监狱生活卫生科工作制度

PAGE监狱生活卫生科工作制度一、总则（一）制定目的为加强监狱生活卫生管理工作，保障服刑人员的基本生活条件和身体健康，维护监管改造秩序，依据国家相关法律法规及监狱管理的行业标准，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本监狱生活卫生科全体工作人员及监狱内所有服刑人员。（三）基本原则1.保障生命健康原则始终将保障服刑人员的生命安全和身体健康放在首位，提供必要的生活卫生条件，预防和减少疾病发生。2.依法依规原则严格遵守国家法律法规以及监狱管理的各项规章制度，依法开展生活卫生管理工作。3.科学管理原则运用科学的方法和手段，对服刑人员的生活卫生进行规范化、精细化管理，提高管理效能。4.公正公平原则对待每一位服刑人员都要做到公正公平，确保生活卫生资源合理分配，不歧视、不偏袒。二、岗位职责（一）科长职责1.全面负责生活卫生科的行政管理和业务工作，制定工作计划和目标，并组织实施。2.贯彻执行国家有关监狱生活卫生管理的法律法规和政策，落实上级部门的工作要求。3.组织协调与其他科室及相关部门的工作关系，保障生活卫生工作顺利开展。4.负责生活卫生经费的预算编制、使用管理和监督，确保经费合理使用。5.定期向上级领导汇报生活卫生工作情况，及时解决工作中出现的问题。（二）副科长职责1.协助科长开展工作，在科长不在岗时，代行科长职责。2.负责服刑人员生活物资的采购、供应与管理工作，确保物资质量和供应及时。3.组织实施服刑人员的饮食管理工作，监督食品卫生安全，保障饮食质量。4.负责服刑人员医疗卫生工作的组织协调，督促落实医疗制度和措施。5.协助科长做好生活卫生科工作人员的业务培训和考核工作。（三）生活卫生管理员职责1.负责服刑人员生活设施设备的管理与维护，定期检查设施设备运行情况，及时报修。2.组织服刑人员的内务卫生检查和评比工作，督促服刑人员保持良好的生活环境。3.负责服刑人员被服的计划、采购、发放和管理工作，确保被服符合标准和需求。4.统计和上报生活卫生相关数据，建立健全生活卫生档案。（四）医生职责1.负责服刑人员的疾病预防、诊断、治疗和康复工作，制定医疗计划和方案。2.做好服刑人员的健康检查和健康档案管理，及时掌握服刑人员的健康状况。3.指导和监督监狱卫生员的工作，开展医疗业务培训。4.参与监狱突发公共卫生事件的应急处置工作，提供医疗技术支持。（五）卫生员职责1.在医生的指导下，负责服刑人员的日常医疗护理工作，如测量体温、血压、分发药品等。2.协助医生做好服刑人员的健康检查和卫生宣传教育工作。3.负责监区环境卫生的清扫和消毒工作，预防疾病传播。三、生活物资管理（一）物资采购1.生活物资采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照规定的采购程序进行。2.采购前需进行市场调研，选择资质良好、信誉可靠的供应商。3.采购的生活物资必须符合国家相关质量标准和食品安全要求，确保服刑人员的生活质量和健康安全。（二）物资供应1.根据服刑人员的实际需求，按时、足额供应各类生活物资，如粮食、蔬菜、食用油、调味品等。2.建立物资发放台账，详细记录物资的种类、数量、发放时间和领取人员等信息，确保发放准确无误。3.加强对物资库存的管理，定期盘点，做到账物相符，防止物资积压、浪费和丢失。（三）物资使用管理1.教育服刑人员节约使用生活物资，杜绝浪费行为。2.对生活物资的使用情况进行监督检查，发现问题及时处理。3.根据服刑人员的改造表现和实际需求，合理调整物资供应标准。四、饮食管理（一）食谱制定1.结合服刑人员的营养需求、健康状况和地域饮食习惯，制定科学合理的食谱。2.食谱应保证营养均衡，包括主食、副食、蔬菜、水果等各类食物的合理搭配。3.每周制定食谱计划，并提前公布，以便服刑人员了解饮食安排。（二）食品加工与烹饪1.食品加工场所应保持清洁卫生，严格遵守食品加工操作规范。2.烹饪人员必须持健康证上岗，穿戴工作衣帽，保持个人卫生。3.食品加工过程中要做到生熟分开、煮熟煮透，防止交叉污染和食物中毒。（三）食品卫生安全管理1.建立食品卫生安全管理制度，加强对食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生监督。2.定期对食品进行检验检测，确保食品符合卫生标准。3.加强对食堂工作人员的卫生知识培训，提高食品安全意识。4.做好食品留样工作，每餐食品留样量不少于100克，保存48小时，以备查验。五、医疗卫生管理（一）医疗设施设备管理1.配备必要的医疗设施设备，如诊断设备、治疗设备、急救设备等，并定期进行维护和更新。2.建立医疗设施设备台账，记录设备的名称、型号、数量、购置时间、维修情况等信息。3.制定设备操作规程，操作人员必须严格按照操作规程使用设备，确保设备正常运行。（二）疾病预防与控制1.开展服刑人员的疾病预防宣传教育工作，普及卫生知识，提高服刑人员的自我保健意识。2.制定疾病预防控制工作计划，落实各项预防措施，如疫苗接种、环境卫生消毒、通风换气等。3.加强对传染病的监测和报告，一旦发现疫情，及时采取隔离、治疗等措施，并按照规定向上级部门报告。（三）医疗救治1.为服刑人员提供及时、有效的医疗救治服务，对患病服刑人员进行诊断、治疗和护理。2.建立服刑人员病历档案，详细记录病情变化、治疗过程和用药情况等信息。3.对于疑难病症或需要转外就医的服刑人员，按照规定办理相关手续，确保得到妥善治疗。（四）药品管理1.严格按照药品管理法律法规，加强对药品的采购、储存、发放和使用管理。2.建立药品出入库台账，记录药品的名称、剂型、规格、数量、批号、有效期等信息。3.药品储存应符合要求，分类存放，定期盘点，防止药品过期、变质和丢失。4.医生应根据病情合理用药，严格掌握用药指征和剂量，避免滥用药物。六、生活环境管理（一）监舍卫生管理1.制定监舍卫生标准，明确内务整理、环境卫生清扫等要求。2.组织服刑人员定期进行内务卫生整理，保持监舍整洁、有序。3.加强对监舍环境卫生的检查和监督，定期进行清扫和消毒，预防疾病传播。（二）公共区域卫生管理1.监狱公共区域应保持清洁卫生，定期进行清扫和消毒。2.加强对公共区域设施设备的维护和管理，确保正常使用。3.做好公共区域的绿化和美化工作，营造良好的改造环境。（三）环境卫生检查与评比1.建立环境卫生检查制度，定期对监舍、公共区域等进行检查。2.制定环境卫生评比标准，对表现优秀的监区和个人进行表彰和奖励，对不达标的进行督促整改。3.将环境卫生检查结果纳入服刑人员考核评价体系，与奖惩挂钩。七、被服管理（一）被服计划1.根据服刑人员的实际需求和季节变化，制定合理的被服计划。2.被服计划应包括各类服装、被褥、鞋等的数量、规格和款式。3.提前做好被服的采购准备工作，确保按时供应。（二）被服采购1.被服采购应严格按照规定的采购程序进行，选择质量可靠、价格合理的供应商。2.采购的被服必须符合国家相关标准和监狱管理要求，保证质量。3.对采购的被服进行严格检验，确保无质量问题。（三）被服发放与管理1.按照被服计划，及时、准确地发放被服给服刑人员。2.建立被服发放台账，记录发放时间、人员、数量等信息。3.教育服刑人员爱护被服，定期检查被服使用情况，及时补充和更换损坏的被服。八、经费管理（一）经费预算1.每年根据监狱生活卫生工作的实际需求，编制详细的经费预算。2.经费预算应包括生活物资采购、医疗费用、设施设备维修、人员培训等各项支出。3.预算编制要科学合理，充分考虑各种因素，确保经费使用的准确性和合理性。（二）经费使用1.严格按照预算安排使用经费，确保专款专用。2.经费支出应符合财务管理制度和相关规定，履行审批手续。3.加强对经费使用的监督检查，防止经费浪费和违规使用。（三）经费核算与审计1.定期对生活卫生经费进行核算，做到账目清晰、准确。2.接受监狱内部审计部门的审计监督，及时整改审计中发现的问题。3.配合上级部门的财务检查和审计工作，提供相关资料和信息。九、档案管理（一）档案分类1.生活卫生档案分为服刑人员健康档案、生活物资档案、医疗档案、被服档案等。2.各类档案应明确分类标准，便于查找和管理。（二）档案建立与归档1.按照档案管理要求，及时建立服刑人员的各类档案，并确保档案信息真实、完整。2.档案资料应定期进行整理和归档，妥善保存。（三）档案查阅与使用1.严格档案查阅制度，未经批准，任何人不得擅自查阅档案。2.因工作需要查阅档案的，应办理查阅手续，并在规定的地点查阅，不得擅自摘抄、复制或泄露档案内容。十、监督检查与考核（一）监督检查1.生活卫生科应定期对各项工作进行自查自纠，及时发现问题并整改。2.监狱管理部门应加强对生活卫生科工作的监督检查，定期或不定期进行抽查。3.接受上级部门和社会监督，对提出的意见和建议及时进行整改落实。（二）考核评价1.建立生活卫生科工作人员考核评价制度，制定考核标准和办法。2.考核内容包括工作业绩、工作态度、业务能力等方面