沐浴室卫生管理制度

PAGE沐浴室卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司沐浴室的卫生管理，确保沐浴室环境清洁、卫生、舒适，保障员工的健康与安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有沐浴室及其相关设施设备的卫生管理。3.基本原则沐浴室卫生管理应遵循预防为主、清洁及时、责任明确、监督有力的原则，确保沐浴室始终保持良好的卫生状态。二、管理职责1.行政管理部门负责制定和完善沐浴室卫生管理制度，并监督制度的执行情况。定期组织对沐浴室卫生状况的检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调解决沐浴室卫生管理工作中出现的各类问题，确保沐浴室正常运行。2.使用部门负责本部门员工在沐浴室的日常行为规范教育，引导员工自觉遵守沐浴室卫生管理制度。配合行政管理部门做好沐浴室的卫生检查和整改工作，及时反馈员工对沐浴室卫生管理的意见和建议。3.清洁服务人员按照卫生标准和操作规范，负责沐浴室的日常清洁、消毒工作，确保沐浴室环境整洁、卫生。定期对沐浴室设施设备进行检查和维护，发现问题及时报告并协助维修。做好清洁工具和用品的保管和使用，避免浪费和污染环境。三、沐浴室卫生标准1.整体环境沐浴室地面应保持清洁、干燥，无积水、无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地。墙壁、天花板应保持干净，无灰尘、无蜘蛛网，定期进行擦拭和清洁。门窗应保持完好，玻璃明亮，定期进行擦拭和清洁，确保通风良好。2.淋浴设施淋浴喷头应无堵塞、无漏水，出水正常，定期进行清洁和维护。淋浴间地面应防滑，无积水，定期进行冲洗和消毒。淋浴间墙壁应无污渍、无霉菌，定期进行擦拭和消毒。淋浴设施周边应保持干净，无杂物、无积水，定期进行清理。3.更衣室更衣柜应保持完好，柜门关闭正常，定期进行清洁和消毒。更衣室地面应保持清洁、干燥，无积水、无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地。更衣室墙壁、天花板应保持干净，无灰尘、无蜘蛛网，定期进行擦拭和清洁。更衣室应配备足够的座椅，座椅应保持干净，无破损，定期进行清洁和消毒。4.卫生用品沐浴室内应配备足够的卫生纸、洗手液、沐浴露等卫生用品，确保员工正常使用。卫生用品应摆放整齐，无过期、无变质，定期进行检查和更换。垃圾桶应及时清理，垃圾不外露，定期进行消毒和更换垃圾袋。5.通风换气沐浴室应安装有效的通风设备，确保空气流通，无异味。通风设备应定期进行清洁和维护，确保正常运行。四、清洁消毒流程1.日常清洁每天营业前，清洁服务人员应全面清扫沐浴室地面、墙壁、天花板、门窗等，清除灰尘、杂物和污渍。擦拭淋浴喷头、水龙头、把手等设施设备，保持干净、无污渍。清理更衣柜、座椅等，擦拭表面灰尘，确保整洁。冲洗淋浴间地面，清除积水和杂物，保持地面干爽。更换垃圾桶内的垃圾袋，确保垃圾不外露。2.定期消毒每周至少对沐浴室进行一次全面消毒，消毒范围包括地面、墙壁、天花板、淋浴设施、更衣柜、座椅等。使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行消毒。消毒后，应通风换气，确保空气清新，无异味。3.特殊情况消毒当沐浴室内发现传染病患者或疑似患者时，应立即对沐浴室进行彻底消毒。消毒后，应对沐浴室进行封闭管理，暂停使用，直至消毒效果达到卫生标准。五、设施设备维护1.定期检查行政管理部门应定期组织对沐浴室设施设备进行检查，包括淋浴设施、更衣柜、通风设备、卫生用品等。检查内容包括设施设备的运行状况、清洁程度、损坏情况等，及时发现问题并做好记录。2.及时维修对于检查中发现的设施设备问题，行政管理部门应及时安排维修人员进行维修。维修人员应按照维修标准和规范进行维修，确保设施设备正常运行。维修完成后，应进行验收，确保维修质量符合要求。3.更新更换对于老化、损坏严重或不符合卫生标准的设施设备，行政管理部门应及时进行更新更换。更新更换的设施设备应符合行业标准和公司要求，确保沐浴室的卫生和安全。六、人员行为规范1.遵守规定员工应自觉遵守沐浴室卫生管理制度，爱护沐浴室设施设备和卫生用品。按照规定的时间和流程使用沐浴室，不得在沐浴室内大声喧哗、吸烟、随地吐痰等。2.保持卫生员工在使用完沐浴室后，应及时清理个人物品，保持淋浴间、更衣室等区域的整洁。不得将垃圾、杂物等丢弃在沐浴室内，应放入垃圾桶内。3.节约用水员工应节约用水，合理使用淋浴设施，避免浪费水资源。发现淋浴设施漏水等问题，应及时报告行政管理部门。七、监督检查1.定期检查行政管理部门应定期组织对沐浴室卫生状况进行检查，检查频率不少于每周一次。检查人员应按照卫生标准和检查内容进行检查，做好检查记录。2.不定期抽查行政管理部门可根据实际情况，不定期对沐浴室进行抽查，及时发现和解决问题。抽查结果应纳入对清洁服务人员和使用部门的考核内容。3.问题整改对于检查和抽查中发现的问题，行政管理部门应及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。责任部门应按照整改要求，认真落实整改措施，确保问题得到彻底解决。八、考核与奖惩1.考核标准行政管理部门应制定沐浴室卫生管理考核标准，对清洁服务人员和使用部门进行考核。考核内容包括沐浴室卫生状况、设施设备维护、人员行为规范等方面。2.奖励措施对于在沐浴室卫生管理工作中表现优秀的清洁服务人员和使用部门，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书等。3.惩罚措施