定期清理卫生间管理制度

PAGE定期清理卫生间管理制度一、总则（一）目的为了确保公司卫生间环境整洁、卫生，为员工及来访人员提供一个舒适、健康的使用环境，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共区域卫生间等。（三）管理职责1.行政部门负责卫生间管理制度的制定、修订和监督执行。定期组织对卫生间的检查和评估，对不符合标准的情况及时督促整改。协调保洁人员的工作安排，确保卫生间清洁工作按时、按质完成。2.保洁人员按照规定的频次和标准对卫生间进行日常清洁，包括地面、台面、便器、洗手池、镜子、垃圾桶等的清洁。及时清理卫生间内的垃圾，保持垃圾桶内外清洁，定期更换垃圾袋。负责卫生间内设施设备的维护和报修，发现问题及时报告行政部门。3.使用人员自觉遵守卫生间管理制度，爱护卫生间设施设备。保持卫生间内的清洁卫生，使用后及时清理，避免造成环境污染。发现卫生间设施设备损坏或清洁不到位等情况，及时向行政部门反馈。二、卫生间清洁标准（一）地面1.每日定时清扫，保持地面无杂物、无积水、无污渍，干净整洁。2.定期使用清洁剂进行拖地，去除地面顽固污渍，使地面光亮。（二）台面1.台面保持干净，无灰尘、无水渍，物品摆放整齐。2.洗手池、水龙头等设施无污渍、无锈迹，定期擦拭消毒。（三）便器1.便器内外清洁，无污垢、无异味，每次使用后及时冲洗。2.定期使用消毒药水对便器进行消毒，防止细菌滋生。（四）镜子镜子表面清洁光亮，无水印、无污渍，能清晰照人。（五）垃圾桶1.垃圾桶内外保持清洁，垃圾及时清理，无满溢现象。2.每天至少更换一次垃圾袋，垃圾袋规格符合要求，扎口紧实。（六）其他1.卫生间内墙壁、门窗等保持干净，无灰尘、无蜘蛛网。2.通风良好，无异味，如有异味及时采取措施消除。三、清洁频次（一）日常清洁1.保洁人员每天上午、下午各对卫生间进行一次全面清洁，包括地面清扫、台面擦拭、便器冲洗、垃圾桶清理等。2.随时关注卫生间使用情况，及时清理使用过程中产生的垃圾和污渍。（二）定期深度清洁1.每周对卫生间进行一次深度清洁，除日常清洁内容外，还包括对墙壁、门窗、通风口等进行擦拭清洁。2.每月对卫生间的设施设备进行一次全面检查和维护，如检查水龙头是否漏水、便器是否正常使用等，发现问题及时维修。四、卫生用品管理（一）配备标准1.根据卫生间的使用人数和实际需求，合理配备卫生纸、洗手液、擦手纸等卫生用品。2.卫生纸应保证充足供应，避免出现断纸现象。（二）补充更换1.保洁人员每天定时检查卫生用品的使用情况，及时补充卫生纸、洗手液等消耗品。2.当卫生用品不足时，应及时向行政部门报告，以便及时采购补充。3.定期对卫生用品的存放区域进行清理，保持整洁卫生。五、设施设备维护（一）日常检查1.保洁人员在每次清洁卫生间时，对设施设备进行检查，如发现水龙头漏水、便器堵塞、照明灯具损坏等问题，及时记录并报告行政部门。2.使用人员在使用过程中发现设施设备故障，应及时向行政部门反馈。（二）维修处理1.行政部门接到设施设备故障报告后，及时安排维修人员进行维修。2.对于一般性故障，维修人员应在[X]小时内修复；对于较为复杂的故障，应尽快组织维修，确保在最短时间内恢复正常使用。3.维修完成后，维修人员应及时清理维修现场，确保卫生间环境整洁。（三）定期维护1.行政部门定期组织对卫生间设施设备进行全面维护，包括检查设备运行状况、进行保养润滑等。2.根据设施设备的使用年限和实际情况，制定合理的更新更换计划，确保设施设备的正常使用。六、监督检查（一）自查1.保洁人员在完成每次清洁工作后，对卫生间的清洁质量进行自查，确保符合清洁标准。2.使用人员发现卫生间存在清洁不到位或设施设备问题时，可向保洁人员或行政部门提出反馈，保洁人员应及时处理。（二）行政部门检查1.行政部门定期对卫生间进行检查，检查内容包括清洁质量、卫生用品配备、设施设备运行等方面。2.行政部门可采用定期检查、不定期抽查等方式进行监督，对检查中发现的问题及时记录，并下达整改通知，要求责任部门限期整改。（三）考核1.将卫生间管理情况纳入对保洁人员的绩效考核内容，根据清洁质量、工作态度、问题整改等方面进行综合考核。2.对于违反卫生间管理制度，导致卫生间环境脏乱差或设施设备损坏的责任人员，将视情节轻重给予相应的处罚。七、应急处理（一）突发污染事件1.当卫生间发生突发污染事件，如污水外溢、粪便堵塞等，保洁人员应立即采取应急措施，如使用吸水工具清理污水、疏通堵塞等。2.及时通知行政部门，协助维修人员进行抢修，尽快恢复卫生间的正常使用。3.对污染区域进行彻底清洁和消毒，防止细菌滋生和传播。（二）传染病防控1.在传染病高发季节，加强卫生间的清洁消毒工作，增加消毒频次。2.如发现有疑似传染病患者使用卫生间后，及时对相关区域进行重点消毒，防止传染病的传播。3.配合相关部门做好传染病防控工作，落实各项防控措施。八、培训与宣传（一）培训1.行政部门定期组织对保洁人员进行卫生间清洁技能培训，包括清洁标准、操作流程、安全注意事项等方面的培训，提高保洁人员的业务水平。2.对新入职的保洁人员进行上岗前培训，确保其熟悉卫生间管理制度和清洁工作要求。3.不定期组织对使用人员进行卫生间文明使用宣传培训，提高使用人员的卫生意识和文明素质。（二）宣传1.在卫生间内张贴卫生宣传标语和温馨提示，引