2025年湖南省安全管理人员模拟复习题

2025年湖南省安全管理人员模拟复习题一、选择题1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.代替从业人员缴纳工伤保险费答案：D解析：《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。从业人员缴纳工伤保险费是生产经营单位的法定义务，而非主要负责人职责中“代替”缴纳，故D错误。2.《湖南省安全生产条例》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得（）A.上岗作业B.参与应急演练C.签订劳动合同D.领取劳动报酬答案：A解析：《湖南省安全生产条例》第十六条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。故A正确。3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于（）A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。故C正确。4.生产经营单位应当建立健全安全风险分级管控制度，按照安全风险等级采取相应的管控措施。其中，（）安全风险应当制定专项管控方案，落实管控措施A.低等级B.一般C.较大D.重大答案：D解析：《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。重大安全风险应当制定专项管控方案，故D正确。5.根据《湖南省生产经营单位安全生产主体责任规定》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责A.分管安全负责人B.主要负责人C.安全管理部门负责人D.法定代表人答案：B解析：《湖南省生产经营单位安全生产主体责任规定》第六条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，履行下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，并加强监督考核，保证全员安全生产责任制落实到位；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故；（八）法律、法规、规章规定的其他职责。故B正确。6.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业A.特种作业操作资格证书B.安全管理人员资格证书C.职业资格证书D.培训合格证书答案：A解析：《安全生产法》第三十条规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。特种作业操作资格证书是特种作业人员上岗的法定凭证，故A正确。7.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入（）A.生产成本B.建设项目概算C.企业利润D.专项资金答案：B解析：《安全生产法》第三十一条规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。这是“三同时”制度的要求，故B正确。8.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织（）综合应急预案演练或者专项应急预案演练A.1次B.2次C.3次D.4次答案：A解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定，生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当至少每半年组织一次生产安全事故应急预案演练，并将演练情况报送所在地县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。故A正确。9.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）A.本单位负责人B.当地安全生产监督管理部门C.当地人民政府D.应急管理部门答案：A解析：《安全生产法》第八十三条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。故A正确。10.根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存A.职业健康监护档案B.安全生产教育档案C.培训档案D.考勤档案答案：A解析：《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。故A正确。11.安全检查的类型包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查和（）A.定期检查B.不定期检查C.综合性检查D.专业检查答案：C解析：安全检查是安全生产管理的重要环节，常见的检查类型包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查和综合性检查。综合性检查是指对生产经营单位整体安全生产状况进行的全面检查，通常由企业负责人或安全管理部门组织，相关部门人员参加，检查内容涵盖规章制度、现场管理、设备设施、人员培训等多个方面，故C正确。12.根据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所A.停止作业B.继续作业C.报告班组长D.等待领导指示答案：A解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。这是从业人员的紧急避险权，故A正确。13.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.管理不足答案：A解析：《安全生产法》第四十四条规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。如实告知危险因素是保障从业人员知情权的重要内容，故A正确。14.根据《湖南省安全生产条例》，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）安全生产管理人员A.兼职B.专职C.专职或者兼职D.专业答案：B解析：《湖南省安全生产条例》第十二条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。故B正确。15.事故调查处理应当坚持（）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议A.实事求是、尊重科学B.安全第一、预防为主C.综合治理、标本兼治D.分级负责、属地管理答案：A解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第四条规定，事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。事故调查报告应当依法及时向社会公布。事故调查和处理的具体办法由国务院制定。故A正确。16.生产经营单位应当对重大危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施A.安全管理制度B.应急预案C.操作规程D.专项施工方案答案：B解析：《安全生产法》第四十条规定，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。有关地方人民政府应急管理部门和有关部门应当通过相关信息系统实现信息共享。故B正确。17.根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（）个月A.6B.12C.18D.24答案：B解析：《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。故B正确。18.安全色中，红色表示（）A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态答案：A解析：安全色是表达安全信息的颜色，包括红、蓝、黄、绿四种。红色表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思；蓝色表示指令，要求人们必须遵守的规定；黄色表示提醒人们注意，凡是警告人们注意的器件、设备及环境都应以黄色表示；绿色表示给人们提供允许、安全的信息。故A正确。19.根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于12学时A.24B.32C.48D.72答案：B解析：《生产经营单位安全培训规定》第九条规定，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。故B正确（针对一般生产经营单位）。20.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由（）依法强制执行A.安全生产监督管理部门B.人民法院C.公安机关D.监察机关答案：B解析：《安全生产法》第一百一十六条规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。故B正确。二、填空题1.安全生产方针是（安全第一、预防为主、综合治理）。解析：安全生产方针是国家对安全生产工作提出的总体要求和指导原则，“安全第一”强调安全的首要地位，“预防为主”突出事前预防的重要性，“综合治理”要求从多方面采取措施，形成齐抓共管的局面。2.《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（事故应急措施）。解析：从业人员的知情权是保障其安全的重要权利，了解事故应急措施有助于在紧急情况下采取正确行动，减少伤害。3.事故隐患分为（一般事故隐患）和（重大事故隐患）。解析：一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。4.生产经营单位应当建立健全（全员安全生产责任制），明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，并加强监督考核。解析：全员安全生产责任制强调每个岗位都有安全生产责任，从主要负责人到一线员工，形成责任体系，确保安全生产工作落到实处。5.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查处理应当坚持（实事求是）、（尊重科学）的原则。解析：这一原则要求事故调查必须以事实为依据，以科学的方法为手段，准确查明事故原因和责任，为后续整改和处理提供可靠依据。6.危险物品是指易燃易爆物品、（危险化学品）、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。解析：危险化学品具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害，属于危险物品的重要类别。7.从业人员在作业过程中，应当严格落实（岗位安全责任），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。解析：岗位安全责任是全员安全生产责任制在具体岗位的体现，从业人员落实岗位安全责任是保障自身和他人安全的基础。8.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府（应急管理部门）和有关部门备案。解析：重大危险源备案制度有助于政府监管部门掌握企业重大危险源情况，加强监督管理，预防事故发生。9.职业健康检查包括上岗前、（在岗期间）、离岗时和应急健康检查。解析：在岗期间职业健康检查是定期对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的健康检查，及时发现职业健康问题，保障劳动者健康权益。10.应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单、（应急响应程序）等内容。解析：应急响应程序是应急预案的核心内容之一,明确了事故发生后各环节的应对步骤和措施,确保应急处置有序高效进行。11.《湖南省安全生产条例》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的（安全操作技能）。解析：安全操作技能是从业人员进行安全作业的基本能力，通过培训使从业人员掌握岗位所需的安全操作技能，是预防事故的关键。12.安全风险评估是对（风险发生的可能性）和（后果的严重性）进行分析评估，确定风险等级的过程。解析：风险评估通过分析可能性和严重性两个维度，科学确定风险等级，为采取针对性管控措施提供依据。13.生产经营单位的（安全生产管理机构）和安全生产管理人员履行组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案等职责。解析：安全生产管理机构和安全生产管理人员是生产经营单位落实安全生产管理工作的具体执行部门和人员，承担着重要的管理职责。14.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行（评估），撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。解析：演练评估是检验应急预案科学性和可操作性的重要环节，通过评估发现问题，及时修订预案，不断完善应急准备工作。15.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的（工艺、设备）。解析：淘汰落后工艺、设备是减少事故隐患、提高本质安全水平的重要措施，国家对危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。三、判断题1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×）解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。该协议因违反法律强制性规定而无效，故本题错误。2.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。（√）解析：《安全生产法》第五十九条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。这是从业人员的报告义务，也是保障隐患及时处理的重要制度，故本题正确。3.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（√）解析：《安全生产法》第四十六条规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。故本题正确。4.安全设施投资应当纳入建设项目决算。（×）解析：《安全生产法》第三十一条规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。概算是在初步设计阶段确定的建设项目总投资，决算是项目竣工后确定的实际投资，安全设施投资应纳入概算，故本题错误。5.特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。（√）解析：《安全生产法》第三十条规定，特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。这一规定明确了特种作业人员范围的制定主体，确保特种作业管理的统一性和权威性，故本题正确。6.生产经营单位可以自主决定是否对重大危险源进行登记建档。（×）解析：《安全生产法》第四十条规定，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。登记建档是生产经营单位的法定义务，而非自主决定事项，故本题错误。7.职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。（√）解析：《职业病防治法》第二条规定，本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病危害因素涵盖化学、物理、生物等多种类型，故本题正确。8.生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（√）解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。故本题正确。9.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入百分之四十的罚款。（√）解析：《安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。故本题正确。10.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告当地安全生产监督管理部门。（×）解析：《安全生产法》第八十三条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。事故现场有关人员应首先报告本单位负责人，而非直接报告监管部门，故本题错误。11.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制是生产经营单位安全生产管理的重要内容。（√）解析：双重预防机制是将安全风险管控和隐患排查治理结合起来的工作机制，通过对风险的分级管控预防隐患产生，对排查出的隐患及时治理，有效防范生产安全事故，是生产经营单位安全生产管理的核心制度之一，故本题正确。12.生产经营单位可以根据自身情况决定是否为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。（×）解析：《安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。为从业人员提供合格的劳动防护用品是生产经营单位的法定义务，不得擅自决定是否提供，故本题错误。13.应急预案演练可以根据实际情况选择是否开展，并非强制要求。（×）解析：《安全生产法》第八十一条规定，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。应急预案演练是法定要求，生产经营单位必须定期组织，故本题错误。14.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。（√）解析：《安全生产法》第四十六条规定，生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。这一规定保障了重大事故隐患能够得到及时处理，故本题正确。15.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）解析：《安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。这是从业人员的基本权利，故本题正确。16.根据《湖南省安全生产条例》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。（√）解析：《湖南省安全生产条例》第十五条规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。这是对安全生产管理机构和管理人员的基本要求，确保其有效履行管理职责，故本题正确。17.生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡的，应当依法承担赔偿责任，情节严重的，可能构成犯罪。（√）解析：生产经营单位违反安全生产法律法规导致事故发生，造成人员伤亡的，除承担民事赔偿责任外，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任，故本题正确。18.安全色中的蓝色表示警告、注意。（×）解析：安全色中，蓝色表示指令，要求人们必须遵守的规定；黄色表示警告、注意。故本题错误。19.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须由具备相应资质的安全培训机构实施。（√）解析：《生产经营单位安全培训规定》第六条规定，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。安全培训机构应当按照安全培训大纲进行培训，确保培训质量。从事安全培训的机构应当具备从事安全培训工作所需要的条件，取得相应的资质证书后，方可从事安全培训工作。故本题正确。20.生产经营单位的应急预案经评审或者论证后，由本单位主要负责人签署公布。（√）解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第二十四条规定，生产经营单位的应急预案经评审或者论证后，由本单位主要负责人签署公布，并及时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍。故本题正确。四、解答题1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。答案：根据《安全生产法》等相关法律法规，生产经营单位主要负责人的安全生产职责主要包括以下内容：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，并加强监督考核，保证全员安全生产责任制落实到位；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产有章可循；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，提高从业人员的安全意识和技能；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施，确保具备必要的安全生产条件；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力；（7）及时、如实报告生产安全事故，不得隐瞒不报、谎报或者迟报；（8）法律、法规、规章规定的其他职责，如组织开展职业病防治工作、保障从业人员劳动防护用品等。2.什么是事故隐患？事故隐患排查治理的基本要求有哪些？答案：事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患排查治理的基本要求包括：（1）生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，明确排查、登记、评估、报告、监控、治理、验收、资金保障等各环节的责任；（2）采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患，对隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报；（3）重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告；（4）对一般事故隐患，应当立即组织整改；对重大事故隐患，应当采取有效的安全防范和监控措施，制定和落实治理方案及时予以消除，并根据需要停用相关设备、停产停业或者撤离作业人员；（5）隐患治理完成后，应当组织对治理情况进行评估验收，确保隐患彻底消除。3.简述生产安全事故应急预案的编制步骤。答案：生产安全事故应急预案的编制通常包括以下步骤：（1）成立应急预案编制工作组，明确编制任务、职责分工和工作计划，工作组一般由本单位主要负责人、安全生产管理人员、专业技术人员、应急救援人员及工会代表等组成；（2）资料收集，收集与预案编制相关的法律法规、标准规范、本单位安全生产状况、周边环境风险、应急资源等资料；（3）风险评估，对应急可能涉及的危险源、事故类型、影响范围、后果严重程度等进行风险评估，