2025年职业卫生健康培训考试试题及答案

2025年职业卫生健康培训考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》（2024年修订），用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明的内容不包括（）。A.职业病危害的种类B.职业病危害的后果C.职业病防护措施D.职业病诊断机构信息答案：D2.某电子厂焊接岗位使用含铅焊料，根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2024），铅烟的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）。A.0.03mg/m³B.0.05mg/m³C.0.1mg/m³D.0.2mg/m³答案：B3.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.工资收入记录B.职业病诊疗资料C.劳动合同签订时间D.岗位调动记录答案：B4.某石材加工厂存在矽尘危害，劳动者上岗前职业健康检查的必检项目不包括（）。A.血常规B.尿常规C.高千伏胸部X射线摄片D.心电图答案：D（注：矽尘作业上岗前必检项目包括高千伏胸片、肺功能、血常规、尿常规等，心电图非必检）5.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每年D.每两年答案：C6.噪声作业场所中，劳动者每日接触噪声8小时的职业接触限值（LEX,8h）为（）。A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案：B7.某化工企业使用正己烷作为清洗剂，正己烷的主要职业危害是（）。A.中枢神经系统损害B.周围神经损害C.肝脏损害D.呼吸系统损害答案：B8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.入职登记表B.劳动合同C.岗位操作规程D.安全培训记录答案：B9.某纺织厂存在棉尘危害，根据《棉尘病诊断标准》（GBZ56-2023），棉尘病的典型症状是（）。A.周一胸闷症B.夜间阵发性呼吸困难C.咳嗽伴血痰D.持续性胸痛答案：A10.用人单位应当为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护用品，并（）其正确使用。A.指导、督促B.检查、考核C.购买、发放D.回收、更换答案：A11.职业性中暑的诊断依据不包括（）。A.高温作业史B.体温升高C.实验室检查（如血电解质、肝肾功能）D.既往心脏病史答案：D12.某机械厂冲压车间存在振动危害，长期接触手传振动可能导致的典型职业病是（）。A.手臂振动病B.雷诺氏综合征C.振动性白指D.以上均是答案：D13.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：B（依据《职业病防治法》第七十一条）14.某电镀厂使用铬酸雾，其职业接触限值（PC-TWA）为（）。A.0.01mg/m³B.0.05mg/m³C.0.1mg/m³D.0.2mg/m³答案：A15.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上卫生行政部门B.省级以上卫生行政部门C.市级以上卫生行政部门D.国家卫生健康委员会答案：B16.某木器厂存在木粉尘危害，木粉尘的PC-TWA为（）。A.1mg/m³B.3mg/m³C.5mg/m³D.8mg/m³答案：B17.用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。A.规章制度B.责任制度C.操作规程D.应急方案答案：B18.职业性噪声聋的诊断依据不包括（）。A.连续噪声作业史≥3年B.纯音测听为感音神经性聋C.高频听力损失为主D.传导性听力下降答案：D19.某电池厂存在镉危害，镉的主要靶器官是（）。A.肾脏B.肝脏C.肺脏D.骨骼答案：A20.用人单位在发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应当立即（），并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。A.停止作业B.组织救援C.疏散劳动者D.以上均是答案：D二、多项选择题（共15题，每题3分，共45分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于职业病危害因素分类中“化学因素”的有（）。A.矽尘B.甲醛C.电离辐射D.苯系物答案：ABD（电离辐射属于物理因素）2.用人单位在职业病防治中的主体责任包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.保障职业病防治所需的资金投入C.对劳动者进行职业卫生培训D.为劳动者办理工伤保险答案：ABCD3.职业健康检查的类型包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD4.下列关于职业病诊断的说法，正确的有（）。A.应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担B.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断C.诊断时应当综合分析职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果D.用人单位应当如实提供职业病诊断所需的资料答案：ABCD5.高温作业的防护措施包括（）。A.改革工艺，采用机械化、自动化作业B.合理布置热源，设置隔热屏障C.提供含盐清凉饮料D.缩短连续作业时间，增加工间休息答案：ABCD6.用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布的内容包括（）。A.有关职业病防治的规章制度B.职业病危害事故应急救援措施C.工作场所职业病危害因素检测结果D.劳动者职业健康检查结果答案：ABC（劳动者个人健康检查结果应保密）7.下列属于职业性皮肤病的有（）。A.接触性皮炎B.痤疮C.皮肤溃疡D.白癜风答案：ABC（白癜风为非职业性）8.用人单位采购的职业病防护用品应当具备（）。A.产品合格证B.安全鉴定证C.符合国家标准或行业标准D.进口产品需有中文说明书答案：ACD（安全鉴定证非必须，特殊防护用品需有）9.职业性急性化学物中毒的救治原则包括（）。A.立即脱离中毒现场B.迅速清除未吸收的毒物C.特效解毒剂的应用D.对症支持治疗答案：ABCD10.下列关于噪声控制的措施，正确的有（）。A.采用低噪声设备B.对噪声源进行隔声、消声处理C.佩戴防噪声耳塞或耳罩D.缩短接触噪声时间答案：ABCD11.用人单位职业卫生档案应当包括（）。A.职业病危害项目申报资料B.工作场所职业病危害因素检测、评价报告C.职业健康检查结果及处理情况D.职业卫生培训记录答案：ABCD12.尘肺病的诊断依据包括（）。A.确切的粉尘接触史B.高千伏胸部X射线摄片表现C.临床表现及实验室检查D.肺功能测定结果答案：ABCD13.下列关于女职工职业禁忌的说法，正确的有（）。A.不得安排孕期女职工从事高处作业分级标准中第三级以上的作业B.不得安排哺乳期女职工从事接触锰、有机氯化合物等对婴儿有危害的作业C.不得安排经期女职工从事冷水作业分级标准中第二级以上的作业D.不得安排已婚待孕女职工从事铅、汞等可能影响生育的作业答案：ABCD14.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，培训内容包括（）。A.职业病防治法律、法规、规章B.职业病危害预防和控制的基本知识C.职业病防护设备、应急救援设施的使用方法D.个人防护用品的使用方法答案：ABCD15.职业性放射性疾病包括（）。A.外照射急性放射病B.放射性皮肤疾病C.放射性肿瘤D.内照射放射病答案：ABCD三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确填“√”，错误填“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：×（《职业病防治法》第三十九条禁止）3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）答案：√4.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。（）答案：√5.用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。（）答案：√6.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×（由用人单位承担）7.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的自述等，作出诊断、鉴定结论。（）答案：√8.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款。（）答案：×（依据《职业病防治法》第七十五条，罚款为一万元以上五万元以下）9.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件，湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。（）答案：√10.职业性急性苯中毒是由于短时间内吸入大量苯蒸气所引起的以中枢神经系统抑制为主要表现的全身性疾病。（）答案：√11.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）答案：√12.职业健康监护中出现新发生职业病（职业中毒）或者两例以上疑似职业病（职业中毒）的，用人单位应当及时向所在地卫生行政部门报告。（）答案：√13.噪声作业场所中，劳动者接触噪声时间不足8小时的，需根据实际接触时间计算等效接触限值。（）答案：√（如接触4小时，限值为88dB(A)）14.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）答案：×（《职业病防治法》第二十九条禁止）15.职业性尘肺病患者除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（）答案：√四、简答题（共5题，每题8分，共40分）1.简述职业病危害因素的分类及具体内容。答案：职业病危害因素分为三大类：（1）化学因素：包括粉尘（如矽尘、煤尘、石棉尘）、化学物质（如苯、铅、甲醛）、生物因素（如炭疽杆菌、森林脑炎病毒）。（2）物理因素：包括噪声、振动、高温、低温、辐射（电离辐射如X射线，非电离辐射如紫外线）、高气压、低气压等。（3）其他因素：如不良工作姿势（导致肌肉骨骼损伤）、长时间精神紧张（导致职业性心理障碍）等。2.职业健康监护的主要内容及目的是什么？答案：主要内容包括：（1）上岗前职业健康检查：筛查职业禁忌证，建立基础健康档案；（2）在岗期间定期健康检查：早期发现职业病或职业禁忌证；（3）离岗时健康检查：确定劳动者离岗时的健康状况，明确职业病责任；（4）应急健康检查：发生急性职业病危害事故时，对接触人员进行紧急检查；（5）离岗后医学随访：对接触高毒、高风险因素的劳动者进行长期追踪。目的：通过动态监测劳动者健康状况，预防、控制职业病的发生，保障劳动者健康权益。3.用人单位在职业病防治中的主体责任包括哪些方面？答案：（1）管理责任：建立健全职业病防治责任制，制定计划和实施方案；（2）资金保障：保证职业病防治所需资金投入；（3）危害预防：采用新技术、新工艺、新材料，减少职业病危害；（4）危害告知：在劳动合同中明确职业病危害信息，设置警示标识；（5）防护设施与用品：提供符合标准的防护设备和个人防护用品，确保正常使用；（6）检测评价：定期进行职业病危害因素检测、评价，结果公示；（7）健康监护：组织劳动者进行职业健康检查，建立监护档案；（8）培训教育：对劳动者进行职业卫生培训，提高防护意识；（9）事故应急：制定应急预案，配备应急设施，定期演练；（10）报告义务：及时报告职业病、疑似职业病及危害事故。4.简述尘肺病的三级预防措施。答案：（1）一级预防（病因预防）：消除或控制粉尘危害，如改革工艺（机械化、自动化）、湿式作业、密闭除尘、通风排尘，使用个人防护用品（防尘口罩），加强职业卫生管理（定期检测、培训）。（2）二级预防（早期发现）：开展职业健康监护，包括上岗前、在岗期间、离岗时的胸部X射线检查和肺功能检测，早期发现疑似尘肺患者并调离粉尘岗位。（3）三级预防（康复治疗）：对确诊尘肺患者进行综合治疗（如抗纤维化药物、氧疗），预防并发症（如肺结核、肺心病），改善生活质量，延长生存期。5.某化工企业新入职员工小张，在操作反应釜时接触到刺激性气体氯气，简述氯气泄漏时的应急处置措施及小张的个人防护要求。答案：应急处置措施：（1）立即启动应急预案，停止作业，关闭氯气阀门，切断泄漏源；（2）向上风向或侧风向疏散现场人员，设置警戒区，禁止无关人员进入；（3）佩戴正压式空气呼吸器的救援人员进入现场，使用喷雾水或碱性溶液（如碳酸钠溶液）中和氯气；（4）对中毒人员立即转移至空气新鲜处，保持呼吸道通畅，呼吸困难者给予吸氧，严重者送医治疗；（5）及时向当地卫生行政部门和应急管理部门报告事故情况。个人防护要求：（1）作业时佩戴符合标准的防毒面具（如全面罩式防毒面具，滤毒罐为防氯气专用）；（2）穿戴防化服、橡胶手套、防护靴等，避免皮肤直接接触氯气；（3）熟悉应急撤离路线和集合点，掌握应急救援设施（如洗眼器、冲淋装置）的使用方法；（4）作业前检查防护用品的完整性和有效性，作业后及时清洗、消毒防护用品。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：某机械加工厂成立于2023年，主要从事金属铸件打磨、焊接及机加工。2024年12月，3名打磨工出现咳嗽、胸闷症状，经职业病诊断机构确诊为矽肺一期。调查发现：-打磨车间未设置局部排风设施，粉尘弥漫；-劳动者仅佩戴普通纱布口罩；-企业未组织过职业健康检查；-未向卫生行政部门申报职业病危害项目；-未对劳动者进行职业卫生培训。问题：（1）指出该企业存在的违反《职业病防治法》的行为；（2）提出整改措施。答案：（1）违反行为：①未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目（《职业病防治法》第十六条）；②工作场所职业病危害因素（矽尘）的强度超过国家职业卫生标准（未设置排风设施导致粉尘浓度超标）（第十七条）；③未为劳动者提供符合防治职业病要求的个人使用的职业病防护用品（普通纱布口罩无法有效防护矽尘）（第二十二条）；④未按照规定组织劳动者进行职业健康检查（第三十五条）；⑤未对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训（第三十四条）。（2）整改措施：①立即申报职业病危害项目，如实填写《职业病危害项目申报表》并提交至属地卫生行政部门；②对打磨车间进行工程防护改造：安装局部排风除尘设备（如密闭罩+布袋除尘器），确保粉尘浓度符合PC-TWA1mg/m³（矽尘）的标准；③为劳动者配备符合GB2626-2019标准的KN95及以上级别防尘口罩，并指导正确佩戴；④组织全体接触粉尘劳动者进行职业健康检查（包括上岗前、在岗期间），建立职业健康监护档案，对已确诊的矽肺患者安排治疗并调离原岗位；⑤开展职业卫生培训，内容包括矽尘危害、防护用品使用、应急处置等，培训后考核并记录；⑥定期对工作场所矽尘浓度进行检测（至少每年1次），委托有资质的技术服务机构进行评价，结果向劳动者公示；⑦设置职业病危害警示标识和中文警示说明，在打磨车间醒目位置标明矽尘的危害、后果及防护措施。案例2：某电子厂SMT车间（表面贴装技术）使用无铅焊锡（含锡96.5%、银3%、铜0.5%）和助焊剂（含异丙醇70%、松香25%、活性剂5%）。2025年3月，多名员工反映头晕、恶心，经检测车间空气中异丙醇浓度为350mg/m³（PC-TWA为350mg/m³，PC-STE