电厂卫生保洁制度

PAGE电厂卫生保洁制度一、总则1.目的本制度旨在规范电厂卫生保洁工作，确保电厂工作环境整洁、卫生，保障员工身体健康，维护电厂良好形象，促进安全生产，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于电厂内所有区域，包括生产车间、办公区域、机房、仓库、食堂、宿舍等。3.职责分工保洁部门：负责电厂日常卫生保洁工作的具体实施，包括清洁作业、卫生设施维护等。各部门：负责本部门区域内的环境卫生保持，配合保洁部门做好相关工作，并对保洁工作进行监督。管理部门：负责对卫生保洁工作进行统筹管理、监督检查，制定考核标准，确保制度有效执行。二、卫生保洁标准1.生产车间地面：保持清洁，无积尘、无油污、无杂物，定期进行清扫和拖地，确保地面光亮。设备：设备表面无灰尘、无油污，定期擦拭保养，设备周围环境整洁，无杂物堆积。管道：管道表面无积尘、无污垢，定期进行清洁，确保管道畅通。门窗：门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗框无污渍，定期擦拭。墙壁：墙壁表面无灰尘、无污渍，墙角无蜘蛛网，定期进行清扫。通风口：通风口无积尘、无杂物，定期清理，确保通风良好。2.办公区域桌面：桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘。地面：地面干净，无垃圾、无污渍，定期清扫和拖地。门窗：门窗玻璃清洁，窗台干净，窗框无污垢，定期擦拭。垃圾桶：垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。公共区域：走廊、楼梯等公共区域保持清洁，无杂物堆积，扶手无灰尘。3.机房设备：设备表面清洁，无灰尘、无油污，定期进行专业清洁和保养。地面：地面干净，无静电，定期进行防静电清扫和拖地。电缆桥架：电缆桥架无积尘、无杂物，定期清理。机房环境：机房温度、湿度符合要求，保持通风良好，无异味。4.仓库货架：货架摆放整齐，货物分类存放，货架表面无灰尘。地面：地面干净，无积尘、无杂物，通道畅通。货物：货物表面清洁，无灰尘，无损坏。仓库门窗：门窗关闭良好，玻璃干净，窗台无灰尘。5.食堂餐桌椅：餐桌椅摆放整齐，表面清洁，无油污、无灰尘。地面：地面干净，无油污、无垃圾，定期清扫和拖地。厨房设备：厨房设备表面清洁，无油污，定期进行清洗消毒。餐具：餐具摆放整齐，清洗消毒后无污渍、无水渍。垃圾桶：垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。6.宿舍床铺：床铺整洁，被子叠放整齐，床单干净。地面：地面干净，无垃圾、无污渍，定期清扫和拖地。门窗：门窗玻璃清洁，窗台干净，窗框无污垢。个人物品：个人物品摆放整齐，宿舍内无异味。三、卫生保洁工作流程1.日常清洁保洁人员按照规定的时间和路线，对负责区域进行清扫、擦拭、拖地等工作。清扫地面时，先将垃圾收集到垃圾袋中，然后用扫帚清扫灰尘和杂物，再用拖把拖地。擦拭桌面、门窗、设备等时，使用干净的抹布，按照从上到下、从左到右的顺序进行擦拭。清洁垃圾桶时，将垃圾袋更换，并用清洁剂擦拭垃圾桶表面。2.定期清洁每周对办公区域的地毯进行吸尘清洁。每月对生产车间的设备进行全面清洁和保养。每季度对机房的电缆桥架进行深度清理。每年对食堂的厨房设备进行全面消毒和清洗。3.特殊情况清洁如有spills（泄漏）、污染等特殊情况，保洁人员应立即到达现场进行清理，确保环境安全和卫生。对于重大活动或检查前，保洁部门应组织全面的卫生清洁工作，确保电厂环境整洁。四、卫生保洁人员管理1.人员招聘保洁人员应具备身体健康、责任心强、有相关保洁工作经验等条件。通过正规渠道招聘保洁人员，并进行面试、体检等程序，确保人员素质符合要求。2.培训定期对保洁人员进行卫生保洁知识和技能培训，包括清洁工具使用、清洁剂配比、安全注意事项等。培训方式可采用集中授课、现场演示等，提高保洁人员的业务水平。3.考核建立保洁人员考核制度，对保洁人员的工作质量、工作态度、遵守制度等方面进行考核。考核结果与绩效挂钩，激励保洁人员提高工作积极性和工作质量。4.纪律要求保洁人员应遵守电厂的各项规章制度，按时上下班，不得迟到、早退。工作期间应穿着统一工作服，佩戴工作牌，保持良好的形象。不得在工作区域内吸烟、吃东西、闲聊等。爱护清洁工具和设备，不得随意损坏或丢失。五、卫生保洁设备与工具管理1.设备与工具配备根据卫生保洁工作需要，配备相应的清洁设备和工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、吸尘器、高压水枪等。定期对清洁设备和工具进行检查和维护，确保其正常使用。2.设备与工具使用保洁人员应按照操作规程正确使用清洁设备和工具，不得违规操作。使用清洁剂时，应注意配比和安全，避免对环境和人体造成危害。清洁设备和工具使用后，应及时清洗、保养，妥善存放。3.设备与工具更新根据清洁设备和工具的使用情况和磨损程度，及时进行更新和更换。采购清洁设备和工具时，应选择质量可靠、性能优良的产品。六、卫生保洁监督与检查1.监督机制管理部门定期对卫生保洁工作进行监督检查，制定检查计划和标准。设立监督举报电话和邮箱，接受员工和外来人员对卫生保洁工作的监督举报。2.检查内容卫生保洁标准的执行情况，包括各区域的清洁程度、设备保养情况等。保洁人员的工作纪律和工作态度。卫生保洁设备与工具的使用和管理情况。3.检查频率管理部门每周至少进行一次全面检查，对重点区域和关键环节进行不定期抽查。各部门每天对本部门区域进行自查，发现问题及时通知保洁部门整改。4.问题整改对检查中发现的问题，管理部门应及时下达整改通知，要求保洁部门限期整改。保洁部门应针对问题制定整改措施，明确整改责任人，确保问题得到有效解决。整改完成后，管理部门应进行复查，对整改不力的部门和个人进行严肃处理。七、卫生保洁费用管理1.费用预算每年根据卫生保洁工作需要，编制卫生保洁费用预算，包括人员工资、清洁设备和工具采购、清洁剂等费用。费用预算应合理、准确，经审核后报上级领导批准。2.费用支出卫生保洁费用按照预算进行支出，严格执行财务管理制度，确保费用使用合规。费用报销应提供真实、有效的票据，经审