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娱乐业明星艺人商业价值与市场反馈绩效考评表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分商业代言价值代言合同金额35%100万每超目标10%加1分，低于目标50%减2分，其余按比例线性调整代言品牌数量3个每超目标1个加2分，低于目标50%减3分，其余按比例线性调整代言品牌层级2个一线品牌每拥有1个一线品牌加3分，二线品牌加1分，无则不得分代言续约率80%每超目标5%加1分，低于目标50%减2分，其余按比例线性调整代言合作深度3次以上深度合作4次及以上得满分，3次得80%，2次得60%，1次得40%，无则不得分媒体曝光度核心媒体曝光量25%50篇每超目标10篇加1分，低于目标50%减2分，其余按比例线性调整正面媒体占比70%每超目标5%加1分，低于目标50%减2分，其余按比例线性调整热搜榜单排名Top5Top3得满分，Top4-5得80%，Top6-10得60%，11-20得40%，20名外不得分国际媒体曝光量10篇每超目标2篇加1分，低于目标50%减1分，其余按比例线性调整媒体互动质量正面评价占比80%每超目标5%加1分，低于目标50%减2分，其余按比例线性调整粉丝社群活跃度核心粉丝数量20%100万每超目标10万加1分，低于目标50%减2分，其余按比例线性调整粉丝互动率30%每超目标3%加1分，低于目标50%减2分，其余按比例线性调整社交媒体参与度日均1000条以上每超目标200条加1分，低于目标50%减1分，其余按比例线性调整粉丝自发传播量5000条以上每超目标1000条加1分，低于目标50%减2分，其余按比例线性调整粉丝社群稳定性流失率低于20%低于15%得满分，16-20%得80%，21-30%得60%，31-40%得40%，40%以上不得分作品商业变现作品总票房/销量20%1亿每超目标20%加1分，低于目标50%减2分，其余按比例线性调整作品衍生品销售额5000万每超目标10%加1分，低于目标50%减2分，其余按比例线性调整作品商业授权数量5项每超目标1项加2分，低于目标50%减3分，其余按比例线性调整作品网络播放量1亿每超目标20%加1分，低于目标50%减2分，其余按比例线性调整作品品牌植入效果3次以上深度植入4次及以上得满分，3次得80%，2次得60%，1次得40%，无则不得分本考核表用于评估娱乐业明星艺人在商业价值与市场反馈方面的综合表现。请根据艺人实际表现，对照各维度指标进行评分。权重分配：商业代言价值35%，媒体曝光度25%，粉丝社群活跃度20%，作品商业变现20%。评分时需考虑目标达成率及指标重要性，确保评价客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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