6s管理卫生间管理制度

PAGE6s管理卫生间管理制度一、总则（一）目的为了营造干净、整洁、舒适、安全的卫生间环境，提升公司/组织整体形象，规范卫生间使用与管理行为，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共活动区域卫生间等。（三）基本原则1.全员参与原则：全体员工需共同遵守本制度，积极维护卫生间环境。2.责任明确原则：明确各区域卫生间的管理责任人，确保管理工作落实到位。3.持续改进原则：根据实际情况不断优化管理制度和管理措施，提升卫生间管理水平。二、管理职责（一）行政部门职责1.负责制定、修订和完善卫生间管理制度，并监督执行。2.定期组织对卫生间的检查和评估，对发现的问题及时督促整改。3.协调相关资源，确保卫生间设施设备的正常运行和维护。（二）各部门职责1.负责本部门员工对卫生间管理制度的宣传、教育和培训，提高员工的卫生意识和文明素养。2.督促本部门员工遵守卫生间管理制度，对违反制度的行为进行批评教育。3.协助行政部门做好卫生间的日常管理工作，及时反馈卫生间存在的问题。（三）保洁人员职责1.按照规定的频次和标准对卫生间进行清洁，包括地面、洗手台、便器、镜子、门窗等，确保卫生间干净整洁无异味。2.及时清理卫生间内的垃圾和废弃物，定期更换卫生纸、洗手液等消耗品。3.检查卫生间设施设备的运行情况，发现损坏及时报修。三、卫生间清洁标准（一）地面1.每日定时清扫，保持地面无杂物、无污渍、无水渍，干净光亮。2.定期使用清洁剂进行深度清洁，去除顽固污渍。（二）洗手台1.随时清理洗手台上的水渍、杂物，保持台面整洁。2.定期擦拭水龙头、洗手液盒等，确保其干净无污垢。3.每日更换洗手台上的擦手纸。（三）便器1.每次使用后及时冲洗，确保便器无污垢、无异味。2.定期使用专用清洁剂对便器进行消毒处理。（四）镜子1.每日擦拭镜子，保持镜面清晰，无水印、无污渍。（五）门窗1.定期擦拭门窗玻璃，保持玻璃明亮。2.清洁门窗边框，确保无灰尘、无污渍。（六）其他1.卫生间内的垃圾桶应及时清理，垃圾袋每日更换，保持垃圾桶周围干净无垃圾散落。2.卫生间墙壁、隔断等应定期清洁，无污渍、无涂鸦。四、卫生间设施设备管理（一）设施设备维护1.建立卫生间设施设备台账，记录设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。2.定期对卫生间设施设备进行检查和维护，包括水龙头、便器、冲水阀、照明灯具、通风设备等，确保设施设备正常运行。3.发现设施设备损坏或故障时，应及时报修，并做好记录。维修人员应在规定时间内进行维修，确保卫生间设施设备尽快恢复正常使用。（二）设施设备更新1.根据卫生间设施设备的使用情况和实际需求，适时进行设施设备的更新和升级。2.在更新设施设备时，应充分考虑其质量、性能、环保等因素，选择符合相关标准和要求的产品。五、卫生间使用规范（一）个人卫生1.使用卫生间后应及时洗手，保持手部清洁。2.不得在卫生间内随地吐痰、乱扔垃圾、随意丢弃杂物。3.保持卫生间内的整洁，不得在卫生间墙壁、隔断、便器等设施上乱写乱画。（二）节约用水1.养成节约用水的好习惯，用水后及时关闭水龙头，避免长流水现象。2.发现水龙头漏水等情况时，应及时告知相关人员进行维修。（三）爱护设施设备1.爱护卫生间内的设施设备，不得随意损坏或拆卸。2.如因个人原因造成设施设备损坏的，应照价赔偿。（四）文明使用1.使用卫生间时应注意文明礼貌，避免大声喧哗、打闹等行为。2.尊重他人隐私，使用卫生间后应及时关好门。六、卫生间检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期对卫生间进行全面检查，检查内容包括清洁卫生、设施设备运行、使用规范等方面。2.各部门负责人不定期对本部门员工使用的卫生间进行自查，发现问题及时督促整改。3.设立卫生间管理监督岗，由员工代表担任，对卫生间的使用和管理情况进行日常监督，发现问题及时反馈给行政部门。（二）检查标准1.按照卫生间清洁标准进行检查，确保卫生间达到规定的清洁程度和卫生要求。2.检查卫生间设施设备的运行情况，确保设施设备正常使用，无损坏、无故障。3.检查员工的使用规范执行情况，发现违反使用规范的行为及时进行纠正。（三）考核办法1.将卫生间检查结果纳入部门绩效考核体系，对卫生间管理工作表现优秀的部门进行表彰和奖励。2.对卫生间管理工作不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照公司/组织相关规定进行处罚。