2026年教师资格考试要点教育法律法规与案例分析题集

2026年教师资格考试要点：教育法律法规与案例分析题集一、单项选择题（共10题，每题2分，合计20分）考察方向：教育法律法规基础知识、政策条文理解。地域/行业针对性：结合《中华人民共和国教育法》《教师法》及地方性教育条例。1.根据《中华人民共和国教师法》，下列哪项表述是正确的？A.教师享有对学校教育教学、管理工作提出意见和建议的权利B.教师可以随意调整学生的考试内容与形式C.教师必须无条件执行学校所有行政指令D.教师不得参与学术交流与社会公益活动2.《未成年人保护法》规定，学校应当建立学生安全保护机制，其中不包括：A.食品卫生安全检查B.校园欺凌预防与干预制度C.学生心理健康定期评估D.学生家庭财产状况调查3.教师某甲因个人恩怨，多次对学生进行言语侮辱，依据《教师法》应承担何种责任？A.警告处分B.行政拘留C.解除教师资格D.仅需向家长道歉4.学生李某因家庭贫困无法缴交学费，学校依据当地政策免除其学费，该行为符合：A.《义务教育法》中“不收学费”的规定B.《高等教育法》中“自愿缴费”原则C.《民办教育促进法》中“营利性收费”要求D.《职业教育法》中“技能培训收费”条款5.教师张某在课堂上传播宗教思想，依据《教育法》应受到：A.警告批评B.责令改正C.行政罚款D.永久禁止从事教育行业6.学校因资金不足，未经学生家长同意，强制统一购买教辅材料，该行为违反了：A.《义务教育法》第8条B.《未成年人保护法》第22条C.《反垄断法》第10条D.《消费者权益保护法》第4条7.教师某乙在考试中故意给某学生低分，并谎称其作弊，该行为可能侵犯学生的：A.受教育权B.名誉权C.财产权D.隐私权8.某小学因校舍年久失修，存在安全隐患，依据《教育法》应优先保障：A.教师福利待遇B.校园文化建设C.学生安全D.教育信息化建设9.根据《教师法》，教师享有“学术自由”的权利，具体体现为：A.可以随意迟到早退B.不得参与校外兼职C.在教育教学活动中独立钻研业务D.可以拒绝参加教研活动10.某教师因身体原因无法继续任教，学校依据《劳动合同法》应：A.无需支付任何补偿B.支付相当于1个月工资的补偿C.支付相当于3个月工资的补偿D.支付相当于6个月工资的补偿二、多项选择题（共5题，每题3分，合计15分）考察方向：教育法律法规的综合性应用。地域/行业针对性：结合《学生伤害事故处理办法》及地方教育事故案例。11.下列哪些行为属于校园欺凌，依据《未成年人保护法》应予以制止？A.聚众殴打同学B.在网络上散布谣言侮辱他人C.强索他人财物D.故意孤立某学生并排斥其参与集体活动12.学校在处理学生违纪事件时，必须遵循的原则包括：A.公开公正B.教育为主、惩罚为辅C.保护学生隐私D.一律当场处罚13.教师某丙因工作失误导致学生受伤，依据《学生伤害事故处理办法》，学校可能承担责任的情形有：A.教师未按规范操作实验设备B.学校未及时维修存在安全隐患的体育器材C.学生自行离校期间发生意外D.家长明确要求学校承担责任14.《义务教育法》规定，学校应当保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利，具体措施包括：A.不得开除学生B.为残疾儿童提供特殊教育C.开放课后托管服务D.强制学生参加考试15.教师某丁因个人原因长期旷工，依据《教师法》可能受到的处罚包括：A.警告处分B.降低岗位等级C.解除劳动合同D.追究刑事责任三、简答题（共3题，每题5分，合计15分）考察方向：教育法律法规核心概念解析。16.简述《教师法》中教师享有的主要权利。17.根据《未成年人保护法》，学校在保护学生隐私方面应采取哪些措施？18.简述《教育法》中“国家实行九年义务教育制度”的主要内容。四、案例分析题（共3题，每题15分，合计45分）考察方向：结合实际情境，运用法律法规分析问题、提出对策。19.案例材料：某中学教师李某因不满学生小王多次迟到，将其关在教室外2小时，并当众羞辱其“不配上学”。小王家长投诉至教育局，要求学校处理。问题：（1）李某的行为违反了哪些法律法规？（2）学校应如何处理该事件？（3）为避免类似事件，学校应采取哪些预防措施？20.案例材料：某小学因财政紧张，未经家长同意，强制要求所有学生购买某出版社的《同步练习册》，每本20元。部分家长认为此举违反了《义务教育法》中“免费提供教材”的规定，向法院提起诉讼。问题：（1）该小学的行为是否合法？依据是什么？（2）家长可以通过哪些途径维权？（3）学校应如何改进管理，避免法律风险？21.案例材料：某高校教师张某在课堂上发表涉及民族歧视的言论，引发学生抗议。校方调查后，依据《教师法》第37条给予其处分，并撤销其教师资格。问题：（1）《教师法》第37条具体规定了哪些情形下教师应受处分？（2）校方处理该事件的程序是否合规？（3）为加强师德建设，高校应如何完善相关制度？答案与解析一、单项选择题答案1.A2.D3.C4.A5.B6.A7.B8.C9.C10.B解析：1.A项正确，《教师法》第7条明确教师享有“对学校教育教学、管理工作提出意见和建议”的权利。B项错误，教师需遵循教学大纲，不能随意调整考试内容。C项错误，教师有权拒绝不合理指令。D项错误，《教师法》第9条允许教师参与学术交流。6.A项正确，《义务教育法》第8条禁止学校强制收费。B项错误，网络欺凌属于侵权行为，但需结合《未成年人保护法》处理。10.B项正确，《劳动合同法》第46条规定非因劳动者原因解除合同需支付1个月工资补偿。二、多项选择题答案11.ABCD12.ABC13.AB14.AB15.ABC解析：13.AB项正确，教师失职和学校设施问题属学校责任。C项错误，学生自行离校属家长责任。D项错误，赔偿需依据实际情况协商。三、简答题答案16.教师的主要权利：（1）教育教学权；（2）科研学术权；（3）管理学生权；（4）获得报酬权；（5）参与管理权；（6）进修培训权。17.学校保护学生隐私的措施：（1）严格管理学生档案信息；（2）禁止公开学生成绩、家庭背景；（3）教师需经同意才能联系学生家长；（4）校园监控需公示并限制使用范围。18.九年义务教育的主要内容：（1）国家、社会、学校和家庭依法保障适龄儿童接受义务教育的权利；（2）学校不得随意开除学生；（3）对残疾儿童提供特殊教育支持；（4）免除学杂费并免费提供教科书。四、案例分析题答案19.案例分析（1）李某行为违反《教师法》第8条（尊重学生人格）、第37条（师德规范）；《未成年人保护法》第21条（禁止体罚）。（2）学校应：①责令李某道歉；②取消其带班资格；③通报批评并记录在案。（3）预防措施：①开展师德培训；②建立学生申诉机制；③加强课堂管理监督。20.案例分析（1）不合法，《义务教育法》第4条禁止强制收费。（2）途径：①向教育局投诉；②诉讼要求退费；③举报至消费者协会。（3）改进措施：①公开