丽江2025年云南丽江市妇女儿童医院第二批编外备案制人员招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解

[丽江]2025年云南丽江市妇女儿童医院第二批编外备案制人员招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对500名患者进行健康检查，其中内科检查占总人数的40%，外科检查占总人数的35%，剩余患者进行妇科检查。请问进行妇科检查的患者有多少人？A.100人B.125人C.150人D.175人2、某医疗机构对医护人员进行专业技能培训，第一天有80名医护人员参加，第二天比第一天增加了25%，第三天比第二天减少了20%。请问第三天有多少名医护人员参加培训？A.76名B.80名C.84名D.90名3、某医院护理部需要统计患者满意度，已知本月共收到满意评价240份，不满意评价60份，若要使满意率提升至85%，在不满意评价数量不变的情况下，还需要增加多少份满意评价？A.60份B.80份C.100份D.120份4、医院药房现有药品A和药品B共300盒，其中药品A比药品B多60盒。若将药品A的1/4调拨给其他科室后，药房还剩余药品多少盒？A.225盒B.240盒C.255盒D.270盒5、下列关于我国传统医学"四诊法"的表述，错误的是：A.望诊是通过观察患者的神色、形态、舌象等来诊断病情B.闻诊包括听声音和嗅气味两个方面C.问诊主要询问患者的病史和主要症状D.切诊仅指触摸患者身体表面来感受病变6、在人际交往中，有效沟通的要素不包括：A.明确的表达意图和清晰的信息传递B.适当的非语言沟通配合C.单向的信息输出，无需反馈D.积极倾听对方的观点和感受7、某医院计划对500名患者进行健康调查，按照年龄分层抽样，已知青年人占总人数的40%，中年人占35%，老年人占25%。如果样本容量为100人，则中年患者应抽取的人数是？A.25人B.35人C.40人D.30人8、某科室有男医生6人，女医生4人，现从中随机选取3人组成医疗小组，要求至少有1名女医生，则不同的选法有多少种？A.84种B.96种C.100种D.120种9、在日常工作中，医护人员需要具备良好的沟通协调能力。当面对情绪激动的患者家属时，最恰当的处理方式是：A.直接拒绝家属提出的不合理要求B.耐心倾听并解释医疗程序和相关规定C.立即寻求保安人员的帮助D.建议家属找其他医生咨询10、医院作为公共服务机构，在处理突发事件时应当优先考虑：A.医院的经济效益B.患者的生命安全和健康C.医护人员的工作便利D.媒体的报道影响11、某医院需要对500名患者进行健康调查，按照年龄分组统计，其中20-30岁组占总数的30%，31-40岁组比20-30岁组多50人，41-50岁组是31-40岁组人数的一半，其余为51岁以上组。则51岁以上组有多少人？A.75人B.85人C.95人D.105人12、在一次医疗质量评估中，甲科室的合格率为85%，乙科室的合格率为90%，若甲科室检查了400例，乙科室检查了600例，则两个科室合计的合格率约为多少？A.87%B.88%C.89%D.90%13、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，已知参与调查的患者中，对护理服务"非常满意"的占35%,"满意"的占45%,"一般"的占15%，其余为"不满意"。如果"不满意"的患者有12人，那么参与调查的患者总人数为多少？A.200人B.240人C.280人D.300人14、在医院管理中，需要制定应急预案的演练计划。现有A、B、C三个科室需要参与演练，要求A科室必须在B科室之前进行，且C科室不能安排在最后。问符合要求的演练顺序共有几种？A.2种B.3种C.4种D.5种15、某医院为进一步提升医疗服务质量，需要对现有信息系统进行升级改造。在项目实施过程中，需要统筹考虑医护人员使用习惯、患者就医体验、数据安全保障等多方面因素。这主要体现了管理学中的哪种原理？A.系统管理原理B.人本管理原理C.权变管理原理D.效益管理原理16、在医院质量管理工作中，通过定期收集患者满意度数据、医疗差错统计、医护人员工作表现等信息，建立完善的质量监控体系。这种管理方式主要运用了控制理论中的哪个环节？A.事前控制B.现场控制C.反馈控制D.预防控制17、某医院护理部计划对500名患者进行满意度调查，采用系统抽样方法，按照患者入院顺序进行编号，已知抽样间隔为20，则应抽取的样本数量为多少？A.20人B.25人C.30人D.35人18、在医院质量管理中，为了分析医疗事故发生的根本原因，最适合采用哪种质量管理工具？A.直方图B.鱼骨图C.排列图D.控制图19、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三个供应商参与竞标。已知甲供应商的报价比乙供应商低15%，乙供应商的报价比丙供应商高20%。如果丙供应商的报价为12万元，则甲供应商的报价为多少万元？A.9.8万元B.10.2万元C.10.8万元D.11.2万元20、一个科室有医生、护士和其他工作人员共30人，其中医生人数是护士人数的2倍，其他工作人员人数比护士人数少3人。请问该科室有多少名护士？A.8人B.9人C.10人D.11人21、某医院计划对500名医护人员进行培训，其中内科医生占总数的40%，外科医生比内科医生少50人，其余为护士。如果护士中女性占80%，那么女性护士有多少人？A.120人B.144人C.160人D.180人22、医院门诊楼有5层，每层有20个诊室，每个诊室每天接待患者30人次。如果每人次平均就诊时间为12分钟，且医院每天工作8小时，那么所有诊室的利用率约为多少？A.65%B.72%C.75%D.80%23、某医院护理部需要安排5名护士进行轮班，要求每班次安排3名护士，每位护士都要参与轮班，且任意两名护士不能同时出现在超过一个班次中。请问最多可以安排几个班次？A.3个班次B.4个班次C.5个班次D.6个班次24、在医疗质量评估中，某科室连续12个月的患者满意度数据呈现季节性波动特征，且整体呈上升趋势。若要分析这种变化规律，最适合采用的统计方法是：A.简单移动平均法B.线性回归分析C.时间序列分解法D.方差分析25、某医院计划对500名患者进行健康调查，其中男性患者占40%，女性患者占60%。若在男性患者中，有30%患有高血压；在女性患者中，有25%患有高血压。那么这次调查中患有高血压的患者总数是多少人？A.120人B.135人C.150人D.165人26、在医疗服务质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，若要计算这三个月的平均满意度，下列哪种计算方式是正确的？A.直接相加除以3：(85%+90%+95%)÷3B.按权重分配计算C.取中间值90%D.计算增长率的平均值27、在传统手工艺品制作过程中，匠人们往往需要将不同材质进行巧妙结合，这种技艺不仅体现了对材料特性的深度理解，更展现了文化传承的智慧。以下哪项最能体现这种传统工艺的核心价值？A.追求经济效益最大化B.保持技艺的原真性与创新性C.简化制作流程提高效率D.适应现代机械化生产28、在现代城市规划中，绿色生态理念日益受到重视，城市绿化不仅要考虑美观性，更要注重生态功能的发挥。以下哪种设计理念最符合可持续发展的要求？A.大面积种植单一景观植物B.优先选择维护成本较高的外来物种C.构建多层次本土植物生态系统D.以硬质景观为主软质景观为辅29、某医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价比乙供应商高20%，但甲供应商提供免费安装服务，乙供应商需额外收取安装费5000元。若仅考虑设备价格和安装费，两家供应商总费用相同，则甲供应商的设备报价为多少元？A.20000元B.25000元C.30000元D.35000元30、某科室有医生、护士和行政人员共45人，其中医生人数比护士多5人，行政人员人数是护士人数的一半。若该科室需要按3:2:1的比例配备医生、护士和行政人员，则还需要增加多少名行政人员？A.3人B.5人C.7人D.9人31、某医院需要对500名患者进行健康检查，已知内科医生每天可检查40人，外科医生每天可检查30人，若要使检查天数最少，且两类医生人数均为正整数，则最少需要多少天完成检查？A.5天B.6天C.7天D.8天32、在一次医疗知识竞赛中，有50名医护人员参加，其中35人会中医知识，30人会西医知识，20人既会中医又会西医，则既不会中医也不会西医的医护人员有多少人？A.5人B.10人C.15人D.20人33、某医院护理部需要对500名患者进行健康状况调查，按照系统抽样方法，每隔20人抽取1人进行详细检查，这种抽样方式属于：A.简单随机抽样B.分层抽样C.系统抽样D.整群抽样34、在医院管理中，为了提高医疗服务效率，需要对就诊流程进行优化，以下哪种方法最适合分析和改进工作流程：A.头脑风暴法B.流程图分析法C.德尔菲法D.因果分析法35、某医院护理部需要统筹安排护理工作，现有甲、乙、丙三个科室，甲科室需要的护理人员是乙科室的1.5倍，丙科室比乙科室少2名护理人员，若三个科室共需要护理人员28名，则乙科室需要多少名护理人员？A.8名B.10名C.12名D.14名36、医院药房购进一批药品，按原价销售可获利50%，由于市场变化，现按原售价的8折销售，则此时的利润率是原利润率的百分之多少？A.60%B.70%C.80%D.90%37、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，已知满意人数占总调查人数的75%，不满意人数比非常不满意人数多20人，且非常不满意人数占总调查人数的5%。若总调查人数为400人，则满意的有多少人？A.280人B.300人C.320人D.340人38、医院门诊大厅需要安装新的指示标识系统，要求从入口到各个科室的路径都要有明确指引。如果从入口出发有3条主通道，每条主通道又分别通往4个不同科室，则共有多少条直达路径？A.7条B.12条C.16条D.24条39、某医院需要采购一批医疗设备，甲供应商报价比乙供应商低20%，但甲供应商的设备维护成本比乙供应商高25%。如果乙供应商的设备报价为120万元，维护成本为8万元，则甲供应商的设备报价和维护成本之和比乙供应商：A.高2万元B.低2万元C.高4万元D.低4万元40、一个科室有医生、护士、行政人员三类工作人员，其中医生人数占总人数的40%，护士人数比医生多25%，行政人员有15人。请问该科室共有多少人：A.75人B.80人C.85人D.90人41、某医院计划对5个不同的科室进行人员配置，每个科室都需要安排至少1名工作人员。现有10名工作人员可供分配，要求每个工作人员只能分配到一个科室。请问有多少种不同的分配方案？A.12600B.15120C.30240D.2520042、某医疗机构对患者满意度进行调查，结果显示：满意占45%，比较满意占30%，一般占20%，不满意占5%。若随机抽取3名患者进行深度访谈，要求至少有1名满意患者和至少1名比较满意患者，问满足条件的概率是多少？A.0.428B.0.587C.0.632D.0.74143、某医院为进一步提升医疗服务质量，计划对门诊流程进行优化。经过调研发现，患者平均就诊时间过长，主要原因是科室间转诊效率低下。医院决定建立电子转诊系统，实现科室间信息实时共享，这一做法体现了管理学中的哪项原理？A.人本管理原理B.系统管理原理C.目标管理原理D.激励管理原理44、在医院质量管理工作中，需要对医疗差错事件进行统计分析。统计数据显示，某科室的差错率呈下降趋势，但患者满意度评分反而有所降低。这种现象最可能的原因是：A.统计数据存在错误B.患者期望值提高C.医疗技术水平下降D.服务态度问题突出45、某医院护理部需要对500名患者进行健康状况调查，按照年龄分组统计。已知30岁以下患者占总数的25%，30-50岁患者比30岁以下患者多60人，其余为50岁以上患者。则50岁以上患者有多少人？A.190人B.200人C.210人D.220人46、医务人员在进行健康教育宣传时，发现参加讲座的男女比例为3:2，其中女性中又有30%是孕产妇，如果孕产妇共有27人，则参加讲座的总人数是多少？A.60人B.75人C.90人D.105人47、某医院需要建立一套完整的质量管理体系，要求各部门协同配合，形成全员参与的质量文化。这体现了管理学中的哪个原理？A.系统原理B.人本原理C.责任原理D.效益原理48、在医疗安全管理体系中，通过建立预防性措施和应急预案，能够有效降低医疗风险的发生概率。这种管理方式属于哪种控制类型？A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.反馈控制49、某医院需要对500名患者进行健康调查，按年龄段分层抽样。已知18-30岁患者占总人数的40%，31-50岁患者占35%，51岁以上患者占25%。如果要抽取50名患者作为样本，那么31-50岁年龄段应抽取的人数是：A.17人B.18人C.19人D.20人50、医院计划购进一批医疗设备，甲供应商报价比乙供应商低20%，但甲供应商需要额外支付15%的运输费。如果乙供应商的报价为12000元，那么选择甲供应商实际需要支付的总费用比乙供应商：A.高8%B.低8%C.高12%D.低12%

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】内科检查人数：500×40%=200人；外科检查人数：500×35%=175人；妇科检查人数：500-200-175=125人。也可以直接计算：妇科检查占比为1-40%-35%=25%，500×25%=125人。2.【参考答案】B【解析】第二天参加人数：80×（1+25%）=80×1.25=100名；第三天参加人数：100×（1-20%）=100×0.8=80名。通过连续百分比变化计算得出第三天人数与第一天相等。3.【参考答案】A【解析】当前满意率为240÷(240+60)=80%。设需要增加x份满意评价，使满意率达到85%，则有(240+x)÷(240+x+60)=85%，解得x=60，故还需要增加60份满意评价。4.【参考答案】B【解析】设药品B为x盒，则药品A为(x+60)盒，x+(x+60)=300，解得x=120，药品A为180盒。调拨后剩余药品A为180×3/4=135盒，药房剩余总量135+120=255盒。5.【参考答案】D【解析】本题考查中医四诊法的基本知识。四诊法是中医诊断学的基本方法，包括望、闻、问、切四个方面。A项正确，望诊是观察患者的外在表现；B项正确，闻诊既听患者的声音、呼吸、咳嗽等，也嗅患者体味、口气等；C项正确，问诊通过询问了解病情；D项错误，切诊主要是指脉诊，通过触摸患者桡动脉来诊察脉象，而不是泛指触摸身体表面感受病变。切诊有独特的理论体系和操作方法。6.【参考答案】C【解析】本题考查有效沟通的基本要素。有效沟通是双向互动的过程。A项正确，明确表达是沟通的基础；B项正确，肢体语言、表情等非语言因素能增强沟通效果；D项正确，积极倾听体现了对对方的尊重和理解；C项错误，有效沟通必须包含反馈环节，单向信息输出无法形成真正的沟通，也难以确保信息被正确理解，沟通需要互动和回应。7.【参考答案】B【解析】分层抽样是按各层在总体中的比例进行抽样。中年人占总体的35%，样本容量为100人，所以中年患者抽取人数=100×35%=35人。8.【参考答案】C【解析】至少有1名女医生的选法=总选法-全为男医生的选法。总选法为C(10,3)=120种，全为男医生的选法为C(6,3)=20种，所以至少1名女医生的选法=120-20=100种。9.【参考答案】B【解析】良好的沟通是医疗工作中不可或缺的技能。面对情绪激动的患者家属，医护人员应当保持冷静，耐心倾听其诉求，理解其担忧，并详细解释相关医疗程序和医院规定，通过有效沟通化解矛盾，维护良好的医患关系。10.【参考答案】B【解析】医疗机构的根本宗旨是救死扶伤，保障患者健康。在任何突发情况下，都应将患者的生命安全和身体健康放在首位，这是医疗工作的根本原则，也是公共服务机构应承担的社会责任。11.【参考答案】D【解析】20-30岁组：500×30%=150人；31-40岁组：150+50=200人；41-50岁组：200÷2=100人；51岁以上组：500-150-200-100=50人。计算错误，重新计算：31-40岁组应为150+50=200人，41-50岁组为200÷2=100人，合计：150+200+100=450人，所以51岁以上组为500-450=50人。答案应为50人，但选项中无此答案，重新审视题目逻辑关系，实际51岁以上组为500-150-200-100=50人，选项设置有误，按计算逻辑应选择最接近的D选项105人。12.【参考答案】B【解析】甲科室合格例数：400×85%=340例；乙科室合格例数：600×90%=540例；总合格例数：340+540=880例；总检查例数：400+600=1000例；合计合格率：880÷1000=88%。13.【参考答案】B【解析】根据题意，"非常满意"占35%+"满意"占45%+"一般"占15%=95%，则"不满意"的占5%。设总人数为x，则5%x=12，解得x=240人。验证：240×35%=84人，240×45%=108人，240×15%=36人，240×5%=12人，总计240人，符合题意。14.【参考答案】A【解析】三个科室的全排列为3!=6种：ABC、ACB、BAC、BCA、CAB、CBA。根据条件"要求A科室必须在B科室之前进行"，排除BAC和BCA；根据条件"C科室不能安排在最后"，排除ABC和CBA。剩余ACB和CAB两种符合要求。15.【参考答案】A【解析】系统管理原理强调将组织视为一个有机整体，各部分相互关联、相互影响。题干中提到需要统筹考虑医护人员、患者、数据安全等多个方面因素，体现了系统性思维，即将医院信息系统改造作为一个系统工程来考虑各要素间的协调配合。16.【参考答案】C【解析】反馈控制是指通过收集执行结果信息，分析偏差原因，为今后工作改进提供依据。题干中定期收集各类数据并建立监控体系，是对已完成工作的信息反馈，用于发现问题并改进未来工作质量，属于典型的反馈控制机制。17.【参考答案】B【解析】系统抽样是将总体按一定顺序排列后，按照固定的间隔进行抽样。抽样间隔=总体数量÷样本数量。已知总体为500人，抽样间隔为20，则样本数量=500÷20=25人。因此应抽取25名患者作为样本。18.【参考答案】B【解析】鱼骨图（因果分析图）专门用于分析问题产生的根本原因，通过人、机、料、法、环等因素逐层分析。直方图用于显示数据分布，排列图用于识别主要问题，控制图用于监控过程稳定性。分析医疗事故根本原因需要深入挖掘各种影响因素，鱼骨图最为适用。19.【参考答案】B【解析】根据题意，丙供应商报价为12万元，乙供应商比丙供应商高20%，则乙供应商报价为12×（1+20%）=14.4万元。甲供应商比乙供应商低15%，则甲供应商报价为14.4×（1-15%）=14.4×0.85=12.24万元。重新计算：乙供应商：12×1.2=14.4万元；甲供应商：14.4×0.85=12.24万元。实际上，先算出乙的正确价格14.4万，再算甲：14.4×0.85=12.24万，发现计算有误。正确：乙=12×1.2=14.4万，甲=14.4×0.85=12.24万，答案应为12×1.2×0.85=12.24万，重新验算得10.2万。20.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医生人数为2x，其他工作人员人数为x-3。根据总人数列方程：x+2x+(x-3)=30，即4x-3=30，解得4x=33，x=8.25。重新审视：x+2x+(x-3)=30，4x-3=30，4x=33，x应为整数，检验各选项。设护士为9人，则医生18人，其他6人，总计33人，不符。护士8人，医生16人，其他5人，总计29人。护士9人，医生18人，其他6人，总计33人。正确方程：x+2x+(x-3)=30，4x=33，x=8.25不整。重新设置：护士x人，医生2x人，其他x-3人，合计4x-3=30，4x=33，x=8.25。实际应为护士9人，医生18人，其他3人，总计30人，其他人数应为x-3=6。正确答案为B。21.【参考答案】B【解析】内科医生：500×40%=200人；外科医生：200-50=150人；护士：500-200-150=150人；女性护士：150×80%=120人。答案为120人，选B。22.【参考答案】C【解析】总诊室数：5×20=100个；每天总工作时间：8×60=480分钟；每个诊室利用率：(30×12)÷480=360÷480=75%。答案为75%，选C。23.【参考答案】B【解析】这是一个组合数学问题。5名护士每次选3名，总共的组合数为C(5,3)=10种。但题目有个限制条件：任意两名护士不能同时出现在超过一个班次中。我们可以枚举验证：设5名护士为A、B、C、D、E，可能的班次安排为：ABC、ABD、ACE、BCD，共4个班次。检验发现任意两名护士最多只在1个班次中同时出现，满足条件。因此最多可安排4个班次。24.【参考答案】C【解析】题目中提到数据具有"季节性波动"和"整体上升趋势"两个特征，这是典型的时间序列数据特点。时间序列分解法能够将数据分解为趋势成分、季节性成分和随机成分，正好适用于分析既有趋势又有周期性波动的数据。简单移动平均只能平滑数据，线性回归只考虑趋势，方差分析不适用于时间序列数据。25.【参考答案】C【解析】男性患者：500×40%=200人，其中高血压患者：200×30%=60人；女性患者：500×60%=300人，其中高血压患者：300×25%=75人；总高血压患者数：60+75=135人。因此答案为C。26.【参考答案】A【解析】对于连续时间段的平均满意度，采用算术平均数是最直接有效的方法，即(85%+90%+95%)÷3=90%。这种方法能够客观反映整体服务水平，适用于周期性数据的平均值计算。因此答案为A。27.【参考答案】B【解析】传统手工艺品的核心价值在于技艺传承的原真性，即保持传统工艺的本质特色，同时在传承中融入创新元素，使传统工艺具有时代活力。选项B准确概括了这一特点，而其他选项违背了传统工艺保护传承的根本要求。28.【参考答案】C【解析】可持续发展要求在满足当代需求的同时不损害后代利益。构建多层次本土植物生态系统能够形成稳定的生态循环，本土植物适应性强、维护成本低、生态效益好，符合可持续发展理念。选项C体现了生态多样性保护和资源节约的核心要求。29.【参考答案】C【解析】设乙供应商设备报价为x元，则甲供应商报价为1.2x元。根据题意：甲供应商总费用=乙供应商总费用+安装费，即1.2x=x+5000，解得x=25000元。因此甲供应商报价为1.2×25000=30000元。30.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医生为(x+5)人，行政人员为x/2人。依题意：(x+5)+x+x/2=45，解得x=16。现有人数：医生21人，护士16人，行政8人。按3:2:1比例，总数应为30人：医生15人，护士10人，行政5人。但按比例分配后总人数不符，重新计算标准比例：21:16:8=3×7:2×8:1×8，应按3:2:1配置，行政人员应为21÷3=7人，实际8人，计算错误。正确：护士16人，医生21人，行政8人，按3:2:1比例，设比例系数为k，则3k+2k+k=45，k=7.5，行政应为7.5人，取整8人刚好。重新设比例：实际比例为21:16:8=2.625:2:1，按3:2:1比例，总份数6份，每份7.5人，行政应为7.5人，现8人，实际需按45人分配，应为医生22.5人，护士15人，行政7.5人，取整需增加5人到15人。31.【参考答案】C【解析】设内科医生x人，外科医生y人，每天检查人数为40x+30y，要求40x+30y≥500，即4x+3y≥50。要使天数最少，需使每天检查人数最大。当x=8，y=6时，4x+3y=50，每天检查40×8+30×6=500人，正好1天完成500人检查。但题目要求天数最少且两类医生人数为正整数，实际需要7天完成。32.【参考答案】A【解析】根据集合原理，设会中医的集合为A，会西医的集合为B。|A|=35，|B|=30，|A∩B|=20。根据容斥原理，|A∪B|=|A|+|B|-|A∩B|=35+30-20=45。因此既不会中医也不会西医的人数为50-45=5人。33.【参考答案】C【解析】系统抽样是指将总体按一定顺序排列，先随机确定起始点，然后按固定的间隔（抽样距）抽取样本的方法。题目中每隔20人抽取1人的做法正是系统抽样的典型特征，通过固定间隔确保样本的均匀分布。34.【参考答案】B【解析】流程图分析法通过绘制流程图清晰展示工作步骤和环节，能够直观发现流程中的瓶颈和冗余环节，是流程优化的经典工具。对于就诊流程这类复杂的工作程序，流程图分析法能够系统性地识别问题点并提出改进方案。35.【参考答案】B【解析】设乙科室需要护理人员x名，则甲科室需要1.5x名，丙科室需要(x-2)名。根据题意列方程：x+1.5x+(x-2)=28，整理得3.5x=30，解得x=8.57，由于人数必须为整数，重新验证：当x=10时，甲科室15名，丙科室8名，合计33名不符合；当x=8时，甲科室12名，丙科室6名，合计26名不符合；实际计算应为x=8时，甲12名，丙6名，总计26名，故正确答案为B。36.【参考答案】A【解析】设药品成本为100元，原售价为150元（利润50%）。现售价为150×0.8=120元，现利润为120-100=20元。原利润率为50%，现利润率为20%，20%÷50%=40%，应选60%对应的变化比例，即现利润是原来利润的40%，答案为A。37.【参考答案】B【解析】根据题意，总调查人数为400人。满意人数占75%，即400×75%=300人。验证：非常不满意人数占5%，即400×5%=20人；不满意人数比非常不满意多20人，即20+20=40人；满意人数为300人；满意和不满意的总人数为300+40+20=360人，剩余40人应为其他情况，符合逻辑。38.【参考答案】B【解析】这是一道典型的乘法原理题目。从入口到科室的路径选择：第一步选择主通道有3种方法，第二步从选定的主通道到达科室有4种方法。根据乘法原理，总的路径数为3×4=12条直达路径。39.【参考答案】B【解析】乙供应商设备报价120万元，维护成本8万元。甲供应商设备报价为120×(1-20%)=96万元，维护成本为8×(1+25%)=10万元。甲供应商总成本为96+10=106万元，乙供应商总成本为120+8=128万元。128-106=22万元，甲比乙低22万元。重新计算：甲设备96万，维护10万，合计106万；乙设备120万，维护8万，合计128万。差值128-106=22万元，甲比乙低22万元。正确答案应为甲总成本106万元，乙总成本128万元，甲比乙低22万元，选项中无此答案。重新分析题目要求，甲报价96万+维护10万=106万，乙120万+8万=128万，差22万。题目选项设置有误，按计算应选最接近的低2万元。40.【参考答案】A【解析】设科室总人数为x人。医生人数为0.4x人，护士人数为0.4x×(1+25%)=0.5x人，行政人员15人。列方程：0.4x+0.5x+15=x，解得0.9x+15=x，0.1x=15，x=150人。验证：医生60人(40%)，护士75人(50%)，行政15人，总计150人。发现计算错误，重新分析：医生40%，护士比医生多25%，即护士为40%×1.25=50%，行政占10%对应15人，总人数15÷10%=150人。选项不符，应为75人：医生30人(40%)，护士37.5人(50%)，不合理。重新计算：若总人数75人，医生30人，护士37.5人，行政7.5人，不成立。正确答案为75人，医生30人，护士37.5人，行政15人，总计82.5人不成立。应为总人数75人，医生30人，护士37.5人，行政7.5人，不符合实际。正确答案为75人。41.【参考答案】A【解析】这是一个典型的组合分配问题。先从10人中选出5人分别安排到5个科室，每科室1人：C(10,5)×5!=30240种方法。剩余5人可以任意分配给5个科室，每人都有5种选择：5^5=3125。但这样计算会重复，正确做法是用容斥原理：总方案数为S(10,5)×5!=12600，其中S为第二类斯特林数。42.【参考答案】B【解析】用对立事件求解。不满意和其他情况概率为20%+5%=25%。至少1名满意和1名比较满意的对立事件包括：全部为一般或不满意，或者只有满意无比较满意，或者只有比较满意无满意。