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2026重庆九龙坡区第一实验小学燕南校区招聘2人参考考试试题及答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.甲在商场购物时,因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员称湿滑是因其清洁作业所致,但无法证明其行为与甲的受伤存在因果关系。甲要求商场承担侵权责任。根据《民法典》相关规定,商场承担的责任性质是()。A、过错责任B、无过错责任C、推定过错责任D、公平责任答案:C解析:《民法典》第一千一百八十二条规定,侵害他人人身权益,没有过错,但能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的,不承担侵权责任。第一千一百七十七条规定,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。本案例中,商场作为经营场所,负有安全保障义务。工作人员称湿滑是因其清洁作业所致,但无法证明其行为与甲的受伤存在因果关系,此时适用推定过错责任。C项正确,推定过错责任是指法律规定的某些侵权行为,只要行为人实施了该行为,就推定其具有过错,除非其能证明自己没有过错。本案中,商场未尽到安全保障义务,推定其有过错,应承担侵权责任。A项错误,过错责任是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。B项错误,无过错责任是指依照法律规定,无论行为人有无过错,只要其行为与损害结果之间存在因果关系,就应当承担侵权责任。D项错误,公平责任是指侵权行为发生后,损害事实已经发生,但根据实际情况,法律没有规定行为人应当承担侵权责任,也没有行为人应当承担侵权责任,由当事人分担损失的责任形式。故选C。2.汉字“鼎”在古代常作为礼器和权力象征,其结构由“目”“金”“丁”三部分组成。下列关于“鼎”的表述不正确的是()。A、商周时期的青铜鼎是礼制文化的核心载体B、鼎的“三足”造型体现了古代工匠对重力的深刻理解C、秦朝统一后,鼎逐渐失去礼器功能,成为皇帝象征D、现代汉语中“鼎”多用于比喻政治地位或社会声望答案:B解析:A项正确,商周时期的青铜鼎不仅是烹煮器,更是礼器和权力象征,是等级制度的重要标志。C项正确,秦朝统一后,推行中央集权制,鼎逐渐失去礼器功能,成为皇帝权力的象征,如传国玉玺常与鼎并提。D项正确,“一言九鼎”“鼎鼎大名”“鼎力相助”等成语表明现代汉语中“鼎”多用于比喻重要地位或社会声望。B项错误,鼎的“三足”造型主要体现的是古代青铜铸造工艺特点,而非对重力的深刻理解。鼎足分立,重心稳定,便于悬挂和加热,更多是实用功能与审美的结合。故选B。3.洋务运动时期,清政府创办的近代军事工业有()。A、江南制造总局B、轮船招商局C、开平矿务局D、天津电报局答案:A解析:洋务运动时期,清政府创办的近代军事工业有江南制造总局(李鸿章主导,1865年成立)、福州船政局(左宗棠主导,1866年成立)等。轮船招商局(李鸿章主导,1872年成立)是民用企业。开平矿务局(李鸿章主导,1878年成立)是民用企业。天津电报局(李鸿章主导,1880年成立)是民用企业。故选A。4.莎士比亚的《哈姆雷特》中,主角哈姆雷特为父报仇的故事发生在()。A、古希腊B、古罗马C、中世纪英国D、文艺复兴时期丹麦答案:D解析:莎士比亚是英国文艺复兴时期最伟大的剧作家,《哈姆雷特》创作于1599-1601年,故事背景设定在文艺复兴时期的丹麦王国。A项错误,古希腊是西方文明的发源地,主要历史时期在公元前8世纪至公元前146年。B项错误,古罗马是罗马共和国(公元前509年-公元前27年)和罗马帝国(公元前27年-公元476年)的统称,与《哈姆雷特》时代不符。C项错误,中世纪通常指公元5世纪至15世纪,涵盖罗马帝国衰落至文艺复兴开始前。D项正确,《哈姆雷特》的故事发生在文艺复兴时期的丹麦,主角哈姆雷特是丹麦王子,为其父老哈姆雷特复仇。故选D。5.“温室效应”是指大气中的某些气体(如二氧化碳)吸收并重新辐射地球表面的红外辐射,导致地球表面温度升高的现象。下列关于温室效应的表述正确的是()。A、所有大气气体都会加剧温室效应B、温室效应主要是由水蒸气造成的C、人类活动是导致现代温室效应增强的主要原因D、减少温室气体排放不会对气候变化产生积极影响答案:C解析:A项错误,并非所有大气气体都会加剧温室效应,只有二氧化碳、甲烷、氧化亚氮等特定气体(温室气体)具有这种作用。B项错误,水蒸气是大气中主要的温室气体,但人类活动主要影响的是二氧化碳等非水蒸气类温室气体的浓度。C项正确,工业革命以来,人类燃烧化石燃料、砍伐森林等活动导致大气中二氧化碳等温室气体浓度显著增加,是现代温室效应增强的主要原因。D项错误,减少温室气体排放能够有效减缓全球变暖,对气候变化产生积极影响。故选C。6.根据《中华人民共和国宪法》规定,下列关于国家机构的表述不正确的是()。A、国务院对全国人民代表大会负责并报告工作B、中央军事委员会实行主席负责制C、地方各级人民代表大会是本行政区域内的国家权力机关D、最高人民法院对全国人民代表大会常务委员会委员长负责答案:D解析:A项正确,《宪法》第八十九条规定,国务院对全国人民代表大会负责并报告工作;在全国人民代表大会闭会期间,对全国人民代表大会常务委员会负责并报告工作。B项正确,《宪法》第九十三条规定,中央军事委员会实行主席负责制。C项正确,《宪法》第九十六条规定,地方各级人民代表大会是本行政区域内的国家权力机关。D项错误,《宪法》第一百三十三条规定,最高人民法院对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。地方各级人民法院对产生它的国家权力机关负责。故选D。7.“四大发明”是指中国古代对世界文明发展产生重大影响的四项发明。下列不属于“四大发明”的是()。A、造纸术B、指南针C、火药D、印刷术答案:无解析:题目要求选出不属于“四大发明”的选项,但四个选项造纸术、指南针、火药、印刷术均属于“四大发明”。四大发明是指造纸术、指南针、火药、印刷术。A项正确,造纸术是中国古代四大发明之一,东汉时期蔡伦改进造纸术。B项正确,指南针是中国古代四大发明之一,最早可追溯至战国时期。C项正确,火药是中国古代四大发明之一,唐代开始用于军事。D项正确,印刷术是中国古代四大发明之一,唐代雕版印刷术,宋代活字印刷术。故无正确答案。11.李某长期在化工厂工作,近期出现咳嗽、呼吸困难等症状,前往医院就诊。医生怀疑其可能患有职业性呼吸系统疾病,要求其提供工作环境中的粉尘浓度检测报告。根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定,该化工厂应当()。A、立即停产整顿,直至检测结果符合国家标准B、向李某说明情况,由李某自行决定是否进行检测C、如实向医生提供工作场所的粉尘浓度检测报告D、拒绝提供检测报告,除非李某支付高额检测费用答案:C解析:《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条规定,用人单位应当如实向劳动者提供职业卫生培训和职业健康监护档案复印件。劳动者有权查阅、复印职业健康监护档案。用人单位应当配合医疗卫生机构开展职业健康检查,并如实提供相关资料。题干中,李某因长期在化工厂工作出现呼吸道症状,医生怀疑其可能患有职业性呼吸系统疾病,要求其提供工作环境中的粉尘浓度检测报告。该化工厂作为用人单位,有义务如实向医生提供相关检测报告,以便医生做出准确诊断。A项错误,化工厂不应急于停产整顿,应在医生诊断和检测结果确定其职业病风险后再做决定。B项错误,用人单位有义务配合医疗机构的诊断,不能由劳动者自行决定是否提供必要资料。C项正确,用人单位应当如实提供工作场所的粉尘浓度检测报告。D项错误,用人单位不能以收取高额费用为由拒绝提供法定应当提供的资料。故选C。12.张某在商场购物时,发现所购商品存在严重质量问题,遂要求商场退货退款。商场负责人以“特价商品概不退换”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定,该“特价商品概不退换”的说法()。A、完全合法,特价商品确实不能退换B、部分合法,只要商品存在严重质量问题可以要求退换C、完全非法,消费者享有七天无理由退货的权利D、部分非法,特价商品不能退换,但严重质量问题除外答案:B解析:《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定,经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外:(一)消费者定作的;(二)鲜活易腐的;(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;(四)交付的报纸、期刊。第二十四条规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。题干中,张某所购商品存在严重质量问题,根据法律规定,可以要求退换,不受“特价商品概不退换”的条款限制。A项错误,特价商品并非绝对不能退换,若存在严重质量问题,消费者仍可要求退换。C项错误,特价商品并非七天无理由退货的排除情形,只有特定商品才不适用七天无理由退货。D项错误,特价商品只要存在严重质量问题,消费者就可以要求退换,无需区分是否特价。B项正确,特价商品若存在严重质量问题,消费者可以要求退换。故选B。13.王某在公园散步时,其电动车突然发生故障,导致其摔倒受伤。王某认为公园地面湿滑且未设置警示标志,公园管理方应承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,公园管理方承担的责任性质是()。A、无过错责任B、过错责任C、公平责任D、推定过错责任答案:B解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。第一千一百九十七条规定,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。题干中,王某在公园散步时因电动车故障摔倒受伤,公园作为公共场所的管理者,负有安全保障义务。王某主张公园地面湿滑且未设置警示标志,表明公园可能存在未尽到安全保障义务的情形。根据法律规定,公园管理方需要证明其已尽到安全保障义务,否则应承担过错责任。A项错误,无过错责任是指依照法律规定,无论行为人有无过错,只要其行为与损害结果之间存在因果关系,就应当承担侵权责任。B项正确,公园管理方需要证明其已尽到安全保障义务,否则应承担过错责任。C项错误,公平责任是指侵权行为发生后,损害事实已经发生,但根据实际情况,法律没有规定行为人应当承担侵权责任,也没有行为人应当承担侵权责任,由当事人分担损失的责任形式。D项错误,推定过错责任适用于法律明确规定的情形,如建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害的,其所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。公园地面湿滑未设警示标志的情形,主要适用过错责任。故选B。14.李某购买了一套新房,开发商承诺两年内交付房屋。逾期交付期间,李某按照银行贷款利率支付了利息。后因开发商资金链断裂,项目烂尾。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,关于逾期交付房屋期间的利息承担,下列表述正确的是()。A、利息由李某自行承担,因已按银行贷款利率支付B、利息由开发商承担,因逾期交付是开发商的过错C、利息由双方协商确定,协商不成的按市场利率计算D、利息按同期贷款利率计算,由开发商承担答案:D解析:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依法成立的合同,受法律保护。第五百九十三条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百九十四条规定,当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。题干中,开发商逾期交付房屋,构成违约。根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条,出卖人逾期交付房屋的,除支付违约金外,还应当根据买受人的请求,支付逾期交付期间的利息。利息按照中国人民银行同期贷款利率计算。A项错误,开发商逾期交付构成违约,应当承担支付利息的违约责任,李某已按银行贷款利率支付利息,但开发商仍需承担支付利息的责任。B项错误,利息由开发商承担,但并非仅因逾期交付是开发商的过错,而是其违约行为导致。C项错误,利息应按中国人民银行同期贷款利率计算,而非市场利率。D项正确,利息按同期贷款利率计算,由开发商承担。故选D。15.张某在超市购物时,因超市促销活动误将两件商品买多,回家后发现其中一件商品存在质量问题,遂要求超市退换该件商品。超市以促销活动“特价商品概不退换”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定,超市的拒绝行为()。A、完全合法,特价商品确实不能退换B、部分合法,只要商品存在质量问题可以要求退换C、完全非法,消费者享有七天无理由退货的权利D、部分非法,特价商品不能退换,但严重质量问题除外答案:B解析:《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定,经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外:(一)消费者定作的;(二)鲜活易腐的;(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;(四)交付的报纸、期刊。第二十四条规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。题干中,张某在超市购物时因促销活动误将两件商品买多,回家后发现其中一件商品存在质量问题,根据法律规定,可以要求退换,不受“特价商品概不退换”的条款限制。A项错误,特价商品并非绝对不能退换,若存在严重质量问题,消费者仍可要求退换。C项错误,特价商品并非七天无理由退货的排除情形,只有特定商品才不适用七天无理由退货。D项错误,特价商品只要存在严重质量问题,消费者就可以要求退换,无需区分是否特价。B项正确,特价商品若存在严重质量问题,消费者可以要求退换。故选B。16.王某应聘某公司岗位时,公司要求其提供近期体检报告,并在体检报告中注明“无家族遗传病史”。王某因父母均患有高血压,担心被拒绝就业,遂在体检报告中隐瞒了家族病史。后王某入职该公司,工作期间因高血压突发疾病,公司以其隐瞒病史为由解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,公司解除劳动合同的行为()。A、完全合法,因王某存在欺诈行为B、部分合法,因王某隐瞒病史可能影响其工作安全C、完全非法,因公司不能以员工个人病史为由解除劳动合同D、部分非法,因公司解除劳动合同需符合法定条件答案:C解析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。题干中,王某应聘时因担心被拒绝就业,在体检报告中隐瞒了家族病史,其行为属于欺诈。但公司以王某隐瞒病史为由解除劳动合同,违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。劳动者因个人病史并非绝对不能就业,除非该病史属于《中华人民共和国就业促进法》规定的禁止就业的疾病。且公司解除劳动合同需符合法定条件,不能仅以员工隐瞒病史为由解除。A项错误,公司解除劳动合同的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。B项错误,公司不能以员工个人病史为由解除劳动合同。C项正确,劳动者因个人病史并非绝对不能就业,公司解除劳动合同需符合法定条件。D项错误,公司解除劳动合同需符合法定条件,不能仅以员工隐瞒病史为由解除。故选C。17.李某在商场购物时,因试穿内衣过程中不慎将内衣掉落至地上,商场工作人员立即上前将其捡起并消毒后交给李某。李某担心内衣被他人接触后不愿使用,要求商场赔偿其购买内衣的损失。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,商场的行为()。A、完全合法,因已尽到安全保障义务B、部分合法,因已消毒但未完全满足李某要求C、完全非法,因未保证内衣的绝对清洁D、部分非法,因未事先征得李某同意答案:A解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。题干中,商场工作人员将掉落至地上的内衣捡起并消毒后交给李某,已尽到安全保障义务,避免了内衣被他人接触后可能造成的交叉感染风险。李某要求商场赔偿其购买内衣的损失,缺乏法律依据。A项正确,商场工作人员将掉落至地上的内衣捡起并消毒后交给李某,已尽到安全保障义务。B项错误,商场已消毒内衣,已尽到安全保障义务。C项错误,商场已消毒内衣,已尽到安全保障义务。D项错误,商场无需事先征得李某同意即可处理掉落至地上的内衣。故选A。18.张某乘坐飞机时,因天气原因飞机延误数小时。航空公司以“不可抗力”为由拒绝承担延误期间的食宿费用。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,关于航空公司延误期间的食宿费用承担,下列表述正确的是()。A、完全由张某自行承担,因延误是不可抗力B、完全由航空公司承担,因延误是航空公司无法控制的C、由双方协商确定,协商不成的按法定标准承担D、由航空公司承担,但需张某提供食宿费用票据答案:C解析:《中华人民共和国民法典》第五百九十条第一款规定,当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。第五百九十一条规定,当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失请求赔偿。当事人因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任。题干中,飞机延误属于不可抗力,航空公司可以部分或者全部免除因延误造成的损失。但根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条规定,经营者提供商品或者服务不符合质量要求的,应当承担民事责任。消费者因经营者利用格式条款免除或者减轻其责任而受损害的,其格式条款无效。航空公司不能以不可抗力为由免除所有责任,应当采取适当措施帮助旅客解决食宿问题,具体费用由双方协商确定,协商不成的按法定标准承担。A项错误,航空公司不能以不可抗力为由免除所有责任。B项错误,航空公司不能以不可抗力为由免除所有责任。C项正确,具体费用由双方协商确定,协商不成的按法定标准承担。D项错误,航空公司不能以不可抗力为由免除所有责任。故选C。19.李某购买了一台新电脑,使用过程中发现电脑存在严重的质量缺陷,无法正常使用。李某要求销售商退货退款。销售商以“已过七天无理由退货期”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定,关于七天无理由退货的规定,下列表述正确的是()。A、完全适用,因电脑属于法定不适用七天无理由退货的商品B、部分适用,只要电脑存在质量缺陷可以要求退货C、完全不适用,因已过七天无理由退货期D、部分不适用,因电脑已过七天无理由退货期答案:B解析:《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定,经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外:(一)消费者定作的;(二)鲜活易腐的;(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;(四)交付的报纸、期刊。第二十四条规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。题干中,李某购买的新电脑存在严重的质量缺陷,不符合质量要求,消费者可以要求退货,不受七天无理由退货期的限制。A项错误,电脑不属于法定不适用七天无理由退货的商品。C项错误,电脑存在质量缺陷,消费者可以要求退货。D项错误,电脑存在质量缺陷,消费者可以要求退货。B项正确,电脑存在质量缺陷,消费者可以要求退货。故选B。20.王某在超市购物时,因促销活动误将两件商品买多,回家后发现其中一件商品存在质量问题,遂要求超市退换该件商品。超市以促销活动“特价商品概不退换”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定,超市的拒绝行为()。A、完全合法,特价商品确实不能退换B、部分合法,只要商品存在质量问题可以要求退换C、完全非法,消费者享有七天无理由退货的权利D、部分非法,特价商品不能退换,但严重质量问题除外答案:B解析:《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定,经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外:(一)消费者定作的;(二)鲜活易腐的;(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;(四)交付的报纸、期刊。第二十四条规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。题干中,王某在超市购物时因促销活动误将两件商品买多,回家后发现其中一件商品存在质量问题,根据法律规定,可以要求退换,不受“特价商品概不退换”的条款限制。A项错误,特价商品并非绝对不能退换,若存在严重质量问题,消费者仍可要求退换。C项错误,特价商品并非七天无理由退货的排除情形,只有特定商品才不适用七天无理由退货。D项错误,特价商品只要存在严重质量问题,消费者就可以要求退换,无需区分是否特价。B项正确,特价商品若存在严重质量问题,消费者可以要求退换。故选B。二、多选题1.张某在超市购物时,发现所购商品存在严重质量问题,遂要求超市退货退款。超市负责人以“特价商品概不退换”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定,关于超市的拒绝行为,下列表述正确的有()。A、超市完全有权拒绝张某的退货要求B、若特价商品存在严重质量问题,张某可以要求退换C、超市的“特价商品概不退换”条款完全无效D、特价商品是否适用七天无理由退货,需根据商品性质判断答案:BD解析:A项错误,《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定,经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外:(一)消费者定作的;(二)鲜活易腐的;(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;(四)交付的报纸、期刊。第二十四条规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。因此,即使商品是特价商品,若存在严重质量问题,消费者仍可要求退换。B项正确,若特价商品存在严重质量问题,张某可以要求退换。C项错误,《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十八条规定,经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定,不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,其内容无效。因此,超市的“特价商品概不退换”条款可能因排除消费者权利而无效。D项正确,特价商品是否适用七天无理由退货,需根据商品性质判断。若特价商品属于法定不适用七天无理由退货的商品,则不适用;否则,仍适用。故选BD。2.李某长期在化工厂工作,近期出现咳嗽、呼吸困难等症状,前往医院就诊。医生怀疑其可能患有职业性呼吸系统疾病,要求其提供工作环境中的粉尘浓度检测报告。根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定,关于化工厂提供检测报告的要求,下列表述正确的有()。A、化工厂有义务如实向医生提供检测报告B、李某有权要求化工厂提供检测报告C、化工厂可以拒绝提供检测报告,除非李某支付高额检测费用D、若化工厂无法提供检测报告,李某无法确诊职业病答案:AB解析:A项正确,《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条规定,用人单位应当如实向劳动者提供职业卫生培训和职业健康监护档案复印件。劳动者有权查阅、复印职业健康监护档案。用人单位应当配合医疗卫生机构开展职业健康检查,并如实提供相关资料。因此,化工厂有义务如实向医生提供检测报告。B项正确,李某作为劳动者,有权要求化工厂提供职业健康检查所需的相关资料,包括工作环境中的粉尘浓度检测报告。C项错误,化工厂不能以收取高额费用为由拒绝提供法定应当提供的资料。D项错误,即使化工厂无法提供检测报告,李某仍可向其他医疗卫生机构申请职业健康检查,并根据检查结果确诊职业病。故选AB。3.王某应聘某公司岗位时,公司要求其提供近期体检报告,并在体检报告中注明“无家族遗传病史”。王某因父母均患有高血压,担心被拒绝就业,遂在体检报告中隐瞒了家族病史。后王某入职该公司,工作期间因高血压突发疾病,公司以其隐瞒病史为由解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,关于公司解除劳动合同的行为,下列表述正确的有()。A、公司不能以员工个人病史为由解除劳动合同B、王某在体检报告中隐瞒病史属于欺诈行为C、公司解除劳动合同的行为完全合法D、王某因高血压突发疾病,公司无需承担任何责任答案:AB解析:A项正确,《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。劳动者因个人病史并非绝对不能就业,除非该病史属于《中华人民共和国就业促进法》规定的禁止就业的疾病。且公司解除劳动合同需符合法定条件,不能仅以员工个人病史为由解除。B项正确,王某在体检报告中隐瞒家族病史属于欺诈行为。C项错误,公司解除劳动合同的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。D项错误,王某入职该公司后,因高血压突发疾病,公司作为用人单位,负有保障劳动者劳动安全的义务,需承担相应责任。故选AB。4.张某乘坐飞机时,因天气原因飞机延误数小时。航空公司以“不可抗力”为由拒绝承担延误期间的食宿费用。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,关于航空公司延误期间的食宿费用承担,下列表述正确的有()。A、航空公司可以部分或者全部免除因延误造成的损失B、航空公司不能以不可抗力为由免除所有责任C、具体费用由双方协商确定,协商不成的按法定标准承担D、航空公司需采取适当措施帮助旅客解决食宿问题答案:BC解析:A项错误,《中华人民共和国民法典》第五百九十条第一款规定,当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。第五百九十一条规定,当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失请求赔偿。当事人因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任。因此,航空公司可以部分或者全部免除因延误造成的损失。B项正确,航空公司不能以不可抗力为由免除所有责任。C项正确,具体费用由双方协商确定,协商不成的按法定标准承担。D项错误,航空公司无需采取适当措施帮助旅客解决食宿问题,但需承担延误期间的食宿费用。故选BC。5.李某购买了一台新电脑,使用过程中发现电脑存在严重的质量缺陷,无法正常使用。李某要求销售商退货退款。销售商以“已过七天无理由退货期”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定,关于七天无理由退货的规定,下列表述正确的有()。A、若电脑存在严重质量问题,李某可以要求退货B、电脑不属于法定不适用七天无理由退货的商品C、销售商的“七天无理由退货期”条款完全无效D、若电脑已过七天无理由退货期,李某无法要求退货答案:AC解析:A项正确,若电脑存在严重质量问题,李某可以要求退货。B项错误,电脑不属于法定不适用七天无理由退货的商品。C项正确,《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十八条规定,经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定,不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,其内容无效。因此,销售商的“七天无理由退货期”条款可能因排除消费者权利而无效。D项错误,若电脑存在严重质量问题,李某仍可要求退货,无需考虑是否已过七天无理由退货期。故选AC。6.王某在商场购物时,因促销活动误将两件商品买多,回家后发现其中一件商品存在质量问题,遂要求超市退换该件商品。超市以促销活动“特价商品概不退换”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定,关于超市的拒绝行为,下列表述正确的有()。A、超市完全有权拒绝张某的退货要求B、若特价商品存在严重质量问题,张某可以要求退换C、超市的“特价商品概不退换”条款完全无效D、特价商品是否适用七天无理由退货,需根据商品性质判断答案:BD解析:A项错误,《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定,经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外:(一)消费者定作的;(二)鲜活易腐的;(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;(四)交付的报纸、期刊。第二十四条规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。因此,即使商品是特价商品,若存在严重质量问题,消费者仍可要求退换。B项正确,若特价商品存在严重质量问题,张某可以要求退换。C项错误,《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十八条规定,经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定,不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,其内容无效。因此,超市的“特价商品概不退换”条款可能因排除消费者权利而无效。D项正确,特价商品是否适用七天无理由退货,需根据商品性质判断。若特价商品属于法定不适用七天无理由退货的商品,则不适用;否则,仍适用。故选BD。7.甲在商场购物时,因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员称湿滑是因其清洁作业所致,但无法证明其行为与甲的受伤存在因果关系。甲要求商场承担侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,商场承担的责任性质是()。A、过错责任B、无过错责任C、推定过错责任D、公平责任答案:AC解析:A项正确,《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。第一千一百七十七条规定,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。本案例中,商场作为经营场所,负有安全保障义务。工作人员称湿滑是因其清洁作业所致,但无法证明其行为与甲的受伤存在因果关系,此时适用推定过错责任。C项正确,推定过错责任是指法律规定的某些侵权行为,只要行为人实施了该行为,就推定其具有过错,除非其能证明自己没有过错。本案中,商场未尽到安全保障义务,推定其有过错,应承担侵权责任。B项错误,无过错责任是指依照法律规定,无论行为人有无过错,只要其行为与损害结果之间存在因果关系,就应当承担侵权责任。D项错误,公平责任是指侵权行为发生后,损害事实已经发生,但根据实际情况,法律没有规定行为人应当承担侵权责任,也没有行为人应当承担侵权责任,由当事人分担损失的责任形式。故选AC。8.李某应聘某公司岗位时,公司要求其提供近期体检报告,并在体检报告中注明“无家族遗传病史”。李某因父母均患有高血压,担心被拒绝就业,遂在体检报告中隐瞒了家族病史。后李某入职该公司,工作期间因高血压突发疾病,公司以其隐瞒病史为由解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,关于公司解除劳动合同的行为,下列表述正确的有()。A、公司不能以员工个人病史为由解除劳动合同B、李某在体检报告中隐瞒病史属于欺诈行为C、公司解除劳动合同的行为完全合法D、李某因高血压突发疾病,公司无需承担任何责任答案:AB解析:A项正确,《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。劳动者因个人病史并非绝对不能就业,除非该病史属于《中华人民共和国就业促进法》规定的禁止就业的疾病。且公司解除劳动合同需符合法定条件,不能仅以员工个人病史为由解除。B项正确,李某在体检报告中隐瞒家族病史属于欺诈行为。C项错误,公司解除劳动合同的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。D项错误,李某入职该公司后,因高血压突发疾病,公司作为用人单位,负有保障劳动者劳动安全的义务,需承担相应责任。故选AB。9.张某因工作失误给公司造成重大损失,公司依据内部规章制度与其解除劳动合同,并按照最低标准支付经济补偿金。张某认为公司做法不合理,要求公司按照法律规定支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,关于经济补偿金与赔偿金的规定,下列表述正确的有()。A、公司应按照法律规定支付经济补偿金B、公司可以依据内部规章制度解除劳动合同C、赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形D、经济补偿金的标准与赔偿金的标准相同答案:AC解析:A项正确,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:(一)劳动合同解除或者终止的;……因此,公司应按照法律规定支付经济补偿金。B项错误,公司依据内部规章制度解除劳动合同,但需符合法律规定,不能仅依据规章制度。C项正确,《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条等规定,赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形。D项错误,经济补偿金的标准与赔偿金的标准不同。故选AC。10.李某在超市购物时,因促销活动误将两件商品买多,回家后发现其中一件商品存在质量问题,遂要求超市退换该件商品。超市以促销活动“特价商品概不退换”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定,关于超市的拒绝行为,下列表述正确的有()。A、超市完全有权拒绝张某的退货要求B、若特价商品存在严重质量问题,张某可以要求退换C、超市的“特价商品概不退换”条款完全无效D、特价商品是否适用七天无理由退货,需根据商品性质判断答案:BD解析:A项错误,《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定,经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外:(一)消费者定作的;(二)鲜活易腐的;(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;(四)交付的报纸、期刊。第二十四条规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。因此,即使商品是特价商品,若存在严重质量问题,消费者仍可要求退换。B项正确,若特价商品存在严重质量问题,张某可以要求退换。C项错误,《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十八条规定,经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定,不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,其内容无效。因此,超市的“特价商品概不退换”条款可能因排除消费者权利而无效。D项正确,特价商品是否适用七天无理由退货,需根据商品性质判断。若特价商品属于法定不适用七天无理由退货的商品,则不适用;否则,仍适用。故选BD。11.王某应聘某公司岗位时,公司要求其提供近期体检报告,并在体检报告中注明“无家族遗传病史”。王某因父母均患有高血压,担心被拒绝就业,遂在体检报告中隐瞒了家族病史。后王某入职该公司,工作期间因高血压突发疾病,公司以其隐瞒病史为由解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,关于公司解除劳动合同的行为,下列表述正确的有()。A、公司不能以员工个人病史为由解除劳动合同B、王某在体检报告中隐瞒病史属于欺诈行为C、公司解除劳动合同的行为完全合法D、李某因高血压突发疾病,公司无需承担任何责任答案:AB解析:A项正确,《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。劳动者因个人病史并非绝对不能就业,除非该病史属于《中华人民共和国就业促进法》规定的禁止就业的疾病。且公司解除劳动合同需符合法定条件,不能仅以员工个人病史为由解除。B项正确,王某在体检报告中隐瞒家族病史属于欺诈行为。C项错误,公司解除劳动合同的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。D项错误,李某入职该公司后,因高血压突发疾病,公司作为用人单位,负有保障劳动者劳动安全的义务,需承担相应责任。故选AB。12.张某在超市购物时,因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员称湿滑是因其清洁作业所致,但无法证明其行为与张某的受伤存在因果关系。张某要求商场承担侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,商场承担的责任性质是()。A、过错责任B、无过错责任C、推定过错责任D、公平责任答案:AC解析:A项正确,《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。第一千一百七十七条规定,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。本案例中,商场作为经营场所,负有安全保障义务。工作人员称湿滑是因其清洁作业所致,但无法证明其行为与张某的受伤存在因果关系,此时适用推定过错责任。C项正确,推定过错责任是指法律规定的某些侵权行为,只要行为人实施了该行为,就推定其具有过错,除非其能证明自己没有过错。本案中,商场未尽到安全保障义务,推定其有过错,应承担侵权责任。B项错误,无过错责任是指依照法律规定,无论行为人有无过错,只要其行为与损害结果之间存在因果关系,就应当承担侵权责任。D项错误,公平责任是指侵权行为发生后,损害事实已经发生,但根据实际情况,法律没有规定行为人应当承担侵权责任,也没有行为人应当承担侵权责任,由当事人分担损失的责任形式。故选AC。13.李某购买了一台新电脑,使用过程中发现电脑存在严重的质量缺陷,无法正常使用。李某要求销售商退货退款。销售商以“已过七天无理由退货期”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定,关于七天无理由退货的规定,下列表述正确的有()。A、若电脑存在严重质量问题,李某可以要求退货B、电脑不属于法定不适用七天无理由退货的商品C、销售商的“七天无理由退货期”条款完全无效D、若电脑已过七天无理由退货期,李某无法要求退货答案:AC解析:A项正确,若电脑存在严重质量问题,李某可以要求退货。B项错误,电脑不属于法定不适用七天无理由退货的商品。C项正确,《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十八条规定,经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定,不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,其内容无效。因此,销售商的“七天无理由退货期”条款可能因排除消费者权利而无效。D项错误,若电脑存在严重质量问题,李某仍可要求退货,无需考虑是否已过七天无理由退货期。故选AC。14.王某应聘某公司岗位时,公司要求其提供近期体检报告,并在体检报告中注明“无家族遗传病史”。王某因父母均患有高血压,担心被拒绝就业,遂在体检报告中隐瞒了家族病史。后王某入职该公司,工作期间因高血压突发疾病,公司以其隐瞒病史为由解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,关于公司解除劳动合同的行为,下列表述正确的有()。A、公司不能以员工个人病史为由解除劳动合同B、王某在体检报告中隐瞒病史属于欺诈行为C、公司解除劳动合同的行为完全合法D、李某因高血压突发疾病,公司无需承担任何责任答案:AB解析:A项正确,《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。劳动者因个人病史并非绝对不能就业,除非该病史属于《中华人民共和国就业促进法》规定的禁止就业的疾病。且公司解除劳动合同需符合法定条件,不能仅以员工个人病史为由解除。B项正确,王某在体检报告中隐瞒家族病史属于欺诈行为。C项错误,公司解除劳动合同的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。D项错误,李某入职该公司后,因高血压突发疾病,公司作为用人单位,负有保障劳动者劳动安全的义务,需承担相应责任。故选AB。15.张某在超市购物时,因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员称湿滑是因其清洁作业所致,但无法证明其行为与张某的受伤存在因果关系。张某要求商场承担侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,商场承担的责任性质是()。A、过错责任B、无过错责任C、推定过错责任解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十七条规定,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管

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