2026年社保假合同（1篇）

2026年社保假合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，就乙方向甲方提供社会保险服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供社会保险服务，包括但不限于社会保险登记、申报、缴纳、查询、转移、补缴、终止等全方位服务，严格按照双方确认的服务职责要求，执行社会保险相关任务，并承担相应的服务责任。乙方确保具备提供社会保险服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供经办人员的身份证复印件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供社会保险服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：为甲方员工办理社会保险登记、申报社会保险缴费基数、按时足额缴纳社会保险费用、提供社会保险政策咨询、协助甲方办理社会保险转移接续手续、协助甲方办理社会保险个人账户查询、协助甲方办理社会保险待遇申领等。

3、服务人数：甲方现有员工_______人，未来新增员工均纳入服务范围。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的社会保险服务，并确保每月安排至少2名专业人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应真实、准确、完整地向乙方提供员工的社会保险相关信息，并对提供信息的真实性、合法性负责。

2、甲方应按时向乙方提供社会保险缴费所需的相关资料，包括但不限于员工工资表、身份证明等。

3、甲方应为乙方经办人员提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、网络等。

4、甲方有权对乙方提供的社会保险服务进行监督、检查、提出改进意见。

5、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施社会保险业务的合法资质，并配备专业的社会保险经办人员。

2、乙方提供的所有经办人员均应是其合法正式的员工，并与经办人员签订正式的劳动合同，负责办理经办人员的意外伤害保险，并按月向经办人员支付报酬。

3、乙方经办人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，熟悉社会保险政策法规。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密和员工的个人信息，确保信息安全。

5、乙方的经办人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备必要的办公设备。

6、乙方如发现社会保险服务范围内存在政策调整或操作风险，应以书面形式向甲方提出预警建议。甲方接到乙方的预警建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、社会保险服务费实行按月收费制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、社会保险服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付社会保险服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方经办人员的故意或过失行为导致甲方或员工的社会保险权益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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