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广告创意总监广告创意团队绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创意产出质量核心创意方案获奖数量35%至少获得2项行业重要奖项每获得1项行业重要奖项加10分，最高50分客户创意采纳率核心创意方案采纳率不低于80%采纳率每提高5%加5分，最高25分创意方案独特性评分独立创意方案通过率不低于70%通过率每提高5%加4分，最高20分创意提案完成时效性95%以上创意提案按时交付按时交付率每提高3%加3分，最高10分团队创意培训覆盖率团队创意培训覆盖率100%100%覆盖加10分，低于90%每低5%扣5分，最低0分团队管理与协作团队创意项目完成率25%团队负责的创意项目按时完成率不低于90%完成率每提高2%加3分，最高30分跨部门协作满意度跨部门协作满意度评分平均分85分以上平均分每提高1分加2分，最高25分团队成员成长贡献团队成员年度培训时长不少于40小时团队平均培训时长每超过40小时加5分，最高10分创意团队稳定性创意团队核心成员流失率低于15%流失率每降低1%加2分，最高5分团队知识库贡献量团队贡献创意方法论文档不少于10篇每贡献1篇加1分，最高5分客户关系维护重点客户满意度20%重点客户年度满意度评分平均分88分以上平均分每提高1分加2分，最高16分客户提案成功率客户提案成功率不低于85%成功率每提高1%加2分，最高16分客户反馈响应速度客户创意反馈响应时间平均不超过24小时平均响应时间每延长1小时扣1分，最低0分客户续约率核心客户续约率不低于80%续约率每提高1%加2分，最高8分客户提案准备完整性提案材料完整率100%100%覆盖加8分，低于95%每低5%扣4分，最低0分创新与市场影响创新营销案例数量20%年度产生不少于3个创新营销案例每产生1个加6分，最高12分创意方案媒体曝光量创意方案年度媒体曝光量不少于100万次曝光量每增加50万次加2分，最高8分行业影响力指标团队创意案例被行业媒体报道不少于5次每次报道加2分，最高10分新创意技术应用率团队年度应用新创意技术（如AR/VR）参与项目比例不低于30%应用比例每提高5%加2分，最高6分创意趋势研究贡献团队年度提交创意趋势研究报告不少于2份每提交1份加3分，最高6分本考核表旨在全面评估广告创意总监及团队在创意产出质量、团队管理协作、客户关系维护和创新市场影响四个维度的综合表现。请各考核人根据被考核人实际工作表现填写具体数据，并结合评分标准进行打分。考核结果将作为年度绩效评估及奖金发放的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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