应急局创建卫生城市制度

PAGE应急局创建卫生城市制度一、总则（一）目的为积极响应国家关于创建卫生城市的号召，提升城市环境卫生水平，保障公众健康，结合应急管理工作实际，特制定本制度。本制度旨在规范应急局在创建卫生城市工作中的各项行为，确保各项工作有序、高效开展，为创建卫生城市贡献力量。（二）适用范围本制度适用于应急局全体工作人员在参与创建卫生城市工作期间的行为规范和工作要求。涵盖应急局办公区域、应急救援现场以及与创建卫生城市相关的各项活动。（三）基本原则1.以人为本原则：始终将保障公众健康作为工作的出发点和落脚点，通过有效的应急管理措施，减少因各类突发事件对城市环境卫生和公众健康的影响。2.预防为主原则：强化预防意识，加强对各类可能影响城市卫生的突发事件的监测、预警和预防工作，尽可能降低事件发生的概率。3.协同合作原则：与其他相关部门、社会组织和公众密切配合，形成工作合力，共同推进创建卫生城市工作。4.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，依法履行应急管理职责，确保各项工作合法合规。二、组织领导（一）成立创建卫生城市工作领导小组1.组成人员组长：应急局局长副组长：应急局副局长成员：各科室负责人2.职责分工组长职责：全面负责应急局创建卫生城市工作的领导和决策，协调解决工作中的重大问题。副组长职责：协助组长开展工作，具体负责组织实施各项创建工作任务，督促检查各科室工作进展情况。成员职责：按照分工，负责本科室在创建卫生城市工作中的具体任务落实，积极配合其他科室开展工作。（二）工作协调机制1.建立定期工作会议制度，领导小组每月召开一次工作会议，总结工作进展，分析存在问题，研究部署下一阶段工作任务。2.加强与其他部门的沟通协调，建立信息共享机制，及时了解创建卫生城市工作的整体动态，协同解决跨部门问题。3.设立专门的工作联络人，负责与其他部门和相关社会组织的日常联络工作，确保信息传递及时、准确。三、工作任务（一）环境卫生管理1.办公区域卫生制定详细的办公区域卫生清扫标准，明确各科室的卫生责任区，每日定时进行清扫，保持办公环境整洁、干净。加强对办公区域公共区域的管理，包括走廊、楼梯、卫生间等，定期进行消毒，确保无异味、无杂物。规范办公物品摆放，保持桌面、文件柜等整洁有序，禁止在办公区域内乱堆乱放杂物。2.应急救援现场卫生在应急救援现场设置专门的卫生保障区域，配备必要的卫生防护设备和物资，如防护口罩、手套、消毒用品等。救援结束后，及时清理现场，对受污染的区域进行消毒处理，妥善处理救援过程中产生的废弃物，防止对周边环境造成污染。加强对救援人员的卫生管理，要求救援人员在救援前后做好个人卫生防护，避免将污染物带出救援现场。（二）食品安全保障1.配合食品安全监管部门，加强对应急救援现场及周边餐饮单位的食品安全检查。重点检查餐饮单位的食品卫生状况、从业人员健康状况、食品加工操作规范等。2.在应急救援过程中，如需提供食品保障，要严格把关食品质量，确保食品来源安全可靠，符合食品安全标准。3.开展食品安全宣传教育活动，提高应急局工作人员和公众的食品安全意识，引导正确的饮食行为。（三）病媒生物防制1.制定病媒生物防制工作计划，定期组织开展灭鼠、灭蚊、灭蝇和灭蟑等活动。2.在办公区域和应急救援现场设置完善的防鼠、防蚊、防蝇和防蟑设施，如纱窗、挡鼠板、灭蝇灯等，防止病媒生物进入。3.加强对环境的清理和整治，消除病媒生物的孳生场所，定期对重点区域进行药物消杀，确保病媒生物密度控制在国家规定标准以内。（四）健康教育与宣传1.开展形式多样的健康教育活动，如举办健康知识讲座、发放宣传资料等，向应急局工作人员普及卫生健康知识，提高自我保健意识。2.结合应急管理工作特点，制作相关的卫生城市创建宣传资料，向公众宣传应急管理与卫生城市创建的关系，引导公众积极参与创建工作。3.利用应急局官方网站、微信公众号等新媒体平台，发布卫生城市创建工作动态和健康知识信息，扩大宣传覆盖面。四、工作流程（一）工作部署1.领导小组根据上级关于创建卫生城市的工作要求和部署，结合应急局实际情况，制定年度创建工作计划和实施方案。2.将工作计划和实施方案分解到各科室，明确各科室的工作任务、责任人和时间节点。3.召开全局创建卫生城市工作动员大会，传达工作要求，部署工作任务，动员全体工作人员积极参与创建工作。（二）工作实施1.各科室按照工作计划和实施方案，认真组织开展各项工作任务。定期对工作进展情况进行自查自纠，及时发现问题并整改。2.工作联络人负责收集各科室工作进展情况，及时向领导小组汇报。对于工作中遇到的困难和问题，及时提交领导小组研究解决。3.领导小组定期对全局工作进展情况进行检查和评估，对工作突出的科室和个人进行表彰和奖励，对工作不力的进行督促整改。（三）工作验收1.在创建卫生城市工作的关键节点和完成阶段，按照国家卫生城市标准和相关验收要求，对全局工作进行自查验收。2.整理完善各项工作资料，包括工作方案、工作记录、检查报告、宣传资料等，确保资料齐全、规范。3.积极配合上级部门的验收工作，对于验收中提出的问题及时整改落实，确保应急局创建卫生城市工作顺利通过验收。五、监督考核（一）内部监督1.成立内部监督小组，由局纪检部门牵头，定期对各科室创建卫生城市工作进行监督检查。2.监督检查内容包括工作任务完成情况、环境卫生状况、工作纪律执行情况等。3.对发现的问题及时下达整改通知书，要求责任科室限期整改，并跟踪整改落实情况。（二）考核机制1.建立科学合理的考核评价体系，将创建卫生城市工作纳入全局年度绩效考核内容。考核指标包括工作任务完成情况、工作质量、工作创新等方面。2.根据考核结果，对表现优秀的科室和个人进行表彰和奖励，对未完成工作任务或工作不力的进行通报批评，并取消当年评先评优资格。3.考核结果与个人绩效奖金挂钩，充分调动全体工作人员参与创建卫生城市工作的积极性和主动性。六、保障措施（一）人员保障1.合理调配人员力量，确保各科室有足够的人员参与创建卫生城市工作。根据工作任务需求，可临时抽调人员组成专项工作小组。2.加强对工作人员的培训，提高其业务能力和综合素质，使其熟悉创建卫生城市工作的要求和标准，掌握相关工作技能。3.鼓励工作人员积极参与创建卫生城市志愿服务活动，形成人人参与、人人有责的良好工作氛围。（二）物资保障1.设立创建卫生城市专项经费，保障各项工作所需的物资采购、设备维护、宣传教育等费用。2.根据工作任务需求，配备必要的卫生清扫工具、消毒用品、防护设备、病媒生物防制药品等物资，并确保物资的及时供应和质量安全。3.建立物资管理制度，加强对物资的采购、储存、发放和使用的管理，提高物资使用效率，避免浪费。（三）技术保障1.加强与相关科研机构、专业技术部门的合作，引进先进的卫生城市创建技术和方法，提高工作的科学性和有效性。2.利用信息化技术手段，建立创建卫生城市工作信息管理系统，实现工作信息的实时收集、分析和共享，提