高科技研发守秘规定承诺书(5篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE高科技研发守秘规定承诺书(5篇)高科技研发守秘规定承诺书第（1）篇为保证__________工作顺利开展：一、核心内容规范1.1承诺主体明确为全体参与__________工作的员工及合作方人员，涵盖直接接触、间接触达及潜在知悉人员。1.2秘密信息定义：包含但不限于技术方案、研发数据、测试参数、实验记录、原型设计、算法模型、未公开的测试结果、供应商信息、成本结构等所有未公开且具有商业价值的资料。1.3秘密信息等级划分：分为核心级（直接决定技术突破的关键资料）、重要级（辅助研发的阶段性成果）、一般级（可对外披露但需限制范围的信息），并标注具体分类标准及保管要求。二、行为准则约束2.1严格限制接触范围：仅授权人员经审批后方可查阅秘密信息，且需在《涉密人员授权书》中明确权限期限及使用场景。2.2传输与存储规范：禁止使用非公司指定渠道（如个人邮箱、公共云盘）传输秘密信息，所有存储介质需加密处理，并定期更新加密算法。2.3物理载体管理：涉密文件需存于带锁保密柜，离开办公场所时必须销毁或带回保管；电子设备需安装物理隔离装置（如USB口封贴），禁止外接非认证设备。2.4会议与交流约束：讨论秘密信息时须在封闭环境进行，禁止录音录像，参会人员需签署《保密谈话确认书》，会议记录仅限核心人员传阅。三、操作细则实施3.1每日开展__________次安全检查，重点核查设备开关机状态、网络防火墙运行日志、涉密文件借阅登记。3.2每季度组织__________次保密培训，考核内容包含《反不正当竞争法》相关条款及公司内部《保密违规处罚条例》，考核合格后方可继续接触秘密信息。3.3离职或调岗人员须在__________日内完成所有秘密信息的清退或销毁，并签署《脱密协议》，协议期不少于__________年。3.4采购与外包管理：第三方合作前必须签署《保密协议》，明确违约责任及违约金标准（不低于合同总额的__________%），并对其人员进行同等标准的保密培训。3.5应急处置：发生秘密信息泄露时，立即启动《保密事件应急方案》，24小时内上报至部门负责人及法务部，同时采取技术手段（如数据擦除、网络隔离）阻断扩散。四、责任监督落实4.1建立月度自查机制，由部门主管牵头填写《保密工作检查表》，内容涵盖设备维护记录、人员行为监督、制度执行情况，存档期限为__________年。4.2设立保密监督岗，由非部门主管人员组成，每季度抽查__________%的涉密文件及记录，对异常情况直接上报至总经办。4.3违规处理措施：首次违规通报批评并扣减当月绩效，二次违规解除劳动合同并追究民事赔偿（赔偿金额不低于实际损失的两倍），涉及刑事犯罪的移交司法机关处理。4.4激励条款：每年评选__________名保密标兵，奖励金额为年度绩效工资的__________%，并通报表彰于公司内刊。承诺人签名留白签订日期留白高科技研发守秘规定承诺书第（2）篇本承诺书依据__________文件制定1.总则1.1目的为规范研发活动中的信息保密管理，维护公司核心技术和商业秘密安全，防止泄密事件发生，保障公司合法权益，特制定本承诺书。1.2范围本承诺书适用于公司所有涉及高科技研发的员工、实习生、合作方人员及第三方机构，包括但不限于研发人员、项目经理、技术顾问、供应商及参与项目的外部专家。2.核心承诺2.1禁止行为（1）严禁以任何形式泄露公司未公开的技术方案、研发数据、实验结果、工艺流程、设备参数等核心信息。（2）禁止将涉密文件、资料、样品、设备等带离工作区域，确需携带时须报备并获得批准。（3）禁止通过邮件、即时通讯工具、社交媒体、云存储等途径传输涉密信息，非涉密工作不得使用公司网络传输敏感数据。（4）禁止在非保密场所讨论或展示涉密内容，会议记录需经审核后方可存档。（5）禁止将涉密信息用于个人或其他公司利益，不得擅自复制、传播或用于商业用途。（6）离职或转岗时，须立即交还所有涉密资料，并签署相关交接文件。2.2强制要求（1）所有涉密人员必须接受公司组织的保密培训，考核合格后方可接触核心信息。（2）涉密文件需标注密级，并采取加密存储、专人保管等措施。（3）重要研发项目需制定保密方案，明确责任人和监督机制。（4）发觉泄密风险或疑似泄密事件时，须立即向直属上级和保密部门报告。（5）签订保密协议时需严格遵守，未获书面授权不得对外披露任何公司信息。3.实施机制3.1监督主体__________部门负责日常监督检查，保证本承诺书各项条款落实到位。3.2检查频次每月至少开展一次全面自查，每季度由公司组织专项审计，检查内容包括资料管理、网络使用、人员行为等。4.法律责任4.1违约情形（1）违反禁止行为条款，造成信息泄露或潜在风险。（2）未按规定报备或擅自处置涉密资料。（3）未履行保密培训或考核不合格仍接触核心信息。（4）泄露事件发生后隐瞒不报或迟报。（5）离职后仍违规使用或泄露公司信息。4.2处罚标准违约将处以__________元至__________元罚款，情节严重者将解除劳动合同并追究法律责任；涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。5.附则本承诺书自签订之日起生效，与公司劳动合同、保密协议具有同等法律效力。承诺人签名：____________________签订日期：____________________高科技研发守秘规定承诺书第（3）篇1.总则本承诺书由承诺人根据《_________反不正当竞争法》及相关法律法规的规定，就高科技研发项目保密事项作出如下承诺，以资共同遵守。2.承诺事项2.1承诺人承诺，在参与高科技研发项目期间及项目结束后，对接触到的所有项目信息，包括但不限于技术方案、研发数据、实验结果、工艺流程、知识产权等，均负有保密义务。2.2承诺人承诺，未经授权，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用前款所述信息。2.3承诺人承诺，在项目执行过程中，严格遵守公司内部保密制度及国家相关保密法律法规，保证项目信息安全。2.4承诺人承诺，若因工作需要对外提供项目信息，必须经公司书面同意，并保证信息接收方承担同等保密义务。2.5承诺人承诺，在离职或项目结束后，仍需继续履行保密义务，不得泄露任何项目相关信息。3.双方责任3.1承诺人若违反本承诺书约定，泄露或不当使用项目信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于经济赔偿、行政处分等。3.2公司承诺为承诺人提供必要的保密培训及支持，并监督承诺人履行保密义务。3.3本承诺书所称项目信息质量标准为：__________指标达到GB/T__________标准。3.4本承诺书有效期自__________至__________。4.附则4.1本承诺书一式两份，承诺人与公司各执一份，具有同等法律效力。4.2本承诺书未尽事宜，由双方协商解决。承诺人签名：______________签订日期：______________高科技研发守秘规定承诺书第（4）篇合同编号：________________________第一条承诺事项定义1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准，并严格遵循保密义务要求。1.2承诺事项包括但不限于技术方案、研发数据、试验结果、知识产权等核心信息。1.3本单位承诺对承诺事项采取必要措施，防止泄露、篡改或滥用。第二条实施准则2.1本单位承诺建立健全内部保密制度，明确责任分工。2.2承诺事项仅限授权人员接触，并签署保密协议。2.3本单位承诺对涉及核心技术的载体、存储介质采取物理隔离或加密措施。第三条违约责任3.1如本单位违反本承诺书约定，须承担相应的行政、民事乃至刑事责任。3.2因违约行为造成他人损失的，本单位承诺承担全部赔偿责任。3.3本单位承诺主动配合调查，并承担由此产生的全部费用。第四条生效条款4.1本承诺书自签订之日起生效，有效期至承诺事项保密期满。4.2如法律法规或双方另有约定，从其规定。4.3本承诺书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。特此郑重承诺承诺人签名：________________________签订日期：________________________高科技研发守秘规定承诺书第（5）篇承诺方：姓名：________________________职位：________________________部门：________________________联系方式：________________________一、背景说明鉴于本承诺方在高科技研发领域的工作性质，涉及多项核心技术和商业秘密，为维护公司利益及行业秩序，保障研发成果的安全与保密，特依据相关法律法规及公司内部管理规定，作出如下承诺。本承诺旨在明保证密责任，规范行为，保证研发活动在合法合规的框架内进行。二、具体承诺1.保密信息的范围承诺方承诺对在研发过程中接触到的所有技术资料、设计图纸、实验数据、工艺流程、客户信息、经营策略等具有保密性质的资料（以下简称“保密信息”）承担保密义务。保密信息包括但不限于书面文件、电子数据、口头传达的内容、样品、模具、软件代码及其他任何形式的载体。2.保密义务的期限承诺方的保密义务自接触保密信息之日起，直至该信息依法公开或失去保密性质为止。对于未明确公开期限的保密信息，承诺方应始终履行保密责任，直至公司明确解除或法律法规另有规定。3.保密措施承诺方承诺采取以下措施保护保密信息：未经公司书面许可，不得以任何形式泄露、转让、复制或使用保密信息；严格控制接触保密信息的范围，仅授权内部相关人员知悉；对存储保密信息的设备（如电脑、服务器、移动存储设备）进行加密处理，并设置访问权限；离职或调岗时，及时归还所有载有保密信息的资料和设备，并配合公司进行保密审查。4.竞业限制承诺方承诺在离职后三年内，不得从事与公司研发业务相关或具有竞争性质的工作，且不得以任何方式利用前公司保密信息谋取私利。三、实施保障1.流程执行承诺方应严格遵守公司内部保密制度，具体实施流程[流程留白1：填写具体保密培训环节]；[流程留白2：填写保密协议签署及存档要求]；[流程留白3：填写保密事件报告机制]。2.监督与考核公司相关部门将定期对承诺方的保密行为进