创建卫生城各项工作制度

PAGE创建卫生城各项工作制度一、总则（一）目的为积极响应创建卫生城的号召，加强公司/组织内部环境卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作环境，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。（三）基本原则1.全员参与原则：全体员工应积极参与创建卫生城工作，自觉遵守各项卫生制度。2.预防为主原则：注重环境卫生的日常维护和管理，预防疾病传播，保障员工健康。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，确保工作落实到位。4.持续改进原则：不断总结经验，持续优化环境卫生管理措施，提高整体卫生水平。二、卫生管理职责分工（一）综合管理部门1.负责制定、修订和完善公司/组织的卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展卫生检查、评比活动，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的环境卫生管理工作，确保各项工作顺利开展。4.负责与外部相关部门沟通协调，及时了解创建卫生城的工作要求和动态，并传达至公司/组织内部。（二）各部门1.负责本部门办公区域、工作场所的环境卫生日常管理，包括地面清洁、桌面整理、文件资料摆放整齐等。2.按照公司/组织的统一安排，定期组织本部门员工参与公共区域的卫生清扫活动。3.对本部门员工进行卫生知识宣传教育，提高员工的卫生意识和环保意识。4.负责本部门区域内卫生设施的维护和报修，确保设施正常使用。（三）保洁人员1.按照规定的工作流程和标准，负责公司/组织内公共区域的日常保洁工作，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室等的清洁消毒。2.及时清理垃圾和废弃物，保持公共区域环境整洁。3.定期对卫生设施进行检查和维护，如发现损坏及时报告并协助维修。4.配合各部门做好临时性的卫生清理工作。（四）生产部门（如有）1.负责生产车间的环境卫生管理，确保生产环境符合卫生标准和生产要求。2.严格执行生产过程中的卫生操作规程，防止生产过程中的污染。3.对生产设备进行定期清洁和维护，保持设备卫生状况良好。4.做好生产车间内原材料、成品、半成品的存放管理，防止交叉污染。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无明显污渍、水渍、垃圾，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无杂物堆积，表面清洁无灰尘。3.文件资料分类存放，标识清晰，便于查找。4.门窗玻璃干净透明，窗台无灰尘。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，定期进行消毒处理。（二）公共区域1.走廊、楼梯保持清洁，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。2.电梯轿厢干净卫生，定期消毒，按钮、扶手等部位无污渍。3.卫生间清洁无异味，便池、洗手盆等设施无污垢，卫生纸供应充足，地面干燥无水渍。4.会议室桌椅摆放整齐，会前会后及时清理，保持桌面整洁。5.公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。（三）生产车间（如有）1.车间地面保持清洁，无油污、杂物，定期进行清扫和冲洗。2.生产设备表面清洁，无积尘、油污，定期进行擦拭和保养。3.原材料、成品、半成品摆放有序，标识清晰，不得随意堆放。4.车间内通风良好，无异味，温湿度符合生产要求。5.生产过程中产生的废弃物及时清理，按照规定进行分类存放和处理。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：综合管理部门每周组织一次全面的卫生检查，各部门每月进行一次自查。2.不定期抽查：综合管理部门不定期对各部门的卫生情况进行抽查，及时发现问题并督促整改。（二）检查内容1.环境卫生状况：包括地面、桌面、门窗、卫生间等区域的清洁程度。2.卫生设施配备与使用：如垃圾桶、清洁工具、消毒设备等是否齐全且正常使用。3.卫生制度执行情况：各部门员工是否遵守卫生管理制度，是否落实各项卫生措施。（三）考核标准1.卫生检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.优秀：环境卫生状况良好，各项卫生标准均达到要求，无任何卫生问题。3.良好：基本符合卫生标准，存在少量轻微卫生问题，但能及时整改。4.合格：部分区域存在一些明显卫生问题，但已采取整改措施，正在逐步改善。5.不合格：卫生状况较差，存在较多卫生问题，且未及时进行有效整改。（四）考核结果应用1.对于卫生检查结果为优秀的部门，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、绩效加分等。2.对于卫生检查结果为良好的部门，提出改进建议，督促其进一步提高卫生管理水平。3.对于卫生检查结果为合格的部门，要求其限期整改，整改期间进行跟踪检查。4.对于卫生检查结果为不合格的部门，进行通报批评，并视情节轻重给予相应的处罚，如扣除绩效奖金、责令部门负责人作出书面检讨等。五、卫生清扫与消毒（一）清扫频率1.办公区域：每天上班前和下班后各进行一次简单清扫，每周进行一次全面清扫。2.公共区域：保洁人员每天定时进行清扫，随时保持清洁。3.生产车间（如有）：根据生产情况和卫生要求，定期进行清扫，生产过程中及时清理废弃物。（二）清扫流程1.地面清扫：先将垃圾、杂物等清扫至一起，然后用扫帚或拖把进行清扫，最后用湿拖把拖地，确保地面干净无灰尘。2.桌面整理：将文件资料分类整理，摆放整齐，清理桌面上的杂物和灰尘。3.卫生间清洁：先用清洁剂擦拭便池、洗手盆等设施，去除污垢，然后冲洗干净，再用拖把拖干地面，最后喷洒消毒剂进行消毒。4.公共区域设施清洁：对走廊、楼梯、电梯等公共区域的扶手、墙壁、门窗等设施进行擦拭，保持清洁。（三）消毒要求1.卫生间、电梯轿厢等人员密集场所每天至少消毒一次，可使用含氯消毒剂或其他符合卫生标准的消毒剂进行喷洒或擦拭。2.办公区域的办公用品、文件资料等可定期进行擦拭消毒，防止细菌滋生。3.生产车间（如有）根据生产工艺和产品要求，对生产设备、原材料、成品等进行相应的消毒处理，确保生产卫生安全。六、垃圾处理与废弃物管理（一）垃圾分类1.公司/组织内设置可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类垃圾桶，分别用于收集不同类型的垃圾。2.可回收物包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属制品等，应分类存放，定期交由专业回收公司处理。3.有害垃圾包括废旧电池、过期药品、废灯管、废油漆等，应单独存放，按照环保要求进行专门处理。4.厨余垃圾（如有）应使用专用垃圾袋收集，每天定时清理，交由有资质的处理单位进行处理。5.其他垃圾包括砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等，应及时清理，运至指定的垃圾处理场所。（二）垃圾收集与运输1.各部门和公共区域的垃圾桶应及时清理，垃圾不超过垃圾桶容量的三分之二。2.保洁人员负责将各区域的垃圾收集至指定的垃圾堆放点，确保垃圾不散落。3.垃圾运输应使用密闭式垃圾运输车，防止垃圾在运输过程中产生异味和二次污染。（三）废弃物管理1.生产过程中产生的废弃物，如边角料、废料等，应按照规定进行分类存放和处理，可回收利用的废弃物应进行回收再利用。2.对于危险废弃物，如化学试剂、废弃化学品等，应严格按照相关法律法规进行管理，交由有资质的危险废弃物处理单位进行处理。七、卫生设施管理（一）设施配备1.根据公司/组织的实际情况和卫生需求，合理配备卫生设施，如垃圾桶、清洁工具、消毒设备、洗手液、卫生纸等。2.卫生设施应定期检查和维护，确保其正常使用，如有损坏应及时报修或更换。（二）设施维护1.垃圾桶应定期清理、消毒，保持外观整洁，无损坏、变形。2.清洁工具应妥善保管，定期清洗、晾晒，防止发霉、生锈。3.消毒设备应按照操作规程正确使用，定期进行维护和保养，确保消毒效果。4.卫生间的水龙头、马桶等设施应定期检查，发现漏水等问题及时维修。八、宣传教育与培训（一）卫生知识宣传1.通过公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，定期宣传卫生知识和创建卫生城的相关信息，提高员工的卫生意识和环保意识。2.在办公区域、公共区域张贴卫生宣传标语和海报，营造良好的卫生宣传氛围。（二）卫生