宿舍卫生及设备管理制度

PAGE宿舍卫生及设备管理制度一、总则1.目的为加强公司宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，特制定本制度。本制度旨在规范员工宿舍的卫生维护和设备使用，保障员工的正常生活秩序，提高员工的生活质量，同时促进公司的文化建设和团队凝聚力。2.适用范围本制度适用于公司为员工提供的所有宿舍区域，包括宿舍房间、公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、厨房等）以及附属设施设备。3.基本原则以人为本原则：充分考虑员工的需求和利益，提供良好的居住条件。安全第一原则：确保宿舍设施设备的安全使用，保障员工的生命财产安全。卫生达标原则：保持宿舍环境的整洁卫生，预防疾病传播。文明管理原则：倡导文明行为，加强员工之间的沟通与协作。二、宿舍卫生管理1.个人卫生要求员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。保持宿舍内个人物品的整洁有序，衣物、书籍、生活用品等应摆放整齐，不得随意丢弃。注意个人饮食卫生，防止病从口入，不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾。2.房间卫生要求每日进行房间清扫，包括地面、桌面、窗台、门窗等，保持干净无灰尘、无污渍。定期清洗床单、被套、枕套等床上用品，保持床铺整洁。室内物品摆放应整齐有序，不得在宿舍内乱拉电线、乱接电器设备。保持室内空气流通，定期开窗通风。3.公共区域卫生要求公共区域（走廊、楼梯、卫生间、厨房等）由专人负责定期清扫，确保地面干净、无杂物，墙面、天花板无蜘蛛网。卫生间应保持清洁，便池、洗手池等应每日清洗消毒，无异味。厨房应保持整洁，厨具、餐具使用后应及时清洗干净，摆放整齐。垃圾桶应定期清理，垃圾不得堆积在宿舍内，应及时运至指定地点。4.卫生检查与考核公司将定期对宿舍卫生进行检查，检查标准按照本制度相关要求执行。卫生检查结果将进行记录，对于卫生不达标的宿舍，将要求其限期整改。连续多次卫生不达标的宿舍，将视情节轻重给予相应的处罚，如警告处分、扣除住宿费等。三、宿舍设备管理1.设备配置公司为宿舍配备必要的生活设备，如床、桌椅、衣柜、空调（如有）、热水器（如有）等。员工应爱护宿舍内的设备设施，不得故意损坏或擅自拆除。2.设备使用员工应按照设备的使用说明正确使用设备，不得违规操作。如发现设备故障或损坏，应及时向相关管理人员报告，不得自行修理。对于因个人原因造成设备损坏的，员工应承担相应的维修费用。3.设备维护与保养公司将定期对宿舍设备进行维护与保养，确保设备的正常运行。员工应积极配合设备维护工作，不得妨碍维护人员的正常工作。对于长期闲置或损坏无法修复的设备，公司将视情况进行更新或报废处理。4.设备安全管理加强宿舍设备的安全管理，确保设备的使用安全。对于存在安全隐患的设备，应及时停止使用，并进行维修或更换。员工应增强安全意识，不得在宿舍内使用大功率电器或违规电器，防止发生火灾等安全事故。四、宿舍入住与退房管理1.入住管理新员工入职时，由人力资源部门统一安排宿舍入住。员工入住宿舍时，应到宿舍管理部门办理入住手续，领取宿舍钥匙及相关物品。员工应按照宿舍管理部门的安排，入住指定的宿舍房间，不得擅自调换。2.退房管理员工离职或因其他原因需要退房时，应提前向宿舍管理部门提出申请。在办理退房手续前，员工应确保宿舍卫生达标，设备设施完好无损。经宿舍管理部门检查验收合格后，员工方可办理退房手续，退还宿舍钥匙及相关物品。如发现宿舍卫生不达标或设备设施损坏，员工应按照本制度相关规定进行整改或赔偿。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香等，如需使用电蚊香等驱蚊设备，应选择合格产品，并按照说明正确使用。不得在宿舍内私拉乱接电线，不得使用大功率电器（如电炉、热得快等），不得超负荷用电。宿舍内配备的消防器材（如灭火器、消火栓等）应妥善保管，不得随意挪用或损坏。员工应了解基本的消防安全知识，掌握火灾逃生技能，如遇火灾应及时报警，并迅速疏散。2.财产安全员工应妥善保管个人财物，贵重物品应妥善存放，不得随意放置在宿舍内。离开宿舍时，应关好门窗，锁好房门，防止财物被盗。如发现宿舍内有可疑人员或异常情况，应及时向宿舍管理部门或保卫部门报告。3.治安管理员工应遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，不得在宿舍内从事违法违纪活动。不得在宿舍内大声喧哗、吵闹，影响他人休息。加强宿舍区域的治安巡逻，发现问题及时处理，确保宿舍区域的安全稳定。六、宿舍违规处理1.违规行为界定违反本制度关于宿舍卫生、设备使用、安全管理等方面规定的行为，均属于违规行为。包括但不限于：不按时清扫宿舍卫生、损坏设备设施、违规使用电器、在宿舍内从事违法违纪活动等。2.违规处理方式对于首次违规的员工，将给予口头警告，并要求其限期整改。对于多次违规或情节严重的员工，将视情况给予书面警告、罚款、扣除住宿费、取消住宿资格等处罚。对于因违规行为给公司或他人造成损失的，员工应承担相应的赔偿责任。对于违反法律