加工区环境卫生制度

PAGE加工区环境卫生制度一、总则1.目的为加强加工区环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本加工区内所有区域，包括生产车间、仓库、办公区域、公共通道、卫生间等。3.职责分工加工区管理部门负责环境卫生制度的制定、监督执行及考核。各部门负责本部门区域内的环境卫生日常维护与管理，部门负责人为本部门环境卫生管理第一责任人。全体员工应积极遵守环境卫生制度，爱护加工区环境，做好各自工作区域内的环境卫生保洁工作。二、环境卫生标准1.生产车间地面保持清洁，无明显污渍、积水、杂物，定期进行清扫和拖地，确保地面干净、光亮。设备表面无灰尘、油污，定期擦拭保养，设备周围保持整洁，无物料堆积。生产线上的物料摆放整齐，不得随意丢弃，生产结束后及时清理剩余物料和垃圾。车间内的通风良好，空气清新，无异味。各类管道、线路排列整齐，无积尘、蜘蛛网。2.仓库货物分类分区存放，标识清晰，通道畅通无阻。货架保持清洁，货物摆放整齐有序，无货物积压变形。仓库地面干净，无散落货物、垃圾，定期进行清扫和消毒。库存货物应做好防潮、防虫、防火等措施，确保货物质量不受影响。仓库内不得存放易燃易爆等危险物品，如有特殊情况需存放，应符合相关安全规定，并做好标识和防护措施。3.办公区域办公桌面整洁，文件、办公用品摆放有序，电脑、打印机等设备保持干净。办公区域地面、墙面干净，门窗玻璃明亮，定期进行清洁。垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，保持周围环境清洁。公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。4.公共通道通道地面无杂物、污渍，保持畅通，不得堆放任何物品。通道墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网，定期进行清扫。通道内的消防设施、安全标识等保持清洁，无损坏。5.卫生间卫生间地面、墙面干净，无污渍、积水，定期进行消毒。洗手盆、水龙头、马桶等设施清洁卫生，无污垢、异味，定期进行清理和消毒。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，保持卫生间内空气清新。三、环境卫生管理措施1.日常清扫各部门应安排专人负责本部门区域内的日常清扫工作，每天上班前和下班前进行清扫，保持工作区域整洁。公共区域的清扫由保洁人员负责，按照规定的时间和路线进行清扫，确保公共区域环境卫生达标。2.定期消毒生产车间、仓库、卫生间等重点区域应定期进行消毒，消毒频率根据实际情况确定，确保环境安全卫生。消毒工作应严格按照相关消毒标准和操作规程进行，使用合格的消毒用品，做好消毒记录。3.垃圾分类处理加工区内应设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾和其他垃圾。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾放入相应的垃圾桶内，不得随意丢弃。垃圾应及时清运，由专业的垃圾处理公司进行处理，确保垃圾不堆积、不污染环境。4.卫生检查加工区管理部门应定期组织卫生检查，对各部门区域的环境卫生情况进行检查和评估。卫生检查可采用日常巡查、定期检查等方式，检查结果进行记录和通报。对不符合环境卫生标准的部门，应下达整改通知，要求限期整改。各部门应积极配合卫生检查工作，并根据检查结果及时进行整改，不断提高环境卫生管理水平。四、环境卫生考核与奖惩1.考核内容环境卫生制度的执行情况，包括日常清扫、消毒、垃圾分类处理等工作的落实情况。卫生检查结果，根据检查评分标准进行考核。2.考核方式加工区管理部门每月对各部门进行一次环境卫生考核，考核结果纳入部门绩效考核体系。考核采用百分制，根据各项考核指标的完成情况进行评分。3.奖励措施对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、奖品等。在公司内部宣传优秀部门和个人的环境卫生管理经验，树立榜样，激励全体员工积极参与环境卫生管理工作。4.惩罚措施对环境卫生管理工作不达标的部门，给予警告，要求限期整改。连续两次考核不达标的部门，扣除部门当月绩效考核分数的[X]%，并对部门负责人进行诫勉谈话。因环境卫生问题导致公司受到相关部门处罚或造成不良影响的，将严肃追究相关部门和人员的责任。五、环境卫生宣传与培训1.宣传教育通过公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，宣传环境卫生知识和本制度的相关要求，提高员工的环境卫生意识。定期发布环境卫生管理工作动态和优秀案例，引导员工积极参与环境卫生管理工作。2.培训工作组织开展环境卫生培训，向员工传授环境卫生标准、清扫消毒方法、垃圾分类知识等，提高员工的环境卫生管理技能。培训可以采用集中授课、现场演示、视频教学等方式进行，确保员工能够掌握相关知识和技能。新员工入职时，应进行环境卫生知识培训，使其了解公司环境卫生制度和要求，尽快适应工作环境。六、附则1.