石油化工生产安全员安全管理与事故预防能力绩效考核表

石油化工生产安全员安全管理与事故预防能力绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全制度执行与合规性安全生产责任制落实情况30%100%根据安全生产责任制执行记录进行评分，每落实一项得1分，满分100分。安全操作规程执行率95%通过现场检查和记录统计，实际执行率与目标值的差值每低1%扣2分。安全培训参与及考核通过率90%统计参与培训人数及考核通过人数，实际通过率与目标值的差值每低1%扣2分。安全检查与隐患整改覆盖率98%统计检查出的隐患总数及整改完成数，实际覆盖率与目标值的差值每低1%扣2分。合规文件管理完整性100%检查安全相关文件（如许可证、认证等）是否齐全且在有效期内，每缺失或过期一项扣5分。事故预防与应急响应能力事故隐患排查数量25%15每月统计排查出的隐患数量，每低于目标值1项扣3分。重大隐患整改完成率100%统计重大隐患整改完成数与总数，低于100%则按比例扣分。应急演练参与及效果评估良好根据演练记录和效果评估，分为优秀、良好、一般、较差四个等级，对应得分分别为90、75、60、40分。应急物资完好率95%检查应急物资（如消防器材、急救箱等）的数量和状态，完好率低于目标值每低1%扣2分。事故报告及时性100%统计事故报告提交时间，每延迟1小时扣2分，延迟超过24小时不得分。安全文化建设与员工意识提升安全宣传覆盖率20%90%统计宣传资料（海报、手册等）的发放和阅读情况，覆盖率低于目标值每低1%扣2分。员工安全知识考核平均分85分统计所有考核的平均分，每低于目标值1分扣2分。员工安全行为观察记录20条/月每月记录员工安全行为（如正确佩戴PPE、遵守规程等）的正面案例，每低于目标值1条扣2分。员工安全建议采纳数量5条/季度统计员工提出的合理安全建议被采纳的数量，每低于目标值1条扣2分。安全事件参与处理率100%统计员工参与安全事件调查和处理的参与度，未参与每例扣2分。安全绩效指标达成情况生产安全事故发生次数25%0每发生1次轻微事故扣5分，1次一般事故扣15分，1次重大事故扣30分。未遂事故报告数量3每月统计未遂事故报告数量，每低于目标值1项扣2分。安全投入预算执行率100%统计实际安全投入与预算的差值，每低1%扣2分。安全改进项目完成数量5项/年度统计年度内完成的重大安全改进项目数量，每低于目标值1项扣5分。安全绩效评分90分根据上述所有指标计算综合评分，每低于目标值1分扣2分。本考核表用于评估石油化工生产安全员在安全管理与事故预防方面的综合能力。请根据安全员在考核期内的工作表现，逐项填写指标数据，并对照评分标准进行打分。考核结果将作为绩效改进和晋升的重要依据。具体使用时，需结合岗位实际工作内容调整指标权重和目标值。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：