版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE玛钢厂卫生管理制度一、总则1.目的为加强玛钢厂的卫生管理,创造良好的工作环境,保障员工的身体健康,提高生产效率,特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于玛钢厂内所有部门、车间、办公区域及附属设施。3.职责分工厂部成立卫生管理领导小组,负责全面领导和监督卫生管理工作。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人,负责组织实施本部门的卫生管理工作。全体员工应遵守本制度,积极参与卫生维护工作。二、厂区环境卫生管理1.厂区布局与清洁厂区应合理规划布局,划分生产区、办公区、生活区等功能区域,并保持各区域之间的整洁、有序。定期对厂区道路、空地、绿化区域等进行清扫,清除杂物、垃圾,确保无明显积尘、积水。加强对厂区围墙、大门等设施的清洁,保持外观整洁。2.垃圾处理设置专门的垃圾堆放点,对生产垃圾、生活垃圾进行分类收集。根据垃圾的性质和数量,定期安排专业垃圾清运人员进行清理运输,确保垃圾日产日清。严禁在厂区内随意丢弃垃圾,严禁将垃圾倒入排水系统或其他非指定区域。3.污水处理建立完善的污水处理系统,确保生产过程中产生的污水经过有效处理后达标排放。加强对污水处理设施设备的日常维护和管理,定期检查运行情况,确保其正常运行。禁止向厂区内的雨水排放系统排放污水或其他污染物。三、车间卫生管理1.车间环境要求车间地面应保持清洁,无油污、积水、杂物,定期进行清扫和拖地。车间墙壁、天花板应保持干净,无灰尘、蜘蛛网,定期进行擦拭。车间门窗应保持完好,玻璃清洁明亮,定期进行擦拭。2.设备卫生管理生产设备应定期进行清洁、保养,确保设备表面无油污、灰尘,设备运行正常。设备周围应保持整洁,无杂物堆积,便于设备的操作、维护和检修。对设备的润滑油、冷却液等进行妥善管理,防止泄漏污染环境。3.物料摆放与卫生物料应分类存放,摆放整齐,并有明显的标识。物料存放区域应保持清洁,无散落物料,防止物料受潮、变质。对易燃易爆、有毒有害等危险物料,应按照相关规定进行特殊存放和管理,确保安全。四、办公区域卫生管理1.办公环境清洁办公桌椅、文件柜等办公设施应保持清洁,定期进行擦拭。办公地面应保持干净,无垃圾、杂物,定期进行清扫。办公区域的门窗、玻璃应保持明亮,定期进行清洁。2.文件资料管理文件资料应分类整理、存放有序,便于查找和使用。定期对文件资料进行清理,清除过期、无用的文件资料,保持文件资料的整洁。对重要文件资料应妥善保管,防止丢失、损坏。3.公共区域卫生会议室、接待室等公共区域应保持整洁,桌椅摆放整齐,地面、桌面清洁。公共区域的饮水机、打印机等设备应定期进行清洁和维护,确保正常使用。五、员工个人卫生管理1.着装要求员工应穿着整洁、得体的工作服进入工作岗位,工作服应定期清洗、更换。严禁穿拖鞋、短裤、背心等不符合工作要求的服装进入车间等工作区域。2.个人清洁员工应保持个人卫生,勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作前应洗手,保持手部清洁,避免将污染物带入产品或工作区域。3.健康管理员工应定期进行健康体检,取得健康证明后方可上岗工作。如发现员工患有传染性疾病或其他不适宜从事本职工作的疾病,应及时调整工作岗位或安排休息治疗。六、食品卫生管理(如有食堂)1.食堂环境与设施食堂应保持环境整洁,地面、墙壁、天花板干净卫生,门窗完好。食堂的桌椅、餐具等设施应定期清洗、消毒,确保清洁卫生。食堂应配备必要的通风、排烟、冷藏、消毒等设施设备,并保证其正常运行。2.食品采购与储存食品采购应选择具有合法资质的供应商,确保食品质量安全。食品应分类存放,隔墙离地,保持通风良好,防止食品变质、污染。加强对食品储存环境的温度、湿度等条件的监控,确保食品储存安全。3.食品加工与制作食品加工人员应穿戴清洁的工作衣帽,保持个人卫生,操作前应洗手消毒。食品加工过程应符合卫生标准,生熟分开,避免交叉污染。严格按照食品加工操作规程进行加工制作,确保食品熟透,防止食物中毒。4.餐具清洗与消毒餐具使用后应及时清洗,采用物理或化学消毒方法进行消毒处理。消毒后的餐具应存放在清洁、干燥、通风的专用餐具柜内,防止再次污染。七、卫生检查与考核1.检查方式卫生管理领导小组定期对厂区、车间、办公区域等进行全面检查。各部门负责人应每天对本部门的卫生情况进行自查。可根据实际情况组织不定期的专项检查。2.检查内容环境卫生状况,包括地面、墙壁、门窗、垃圾处理等。车间设备卫生、物料摆放情况。办公区域环境、文件资料管理情况。各部门卫生管理工作的执行情况。3.考核标准制定详细的卫生考核评分标准,对各部门的卫生管理工作进行量化考核。根据考核结果,对卫生管理工作表现优
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中学学生宿舍用电管理制度
- 养老院工作人员交接班制度
- 企业内部报销与报销审批制度
- 公共交通车辆维修保养制度
- 2026年企业内部培训课程团队协作与领导力发展能力测试题
- 2026年计算机编程基础Python语言编程练习题
- 2026年餐饮行业服务管理笔试模拟题
- 2026年医药物流项目管理与操作手册及习题
- 2026年医院网络安全管理制度与实践试题
- 2026年厨房设备以旧换新协议
- 2025人教七年级下册英语单词中译英默写清单
- 场内现场制售食品安全培训
- 《电渗析与电除盐》课件
- 施工合作协议书范文范本电子版下载
- 烟草物理检验竞赛考试题库及答案
- 人才技术入股公司股权分配协议书
- 招聘会会展服务投标方案(技术标 )
- 马超-水田省力化剂型的开发及应用研究-
- 头面部的神经阻滞课件
- 友达光电(昆山)有限公司第一阶段建设项目环保“三同时”执行情况报告
- 光学下摆抛光技术培训教材
评论
0/150
提交评论