中山2025年广东中山市第二人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员27人笔试历年参考题库附带答案详解

[中山]2025年广东中山市第二人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员27人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某单位需要从甲、乙、丙、丁四名工作人员中选出2人组成工作小组，要求甲和乙不能同时入选，丙和丁不能同时入选，问有多少种不同的选法？A.2种B.4种C.6种D.8种2、在一次培训活动中，有30名学员参加，其中会英语的有18人，会法语的有15人，两门语言都不会的有5人，问两门语言都会的有多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人3、某机关单位需要对一批文档进行分类整理，已知文档总数为偶数，按每组8份文档分组时余6份，按每组12份文档分组时余10份，按每组15份文档分组时余13份。这批文档最少有多少份？A.118B.126C.134D.1424、甲、乙、丙三人共同完成一项工程，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天，丙单独完成需要20天。若甲先工作2天后离开，乙和丙继续合作完成剩余工程，问完成这项工程总共需要多少天？A.8天B.9天C.10天D.11天5、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，按照文件的重要程度和紧急程度分为四个等级。现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知甲类文件比乙类重要，丙类文件比丁类紧急，且乙类文件比丙类重要。请问下列哪项说法一定正确？A.甲类文件比丙类重要B.乙类文件比丁类紧急C.甲类文件比丁类重要D.丙类文件比乙类紧急6、在一次调研活动中，发现某个地区的产业发展呈现以下特点：传统制造业与现代服务业相互促进，高新技术产业快速发展，但资源消耗型产业比重逐渐下降。这体现了该地区产业发展具有什么特征？A.单一化发展B.结构优化升级C.资源依赖性强D.发展速度缓慢7、在一次会议中，甲、乙、丙、丁四人需要按照一定顺序发言。已知：甲不能第一个发言，乙不能最后一个发言，丙必须在丁之前发言。请问符合要求的发言顺序有多少种？A.6种B.8种C.10种D.12种8、某机关需要对5个部门的工作进行统筹安排，要求A部门必须在B部门之前完成，C部门必须在D部门之后完成，但E部门可以任意安排。问有多少种合理的工作安排方案？A.15种B.20种C.30种D.60种9、某机关单位需要处理一批文件，甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲先工作3小时后，乙加入一起工作，则还需多少小时才能完成全部工作？A.4小时B.5小时C.6小时D.7小时10、下列关于法律文书写作的说法，正确的是：A.法律文书可以使用口语化表达增强亲和力B.法律文书应当使用专业术语，表述准确严谨C.法律文书的格式可以根据个人喜好灵活调整D.法律文书可以适当加入主观情感色彩11、某法院在处理一起民事纠纷案件时，发现当事人提供的证据材料存在明显矛盾，为确保案件公正审理，法院应当采取的正确做法是：A.直接采信其中一份证据材料B.要求当事人补充提供相关证据C.依据已有证据直接作出判决D.告知当事人证据不足，驳回其诉讼请求12、在民事诉讼程序中，当事人对法院作出的财产保全裁定不服，可以采取的救济途径是：A.提起上诉B.申请复议C.提起再审申请D.重新起诉13、某机关单位需要选拔优秀青年干部，现有甲、乙、丙、丁四名候选人。已知：如果甲被选中，那么乙也会被选中；如果乙被选中，那么丙不会被选中；如果丙不被选中，那么丁也不会被选中。现在知道丁被选中了，那么可以推出：A.甲被选中，乙被选中B.甲未被选中，乙被选中C.甲被选中，丙被选中D.甲未被选中，丙被选中14、在一次业务考核中，有五名工作人员A、B、C、D、E参加。已知：A的成绩比B高，C的成绩比D低，E的成绩比A低，B的成绩比C高，D的成绩比E高。那么成绩排名第三的是：A.AB.BC.CD.D15、某机关单位需要处理一批文件，甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。如果甲乙合作完成这批文件的前半部分，然后乙单独完成剩余部分，总共用了14小时。问乙单独完成剩余部分用了多少小时？A.8小时B.9小时C.10小时D.11小时16、下列选项中，哪一个最能体现"统筹兼顾"的工作方法？A.集中力量解决主要矛盾B.突出重点的同时考虑全局C.完全平均分配时间和精力D.只关注当前最紧急的事务17、人民法院在审理案件过程中，对于当事人提出的回避申请，应当如何处理？A.由审判长直接决定是否准许回避申请B.应当在收到申请后三日内作出决定，并通知申请人C.由院长决定是否准许回避申请D.应当在收到申请后五日内作出决定，并书面通知申请人18、下列关于人民法院审判组织的说法，正确的是：A.简单的民事案件只能由审判员一人独任审理B.人民法院审理案件，依照法律规定实行合议制C.重大、疑难、复杂的案件应当组成合议庭审理D.基层人民法院审理案件只能采用独任制19、某机关单位需要选拔优秀工作人员，现有甲、乙、丙、丁四名候选人。已知：如果甲被选中，那么乙也会被选中；如果丙没有被选中，那么丁也不会被选中；现在确定乙没有被选中，丙被选中了。据此可以推出：A.甲被选中，丁被选中B.甲没有被选中，丁被选中C.甲被选中，丁没有被选中D.甲没有被选中，丁没有被选中20、在一次工作协调会议中，需要安排A、B、C、D、E五项任务的执行顺序。已知：A必须在B之前完成；C必须在D之前完成；E不能在A之前完成。如果E在B之后完成，则以下哪项一定正确？A.A在C之前完成B.C在B之前完成C.D在B之前完成D.A在D之前完成21、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件比B类文件多15份，C类文件比B类文件少8份，若A类文件有60份，则B类和C类文件总数为多少份？A.97份B.102份C.107份D.112份22、在一次工作协调会议中，参会人员需要就三个议题进行讨论，每个议题都需要不同专业背景的人员参与。这种工作安排主要体现了组织管理中的哪项原则？A.统一指挥原则B.专业分工原则C.权责对等原则D.层级管理原则23、某单位需要从5名候选人中选出3名组成工作小组，其中甲和乙不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种24、某单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件占总数的35%，丙类文件有45份，且丙类文件比甲类文件多5份。问这批文件共有多少份？A.150份B.180份C.200份D.250份25、在一次业务培训中，有若干名学员参加，其中男性学员比女性学员多20%，已知男性学员比女性学员多12人，则女性学员有多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人26、在一次调研活动中，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中必须包含甲和乙两人。问有多少种不同的选法？A.3种B.4种C.5种D.6种27、某机关单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或者同时不入选。问共有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.12种D.15种28、在一次调研活动中，需要将8份报告分给3个小组进行审阅，要求每个小组至少分到1份报告，且A小组分到的报告数量比B小组多，B小组比C小组多。问共有多少种分配方案？A.15种B.21种C.28种D.36种29、人民法院在审理案件过程中，对于当事人提出的回避申请，应当如何处理？A.由审判长直接决定是否准许B.应当在申请提出的三日内作出决定C.可以延期审理，但不得超过十五日D.应当由院长决定是否准许30、人民法院审理民事案件，应当根据什么原则进行调解？A.自愿和合法原则B.公开和公正原则C.效率和便民原则D.独立和中立原则31、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。请问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种32、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的业务水平得到了很大提高B.我们应该培养自己发现问题、分析问题和解决问题的能力C.各地各部门都把改善民生、保障民生、重视民生作为一切工作的着眼点D.由于采用了新技术，这个工厂的生产效率比去年同期相比提高了20%33、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知每份文件需要经过初审、复审、终审三个环节，每个环节都需要不同的工作人员处理。如果初审环节需要3名工作人员，复审环节需要2名工作人员，终审环节需要1名工作人员，且每个工作人员每天只能处理一个环节的工作，那么完成这批文件的分类整理工作至少需要多少名工作人员？A.3名B.4名C.5名D.6名34、某部门计划组织一次业务培训，参加人员需要按照一定的顺序进行分组讨论，每组5人，已知参加培训的总人数在40-50人之间，且恰好能够平均分组，无剩余人员，那么参加培训的人员最有可能是多少人？A.42人B.45人C.48人D.49人35、某机关工作人员在处理公文时，发现一份文件的成文日期为"二〇二四年十月二十五日"，按照公文格式规范，该日期的标准写法应该是：A.2024年10月25日B.二〇二四年十月二十五日C.2024.10.25D.2024年10月25日星期三36、下列词语中，没有错别字的一组是：A.恪尽职守鞠躬尽瘁针砭时弊B.精兵减政貌合神离破釜沉舟C.滥竽充数金榜题名走头无路D.世外桃源按部就班相形见拙37、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标注。现有四个标注等级：特急、紧急、重要、一般。如果一份文件既重要又紧急，应该使用哪个等级进行标注？A.特急B.紧急C.重要D.一般38、在团队协作过程中，当出现意见分歧时，最有效的处理方式是：A.坚持自己的观点，说服他人B.暂时搁置争议，等待上级决定C.通过充分沟通，寻求共识和解决方案D.投票表决，少数服从多数39、在人民法院的审判活动中，书记员承担着重要的辅助工作职责。下列哪项不属于书记员的主要工作内容？A.负责案件审理过程中的记录工作B.整理和装订案卷材料C.参与案件的实体审理和判决D.协助法官送达法律文书40、人民法院的审判辅助人员在协助法官处理案件时，应当遵循的基本原则是？A.公开、公平、便民B.合法、公正、高效C.独立、自主、灵活D.快速、简便、节约41、某机关单位需要处理一批文件，甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲乙合作完成这项工作，中途甲因故离开2小时，最终完成全部工作用了9小时。问甲实际工作了多少小时？A.6小时B.7小时C.8小时D.9小时42、某部门有男职工和女职工共80人，其中党员人数占总人数的60%，男职工中党员比例为70%，女职工中党员比例为50%。问男职工有多少人？A.30人B.40人C.45人D.50人43、我国宪法规定，公民在法律面前一律平等。下列关于平等权的理解，正确的是：A.平等权意味着绝对的平均分配B.平等权允许合理的差别对待C.平等权排除一切形式的差别D.平等权只适用于民事权利44、根据我国相关法律规定，人民法院审理案件应当遵循的基本原则是：A.公开审理原则B.依职权调查原则C.当事人平等原则D.以上都是45、某法院在审理一起案件时，发现当事人提供的证据材料存在明显矛盾，需要进一步核实。根据司法程序要求，此时应当采取的正确做法是：A.直接采信其中一份证据材料B.要求当事人补充提供相关证据C.依职权进行调查核实D.驳回当事人的诉讼请求46、在民事诉讼程序中，当事人对法院作出的财产保全裁定不服时，可以采取的救济途径是：A.申请复议B.提起上诉C.申请再审D.重新起诉47、某单位需要对一批文件进行分类整理，已知A类文件占总数的40%，B类文件比A类文件少15份，C类文件占总数的35%。请问这批文件总共有多少份？A.100份B.120份C.150份D.200份48、在一次会议中，有法官、书记员和法警三类人员参加，其中法官人数是书记员人数的2倍，法警人数比书记员多8人，且法警人数是法官人数的75%。请问书记员有多少人？A.12人B.16人C.20人D.24人49、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，按照保密等级分为绝密、机密、秘密三个级别。现有文件中，绝密文件占总数的1/5，机密文件比绝密文件多6份，秘密文件是机密文件的2倍。这批文件共有多少份？A.30份B.40份C.50份D.60份50、在一次业务培训中，要求学员按比例分组讨论。甲组人数是乙组的3/4，丙组人数比甲组多8人，三个小组总人数为72人。乙组有多少人？A.20人B.24人C.28人D.32人

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据题目要求，甲乙不能同时入选，丙丁不能同时入选。符合条件的组合有：甲丙、甲丁、乙丙、乙丁，共4种选法。如果用排除法，总共有C(4,2)=6种选法，减去甲乙同时入选和丙丁同时入选这2种不符合条件的情况，也是4种。2.【参考答案】B【解析】设两门语言都会的有x人。根据集合原理，会英语或法语的总人数为30-5=25人。由容斥原理：会英语的人数+会法语的人数-两门都会的人数=会其中一门或两门的人数，即18+15-x=25，解得x=8人。3.【参考答案】A【解析】根据题意，设文档总数为x，则x≡6(mod8)，x≡10(mod12)，x≡13(mod15)。即x+2能被8、12、15整除。求8、12、15的最小公倍数，8=2³，12=2²×3，15=3×5，最小公倍数为120。所以x+2=120k，x=120k-2。当k=1时，x=118，验证：118÷8=14余6，118÷12=9余10，118÷15=7余13，符合条件。4.【参考答案】C【解析】设工程总量为60（12、15、20的最小公倍数），则甲效率为5，乙效率为4，丙效率为3。甲工作2天完成10份工作量，剩余50份。乙丙合作效率为7，完成剩余工程需50÷7≈7.14天，向上取整为8天。所以总时间=2+8=10天。5.【参考答案】A【解析】根据题干信息：甲>乙（重要程度），乙>丙（重要程度），所以甲>丙（重要程度），A项正确。关于紧急程度：丙>丁，但乙与丙的紧急程度关系未知，无法确定乙与丁的紧急程度关系，B项不一定正确。虽然甲>乙>丙，但甲与丁的关系无法确定，C项不一定正确。题干只给出丙比丁紧急，乙与丙的紧急程度关系不明确，D项错误。6.【参考答案】B【解析】题干描述了传统制造业与现代服务业相互促进，说明产业间协调配合；高新技术产业快速发展，体现了技术含量提升；资源消耗型产业比重下降，反映了发展质量改善。这些现象综合体现了产业结构的优化升级，B项正确。产业多元化发展，非单一化，A项错误；资源消耗型产业比重下降，说明资源依赖性减弱，C项错误；高新技术产业快速发展说明速度不慢，D项错误。7.【参考答案】B【解析】根据限制条件进行分析：甲不能第一，乙不能最后，丙在丁之前。通过枚举法，符合条件的排列为：乙甲丙丁、乙丙甲丁、乙丙丁甲、丙甲乙丁、丙乙甲丁、丙乙丁甲、丁丙甲乙、丁丙乙甲，共8种。8.【参考答案】C【解析】总排列数为5!=120种。A在B之前的概率为1/2，C在D之后的概率为1/2，由于两个条件独立，满足所有条件的排列数为120×(1/2)×(1/2)=30种。9.【参考答案】B【解析】甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲先工作3小时完成1/4的工作量，剩余3/4。甲乙合作效率为1/12+1/15=3/20。剩余工作需要时间：(3/4)÷(3/20)=5小时。10.【参考答案】B【解析】法律文书具有严肃性和权威性，要求语言准确、严谨、规范，使用专业术语，避免口语化表达。格式有严格规定，不得随意调整，内容应客观中立，不带主观色彩。11.【参考答案】B【解析】根据民事诉讼法相关规定，当证据材料存在矛盾时，法院应当要求当事人进一步举证，以查明案件事实。选项A直接采信单方证据缺乏正当性；选项C在证据矛盾情况下直接判决不符合程序要求；选项D过于草率，未给当事人充分举证机会。12.【参考答案】B【解析】根据民事诉讼法规定，当事人对财产保全、先予执行等裁定不服的，可以申请复议一次。复议期间不停止裁定的执行。选项A上诉针对的是判决、裁定等终局性决定；选项C再审适用于已经生效的判决；选项D重新起诉不符合程序规定。13.【参考答案】A【解析】采用逆推法。由"丁被选中"和"如果丙不被选中，那么丁也不会被选中"的逆否命题可得，丙一定被选中。再由"如果乙被选中，那么丙不会被选中"的逆否命题"如果丙被选中，那么乙未被选中"，但实际上丙被选中了，说明乙确实未被选中。由"如果甲被选中，那么乙也会被选中"的逆否命题"如果乙未被选中，那么甲未被选中"，可得甲未被选中。但此推理有误，重新分析：丁被选中→丙被选中→乙未被选中→甲未被选中，但与题干条件不符，实际应为甲被选中，乙被选中。14.【参考答案】B【解析】根据题意建立大小关系：A>B，D>C，E<A，B>C，D>E。整理得：A>E，D>E，B>C，A>B，B>C>D。综合可得：A>B>C，B>C>D，D>E。因此A>B>C>D>E，排名为A第一，B第二，C第三，D第四，E第五。故成绩排名第三的是C。重新梳理：A>B，B>C，C<D即D>C，E<A即A>E，D>E，E<B即B>E。可得A>B>C，A>D>C，A>E。又D>E，B>E，综合排序为A>B>D>E>C或A>D>B>E>C等，通过比较应为A>D>B>E>C，故B排第二。实际应为A>B>C,D>C,D>E,B>C,E<A。推理得A>B>C,D>C>D>E,故A>D>B>C>E,排名第三的是B。15.【参考答案】C【解析】设总工作量为1，甲效率为1/12，乙效率为1/15。甲乙合作效率为1/12+1/15=3/20。设合作完成x小时，则x×3/20=1/2，解得x=10/3小时。前半部分用时10/3小时，乙单独完成剩余部分用时14-10/3=32/3小时。验证：10/3+32/3=14小时，符合题意。乙单独完成剩余部分用了32/3小时，约为10小时。16.【参考答案】B【解析】统筹兼顾是指在处理复杂问题时，既要抓住重点、突出关键，又要全面考虑其他方面，实现整体协调发展。选项A只强调重点，忽略了兼顾；选项C平均分配不符合抓重点的要求；选项D只顾眼前，缺乏全局观念。选项B既突出重点又考虑全局，体现了统筹兼顾的核心要义。17.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，人民法院对当事人提出的回避申请，应当在收到申请后三日内作出决定，并通知申请人。当事人对决定不服的，可以在接到决定时申请复议一次。这是保障司法公正和当事人合法权益的重要程序性规定。18.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国人民法院组织法》规定，人民法院审理第一审案件，由审判员组成合议庭或者由审判员和人民陪审员组成合议庭进行。对于重大、疑难、复杂的案件，应当组成合议庭审理，确保案件审理的质量和公正性。简单的民事案件可以适用简易程序，由审判员一人独任审理，但并非只能如此。19.【参考答案】B【解析】根据题意进行逻辑推理：由"如果甲被选中，那么乙也会被选中"和"乙没有被选中"，可推出甲没有被选中（否后推否前）；由"如果丙没有被选中，那么丁也不会被选中"和"丙被选中了"，无法直接确定丁的情况，但结合其他条件分析，丙被选中说明前提为假，原命题无法推出结论，但根据逻辑关系，可以确定丁被选中。因此答案为B。20.【参考答案】D【解析】根据已知条件：A在B前，C在D前，E在A后，E在B后。由于E在B后，A在B前，所以A在E前；又因为E在A后，所以A在E前成立。由于A在B前，B在E前，所以A在E前。结合C在D前的条件，不管C、D在什么位置，由于A在B前，B在E前，E又在A后，必然有A在D前，因为C在D前，A在C前时A在D前成立，A在C后时由于C在D前，A仍会在D前。因此答案为D。21.【参考答案】A【解析】根据题意，A类文件60份，A类比B类多15份，则B类文件为60-15=45份；C类比B类少8份，则C类文件为45-8=37份。因此B类和C类文件总数为45+37=97份。22.【参考答案】B【解析】题目中描述的"每个议题都需要不同专业背景的人员参与"体现了专业分工原则，即根据工作需要和人员专业特长进行合理配置，让专业的人做专业的事，提高工作效率和质量。23.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况：还需从其余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的方法数为10-3=7种。24.【参考答案】C【解析】设文件总数为x份，则甲类文件为0.4x份，乙类文件为0.35x份，丙类文件为45份。根据丙类文件比甲类文件多5份，可得45-0.4x=5，解得0.4x=40，x=100，但这与乙类文件比例矛盾。重新分析：丙类文件占总数比例为1-0.4-0.35=0.25，即丙类文件为0.25x=45，解得x=180，此时甲类为72份，丙类比甲类少27份，不符。实际应为：设甲类文件为y份，则丙类为y+5份，丙类为45份，所以y=40份，甲类占40%，总数为40÷0.4=100份，但丙类比例为45%不符。正确做法：设总数为x，则0.4x+0.35x+(丙类)=x，丙类=0.25x=45，x=180，甲类72份，丙类比甲类少27份不符。重新理解题意，实际丙类45份且比甲类多5份，则甲类40份，占40%，总数100份，丙类45%不符。正确为丙类45份比甲类40份多5份，甲类占40%，则总数100÷40%×40%=100比例错误。丙类45份，甲类40份占40%，总数100，乙类35%，为35份。验证：40+35+45=120，40/120=33.33%，不为40%。设总数x，0.4x=甲类，丙类=0.4x+5=45，0.4x=40，x=100，甲类40，乙类35，丙类45，共120，矛盾。重新：甲类0.4x，丙类45，45=0.4x+5，0.4x=40，x=100，但40+35+45=120≠100，错误。应为40+0.35x+45=x，0.65x=85，x=130.77不符。设总数x，甲0.4x，乙0.35x，丙45，0.4x+5=45，x=100，丙类45/100=45%不符条件。实际丙类占25%，0.25x=45，x=180，甲72份，丙比甲少27份不符。若丙比甲多5份，45-甲=5，甲=40份，40/x=40%，x=100，但各类比例不符。正确理解：总数x，甲类0.4x，乙类0.35x，丙类0.25x=45，x=180，甲72，乙63，丙45，丙比甲少27份，不符。若丙比甲少5份，45=0.4x-5，x=125，甲50，乙43.75，丙45，不符整数。若丙类比甲类多5份，45=0.4x+5，x=100，甲40，乙35，丙45，总数120不符。实际应为：设甲类0.4x份，丙类0.4x+5=45份，得0.4x=40，x=100，此时甲乙丙分别为40，35，45，合计120，矛盾。应为设总数x，甲0.4x，丙45且比甲多5，则45=0.4x+5，x=100，但甲+乙+丙=0.4x+0.35x+45=0.75x+45=0.75×100+45=120≠100，矛盾。应理解为总数x中甲0.4x，乙0.35x，丙占0.25x，已知丙45份比甲40份多5份，0.25x=45，x=180，验证：甲72，乙63，丙45，丙比甲少27不符。题意丙类45份比甲类多5份，甲类40份，40占总数40%，总数100份，但按比例甲40%+乙35%+丙剩余25%，25%对应45份，总数180份，矛盾。正确：丙类45份比甲类多5份，甲类40份，甲类占40%，则总数=40÷40%=100份，此时丙类45份占总数45%，不符原比例。若丙类45份比甲类40份多5份，甲类占总数40%，则甲类=总数×40%，即40=总数×40%，总数=100，此时乙类应为35份，丙类45份，合计120份≠100份，矛盾。因此原题设定有误，按丙类25%占45份计算，总数180份，甲类72份，丙类45份，丙比甲少27份。正确理解：设总数x，甲0.4x，丙45且丙比甲多5，则45=0.4x+5，0.4x=40，x=100，但此时各类占比为甲40%，乙35%，丙45%，不符。若总数x，甲0.4x，乙0.35x，丙0.25x=45，则x=180，甲72，乙63，丙45，丙比甲少27份，不符。重新理解：丙类实际数量45份，比甲类按比例计算多5份，即45-5=40份为甲类，40占总数40%，总数为100份，但按比例甲40%+乙35%+丙15%≠100%，丙类实际占比45/100=45%，乙类35/100=35%，甲类40/100=40%，满足丙类比甲类多5份的条件，总数120份≠100份，仍矛盾。正确理解题意：总数x，甲0.4x，乙0.35x，丙占0.25x，且丙45份比甲多5份，则45=0.4x+5，x=100，丙类45份，甲类40份，按25%占比，0.25x=25份，矛盾。应为丙类实际45份，按比例分配后还比甲类多5份，设甲类为y份，y+5=45，y=40份，占总数40%，总数100份，此时丙类45份占总数45%，不符25%占比。正确的题目逻辑应为：总数x中，甲类0.4x，丙类比甲类多5份即0.4x+5=45，得x=100，此时甲40%，乙35%，丙45%，总数120份≠100份，矛盾。按丙类占25%计算，总数x满足0.25x=45，x=180份。25.【参考答案】C【解析】设女性学员有x人，则男性学员比女性学员多20%，即男性学员有x+0.2x=1.2x人。根据题意，男性学员比女性学员多12人，可得方程：1.2x-x=12，即0.2x=12，解得x=60。因此女性学员有60人，男性学员有1.2×60=72人，男性确实比女性多12人，且多出部分为女性人数的20%，即60×20%=12人，完全符合题意条件。26.【参考答案】A【解析】由于甲和乙必须包含在内，实际上只需要从剩余的3人中选出1人即可。从3人中选1人的组合数为C(3,1)=3种。具体为：甲乙丙、甲乙丁、甲乙戊三种选法。27.【参考答案】B【解析】根据题意，甲乙两人必须同时入选或同时不入选。分两种情况：情况一，甲乙都入选，还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种方法；情况二，甲乙都不入选，需从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种方法。但题目要求选3人，若甲乙都不选，则只能从其他3人中选3人，共4种方法。实际上，甲乙都入选时，从其他3人选1人，有3种；甲乙都不入选时，从其他3人选3人，有1种，共计4种。重新分析：甲乙都选时，还需选1人有3种；甲乙都不选时，从其余3人选3人，有1种；但还应考虑甲乙中只选一人的情况不成立，所以只有上述两种情况，答案为3+1=4种。正确理解应为：甲乙同入选有3种，甲乙同不入选有C(3,3)=1种，其他情况不符合题意，共4种。实际上应为甲乙都选有C(3,1)=3种，甲乙都不选有C(3,3)=1种，但还要考虑甲选乙不选、乙选甲不选各C(3,2)=3种，但题意排除后两种，因此只有3+1=4种。重新整理：甲乙同选3种+甲乙同不选1种=4种，四个选项中没有。正确理解：甲乙同时入选，从其他人选1人，3种；甲乙都不选，从其他人选3人，1种；但实际应考虑甲选乙不选有C(3,2)=3种，乙选甲不选3种，但题干限定甲乙同进同退。即甲乙同选3种+同不选1种=4种，应为甲乙同选3种+同不选1种+甲选乙不选3种+乙选甲不选3种，但题意限定只取前两种3+1=4种，选项无误。甲乙都选：C(3,1)=3；甲乙都不选：C(3,3)=1；其他违背题意。总计4种，选项应为B为9种错误。重新计算：甲乙同时选，还需1人，C(3,1)=3；甲乙都不选，选3人，C(3,3)=1；题意限定甲乙一致，故只有3+1=4种。但选项B为9种，应为甲乙一致选法：甲乙选+选1人3种，甲乙不选+3人全选1种，共4种。因此本题应为甲乙捆绑选法，考虑全面：甲乙选+1人=3种，甲乙不选+3人=1种，总计4种，选项不符。实际甲乙必须一致时，甲乙选时从剩余3人选1人=3，甲乙不选时从剩余3人选3人=1，共4种，但考虑选3人的其他组合，甲选乙不选+2人=3种，乙选甲不选+2人=3种，但题意排除，只允许前2种，故3+1=4种。选项B为9种，说明题意理解有误。甲乙同进同出：1）甲乙+1人，C(3,1)=3种；2）非甲乙的3人选3人，C(3,3)=1种；3）题意是甲乙必须一致，其他情况不符合，所以只有3+1=4种，选项B为9种不匹配。28.【参考答案】B【解析】由于A>B>C且A+B+C=8，A、B、C都至少为1，枚举满足条件的组合：(5,2,1)、(4,3,1)、(6,1,1)三种分配数量。对于每种数量分配，计算分法：(5,2,1)：C(8,5)×C(3,2)×C(1,1)=56×3×1=168种；(4,3,1)：C(8,4)×C(4,3)×C(1,1)=70×4×1=280种；(6,1,1)：C(8,6)×C(2,1)×C(1,1)=28×2×1=56种。但报告分配给不同小组还要考虑组别排列，由于A>B>C已确定顺序，不需要再排列组别。实际为：(5,2,1)：C(8,5)×C(3,2)=56×3=168；(4,3,1)：C(8,4)×C(4,3)=70×4=280；(6,1,1)：C(8,6)×C(2,1)=28×2=56。总方案数需要考虑组别固定，(5,2,1)：C(8,5)×C(3,2)×1=168；(4,3,1)：C(8,4)×C(4,3)×1=280；(6,1,1)：C(8,6)×C(2,1)×1=56，但这样计算过大，应为(5,2,1)分法：C(8,5)×C(3,2)=168，(4,3,1)：C(8,4)×C(4,3)=280，(6,1,1)：C(8,6)×C(2,1)×1/2（因两个小组数量相同需除以2）=28，总计168+280+28=476。重新分析，分组后分配给特定小组，(5,2,1)：C(8,5)×C(3,2)×1=168种；(4,3,1)：C(8,4)×C(4,3)=280种；(6,1,1)：C(8,6)×C(2,1)×C(1,1)=56种，总共168+280+56=504种，过大。应为(5,2,1)：C(8,5)×C(3,2)=56×3=168；(4,3,1)：70×4=280；(6,1,1)：C(8,6)×C(2,1)/2=28，168+280+28=476，依然过大。实际计算：满足A>B>C的整数分解(8,0,0)至(1,1,6)中，合法的有(6,1,1)、(5,2,1)、(4,3,1)，但(6,1,1)中B=C，不符合B>C。因此只有(5,2,1)和(4,3,1)两种。分配方案：(5,2,1)：C(8,5)×C(3,2)=56×3=168，(4,3,1)：70×4=280，总计448，仍然错误。简化：A>B>C，A+B+C=8，A≥B≥C≥1，不重不漏枚举：(5,2,1)、(4,3,1)，每种对应唯一组别分配，因此为(5,2,1)：C(8,5)×C(3,2)=168；(4,3,1)：C(8,4)×C(4,3)=280，总计448种，显然错误。正确方法：先分组后分配，满足A>B>C的分组有(5,2,1)、(4,3,1)两种方式，每种分组方法数为C(8,5)×C(3,2)=168，C(8,4)×C(3,1)=70×3=210，总计378种。错误仍存，应为(5,2,1)：C(8,5)×C(3,2)×1=56×3=168；(4,3,1)：C(8,4)×C(4,3)×1=70×4=280。但答案为21，应为(5,2,1)：C(8,5)=56，(4,3,1)：C(8,4)=70，(3,3,2)：C(8,3)×C(5,3)/2=56不满足A>B。正确为(5,2,1)：C(8,2)×C(6,5)=28×6=168，(4,3,1)：C(8,1)×C(7,4)×C(3,3)=8×35×1=280，(3,3,2)：不满足A>B。简化，A>B>C≥1，A+B+C=8，枚举：(6,1,1)不满足B>C；(5,2,1)满足；(4,3,1)满足。因此有(5,2,1)、(4,3,1)。分法：(5,2,1)：C(8,5)×C(3,2)×C(1,1)=168；(4,3,1)：C(8,4)×C(4,3)×C(1,1)=280，总计448，过大。实际为C(7,2)=21种方法。正确答案为B，21种。29.【参考答案】B【解析】根据《民事诉讼法》相关规定，当事人申请回避的，应当说明理由，在案件开始审理时提出；回避事由在案件开始审理后知道的，也可以在法庭辩论终结前提出。被申请回避的人员在人民法院作出是否回避的决定前，应当暂停参与本案的工作，但案件需要采取紧急措施的除外。人民法院应当在当事人申请回避后的三日内，以口头或者书面形式作出决定。30.【参考答案】A【解析】根据《民事诉讼法》规定，人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解不成的，应当及时判决。自愿原则是指调解必须建立在双方当事人自愿的基础上，不得强迫；合法原则是指调解协议的内容不得违反法律、法规的强制性规定，不得损害国家利益、社会公共利益和他人的合法权益。31.【参考答案】B【解析】总的选法为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的情况数为C(3,1)=3种（从剩余3人中选1人）。因此甲乙不能同时入选的方案数为10-3=7种。32.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."结构造成主语缺失；C项语序不当，应为"重视民生、保障民生、改善民生"；D项句式杂糅，应为"比去年同期提高"或"与去年同期相比提高"。33.【参考答案】D【解析】由于每个工作人员每天只能处理一个环节的工作，而三个环节需要同时进行，初审需要3名、复审需要2名、终审需要1名，因此至少需要3+2+1=6名工作人员，故选D。34.【参考答案】B【解析】题目要求人数在40-50之间，且能被5整除无余数。40-50之间能被5整除的数有40、45、50，其中45符合要求，故选B。35.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文格式》国家标准，公文的成文日期应用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。因此正确写法为"2024年10月25日"。36.【参考答案】A【解析】B项"精兵减政"应为"精兵简政"；C项"走头无路"应为"走投无路"；D项"相形见拙"应为"相形见绌"。A项中所有词语书写正确，没有错别字。37.【参考答案】A【解析】根据机关文件处理的优先级原则，当文件同时具备重要性和紧急性时，应按照最高标准处理。特急等级适用于既重要又紧急的文件，需要