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文档简介
PAGE疾控卫生责任区管理制度一、总则(一)目的为加强疾病预防控制工作,明确卫生责任区,规范工作流程,提高工作效率和质量,有效预防和控制疾病传播,保障公众健康,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织内部涉及疾病预防控制卫生责任区的各项工作,包括但不限于办公区域、生产区域、公共活动区域等。(三)基本原则1.预防为主原则:通过加强卫生管理,采取有效的预防措施,降低疾病发生风险。2.责任明确原则:明确各部门、各岗位在卫生责任区内的具体职责,确保工作落实到位。3.科学规范原则:依据相关法律法规和行业标准,制定科学合理、规范可行的管理制度和工作流程。4.协同合作原则:各部门、各岗位之间要密切配合,协同合作,共同做好疾控卫生工作。二、卫生责任区划分(一)办公区域1.各部门办公室:负责本部门办公区域的日常卫生清洁,包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁。2.公共办公区域:如走廊、楼梯、电梯间等,由物业管理部门负责定期清洁和消毒。(二)生产区域1.车间:各车间负责本车间内部的卫生清洁,包括生产设备、工作台、地面等的清洁和消毒。2.仓库:仓库管理人员负责仓库内货物的整理和存放区域的卫生清洁,确保货物摆放整齐,环境整洁。(三)公共活动区域1.会议室:使用部门在会议结束后负责会议室的卫生清洁,包括桌椅摆放、地面清扫等。2.食堂:食堂工作人员负责食堂内部的卫生清洁,包括餐桌椅、厨房设备、餐具等的清洁和消毒,确保食品安全卫生。3.卫生间:物业管理部门负责公共卫生间的日常清洁和消毒,包括洗手台、马桶、地面等的清洁。三、职责分工(一)疾控部门1.负责制定和完善疾控卫生责任区管理制度,并监督执行。2.组织开展疾病预防控制知识培训,提高员工的健康意识和自我防护能力。3.定期对卫生责任区进行检查和评估,及时发现问题并提出整改意见。4.负责与相关部门沟通协调,共同做好疾控卫生工作。(二)各部门1.负责本部门卫生责任区内的日常卫生清洁和消毒工作,确保环境整洁卫生。2.组织员工学习疾病预防控制知识,督促员工遵守卫生管理制度。3.配合疾控部门开展各项疾控工作,及时反馈工作中存在的问题。(三)物业管理部门1.负责公共区域的卫生清洁和消毒工作,包括办公区域、生产区域、公共活动区域等的走廊、楼梯、电梯间、卫生间等。2.定期对公共区域的卫生设施进行检查和维护,确保设施正常运行。3.配合疾控部门做好突发公共卫生事件的应急处置工作,提供必要的支持和保障。四、卫生清洁标准(一)办公区域1.桌面:保持整洁,无灰尘、杂物,文件摆放整齐。2.地面:干净无污渍,定期清扫和拖地。3.门窗:玻璃明亮,窗框、窗台无灰尘。4.文件柜:表面清洁,柜内文件分类存放有序。(二)生产区域1.生产设备:定期清洁和维护,无油污、灰尘,运行正常。2.工作台:整洁干净,工具摆放整齐。3.地面:保持清洁,无杂物、水渍,定期进行清扫和消毒。(三)公共活动区域1.会议室:桌椅摆放整齐,地面清洁,无垃圾、污渍。2.食堂:餐桌椅干净整洁,厨房设备清洁卫生,餐具消毒合格。3.卫生间:洗手台、马桶、地面清洁无异味,定期消毒。五、消毒管理(一)消毒原则根据不同场所、不同物品的特点,选择合适的消毒方法和消毒剂,确保消毒效果。(二)消毒方法1.物理消毒:如紫外线消毒、高温消毒等。2.化学消毒:如使用含氯消毒剂、过氧乙酸等进行擦拭、喷洒消毒。(三)消毒频次1.公共区域:每天至少进行一次清洁消毒。2.人员密集场所:如会议室、食堂等,每次使用后及时进行清洁消毒。3.生产设备:根据生产工艺要求,定期进行消毒。(四)消毒记录每次消毒工作完成后,要做好消毒记录,包括消毒时间、地点、消毒方法、消毒剂名称及浓度等。六、通风换气(一)通风要求1.办公区域、生产区域等应保持良好的通风换气,每天至少开窗通风23次,每次通风时间不少于30分钟。2.人员密集场所应安装通风设备,确保空气流通。(二)通风设施管理定期对通风设施进行检查和维护,确保其正常运行。七、垃圾处理(一)垃圾分类按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等进行分类收集。(二)垃圾收集1.各部门负责本部门产生垃圾的分类收集,并放置在指定地点。2.在垃圾收集过程中,要避免垃圾散落和二次污染。(三)垃圾清运物业管理部门负责定期将垃圾清运至指定的垃圾处理场所,确保垃圾及时清理。八、食品卫生管理(一)食堂卫生要求1.食堂工作人员应持健康证上岗,保持个人卫生。2.食堂环境整洁,食品加工操作符合卫生规范。3.食品采购应索证索票,确保食品安全。(二)食品储存食品应分类存放,隔墙离地,防止交叉污染。(三)食品加工严格遵守食品加工操作规程,生熟分开加工,确保食品熟透。(四)餐具消毒餐具使用后应及时清洗消毒,消毒后的餐具应存放在清洁、专用的餐具保洁设施内。九、检查与考核(一)日常检查1.疾控部门定期对各部门卫生责任区进行检查,每周至少一次。2.各部门应定期对本部门卫生责任区进行自查,每天至少一次。(二)专项检查在重大节日、重要活动前,组织开展专项卫生检查,确保卫生环境符合要求。(三)考核标准1.卫生清洁情况:包括地面、桌面、门窗等是否清洁,有无杂物、污渍等。2.消毒工作落实情况:消毒频次是否符合要求,消毒记录是否完整。3.通风换气情况:通风设施是否正常运行,通风时间是否达标。4.垃圾处理情况:垃圾分类是否准确,垃圾是否及时清理。(四)考核结果应用1.将考核结果纳入部门绩效考核体系,与部门和员工的绩效奖金挂钩。2.对考核不达标的部门,责令限期整改,整改后仍不达标的,进行通报批评。十、培训与宣传(一)培训内容1.疾病预防控制知识,如传染病防治、食品安全知识等。2.卫生责任区管理制度和工作流程。3.消毒知识和技能。(二)培训方式1.定期组织集中培训,邀请专业人员进行授课。2.发放宣传资料,供员工自学。3.利用内部宣传栏、微信群等渠道进行宣传教育。(三)宣传工作1.制作疾控卫生宣传海报,张贴在公司/组织内部显眼位置。2.定期发布疾控卫生工作动态和相关知识,提高员工的关注度和参与度。十一、应急处置(一)应急预案制定制定疾控卫生应急预案,明确应急处置流程和各部门职责。(二)应急物资储备储备必要的应急物资,如消毒剂、防护用品、急救药品等,并定期进行检查和更新。(三)应急演练定期组织应急演练
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