疾控中心卫生制度

PAGE疾控中心卫生制度一、总则1.目的为加强疾病预防控制中心（以下简称“疾控中心”）的卫生管理，确保工作环境符合卫生标准，保障员工健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于疾控中心全体员工、来访人员以及中心内的所有区域，包括办公区域、实验室、会议室、公共活动区域等。3.依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《医疗机构管理条例》等，以及卫生行业标准，如《疾病预防控制中心建设标准》、《实验室生物安全通用要求》等制定。二、卫生管理职责分工1.中心领导职责负责全面领导和监督疾控中心的卫生管理工作，确保卫生制度的有效执行，为卫生管理工作提供必要的资源支持。2.各部门负责人职责各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织本部门人员落实卫生制度，定期检查本部门卫生状况，及时整改存在的问题。3.员工职责全体员工应自觉遵守卫生制度，积极参与卫生管理工作，保持个人工作区域的整洁卫生，爱护公共卫生设施，发现卫生问题及时报告并协助解决。三、环境卫生管理1.办公区域卫生保持办公桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。每天下班前清理垃圾，将垃圾放入指定垃圾桶内，定期由专人负责清运。定期对办公桌椅、电脑设备等进行清洁，擦拭灰尘，保持干净。保持地面清洁，无杂物、污渍，定期进行拖地。2.公共区域卫生走廊、楼梯等公共区域应保持清洁，无垃圾、杂物，扶手、墙壁定期擦拭。会议室、接待室等公共活动区域使用后应及时清理，桌椅摆放整齐，茶具清洗干净。卫生间应保持清洁卫生，每天定时清扫，定期消毒，无异味，卫生纸供应充足。3.实验室卫生实验室应严格按照《实验室生物安全通用要求》进行卫生管理。实验前应做好清洁准备工作，实验过程中保持台面清洁，实验结束后及时清理实验废弃物，对实验设备进行清洁消毒。定期对实验室地面、墙壁、天花板等进行全面清洁，确保无积尘、无污渍。实验废弃物应按照相关规定分类收集、存放，交由有资质的单位进行处理。四、个人卫生管理1.着装要求员工应穿着整洁、得体的工作服上班，工作服应定期清洗更换，保持干净。2.手部卫生在工作过程中，应勤洗手，特别是在接触污染物、样品、办公用品等前后，应按照正确的洗手方法进行洗手。提倡使用洗手液或肥皂洗手，必要时可使用手消毒剂。3.呼吸道卫生员工应注意呼吸道卫生，咳嗽、打喷嚏时应使用纸巾或肘部遮掩口鼻，避免飞沫传播。4.食品卫生禁止在办公区域内进食，如需就餐应到指定的餐厅或休息区域。注意食品卫生，不吃过期、变质、不洁的食物。五、卫生检查与考核1.定期检查中心每周组织一次卫生大检查，由中心领导带队，各部门负责人参加，对办公区域、公共区域、实验室等进行全面检查。各部门每天进行自我检查，及时发现并整改本部门存在的卫生问题。2.不定期抽查中心卫生管理部门不定期对各部门卫生状况进行抽查，发现问题及时督促整改。3.考核标准卫生检查结果将作为各部门和员工绩效考核的重要依据。对卫生状况良好的部门和个人进行表彰和奖励，对卫生不达标的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。如多次整改仍不合格，将按照相关规定进行处罚。六、病媒生物防治1.防治措施制定病媒生物防治计划，定期开展灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂等工作。保持环境整洁，清除病媒生物孳生场所，如垃圾存放点、下水道等应定期清理，防止积水。合理设置防鼠设施，如门窗安装防鼠网，食品储存区域设置挡鼠板等。根据实际情况，选用安全、有效的病媒生物防治药物和器械，按照规定的方法和剂量进行投放和使用。2.监测与评估定期对病媒生物密度进行监测，掌握病媒生物的消长情况，评估防治效果。根据监测结果，及时调整防治措施，确保病媒生物密度控制在国家规定的标准范围内。七、突发公共卫生事件卫生应急管理1.应急准备制定突发公共卫生事件卫生应急预案，明确应急处置流程和各部门职责。储备必要的卫生应急物资，如防护用品、消毒药品、检测设备等，并定期进行检查和更新。定期组织员工进行突发公共卫生事件应急培训和演练，提高员工的应急处置能力。2.事件处置发生突发公共卫生事件时，应立即启动应急预案，迅速采取防控措施，如现场消毒、人员隔离、疫情监测等。及时向上级主管部门报告事件情况，配合相关部门做好调查处理工作。对事件现场进行卫生处理后，应进行评估和总结，分析原因，提出改进措施，防止事件再次发生。八、健康教育与宣传1.健康教育定期组织员工参加健康教育活动，普及卫生知识，提高员工的健康意识和自我保健能力。针对不同季节、不同疾病流行特点，开展针对性的健康教育宣传，如春季传染病防控、夏季防暑降温等。2.宣传工作利用多种渠道，如宣传栏、网站、微信公众号等，开展卫生宣传工作，向社会公众普及疾病预防控制知识。积极参与