法院卫生检查制度

PAGE法院卫生检查制度一、总则（一）目的为加强法院环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障法院各项工作的顺利开展，特制定本卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于法院内各部门、各办公区域、审判法庭、公共活动区域等所有场所。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。各部门及个人对所负责区域的卫生状况承担直接责任。2.定期检查与不定期抽查相结合原则。确保卫生管理工作常态化、规范化。3.奖惩分明原则。对卫生工作表现优秀的部门和个人予以奖励，对违反制度的进行处罚。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无垃圾、杂物，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃保持洁净，窗台无杂物。4.墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘，无乱张贴现象。（二）审判法庭1.审判桌椅摆放整齐，台面无灰尘、杂物。2.地面清洁，无脚印、污渍，定期进行深度清洁。3.法庭内设备设施完好，表面干净，如显示屏、音响等。4.资料架、卷宗柜等摆放有序，资料整理整齐。（三）公共活动区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期擦拭。2.卫生间保持清洁，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。3.电梯轿厢内保持干净，按钮、扶手等部位定期消毒。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清理及时，会后恢复原状。（四）环境卫生维护1.垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗，保持外观整洁。2.绿植摆放有序，定期浇水、修剪，保持生机盎然。3.禁止在公共区域吸烟，设置明显的禁烟标识。三、检查组织与人员（一）检查组织架构成立法院卫生检查工作领导小组，由法院分管领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责卫生检查的日常组织协调工作。（二）检查人员职责1.领导小组组长负责全面指导和监督卫生检查工作，对重大问题进行决策。2.各部门负责人负责组织本部门的卫生自查工作，并配合领导小组的统一检查。3.办公室负责制定检查计划、安排检查人员、汇总检查结果、发布通报等工作。4.检查人员应认真履行职责，按照卫生标准进行检查，如实记录检查情况。四、检查方式与频率（一）自查各部门每天上班前对本部门负责区域进行卫生自查，及时发现问题并整改。（二）定期检查1.每周由卫生检查工作领导小组办公室组织一次全面的卫生检查，检查范围覆盖法院所有区域。2.每月对各部门的卫生情况进行综合评定，作为部门绩效考核的重要依据。（三）不定期抽查领导小组可根据实际情况，不定期对部分区域进行抽查，对发现的问题及时督促整改。五、检查内容与评分标准（一）检查内容1.环境卫生状况，包括地面、墙面、门窗、桌面等清洁程度。2.办公用品摆放秩序。3.垃圾清理及垃圾桶清洁情况。4.公共区域设施设备完好及清洁情况。5.禁烟规定执行情况。（二）评分标准1.满分100分。2.卫生状况良好，无明显问题得85100分。3.存在少量轻微问题，如个别区域有灰尘、杂物等得7084分。4.存在较多问题，影响整体环境得6069分。5.卫生状况差，问题严重得60分以下。六、检查结果处理（一）通报每次检查结束后，由办公室对检查结果进行汇总整理，以书面形式在全院范围内进行通报，表扬先进，指出不足。（二）整改对检查中发现的问题，各部门应立即组织整改，明确整改责任人及整改期限，并将整改情况及时反馈给办公室。办公室负责跟踪整改落实情况。（三）奖惩1.连续三个月卫生检查成绩优秀的部门，给予全院通报表扬，并在绩效考核中适当加分。2.对卫生检查成绩较差的部门，进行全院通报批评，部门负责人要向领导小组作出书面检讨。连续两个月成绩垫底的部门，取消当年评优评先资格。3.对于违反卫生制度，经多次督促仍不整改的个人，给予相应的纪律处分。七、培训与宣传（一）培训定期组织全院干警参加卫生知识培训，提高干警的卫生意识和环保意识，掌握正确的卫生清洁方法和标准。（二）宣传通过法院内部宣传栏、工作群等渠道，宣传卫生管理的重要性，发布