。4.茶水间应保持清洁，桌面、地面应干净整洁，饮水机、咖啡机等设备应定期进行清洁和消毒。5.公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。6.垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，垃圾袋应扎紧后放置在指定地点。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅等家具应摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。2.地面应干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃应保持明亮，无灰尘、污渍。4.墙壁、天花板应无蜘蛛网、灰尘、污渍。5.个人物品应摆放整齐，不得随意堆放，保持宿舍内整洁有序。6.垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，垃圾袋应扎紧后放置在指定地点。7.宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。三、环境卫生管理措施（一）清扫保洁1.各部门应安排专人负责本部门办公区域及责任区域的日常清扫保洁工作，确保环境卫生符合标准要求。2.清扫保洁人员应按照规定的时间和流程进行清扫保洁工作，做到及时、彻底、无遗漏。3.对于重点区域和卫生死角，应增加清扫保洁频次，确保环境卫生整洁。（二）垃圾分类与处理1.公司/组织内应设置垃圾分类投放设施，将垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类进行投放。2.员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内，不得随意混投。3.定期对垃圾进行收集和运输，确保垃圾及时清理，不得在公司/组织内长时间堆放。4.对于有害垃圾，应按照相关规定进行单独收集、存放，并交由有资质的单位进行处理。（三）消毒杀菌1.对于人员密集的公共区域、生产车间、员工宿舍等场所，应定期进行消毒杀菌工作，预防疾病传播。2.消毒杀菌工作应按照相关标准和规范进行操作，使用合格的消毒用品，确保消毒效果。3.对办公设备、生产设备、家具等应定期进行擦拭消毒，保持清洁卫生。（四）绿化管理1.公司/组织内应合理规划绿化区域，种植适宜的花草树木，美化环境。2.绿化养护人员应定期对绿植进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作，确保绿植生长良好。3.爱护绿化设施，不得随意践踏草坪、攀折花木，如有损坏应及时报告并进行修复。（五）环境卫生检查与考核1.行政部门应定期对公司/组织内的环境卫生状况进行检查，检查内容包括环境卫生标准的执行情况、清扫保洁工作质量、垃圾分类与处理情况、消毒杀菌工作落实情况等。2.根据检查结果，对各部门的环境卫生管理工作进行考核评分，考核结果纳入部门绩效考核体系。3.对于环境卫生管理工作不达标的部门，行政部门应下达整改通知书，责令限期整改，并跟踪整改情况。4.对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。四、环境卫生宣传教育（一）培训计划1.行政部门应制定环境卫生宣传教育培训计划，定期组织员工参加环境卫生知识培训。2.培训内容包括环境卫生管理制度、环境卫生标准、垃圾分类与处理知识、消毒杀菌知识等。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，提高培训效果。（二）宣传活动1.利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，宣传环境卫生知识和管理要求，营造良好的环境卫生氛围。2.开展环境卫生主题活动，如环境卫生知识竞赛、清洁卫生行动等，提高员工的参与度和环保意识。五、环境卫生应急管理（一）应急预案制定1.行政部门应制定环境卫生应急预案，明确在突发公共卫生事件、自然灾害等情况下的环境卫生应急处置措施。2.应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、物资保障等内容。（二）应急演练1.定期组织环境卫生应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。2.演练内容包括突发公共卫生事件的消毒杀菌、垃圾清理与处理、人员疏散等环节。（三）应急物资储备1.配备必要的环境卫生应急物资，如消毒用品、防护用品、清