卫生管理制度

PAGE卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理措施，预防疾病传播和环境污染，保障员工健康和工作秩序。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，自觉遵守卫生制度，共同维护工作环境的整洁和卫生。3.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关卫生管理的法律法规及行业标准，确保公司/组织的卫生管理工作合法合规。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定、修订和完善公司/组织的卫生管理制度，并监督制度的执行情况。2.组织开展定期的卫生检查和不定期的抽查，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作，确保卫生管理工作的顺利开展。4.负责与外部卫生监督部门的沟通协调，及时了解和掌握卫生管理的相关政策法规和要求。（二）各部门1.负责本部门办公区域、工作场所的日常卫生管理工作，包括地面清洁、桌面整理、文件归档等。2.组织本部门员工开展卫生清洁活动，定期对办公设备、办公用品等进行清洁消毒。3.配合行政管理部门开展卫生检查工作，对检查中发现的问题及时进行整改。4.教育本部门员工养成良好的卫生习惯，遵守公司/组织的卫生管理制度。（三）保洁人员1.按照规定的工作流程和标准，负责公司/组织公共区域的日常清洁工作，包括走廊、楼梯、卫生间、会议室等。2.定期对公共区域的设施设备进行清洁维护，确保设施设备的正常使用和卫生状况良好。3.及时清理垃圾和废弃物，保持公共区域的整洁卫生。4.配合行政管理部门和各部门开展特殊时期的卫生清洁和消毒工作。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生1.保持办公桌面整洁，文件、资料、办公用品等摆放整齐有序。2.每天下班前清理桌面，将文件、资料等整理归档，将办公用品摆放整齐。3.定期对办公区域的地面、门窗、墙壁等进行清洁，确保无灰尘、无污渍。4.每周至少对办公区域的电脑、打印机、复印机等设备进行一次清洁，擦拭表面灰尘，保持设备清洁。5.保持办公区域的通风良好，定期开窗通风换气。（二）生产车间卫生1.生产车间应保持清洁卫生，物料摆放整齐，通道畅通无阻。2.每天生产结束后，及时清理生产现场，清除废料、杂物等，保持生产环境整洁。3.定期对生产设备进行清洁维护，确保设备正常运行，无油污、无灰尘。4.对生产车间的地面、墙壁、天花板等进行定期清洁，保持车间环境整洁卫生。5.加强对生产车间的通风换气，确保车间内空气清新。（三）公共区域卫生1.走廊、楼梯等公共区域应保持清洁，无杂物、无积水。2.卫生间应每天进行清洁消毒，保持卫生间清洁卫生，无异味。3.会议室应定期进行清洁，桌椅摆放整齐，地面、桌面无灰尘、无污渍。4.公共区域的垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢。5.定期对公共区域的门窗、玻璃等进行清洁，保持公共区域的整洁美观。四、个人卫生管理（一）着装要求1.员工应保持着装整洁，工作服应定期清洗更换，不得有明显污渍和破损。2.进入工作场所应穿着工作服，不得穿拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。（二）个人清洁1.员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.工作前应洗手，保持手部清洁卫生。3.不得在工作场所吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等。（三）健康管理1.员工应定期进行健康体检，确保身体健康状况良好。2.患有传染病或其他不适宜从事本职工作的疾病的员工，应及时报告公司/组织，并按照相关规定进行治疗和休息，不得带病上岗。3.公司/组织应关注员工的健康状况，为员工提供必要的健康保障和支持。五、食品卫生管理（如有涉及食品相关工作）（一）食品采购1.采购的食品应符合国家食品安全标准，从正规渠道采购，索取并留存供应商的资质证明和食品合格证明文件。2.严禁采购变质、过期、三无等不符合食品安全要求的食品。（二）食品储存1.食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品受潮、变质。2.食品仓库应保持清洁卫生，定期进行清扫消毒，防止虫害、鼠害。3.储存的食品应标明进货日期，并遵循先进先出的原则。（三）食品加工1.食品加工过程应符合食品安全操作规范，加工人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持手部清洁。2.食品加工设备应定期清洗消毒，确保设备卫生状况良好。3.加工食品应烧熟煮透，防止食物中毒。（四）食品销售1.食品销售场所应保持清洁卫生，食品陈列整齐有序，不得摆放过期、变质等不符合食品安全要求的食品。2.销售人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持手部清洁，不得在销售食品时吸烟、饮食等。六、卫生检查与考核（一）卫生检查1.行政管理部门应定期组织卫生检查，检查内容包括环境卫生、个人卫生、食品卫生（如有涉及）等方面。2.卫生检查可采用日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行。3.检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查情况，包括检查时间、检查地点、存在问题等。（二）考核标准1.对卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对卫生管理工作不达标的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。3.卫生考核结果将与部门和个人的绩效考核挂钩。（三）整改措施1.对卫生检查中发现的问题，责任部门应及时制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。2.整改完成后，责任部门应向行政管理部门提交整改报告，行政管理部门对整改情况进行复查。七、卫生宣传与培训（一）卫生宣传1.公司/组织应通过宣传栏、内部刊物、微信群等形式，宣传卫生管理知识和相关法律法规，提高员工的卫生意识。2.定期发布卫生管理工作动态和卫生知识小贴士，引导员工养成良好的卫生习惯。（二）卫生培训1.行政管理部门应定期组织卫生培训，培训内容包括卫生管理制度、卫生操作规范、食品安全知识等。2.根据不同岗位的需