防疫站卫生管理制度

PAGE防疫站卫生管理制度一、总则1.目的为加强防疫站卫生管理，确保站内工作环境符合卫生标准，保障工作人员身体健康和工作的正常开展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于防疫站全体工作人员、办公区域、实验室、仓库、食堂等场所。3.依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》以及卫生行业标准等制定。二、卫生管理职责分工1.站领导职责负责全面领导防疫站的卫生管理工作，审定卫生管理工作计划和目标，提供必要的资源支持，监督卫生管理措施的执行情况。2.各科室负责人职责组织本科室人员落实卫生管理制度，定期检查本科室的卫生状况，对发现的问题及时整改，并向站领导汇报。3.卫生管理员职责协助站领导制定卫生管理工作计划，负责日常卫生检查、监督和指导工作，对违反卫生制度的行为进行纠正和记录，定期汇总卫生管理情况并向站领导报告。4.全体工作人员职责自觉遵守卫生管理制度，积极参与卫生清洁和维护工作，保持个人工作区域的整洁卫生，发现卫生问题及时报告。三、环境卫生管理1.办公区域卫生每日上班前，工作人员应打扫各自办公桌面、地面，清理文件、杂物等。每周进行一次全面大扫除，擦拭门窗、桌椅、电脑等办公设备，清理垃圾。保持办公区域通风良好，定期开窗换气。禁止在办公区域吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾。2.实验室卫生实验人员应严格遵守实验室操作规程，实验结束后及时清理实验台面，将试剂、仪器归位。定期对实验室进行消毒，使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。实验废弃物应分类收集，按照环保要求进行处理，严禁随意丢弃。保持实验室通风系统正常运行，确保空气质量符合标准。3.仓库卫生仓库应保持整洁，货物摆放整齐有序，通道畅通。定期清理仓库内的灰尘、杂物，检查货物的保质期，对过期或变质的物品及时处理。做好防潮、防虫、防火等工作，配备必要的防护设备。4.食堂卫生食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，工作时穿戴工作服、工作帽。食堂操作间应保持清洁，每日对厨房设备、餐具进行清洗消毒，使用的消毒剂应符合食品安全标准。食品采购应严格把关，确保食材新鲜、安全，索证索票齐全。食品储存应分类存放，隔墙离地，防止交叉污染。食堂环境应定期进行大扫除，保持餐厅、厨房等区域的整洁卫生，无异味。四、个人卫生管理1.着装要求工作人员在工作时间应穿着统一的工作服，保持工作服清洁、整齐。工作服应定期清洗更换，如有污染应及时清洗。2.手部卫生工作人员在接触公共物品、进行操作前后，应按照七步洗手法认真洗手，必要时使用洗手液或肥皂。在接触传染病患者或处理感染性材料后，应立即进行手部消毒，可选用合适的手部消毒剂。3.呼吸道卫生工作人员应养成良好的呼吸道卫生习惯，咳嗽或打喷嚏时，应用纸巾、手帕等遮住口鼻，避免飞沫传播。如未戴口罩，应尽量避免近距离接触他人。4.健康管理工作人员应定期进行健康体检，及时接种各类疫苗，如流感疫苗、乙肝疫苗等，预防传染病的发生。患有传染病或其他不适宜从事相关工作疾病的人员，应及时报告并离岗治疗，待康复后经检查合格方可重新上岗。五、消毒管理1.消毒原则根据不同的场所、物品和病原体，选择合适的消毒方法和消毒剂。严格按照消毒剂的使用说明进行配制和使用，确保消毒效果。消毒工作应在无人状态下进行，避免对人员造成伤害。2.消毒方法及频率办公区域：桌面、地面等每日用清洁消毒剂擦拭；门窗、墙面等每周进行一次消毒。实验室：实验台面每次实验结束后消毒；仪器设备每周至少消毒一次；实验室空气根据实验性质定期进行消毒，可采用紫外线照射或化学消毒剂喷雾等方法。仓库：每月进行一次全面消毒，重点对货架、地面等进行消毒。食堂：操作间每日消毒，餐具每餐消毒，可采用高温消毒或化学消毒剂浸泡消毒等方法。3.消毒记录每次消毒工作完成后，应详细记录消毒时间、地点、消毒方法、消毒剂名称及浓度、操作人员等信息，并存档备查。六、病媒生物防治管理1.防治原则坚持“预防为主、综合防治”的方针，采取环境治理、物理防治、化学防治等多种手段，有效控制病媒生物的密度，预防和减少疾病传播。2.防治措施环境治理：保持室内外环境整洁，清除垃圾、积水等病媒生物孳生场所。定期检查和清理下水道、化粪池等，确保排水畅通。物理防治：在办公区域、食堂等场所安装防鼠设施，如鼠夹、鼠笼、粘鼠板等；在门窗处安装防虫网，防止蚊虫进入。化学防治：根据病媒生物的种类和密度，合理选用杀虫剂、灭鼠剂等进行防治。使用化学药剂时，应严格按照操作规程进行，避免对人员和环境造成危害。3.防治记录定期对病媒生物防治工作进行检查和记录，包括防治时间、地点、方法、药剂名称及用量、效果评估等信息，发现问题及时调整防治措施。七、卫生检查与考核1.日常检查卫生管理员每日对各区域进行卫生巡查，及时发现和纠正卫生问题，并做好记录。2.定期检查每周组织一次全站卫生大检查，由站领导带队，各科室负责人参加，对办公区域、实验室、仓库、食堂等进行全面检查。检查结果进行通报，并记录在案。3.考核标准制定详细的卫生考核标准，从环境卫生、个人卫生、消毒管理、病媒生物防治等方面进行量化考核。考核结果与工作人员的绩效挂钩。4.整改措施对检查中发现的不符合卫生标准的问题，责任科室应立即制定整改措施，明确整改责任人及整改期限，及时进行整改。整改完成后，提交整改报告，由卫生管理员进行复查。八、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织工作人员参加卫生知识培训，培训内容包括卫生管理制度、个人卫生、消毒知识、病媒生物防治等。培训可邀请专业人员进行授课，提高工作人员的卫生意识和操作技能。2.宣传教育通过宣传栏、内部刊物、微信群等多种形式，宣传卫生知