环境卫生间清洁制度_第1页
环境卫生间清洁制度_第2页
环境卫生间清洁制度_第3页
环境卫生间清洁制度_第4页
环境卫生间清洁制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE环境卫生间清洁制度一、总则1.目的为确保公司/组织内环境卫生间的清洁卫生,为员工及来访人员提供一个干净、舒适、卫生的使用环境,特制定本清洁制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有环境卫生间,包括办公区域卫生间、公共活动区域卫生间等。3.职责分工行政部门:负责卫生间清洁工作的整体规划、监督与考核。保洁人员:按照本制度要求,具体负责卫生间的日常清洁工作。二、清洁标准1.地面保持地面干净,无杂物、无污渍、无水渍。每日使用清洁剂和拖把进行清洁,定期进行深度清洁,使用专用地面清洁剂去除顽固污渍。地面排水畅通,无堵塞现象。每日检查排水口,如有堵塞及时清理,确保排水顺畅。2.洗手台洗手台台面干净,无污渍、无水渍,物品摆放整齐。洗手盆内无污垢,水龙头、皂液器等设施清洁光亮。每日用湿布擦拭台面,定期使用消毒水进行消毒。清理洗手盆时,使用专用清洁剂去除污渍,确保洗手台的清洁卫生。3.便器便器内外清洁,无污垢、无异味。每日使用便器清洁剂进行刷洗,确保便器表面无黄色污渍、无尿垢。定期对便器进行消毒,防止细菌滋生。消毒时,按照规定的浓度和方法使用消毒剂,确保消毒效果。4.小便池小便池内无尿渍、无污垢,保持清洁卫生。每日使用专用清洁剂进行清洁,定期进行深度清理,去除顽固污渍。小便池周边地面无水渍,保持干燥。清洁小便池时,注意周边地面的清洁,防止水渍溅出。5.镜子镜子表面干净,无污渍、无水雾,清晰明亮。每日用干净的抹布擦拭镜子,确保镜子的清晰度。定期使用玻璃清洁剂进行深度清洁,去除镜子表面的污渍和水渍。6.纸巾盒、垃圾桶纸巾盒内纸巾充足,无破损。每日检查纸巾盒,及时补充纸巾。垃圾桶内外清洁,无异味,垃圾及时清理。垃圾桶每日至少清理一次,垃圾袋及时更换,保持垃圾桶的清洁卫生。7.墙壁、隔断墙壁、隔断表面干净,无污渍、无灰尘。定期使用掸子或湿布进行擦拭,保持墙面的整洁。如有污渍,使用相应的清洁剂进行清理,确保墙壁、隔断的清洁。8.通风换气卫生间通风良好,无异味。每日定时打开窗户或启动通风设备,保持空气流通。定期检查通风设备,确保其正常运行,及时清理通风口的灰尘,保证通风效果。三、清洁流程1.准备工作保洁人员每日上岗前,准备好清洁所需的工具和清洁剂,如拖把、抹布、清洁剂、消毒剂、垃圾袋等。检查清洁工具是否完好,清洁剂和消毒剂的浓度是否符合要求。2.清洁顺序先清理地面杂物,然后使用拖把蘸取适量清洁剂拖地,按照从里到外、从左到右的顺序进行,确保地面无遗漏。依次清洁洗手台、便器、小便池、镜子等设施,使用相应的清洁剂和工具进行擦拭、刷洗,确保各设施的清洁卫生。清理纸巾盒和垃圾桶,更换垃圾袋,补充纸巾。最后擦拭墙壁、隔断,检查通风设备是否正常运行,如发现问题及时报告。3.清洁时间卫生间每日至少清洁两次,分别在上午上班前和下午下班前进行全面清洁。在使用高峰时段,每隔12小时进行一次巡回保洁,及时清理卫生间内的垃圾和污渍,保持卫生间的清洁。四、消毒要求1.消毒剂选择选用符合国家卫生标准的消毒剂,如含氯消毒剂、过氧乙酸等。根据不同的消毒对象和要求,选择合适的消毒剂浓度和消毒方法。2.消毒频率便器、小便池等每日消毒一次,使用消毒剂按照规定的浓度进行刷洗消毒。洗手台、门把手、水龙头等每日用消毒水擦拭消毒。卫生间地面每周至少进行一次消毒,使用消毒剂进行拖地消毒。3.消毒方法擦拭消毒:用干净的抹布蘸取适量消毒水,按照从上到下、从左到右的顺序擦拭消毒对象,作用一定时间后,用清水擦拭干净。浸泡消毒:对于可浸泡的物品,如清洁工具等,按照规定的浓度将物品浸泡在消毒水中一定时间,然后取出晾干。喷雾消毒:在无人使用卫生间时,使用喷雾器将消毒剂均匀喷洒在卫生间地面、墙壁、设施表面等,关闭卫生间门一段时间后,通风换气。五、特殊情况处理1.突发污染事件如卫生间发生突发污染事件,如呕吐物、血迹等,保洁人员应立即佩戴好防护用品,避免直接接触污染物。先用吸水材料吸干污染物,然后使用消毒剂对污染区域进行消毒处理,消毒时间应适当延长,确保消毒效果。清理完毕后,对使用过的清洁工具进行消毒处理,防止交叉污染。2.设施损坏如发现卫生间设施损坏,如水龙头漏水、便器堵塞等,保洁人员应及时报告行政部门。行政部门安排维修人员及时进行维修,确保设施正常使用。在设施维修期间,应设置明显的警示标识,提醒人员注意安全。六、监督与考核1.监督检查行政部门定期对卫生间清洁情况进行监督检查,每日至少巡查一次,发现问题及时通知保洁人员进行整改。设立意见箱,收集员工对卫生间清洁卫生的意见和建议,及时反馈给保洁人员并督促整改。2.考核标准制定详细的考核标准,包括清洁标准、消毒要求、工作纪律等方面。考核结果与保洁人员的绩效挂钩,根据考核情况进行相应的奖惩。连续三个月考核优秀的保洁人员,给予适当的奖励,如奖金、荣誉证书等;考核不合格的保洁人员,进行批评教育,多次不合格的予以辞退。七、培训与教育1.培训内容定期组织保洁人员进行清洁技能培训,包括清洁工具的使用、清洁剂和消毒剂的配比及使用方法、不同区域的清洁流程等。加强卫生知识培训,如细菌传播途径、消毒原理等,提高保洁人员的卫生意识和工作质量。2.培训方式邀请专业培训师进行现场培训,通过实际操作演示,让保洁人员掌握正确的清洁方法和技能。定期组织内部经验交流,让保洁人员分享工作中的经验和技巧,共同提高工作水平。3.教育宣传对全体员工进行卫生宣传教育,倡导文明使用卫生间,爱护卫生间设施,保持卫生间的清洁卫生。在卫生间张贴卫生宣传

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论