卫生院气暖管理制度_第1页
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文档简介

PAGE卫生院气暖管理制度一、总则1.目的为加强卫生院气暖管理,确保气暖系统安全、稳定、高效运行,为患者和医护人员提供舒适的就医环境,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于卫生院内所有气暖设备、设施及其运行管理活动。3.基本原则安全第一原则:始终将气暖系统的安全运行放在首位,预防和杜绝安全事故的发生。规范管理原则:严格按照相关法律法规和行业标准,规范气暖管理的各项工作流程。节能高效原则:在保障气暖供应的前提下,优化运行方式,降低能源消耗,提高能源利用效率。服务至上原则:以满足患者和医护人员的需求为出发点,不断提升气暖服务质量。二、管理职责1.卫生院管理部门职责负责制定和完善气暖管理制度,并监督执行。统筹协调气暖管理工作中的重大事项,确保气暖系统与卫生院整体运行相协调。审核气暖设备的采购、更新、改造等计划,保障资金合理使用。定期组织对气暖管理工作进行检查和评估,提出改进意见和措施。2.气暖管理岗位职责气暖主管全面负责气暖系统的日常管理工作,制定工作计划并组织实施。组织气暖设备的运行、维护、保养工作,确保设备正常运行。协调处理气暖系统运行中的突发问题,及时向上级汇报。负责气暖操作人员的培训和考核,提高其业务水平。参与气暖设备的选型、安装、调试工作,提出合理化建议。气暖运行人员严格按照操作规程操作气暖设备,确保设备安全、稳定运行。按时巡检气暖设备,及时发现并记录设备运行中的异常情况。负责气暖设备的日常维护工作,如清洁、润滑、紧固等。协助维修人员进行设备故障排除和维修工作。气暖维修人员根据气暖设备的运行状况和维修计划,及时进行设备维修和保养。对气暖设备的故障进行诊断和修复,确保设备尽快恢复正常运行。负责气暖设备的技术改造和升级工作,提高设备性能。指导气暖运行人员正确操作设备,传授维修技术和经验。安全管理人员负责气暖系统的安全管理工作,制定安全管理制度和应急预案。定期组织气暖安全检查,排查安全隐患,督促整改落实。开展气暖安全宣传教育活动,提高全体人员的安全意识。参与气暖安全事故的调查处理,提出防范措施和建议。三、气暖设备管理1.设备采购与选型根据卫生院的实际需求和发展规划,制定气暖设备采购计划。在采购气暖设备时,严格按照相关法律法规和行业标准,选择具有良好质量和性能的产品。对采购的气暖设备进行严格的验收,确保设备符合合同要求和质量标准。2.设备安装与调试气暖设备的安装必须由具备相应资质的专业安装队伍进行。安装过程中,严格按照设备安装说明书和相关规范要求进行操作,确保设备安装牢固、连接正确、运行平稳。设备安装完成后,组织专业人员进行调试,对设备的性能和运行参数进行测试和调整,使其达到最佳运行状态。3.设备档案管理建立气暖设备档案,记录设备的型号、规格、购置时间、安装位置、运行参数、维修保养记录等信息。设备档案应妥善保管,便于查阅和追溯设备的历史情况。随着设备的运行和维护,及时更新设备档案信息,确保档案的准确性和完整性。4.设备标识管理在气暖设备上设置明显的标识,标明设备名称、型号、运行状态、操作注意事项等信息。对设备的关键部位和危险区域,设置警示标识,提醒操作人员注意安全。定期检查设备标识的完整性和清晰度,及时更换损坏或模糊的标识。四、气暖运行管理1.运行操作规程制定气暖设备的运行操作规程,明确设备的启动、停止、运行调节等操作步骤和要求。气暖运行人员必须严格按照操作规程操作设备,不得擅自更改操作流程。在操作设备前,操作人员应熟悉设备的性能和特点,了解操作可能带来的风险,并采取相应的防范措施。2.运行记录与报表气暖运行人员应认真做好设备运行记录,记录设备的运行时间、运行参数、能耗情况等信息。定期对运行记录进行整理和分析,总结设备运行规律,发现问题及时处理。按照规定向上级主管部门报送气暖运行报表,报表内容应真实、准确、完整。3.运行巡检制度建立气暖设备运行巡检制度,明确巡检周期、巡检内容和巡检人员职责。气暖运行人员应按时对设备进行巡检,检查设备的运行状况、连接部位、仪表读数等情况。在巡检过程中,发现设备异常情况应及时进行处理,并做好记录。对于重大问题,应立即向上级汇报。4.运行维护保养制定气暖设备运行维护保养计划,明确维护保养的内容、周期和责任人。按照维护保养计划对设备进行定期维护保养,包括设备清洁、润滑、紧固、调试、检测等工作。对设备的关键部件和易损件,应定期进行检查和更换,确保设备性能稳定。做好设备维护保养记录,记录维护保养的时间、内容、更换的部件等信息。五、气暖安全管理1.安全管理制度建立健全气暖安全管理制度,明确安全管理职责、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、安全事故应急预案等内容。气暖安全管理制度应符合国家相关法律法规和行业标准的要求,并根据实际情况不断完善和修订。2.安全检查与隐患排查定期组织气暖安全检查,检查内容包括设备设施、安全防护装置、电气系统、消防设施等方面。对检查中发现的安全隐患,应及时下达整改通知书,明确整改责任人、整改期限和整改措施。跟踪安全隐患的整改情况,确保隐患得到及时消除。对重大安全隐患,应立即停止相关设备运行,采取临时防范措施,并向上级主管部门报告。3.安全教育培训对气暖管理相关人员进行安全教育培训,提高其安全意识和操作技能。安全教育培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急处置知识等。新入职人员必须经过三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗。对在岗人员,应定期进行安全教育培训和考核。4.安全事故应急预案制定气暖安全事故应急预案,明确事故应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。定期组织气暖安全事故应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高应急处置能力。发生安全事故后,应立即启动应急预案,迅速采取措施进行救援,保护事故现场,及时向上级主管部门报告。六、气暖节能管理1.节能目标与计划根据卫生院的实际情况,制定气暖节能目标,并将节能目标分解到各部门和岗位。制定气暖节能计划,明确节能措施、实施步骤和责任人。节能计划应具有可操作性和可考核性。2.节能措施优化气暖系统运行方式,根据室内外温度变化和用热需求,合理调节设备运行参数,实现节能运行。加强气暖设备的维护保养,确保设备处于良好的运行状态,提高能源利用效率。对气暖系统进行节能改造,采用节能新技术、新设备,如高效换热器、智能控制系统等,降低能源消耗。加强对全体人员的节能宣传教育,提高节能意识,倡导节约用气、用电的良好风尚。3.节能监测与考核建立气暖节能监测体系,定期对气暖系统的能耗情况进行监测和分析。对各部门和岗位的节能目标完成情况进行考核,将考核结果与绩效挂钩,激励全体人员积极参与节能工作。七、气暖应急管理1.应急组织机构与职责成立气暖应急指挥小组,由卫生院主要领导担任组长,各相关部门负责人为成员。应急指挥小组负责全面指挥和协调气暖应急处置工作,制定应急处置方案,组织应急救援力量,及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况。明确各成员在应急处置中的职责分工,确保应急工作有序进行。2.应急响应程序当气暖系统发生突发事件时,气暖运行人员应立即向气暖主管报告,气暖主管接到报告后应迅速判断事件的严重程度,并向应急指挥小组报告。应急指挥小组接到报告后,应立即启动应急预案,组织相关人员赶赴现场进行应急处置。根据事件的发展情况,及时调整应急处置措施,确保应急工作的有效性。3.应急救援措施针对不同类型的气暖突发事件,制定相应的应急救援措施。如发生设备故障,应迅速组织维修人员进行抢修,尽快恢复设备运行;发生燃气泄漏,应立即关闭燃气阀门,疏散人员,通风换气,并采取相应的防火防爆措施。在应急救援过程中,应确保救援人员的安全,避免发生次生事故。及时向上级主管部门和相关部门报告应急处置情况,配合有关部门做好事故调查和处理工作。4.应急物资与设备管理

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