劳动协议书适用出租汽车驾驶员

劳动协议书适用出租汽车驾驶员第一章总则第一条合同编号合同编号：____________________________第二条本合同当事人甲方：____________________________乙方：____________________________第三条本合同签订依据及目的1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。1.2本合同旨在明确甲乙双方在甲方提供的出租车营运服务中的权利、义务和责任，保证出租车运营的有序进行。第四条合同期限4.1本合同期限自年月日至年月日。4.2合同期满后，如甲乙双方协商一致，可续签本合同。第二章乙方职责第五条出租车运营管理5.1乙方应遵守甲方制定的出租车运营管理规章制度，按照规定提供出租车服务。5.2乙方需按照甲方要求接受出租车运营培训，提高自身服务水平。第六条出租车车辆维护6.1乙方应保证出租车车辆处于良好的技术状态，按期进行车辆维护保养。6.2乙方负责车辆发生的日常维修费用，并承担由此产生的责任。第七条出租车驾驶员行为规范7.1乙方应文明驾驶，遵守交通规则，保证乘客和自身安全。7.2乙方不得酒后驾驶，不得将车辆用于非法用途。第三章甲方职责第八条出租车车辆及设施维护8.1甲方负责出租车车辆的购置、维修和保养。8.2甲方保证出租车车内设施齐全、功能正常。第九条乘客服务保障9.1甲方负责制定乘客服务标准，保证乘客在出租车上的合法权益。9.2甲方对乘客投诉进行调查处理，及时解决乘客合理诉求。第十条交通安全保障10.1甲方负责出租车运营过程中的交通安全管理，保证交通安全。10.2甲方定期对驾驶员进行交通安全培训，提高驾驶员的交通安全意识。第四章收费标准及支付方式第十一条出租车收费标准11.1出租车收费标准按照国家及地方规定的收费标准执行。11.2甲方有权根据市场情况调整出租车收费标准，并提前通知乙方。第十二条出租车费用支付12.1乙方在完成运营任务后，甲方根据实际运营情况支付费用。12.2支付方式：____________________________第五章违约责任第十三条违约责任13.1甲方未按照约定支付费用的，应承担违约责任，支付违约金。13.2乙方未履行合同约定，违反出租车运营管理规章制度，造成甲方经济损失的，应承担违约责任，支付违约金。第六章薪酬及福利第十四条薪酬结构14.1乙方的薪酬由基本工资、提成工资、奖金和津贴等组成。14.2基本工资：根据出租车驾驶员行业标准及甲方规定确定。14.3提成工资：根据乙方完成运营任务的里程数、乘客评价等因素计算。14.4奖金：根据年度业绩、安全驾驶记录等因素发放。14.5津贴：包括燃油补贴、高温补贴等，根据国家及地方政策执行。第十五条工资支付15.1甲方每月支付乙方工资，支付日为每月的____日。15.2甲方应在工资支付日将工资直接支付至乙方指定的银行账户。15.3如遇节假日，工资支付日顺延至下一个工作日。第十六条社会保险及公积金16.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。16.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。16.3乙方应按时参加社会保险，并配合甲方办理相关手续。第十七条福利待遇17.1甲方为乙方提供法定节假日休息及带薪年假。17.2甲方根据国家规定，为乙方提供节日慰问金、生日礼品等福利。17.3甲方为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会。第七章工作时间与休息第十八条工作时间18.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。18.2甲方根据运营需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反相关法律法规。第十九条休息时间19.1乙方享有国家规定的休息日和节假日。19.2乙方在连续工作超过____小时后，有权享受____小时的休息时间。第二十条考勤制度20.1甲方建立健全考勤制度，对乙方的出勤情况进行记录。20.2乙方应按时上下班，不得无故缺勤或迟到、早退。第八章车辆使用与管理第二十一条车辆使用21.1乙方在运营过程中，应按照规定使用出租车车辆。21.2乙方不得擅自改装、出售或转让出租车车辆。第二十二条车辆保养22.1乙方应定期对出租车车辆进行清洁、保养。22.2乙方不得故意损坏出租车车辆，如有损坏，应承担赔偿责任。第二十三条车辆保险23.1甲方应保证出租车车辆投保相关保险，包括交强险、商业三者险等。23.2乙方在运营过程中，如发生交通，应立即通知甲方，并积极配合处理。第九章培训与发展第二十四条培训计划24.1甲方应根据出租车行业发展趋势和乙方需求，制定培训计划。24.2培训内容包括法律法规、安全驾驶、服务礼仪、车辆维护等方面。第二十五条职业发展25.1甲方为有意愿提升自身能力的乙方提供职业发展通道。25.2甲方鼓励乙方参加职业技能鉴定，取得相应资格证书。第十章合同解除与终止第二十六条合同解除26.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：26.1.1严重违反甲方制定的规章制度；26.1.2醉酒驾驶或吸毒；26.1.3严重损害乘客利益，造成恶劣影响。26.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：26.2.1未按约定支付工资；26.2.2侵犯乙方合法权益。26.3除前两款规定的情形外，双方协商一致，可以解除合同。第二十七条合同终止27.1本合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。27.2合同终止后，乙方应将出租车车辆及相关物品完好无损地交还甲方。第十一章违法违规行为处理第十一条违法违规行为界定11.1本合同所称违法违规行为，是指乙方在履行合同过程中，违反国家法律法规、出租车行业规章制度或本合同约定的行为。第十二条违法违规行为处罚12.1乙方发生违法违规行为，甲方有权根据情况采取以下处罚措施：12.1.1警告：对乙方进行口头或书面警告；12.1.2罚款：根据违法违规行为的严重程度，对乙方处以一定数额的罚款；12.1.3暂停营运：暂停乙方一定的营运时间；12.1.4解除合同：情节严重者，甲方有权解除合同。第十三条违法违规行为记录13.1甲方应建立违法违规行为记录制度，对乙方违法违规行为进行记录和公示。第十四章附则第十四条通知送达14.1本合同中通知的送达，可采用以下方式：14.1.1直接送达：直接送达至乙方指定地址；14.1.2邮寄送达：通过邮寄方式送达至乙方指定地址，自邮件投递之日起视为送达。第十五条合同份数15.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第十六条合同附件16.1本合同附件包括但不限于以下内容：16.1.1出租车驾驶员服务规范；16.1.2出租车运营管理规章制度；16.1.3出租车驾驶员培训计划。第十七章其他17.1本合同未尽事