公司卫生间休息管理制度

PAGE公司卫生间休息管理制度一、总则1.目的为规范公司卫生间休息管理，确保员工在工作期间有一个安全、卫生、舒适的卫生间使用环境，同时保障公司的正常运营秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及因工作需要进入公司的外来人员。3.基本原则保障员工基本权益原则，合理安排卫生间休息时间，确保员工在工作间隙有适当的休息和放松机会。维护卫生环境原则，要求员工爱护卫生间设施，保持卫生间清洁卫生，共同营造良好的工作环境。遵守法律法规原则，制度内容严格遵循国家相关法律法规及行业标准，确保合法合规。二、卫生间使用规范1.使用时间公司正常工作时间内，员工可根据工作安排和自身需求，合理安排卫生间休息时间。每次休息时间建议不超过[X]分钟，避免过长时间占用卫生间影响他人正常使用。午休时间卫生间正常开放，员工可在午休期间使用，但同样需注意控制时间，不得因午休时间过长而影响下午工作的正常开展。2.使用秩序员工应依次排队使用卫生间，不得插队或强行占用他人正在使用的卫生间。在卫生间内不得大声喧哗、打闹或进行其他影响他人的行为。手机调至静音或震动状态，避免因手机铃声影响他人。便后应及时冲水，保持马桶清洁。使用完毕后，应将台面、地面清理干净，保持卫生间的整洁。3.设施爱护爱护卫生间内的所有设施设备，包括水龙头、洗手盆、卫生纸架、烘手器等。如发现设施设备损坏，应及时向行政部门报告，不得故意破坏或私自维修。不得在卫生间墙壁、门板上乱涂乱画，保持卫生间的整洁美观。卫生纸应按需取用，避免浪费。使用完后应将卫生纸放入指定垃圾桶内，不得随意丢弃在马桶或地面上。三、卫生间卫生管理1.清洁标准卫生间地面应每天至少清扫[X]次，保持地面无污渍、水渍、杂物，干净整洁。洗手盆、台面、镜子应随时保持清洁，无污垢、水渍，定期使用清洁剂进行擦拭消毒。马桶应每天进行深度清洁，包括内外表面、马桶圈、水箱等部位，确保无异味、无污渍，定期投放消毒除臭剂。卫生间墙壁、门窗应定期擦拭，保持无灰尘、无蜘蛛网，干净明亮。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，每天至少更换垃圾袋[X]次。2.清洁流程地面清洁：先用扫帚清扫地面杂物，然后用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干地面水渍。洗手盆、台面清洁：用湿布蘸取适量清洁剂擦拭洗手盆、台面，去除污垢，然后用清水冲洗干净，再用干布擦干。马桶清洁：先将马桶内的污渍用马桶刷清理干净，然后用清水冲洗，再用消毒除臭剂喷洒在马桶内外表面，包括马桶圈、水箱等部位，最后用清水冲洗干净。墙壁、门窗清洁：用干净的湿布擦拭墙壁、门窗表面，去除灰尘和污渍。垃圾桶清洁：将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋，扎紧袋口，然后用湿布擦拭垃圾桶内外表面，更换新的垃圾袋。3.卫生检查行政部门将定期对卫生间卫生情况进行检查，检查频率为每周[X]次。检查内容包括地面、洗手盆、台面、镜子、马桶、墙壁、门窗、垃圾桶等部位的清洁情况，以及卫生间内是否有异味。对于卫生不达标的卫生间，行政部门将及时通知负责清洁的人员进行整改，并记录整改情况。整改后仍不符合要求的，将对相关责任人进行相应处罚。四、卫生间休息管理规定1.请假制度员工因特殊情况需要在工作时间内长时间使用卫生间休息的，应提前向所在部门负责人请假，并说明原因。请假时间不得超过[X]分钟，经部门负责人批准后方可离开工作岗位。部门负责人应根据员工的工作任务和实际情况，合理批准请假申请，确保不影响工作的正常开展。2.监督管理公司将在卫生间内安装监控设备，用于监督卫生间的使用秩序和卫生情况。监控视频将保存[X]天，以备查阅。行政部门将不定期对卫生间使用情况进行现场巡查，发现问题及时处理。对于违反卫生间休息管理制度的员工，将进行批评教育，并记录在个人绩效考核档案中。3.特殊情况处理如遇卫生间突发故障或清洁维护等特殊情况，行政部门应及时发布通知，告知员工暂停使用或调整使用时间，并尽快安排维修或清洁工作，确保卫生间尽快恢复正常使用。在特殊情况下，员工应积极配合公司的安排，遵守临时规定，不得因个人原因影响公司的正常运营。五、罚则1.对于违反卫生间使用规范，如不排队、大声喧哗、破坏设施设备等行为，首次发现给予口头警告，再次发现将处以[X]元罚款，并在公司内部进行通报批评。2.对于不遵守卫生间卫生管理规定，导致卫生间卫生不达标的员工，将责令其立即整改，并根据情节轻重处以[X]元至[X]元罚款。屡教不改的，将扣除当月绩效奖金的[X]%。3.对于违反卫生间休息管理规定，未经批准擅自长时间离开工作岗位使用卫生间休息的员工，每次处以[X]元罚款，并按照旷工[X]小时处理，计入个人考勤记录。情节严重的，将给予警告处分或解除劳动