企业卫生间使用管理制度

PAGE企业卫生间使用管理制度一、总则1.目的为加强企业卫生间的管理，保持卫生间的清洁卫生、设施完好，为员工提供一个良好的工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于企业内所有卫生间，包括办公区域、生产车间、仓库等场所的卫生间。3.管理职责行政部门负责卫生间的日常管理、监督和检查，定期安排清洁人员进行清扫和维护。各部门负责人负责督促本部门员工遵守卫生间使用管理制度，对违反制度的行为进行纠正和教育。全体员工应自觉遵守本制度，爱护卫生间设施，保持卫生间的整洁卫生。二、卫生间使用规范1.使用时间卫生间开放时间与企业正常工作时间一致，如有特殊情况需要调整，行政部门将提前通知。非工作时间，原则上不允许使用卫生间，如有特殊情况需经行政部门批准。2.使用人员企业员工可使用本企业内指定的卫生间。外来访客需在接待人员的陪同下使用指定的卫生间。3.文明使用保持卫生间内安静，不得大声喧哗、打闹。爱护卫生间设施，不得随意损坏、涂鸦。节约用水，用完后及时关闭水龙头，杜绝长流水现象。节约用纸，合理使用卫生纸，避免浪费。便后及时冲洗，保持马桶清洁。不得在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。不得在卫生间内进行与使用目的无关的活动，如洗衣服、洗漱等。三、卫生间清洁卫生管理1.清洁标准地面：无污渍、水渍、杂物，保持干净整洁。墙面：无灰尘、污渍、蜘蛛网，保持洁白。洗手台：台面干净，无积水、污渍，水龙头、镜子光亮。便器：内外清洁，无污垢、异味，冲水良好。垃圾桶：及时清理，无垃圾溢出，周围地面干净。门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门框无污渍。2.清洁频次日常清洁：每天上班前、午休期间、下班后各进行一次全面清洁。定期消毒：每周至少进行一次全面消毒，消毒方式应符合相关卫生标准。特殊情况清洁：如遇卫生间内有污渍、异味等特殊情况，应及时进行清洁处理。3.清洁流程准备清洁工具和清洁剂，如扫帚、拖把、抹布、消毒液等。清理地面垃圾，用扫帚扫净地面杂物，然后用拖把拖净地面。擦拭洗手台，先用湿布擦拭台面，去除污渍，再用干布擦干，最后用清洁剂擦拭水龙头和镜子。清洁便器，先用刷子刷洗便器内外，去除污垢，然后冲水冲洗干净。清理垃圾桶，将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋，扎紧袋口，更换新的垃圾袋。消毒卫生间，按照消毒液的使用说明，对卫生间地面、墙面、便器等进行消毒。检查清洁效果，确保卫生间各项设施干净整洁，无异味。四、卫生间设施管理1.设施维护行政部门定期对卫生间设施进行检查，发现问题及时维修或更换。员工在使用过程中如发现设施损坏，应及时向行政部门报告。2.设施报修员工发现卫生间设施损坏后，可通过以下方式报修：填写维修申请表，交至行政部门。在企业内部办公系统中提交维修申请。行政部门接到报修申请后，应及时安排维修人员进行维修，并记录维修情况。3.设施更换对于损坏严重、无法维修的设施，行政部门应及时进行更换。更换设施时，应选择符合质量标准的产品，并确保安装牢固、使用正常。五、卫生间安全管理1.防滑措施卫生间地面应保持干燥，清洁人员在清洁后应及时清理地面水渍，防止滑倒。在卫生间内设置防滑标识，提醒员工注意安全。2.用电安全卫生间内的电器设备应定期检查，确保安全使用。员工不得私自拆卸、改装卫生间内的电器设备。如发现电器设备有漏电、短路等异常情况，应立即停止使用，并通知行政部门维修。3.通风换气卫生间应保持良好的通风换气，定期检查通风设备，确保正常运行。如遇通风设备故障，应及时维修，以保证卫生间内空气清新。六、监督与考核1.监督检查行政部门定期对卫生间的使用情况、清洁卫生情况、设施管理情况等进行监督检查。监督检查可采用日常巡查、定期检查、不定期抽查等方式。2.考核标准对违反卫生间使用管理制度的员工，视情节轻重给予相应的考核：首次违反，给予口头警告。再次违反，给予书面警告，并扣除当月绩效分[X]分。多次违反且拒不改正的，给予通报批评，并扣除当月绩效分[X]分，同时可根据企业相关规定进行进一步处理。对在卫生间管理工作中表现优秀的部门或个人，给予表彰和奖励。3.考核结果应用考核结果与员工的绩效奖金