调剂学考试题及答案_第1页
调剂学考试题及答案_第2页
调剂学考试题及答案_第3页
调剂学考试题及答案_第4页
调剂学考试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

调剂学考试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.以下不属于调剂工作流程的是()A.收方B.计价C.发药D.药物研发2.药品有效期标注为“2024.10”,表示()A.2024年10月1日失效B.2024年10月31日失效C.2024年9月30日失效D.2024年11月1日失效3.处方开具当日有效,特殊情况下需延长有效期的,由开具处方的医师注明有效期限,但有效期最长不得超过()A.2天B.3天C.4天D.5天4.麻醉药品的处方保存期限为()A.1年B.2年C.3年D.4年5.调剂室药品摆放原则不包括()A.按药理作用分类摆放B.按使用频率摆放C.按药品价格摆放D.按剂型分类摆放6.发药时应告知患者的内容不包括()A.药品名称B.用法用量C.药品生产厂家D.注意事项7.以下哪种药品需要冷藏保存()A.阿司匹林B.胰岛素C.止咳糖浆D.板蓝根颗粒8.处方审核内容不包括()A.处方前记B.处方正文C.处方字迹D.用药合理性9.调剂室内温度应控制在()A.18-26℃B.20-28℃C.16-24℃D.22-30℃10.以下哪种药品属于精神药品()A.吗啡B.地西泮C.青霉素D.维生素C二、多项选择题(每题2分,共10题)1.调剂学的任务包括()A.研究药品的供应和管理B.指导临床合理用药C.开展药品不良反应监测D.参与临床药物治疗2.处方的组成包括()A.前记B.正文C.后记D.附记3.药品储存的条件包括()A.温度B.湿度C.光线D.通风4.发药时应做到“四查十对”,其中“四查”是指()A.查处方B.查药品C.查配伍禁忌D.查用药合理性5.以下属于调剂人员职业道德的有()A.认真负责B.尊重患者C.保守医密D.廉洁奉公6.影响药品质量的外界因素有()A.空气B.温度C.微生物D.时间7.特殊管理药品包括()A.麻醉药品B.精神药品C.医疗用毒性药品D.放射性药品8.处方审核的内容包括()A.处方的合法性B.用药的适宜性C.药品的价格D.处方的规范性9.药品的剂型有()A.片剂B.胶囊剂C.注射剂D.软膏剂10.调剂工作中常用的工具包括()A.药匙B.天平C.量筒D.研钵三、判断题(每题2分,共10题)1.调剂工作只需要严格按照处方调配药品,无需与患者沟通。()2.药品的有效期是指药品在规定的储存条件下能够保持质量的期限。()3.处方中的药品名称可以使用商品名。()4.调剂室可以自行采购药品。()5.麻醉药品和第一类精神药品可以在药店零售。()6.药品储存时应按照药品的性质和储存要求分类存放。()7.发药时只需核对患者姓名和药品名称即可。()8.调剂人员可以随意更改处方内容。()9.药品不良反应是指合格药品在正常用法用量下出现的与用药目的无关的有害反应。()10.调剂室应定期对药品进行盘点和检查。()四、简答题(每题5分,共4题)1.简述调剂工作的基本流程。2.处方审核的主要内容有哪些?3.药品储存有哪些基本要求?4.发药时应向患者交代哪些内容?五、讨论题(每题5分,共4题)1.如何提高调剂工作的准确性和效率?2.讨论调剂人员在合理用药中的作用。3.谈谈对特殊管理药品管理的重要性。4.分析影响药品质量的因素及应对措施。答案一、单项选择题1.D2.B3.B4.C5.C6.C7.B8.C9.A10.B二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.√四、简答题1.基本流程为收方、审核处方、调配药品、包装贴标签、核对发药。2.主要审核处方合法性、规范性、用药适宜性,如剂量、用法、配伍等。3.要求按药品性质和储存条件分类存放,控制温湿度、光线、通风等,定期检查盘点。4.交代药品名称、用法用量、用药时间、注意事项、不良反应等。五、讨论题1.加强专业培训,提高业务能力;合理安排人员和工作流程;借助信息技术辅助。2.调剂人员可审核处方合理性,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论