实验室职业卫生管理制度

PAGE实验室职业卫生管理制度一、总则1.目的为了加强实验室职业卫生管理，预防、控制和消除实验室工作场所职业病危害，保护实验室工作人员的健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规及行业标准，结合本实验室实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本实验室所有工作人员以及进入实验室工作场所的外来人员。3.职责分工实验室负责人全面负责实验室职业卫生管理工作，确保职业卫生管理工作与实验室各项工作协调开展。组织制定、修订和完善实验室职业卫生管理制度，并监督实施。定期组织职业卫生检查，及时消除职业卫生隐患。职业卫生管理人员协助实验室负责人开展职业卫生管理工作，具体负责职业卫生管理措施的落实。组织开展职业卫生培训，提高工作人员的职业卫生意识。负责职业卫生防护用品的发放、使用监督和管理。各部门负责人负责本部门职业卫生管理工作，确保本部门工作人员遵守职业卫生管理制度。组织本部门工作人员进行职业卫生培训，督促工作人员正确使用职业卫生防护用品。及时向实验室负责人报告本部门职业卫生管理工作中存在的问题。实验室工作人员遵守实验室职业卫生管理制度，正确佩戴和使用职业卫生防护用品。积极参加职业卫生培训，掌握职业卫生知识和技能。发现职业卫生隐患及时报告，配合实验室做好职业卫生管理工作。二、职业病危害因素识别与评价1.危害因素识别实验室应定期对工作场所存在的职业病危害因素进行识别，识别范围包括化学性因素（如有毒气体、有害粉尘等）、物理性因素（如噪声、辐射等）、生物性因素（如细菌、病毒等）以及其他因素（如不良工作姿势等）。识别方法可采用现场观察、检测分析、查阅资料、咨询专家等方式，确保全面、准确地识别出存在的职业病危害因素。2.危害程度评价根据职业病危害因素的识别结果，委托具有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所职业病危害因素的危害程度进行评价。评价内容包括职业病危害因素的种类、浓度（强度）、接触人数、接触时间等，确定职业病危害的类别和防护措施的需求。根据评价结果，采取相应的控制措施，确保工作场所职业病危害因素的浓度（强度）符合国家职业卫生标准。三、职业病防护设施与用品管理1.防护设施管理实验室应按照国家职业卫生标准和卫生要求，配备必要的职业病防护设施，如通风换气设施、排毒净化设施、噪声控制设施、辐射防护设施等。定期对职业病防护设施进行维护、检修和更新，确保其正常运行，有效发挥防护作用。建立职业病防护设施运行记录档案，记录设施的运行情况、维护检修情况等。2.防护用品管理根据工作场所存在的职业病危害因素，为工作人员配备符合国家标准的职业卫生防护用品，如防护口罩、防护手套、防护眼镜、耳塞、防护服等。制定职业卫生防护用品发放标准和管理制度，明确发放范围、发放周期、使用要求等。定期组织对职业卫生防护用品的质量进行检查，确保其符合国家标准和质量要求。督促工作人员正确佩戴和使用职业卫生防护用品，对不按规定佩戴和使用的人员进行批评教育和纠正。四、职业卫生培训教育1.培训计划制定年度职业卫生培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训内容应包括职业卫生法律法规、职业病防治知识、职业卫生操作规程、职业卫生防护用品的使用等。2.培训实施按照培训计划组织开展职业卫生培训，培训可采用集中授课、现场演示、在线学习等方式进行。对新入职工作人员应进行上岗前职业卫生培训，确保其了解工作场所的职业病危害因素及防护措施，掌握必要的职业卫生知识和技能。对在岗工作人员应定期进行职业卫生培训，使其熟悉职业卫生管理制度和操作规程，不断提高职业卫生意识和自我保护能力。3.培训效果评估建立职业卫生培训效果评估机制，对培训效果进行评估。评估方式可采用考试、实际操作考核、问卷调查等方式，了解工作人员对职业卫生知识和技能的掌握程度。根据评估结果，对培训内容和方式进行调整和改进，确保培训效果。五、职业健康监护1.健康检查组织工作人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。职业健康检查应委托具有资质的医疗卫生机构进行，检查项目应符合国家职业卫生标准和卫生要求。及时将职业健康检查结果告知工作人员，对检查出患有职业病或职业禁忌证的人员，应及时安排治疗或调整工作岗位。2.健康档案管理职业健康监护档案应包括工作人员的基本信息、职业史、职业病危害接触史、历次职业健康检查结果等。职业健康监护档案应妥善保管，保存期限不得少于劳动者离开本单位后的10年。定期对职业健康监护档案进行整理和分析，为职业卫生管理工作提供依据。六、职业卫生监督检查1.日常检查实验室负责人应定期组织职业卫生日常检查，职业卫生管理人员应每天对工作场所进行巡查。检查内容包括职业病防护设施的运行情况、职业卫生防护用品的佩戴和使用情况、工作场所职业病危害因素的浓度（强度）等。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门或人员限期整改。2.专项检查根据工作需要，组织开展职业卫生专项检查，如对新建、改建、扩建项目的职业病防护设施进行竣工验收检查，对存在职业病危害事故隐患的场所进行专项排查等。专项检查应制定详细的检查方案，明确检查内容、检查方法、检查人员等，确保检查工作的全面、深入、有效。对专项检查中发现的重大问题，应及时向上级主管部门报告，并采取有效措施进行整改。3.检查记录与整改建立职业卫生监督检查记录档案，详细记录每次检查的时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的问题，应明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改落实情况，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门或人员，应按照实验室相关规定进行严肃处理。七、职业病危害事故应急救援1.应急救援预案制定制定实验室职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。应急救援预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织与培训成立职业病危害事故应急救援领导小组，负责组织、指挥和协调应急救援工作。定期组织应急救援培训和演练，提高工作人员的应急救援意识和能力。应急救援培训应包括应急救援知识、技能、应急救援设备的使用等内容，演练应模拟真实的职业病危害事故场景，检验应急救援预案的可行性和有效性。3.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如急救药品、防护用品、通风设备、排毒设备、消防器材等。对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和更新，确保其处于良好状态，随时可投入使用。建立应急救援物资和设备管理台账，记录物资和设备的名称、数量、型号、购置时间、维护情况等。4.事故报告与处理发生职业病危害事故后，应立即启动应急救援预案，组织救援工作，并及时向上级主管部门和当地卫生行