卫生间大化管理制度

PAGE卫生间大化管理制度一、总则（一）目的为了加强公司卫生间的管理，保持卫生间清洁、卫生、舒适的环境，提升员工满意度，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共区域卫生间等。（三）管理原则1.全员参与原则：卫生间的良好环境需要全体员工共同维护，每位员工都应养成良好的卫生习惯，遵守本制度。2.定期检查原则：安排专人定期对卫生间进行检查，及时发现问题并督促整改。3.持续改进原则：根据检查结果和员工反馈，不断完善卫生间管理措施，持续提升卫生间环境质量。二、卫生间清洁标准（一）日常清洁1.地面：保持地面无污渍、水渍、杂物，每日用清洁剂拖地，确保地面光亮整洁。2.洗手台：台面无污渍、水渍，水龙头、皂液器等设施干净无垢，镜面清晰，每日擦拭。3.便器：便器内外清洁，无污垢、异味，每日冲洗消毒，定期进行深度清洁。4.小便池：保持小便池清洁，无尿渍、污垢，定期投放除臭剂。5.垃圾桶：垃圾桶及时清理，垃圾袋及时更换，保持桶内无垃圾溢出，周围地面清洁。6.墙壁：墙壁无污渍、水渍、涂鸦，定期擦拭。7.门窗：门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，定期清洁。（二）定期清洁1.每周对卫生间进行一次全面深度清洁，包括天花板、墙角、通风口等卫生死角的清理。2.每月对卫生间的设施设备进行检查维护，如水龙头、冲水阀、照明灯具等，确保正常使用。（三）特殊清洁1.如遇卫生间内有污渍、异味严重等特殊情况，应及时进行清洁和处理。2.当卫生间设施设备出现损坏时，应在维修后及时进行清洁消毒。三、卫生间用品管理（一）卫生纸1.在卫生间配备足够数量的卫生纸，确保员工使用需求。2.定期检查卫生纸的库存情况，及时补充。（二）洗手液1.提供适量的洗手液，放置在洗手台上方便员工使用。2.定期检查洗手液的余量，及时更换补充。（三）其他用品1.根据需要配备擦手纸、烘干机等用品，确保卫生间设施齐全。2.定期检查其他用品的使用情况，及时维修或更换损坏的设施设备。四、卫生间使用规范（一）个人卫生1.员工在使用卫生间后应及时洗手，保持手部清洁。2.注意个人卫生，避免在卫生间内随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。（二）设施使用1.爱护卫生间内的设施设备，不得随意损坏或拆卸。2.使用完便器后应及时冲水，保持便器清洁。3.正确使用洗手液、卫生纸等用品，避免浪费。（三）环境卫生维护1.保持卫生间内环境整洁，使用完毕后将台面、地面清理干净。2.发现卫生间内有垃圾或污渍时，应主动清理，共同维护卫生间环境。五、卫生间检查与考核（一）检查人员与频率1.安排专人负责卫生间的检查工作，每日至少进行一次全面检查。2.定期进行不定期抽查，确保卫生间管理工作落实到位。（二）检查内容1.清洁标准执行情况，包括地面、洗手台、便器、小便池、垃圾桶、墙壁、门窗等的清洁程度。2.用品配备与使用情况，如卫生纸、洗手液、擦手纸、烘干机等的库存和使用情况。3.设施设备完好情况，如水龙头、冲水阀、照明灯具是否正常使用。4.卫生间内有无异味。（三）考核标准1.对于卫生间清洁不达标的情况，根据问题严重程度进行相应扣分。2.用品配备不足或浪费严重的情况，视情节轻重进行扣分。3.设施设备损坏未及时维修的，对相关责任人进行扣分。4.卫生间内有异味的，每次扣一定分数。（四）考核结果应用1.将卫生间检查考核结果纳入员工绩效考核体系，与员工绩效奖金挂钩。2.对于连续多次检查不达标的区域或个人，进行通报批评，并责令限期整改。六、卫生间维护与维修（一）日常维护1.保洁人员每日对卫生间设施设备进行巡查，发现问题及时报告。2.定期对卫生间的设施设备进行保养，如擦拭、润滑等，延长使用寿命。（二）维修处理1.当卫生间设施设备出现故障时，员工应及时向相关部门报告。2.维修人员接到维修通知后，应及时到达现场进行维修，确保设施设备尽快恢复正常使用。3.对于紧急维修情况，应在规定时间内完成维修，保障员工正常使用卫生间。七、卫生间安全管理（一）防滑措施1.在卫生间地面铺设防滑垫，尤其是在洗手台、便器周围等易滑倒的区域。2.定期检查防滑垫的磨损情况，及时更换。（二）用电安全1.卫生间内的照明灯具、烘干机等电器设备应定期检查，确保安全用电。2.不得私拉乱接电线，严禁在卫生间内使用大功率电器。（三）其他安全事项1.保持卫生间通风良好，防止异味积聚和有害气体中毒。2.注意卫生间门锁的安全，防止无关人员进入。八、附则（一）解释权