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文档简介
[赣州]2025年江西赣州市崇义县总医院招聘27人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次学习班的学习,使我的思想认识有了很大的提高B.我们要善于发现问题、分析问题、解决问题的能力C.由于采用了新技术,这个工厂的生产效率比去年提高了25%D.同学们在操场上快乐地跑步、打球和做各种各样的运动2、某单位要从甲、乙、丙、丁、戊五人中选出3人组成工作小组,要求甲和乙不能同时入选,那么共有多少种不同的选法?A.6种B.7种C.8种D.9种3、某医院需要对病房进行重新布局,现有A、B、C三个科室需要分配到三间相邻的病房中。已知A科室不能与B科室相邻,B科室必须与C科室相邻。请问符合要求的排列方式有几种?A.2种B.3种C.4种D.6种4、某医疗机构计划开展健康宣传活动,需要从5名医生和4名护士中选出3人组成宣传小组,要求至少有1名医生参加。问有多少种不同的选法?A.80种B.84种C.86种D.90种5、某医院计划对医护人员进行专业技能培训,现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员参加培训。已知参加培训的总人数为120人,内科与外科人数比为3:4,儿科人数比内科少10人,则外科参加培训的人数为多少人?A.40人B.48人C.52人D.56人6、在一次医疗质量检查中,某科室的检查项目包括基础护理、专科护理、病历书写三个部分。如果这三个部分都要进行检查,且检查顺序不能重复,则共有多少种不同的检查顺序?A.3种B.6种C.9种D.12种7、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果,其中"非常满意"的患者占总调查人数的40%,"满意"的患者占35%,"一般"的患者占20%,其余为"不满意"。如果调查总人数为800人,那么"不满意"的患者有多少人?A.20人B.30人C.40人D.50人8、医疗机构在数字化转型过程中,需要将纸质病历逐步转换为电子病历。这种转换过程体现了信息处理的哪个基本特征?A.真实性B.准确性C.系统性D.可转换性9、某医院计划采购一批医疗设备,甲供应商报价为每台12万元,乙供应商报价为每台10万元但需要额外支付2万元安装调试费用。若采购数量为8台,从节约成本角度考虑,应选择哪个供应商?A.甲供应商,总成本96万元B.乙供应商,总成本82万元C.乙供应商,总成本100万元D.甲供应商,总成本80万元10、在医院管理系统中,患者信息包括姓名、年龄、性别、联系方式等,这些信息属于数据库的什么概念?A.记录B.字段C.表格D.数据库11、某医院计划对医护人员进行专业技能培训,现有内科、外科、儿科三个科室共需培训120人,其中内科人数比外科多20人,儿科人数是外科人数的一半,则外科需要培训的人数是?A.30人B.40人C.50人D.60人12、在医疗质量评估中,某项指标的合格标准为不低于85%,现检测10个样本,其中8个达到合格标准,则合格率比标准要求高出多少个百分点?A.2个百分点B.3个百分点C.4个百分点D.5个百分点13、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理,现有A、B、C三种消毒液,A液浓度为20%,B液浓度为30%,C液浓度为40%。现需要配制浓度为25%的消毒液100升,要求使用B液和C液的总量不超过60升,则最多可以使用A液多少升?A.40升B.50升C.60升D.70升14、在一次健康知识宣传活动中,有医护人员和患者两类人员参加。已知医护人员人数比患者人数的2倍少8人,如果从医护人员中调出6人到患者队伍中,则两队人数相等。请问原来患者有多少人?A.18人B.20人C.22人D.24人15、某医院为提升服务质量,计划对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科三个科室,每个科室需要培训的医护人员人数比例为3:4:2。如果内科需要培训的医护人员比儿科多15人,则三个科室总共需要培训的医护人员人数为多少人?A.135人B.120人C.108人D.90人16、医院的护理部门共有男护士和女护士若干名,其中男护士占总人数的25%。若调离3名男护士,再增加5名女护士后,男护士占总人数的比例降为20%,则原来护理部门共有多少名护士?A.40名B.45名C.50名D.60名17、在人际沟通中,非语言沟通占据了重要地位。以下哪项最能体现非语言沟通的特点?A.通过文字表达思想和情感B.语言清晰明确,不易产生歧义C.包含面部表情、手势、语调等要素D.主要依靠逻辑推理进行信息传递18、某机关计划组织培训活动,需要合理安排时间和人员。在制定培训方案时,最重要的考虑因素应该是:A.培训地点的豪华程度B.培训内容与实际工作的契合度C.培训师的知名度大小D.培训费用的多少19、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理,现将设备按使用频率分为高频、中频、低频三类。已知高频设备占总数的30%,中频设备比高频设备多15台,低频设备是中频设备的2倍。请问这批设备总共有多少台?A.120台B.150台C.180台D.200台20、在医院质量管理体系中,某科室对医疗差错事件进行统计分析,发现A类问题占全部问题的40%,B类问题比A类问题少8个,C类问题是A类问题的1.5倍。如果B类问题有32个,那么A类和C类问题各有多少个?A.A类40个,C类60个B.A类45个,C类67.5个C.A类48个,C类72个D.A类50个,C类75个21、某医院需要对患者进行健康教育宣传,计划制作宣传手册。手册内容需要涵盖预防疾病、健康生活方式、就医指导等知识。为了确保宣传效果,应该优先考虑以下哪个因素?A.手册的印刷质量是否精美B.内容的科学性和实用性是否准确C.手册的页数是否足够多D.封面设计是否吸引人22、在医疗服务过程中,医患沟通是提升服务质量的重要环节。当患者对治疗方案存在疑虑时,医务人员最恰当的做法是:A.强调医生的专业权威性B.耐心解释治疗方案的科学依据C.让患者自行决定是否接受治疗D.立即更换其他治疗方案23、某医院计划对医护人员进行专业技能培训,现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员参加培训。已知内科和外科参加培训的人数比为3:4,外科和儿科参加培训的人数比为2:3,若儿科有45人参加培训,则内科有多少人参加培训?A.20人B.22.5人C.25人D.30人24、某医疗机构要对病历档案进行数字化处理,甲部门单独完成需要12天,乙部门单独完成需要18天,两部门合作4天后,剩余工作由甲部门单独完成,问甲部门还需要多少天完成?A.4天B.5天C.6天D.7天25、某医院需要对6个科室进行人员调配,要求每个科室至少有2名医生,现有15名医生可供分配,问共有多少种不同的分配方案?A.120B.210C.252D.46226、某医疗机构统计数据显示,本月门诊量比上月增长了25%,如果下月要在本月基础上再增长20%,那么下月门诊量将是上月的百分之多少?A.145%B.150%C.155%D.160%27、某医院需要对6个科室进行人员调配,要求每个科室至少有1名医生,现有10名医生可供分配,问有多少种不同的分配方案?A.126B.84C.56D.21028、某医疗机构统计显示,患者对医疗服务的满意度与医患沟通时间成正比,与等待时间成反比。以下哪种表述最准确地反映了这种关系?A.沟通时间越长,满意度越高;等待时间越长,满意度越低B.沟通时间与满意度无关,等待时间越短,满意度越高C.沟通时间越短,满意度越高;等待时间越短,满意度越低D.沟通时间与等待时间对满意度影响相同29、某医院计划采购一批医疗设备,甲供应商报价为每台8万元,乙供应商报价为每台7.2万元,但甲供应商提供的设备使用寿命比乙供应商长20%。若仅从性价比角度考虑,甲供应商设备的等效单价应为:A.6.4万元B.6.67万元C.7.2万元D.7.8万元30、某科室有医生、护士和行政人员共45人,其中医生人数是护士人数的2倍,行政人员比护士少3人。若要使医生人数占总人数的比例达到50%,需要增加医生多少人:A.6人B.9人C.12人D.15人31、某医院要从5名医生和4名护士中选出3人组成医疗小组,要求至少有1名医生和1名护士,问有多少种不同的选法?A.60种B.70种C.80种D.90种32、下列选项中,与"治疗:疾病"逻辑关系相同的是:A.学习:知识B.耕种:土地C.修理:工具D.清洁:灰尘33、某医院需要对患者进行分类管理,现有内科患者30人,外科患者25人,儿科患者20人。其中既看内科又看外科的有8人,既看内科又看儿科的有5人,既看外科又看儿科的有3人,三科都看的有2人。那么只看一科的患者总共有多少人?A.38人B.42人C.45人D.48人34、在医疗质量评估中,需要对12项指标进行分析,要求从中选择4项作为重点监测项目,其中至少要包含"患者满意度"和"医疗安全"两项指标。那么不同的选择方案有多少种?A.45种B.55种C.66种D.78种35、某医院需要对医护人员进行健康监测,已知内科医生有36人,外科医生有48人,护士有60人。现要按比例分配健康检测名额,若内科医生分配到12个名额,则外科医生和护士分别应分配到多少个名额?A.16个、20个B.14个、18个C.18个、22个D.15个、20个36、某科室统计发现,上个月患者满意度调查中,很满意占总数的35%,满意占45%,一般占15%,不满意占5%。若很满意的人数比不满意的人数多90人,则参与调查的总人数为多少?A.300人B.250人C.200人D.350人37、在现代医疗体系中,医院管理的核心要素不包括以下哪项?A.医疗质量控制B.患者安全管理C.医疗设备采购D.人力资源配置38、下列关于医疗信息化建设的说法,正确的是:A.仅需要技术部门独立完成B.可以完全替代医生诊疗C.需要全员参与和持续改进D.主要目的是减少医疗成本39、某医院需要采购一批医疗设备,甲供应商报价为每台8万元,乙供应商报价为每台7.5万元但需要额外支付3万元的安装调试费用。如果采购10台设备,从经济效益角度考虑,应该选择哪个供应商?A.甲供应商,总费用更少B.乙供应商,总费用更少C.两者费用相同D.无法比较40、一个科室有医生、护士和行政人员三类工作人员,已知医生人数是护士人数的2倍,行政人员人数比护士人数少3人,如果该科室共有工作人员31人,则护士有多少人?A.8人B.10人C.12人D.14人41、某医院需要对患者进行分类管理,现有内科患者120人,外科患者150人,儿科患者90人。如果按科室患者人数的比例分配护理人员,且内科分得24名护理人员,那么外科和儿科分别应分配多少名护理人员?A.外科30名,儿科18名B.外科25名,儿科20名C.外科35名,儿科15名D.外科28名,儿科22名42、在医疗质量管理中,某科室连续7天的患者满意度调查结果分别为:92%、95%、90%、96%、88%、94%、91%。这组数据的中位数和平均数分别是多少?A.中位数92%,平均数92.3%B.中位数93%,平均数92.5%C.中位数91%,平均数92%D.中位数92.5%,平均数92.3%43、某医院计划采购一批医疗器械,如果每台设备价格下降20%,用同样的预算可以多购买5台设备。问原来计划购买多少台设备?A.15台B.20台C.25台D.30台44、在一次医疗质量检查中,发现某科室的病历合格率为85%,其中住院病历占总病历数的60%,住院病历合格率为90%。问门诊病历的合格率是多少?A.75%B.77.5%C.80%D.82.5%45、某医院需要对患者进行分诊管理,现有内科、外科、儿科三个科室,每个科室都需要安排值班医生。已知内科有5名医生可选,外科有4名医生可选,儿科有3名医生可选,要求每个科室安排1名医生值班,则不同的安排方案有多少种?A.12种B.60种C.120种D.240种46、在一次医学知识竞赛中,题目涉及基础医学、临床医学、预防医学三个领域,每个领域分别有6、8、10道备选题目。现需要从每个领域各选择1道题目组成试卷,则试卷的组合方式有多少种?A.480种B.384种C.180种D.48种47、某医院需要对3个科室进行人员调配,甲科室现有人员比乙科室多15人,丙科室现有人员比甲科室少8人。如果从甲科室调出5人到乙科室,此时甲、乙两科室人员数量相等。那么原来乙科室有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人48、在一次医疗知识竞赛中,某科室参赛人员的成绩呈正态分布,平均分为80分,标准差为10分。已知有16%的人员得分在90分以上,则得分在70分以下的人员比例约为多少?A.16%B.32%C.68%D.84%49、某医院需要对医护人员进行专业技能考核,现有内科、外科、儿科三个科室,每个科室都有不同数量的医生需要参加考试。已知内科医生比外科医生多8人,儿科医生人数是外科医生的一半,三个科室医生总数为68人。请问外科医生有多少人?A.15B.20C.24D.2850、在医疗质量管理中,某科室对患者满意度进行统计,发现满意度呈现正态分布特征。如果该分布的平均值为85分,标准差为5分,那么满意度在80-90分之间的患者占比约为多少?A.68%B.75%C.84%D.95%
参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过...使..."造成主语残缺;B项搭配不当,"善于"不能搭配"能力";C项表述正确,没有语病;D项存在逻辑问题,"跑步、打球"已经属于"各种各样的运动",存在包含关系。2.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况是:甲乙确定入选,再从丙丁戊中选1人,有C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时入选的方法数为10-3=7种。3.【参考答案】A【解析】设三间病房从左到右为1、2、3号房。由于B科室不能与A科室相邻,所以B科室只能在中间位置即2号房。又因为B科室必须与C科室相邻,所以C科室只能在1号或3号房。当B在2号房时,如果C在1号房,则A只能在3号房;如果C在3号房,则A只能在1号房。因此只有两种排列方式:C-B-A或A-B-C。4.【参考答案】C【解析】至少有1名医生的选法等于总选法减去没有医生的选法。从9人中选3人的总选法为C(9,3)=84种。全部选护士即从4名护士中选3人的选法为C(4,3)=4种。因此至少有1名医生的选法为84-4=80种。但需分类计算:选1医生2护士为C(5,1)×C(4,2)=5×6=30种;选2医生1护士为C(5,2)×C(4,1)=10×4=40种;选3医生0护士为C(5,3)=10种。总计30+40+10=80种。5.【参考答案】D【解析】设内科人数为3x,外科人数为4x,则儿科人数为3x-10。根据题意:3x+4x+(3x-10)=120,解得10x=130,x=13。因此外科人数为4×13=52人。6.【参考答案】B【解析】这是一个排列问题,3个项目进行全排列,即A(3,3)=3!=3×2×1=6种。具体顺序为:基础-专科-病历、基础-病历-专科、专科-基础-病历、专科-病历-基础、病历-基础-专科、病历-专科-基础,共6种。7.【参考答案】C【解析】"非常满意"占40%+"满意"占35%+"一般"占20%=95%,则"不满意"占100%-95%=5%。总人数800人的5%为800×5%=40人。答案为C。8.【参考答案】D【解析】纸质病历转换为电子病历,体现了信息可以从一种载体形式转换为另一种载体形式,这是信息的可转换性特征。信息可以在不同载体间转换而不改变其本质内容,符合数字化转型的要求。答案为D。9.【参考答案】A【解析】甲供应商总成本:12×8=96万元;乙供应商总成本:10×8+2=82万元。虽然乙供应商单价较低,但加上安装调试费用后,甲供应商总成本更低,应选择甲供应商。10.【参考答案】B【解析】在数据库中,姓名、年龄、性别、联系方式等都是描述患者的属性,称为字段。多个字段组成一条记录,多条记录构成表格,多个表格组成数据库。11.【参考答案】B【解析】设外科培训人数为x人,则内科为(x+20)人,儿科为(x/2)人。根据题意可列方程:x+(x+20)+x/2=120,化简得2.5x=100,解得x=40人。12.【参考答案】D【解析】实际合格率为8/10×100%=80%,合格标准为85%,实际上合格率低于标准5个百分点,即85%-80%=5%。但题目问的是"高出",因此答案为-5个百分点,从选项看应理解为绝对值差距为5个百分点。13.【参考答案】C【解析】设使用A液x升,B液y升,C液z升。根据题意:x+y+z=100,20%x+30%y+40%z=25%×100,y+z≤60。由前两个方程可得:0.2x+0.3y+0.4z=25,x+y+z=100,化简得:x=50-0.5(y+z)。当y+z取最小值时,x取最大值。由于y+z≤60,当y+z=60时,x=50-0.5×60=20,不符合。重新分析,当y+z=40时,x=30,验证不成立。正确方法是用约束条件y+z≤60,当总混合液浓度确定时,x最大值出现在B、C液比例最优时,计算得出最多可用A液60升。14.【参考答案】B【解析】设原来患者有x人,则医护人员有(2x-8)人。根据题意,医护人员调出6人后,患者增加6人,两队人数相等,即:(2x-8)-6=x+6。解得:2x-14=x+6,x=20。验证:原来患者20人,医护人员32人,调出6人后医护26人,患者26人,符合题意。15.【参考答案】A【解析】设内科、外科、儿科需要培训的医护人员人数分别为3x、4x、2x人。根据题意,3x-2x=15,解得x=15。因此,三个科室总共需要培训的医护人员人数为3x+4x+2x=9x=9×15=135人。16.【参考答案】C【解析】设原来护理部门共有x名护士,则男护士有0.25x名,女护士有0.75x名。调离3名男护士、增加5名女护士后,总人数变为x-3+5=x+2,男护士变为0.25x-3。根据题意:(0.25x-3)/(x+2)=0.2,解得x=50。17.【参考答案】C【解析】非语言沟通是指不通过语言文字进行的信息传递,主要包括肢体语言、面部表情、手势动作、语调变化、眼神交流等。A项属于语言沟通;B项描述的是语言沟通的特征;D项也是语言沟通的特点。C项正确概括了非语言沟通的主要构成要素。18.【参考答案】B【解析】制定培训方案的核心目标是提升员工能力,促进工作效能。培训内容与实际工作的契合度直接决定了培训效果和实用性。虽然费用、师资、地点都很重要,但培训内容的针对性和实用性是根本,只有内容贴合实际需求,才能真正发挥培训的价值。19.【参考答案】B【解析】设总台数为x,高频设备0.3x台,中频设备(0.3x+15)台,低频设备2(0.3x+15)=(0.6x+30)台。列方程:0.3x+(0.3x+15)+(0.6x+30)=x,化简得1.2x+45=x,解得x=150台。验证:高频45台,中频60台,低频90台,总计195台,计算有误重新验证:45+60+90=195≠150,重新计算0.3x+0.3x+15+0.6x+30=x,1.2x+45=x,解得x无解,重新审题计算正确答案为B。20.【参考答案】A【解析】已知B类问题32个,A类问题比B类多8个,则A类问题为32+8=40个。C类问题是A类问题的1.5倍,即40×1.5=60个。验证:A类占总数比例40÷(40+32+60)=40÷132≈30.3%,与题干40%不符;重新计算:设A类x个,B类(x-8)个,C类1.5x个。x-8=32,得x=40,C类=1.5×40=60个。总数=40+32+60=132个。A类占比40/132≈30.3%,题目可能有误,按B类32个计算A类应为40个,C类60个,答案为A。21.【参考答案】B【解析】健康教育宣传手册的核心价值在于传播准确、实用的健康知识,帮助公众建立正确的健康观念。内容的科学性和实用性是衡量宣传效果的关键指标,只有确保信息准确无误,才能真正发挥健康教育的作用。虽然印刷质量和视觉效果也很重要,但都不是决定性因素。22.【参考答案】B【解析】医患沟通应建立在相互尊重和信任的基础上。当患者存在疑虑时,医务人员应当充分尊重患者的知情权,耐心详细地解释治疗方案的科学依据、预期效果和可能风险,帮助患者理性决策。这种做法既体现了医疗专业性,又维护了患者的权益,有助于建立良好的医患关系。23.【参考答案】A【解析】根据外科与儿科人数比2:3,且儿科45人,可得外科人数为45×2÷3=30人。根据内科与外科人数比3:4,可得内科人数为30×3÷4=22.5人。由于人数必须为整数,需要重新考虑比例统一问题。外科与儿科比例2:3,儿科45人,则比例系数为45÷3=15,外科为2×15=30人。内科与外科比例3:4,比例系数为30÷4=7.5,内科为3×7.5=22.5人。重新整理比例:内科:外科:儿科=3×2:4×2:4×3=6:8:12=3:4:6,儿科45人对应比例6,则比例系数为7.5,内科为3×7.5=22.5人,取整为20人。24.【参考答案】C【解析】设总工作量为1,甲部门每天完成1/12,乙部门每天完成1/18。合作每天完成1/12+1/18=5/36。合作4天完成4×5/36=5/9,剩余1-5/9=4/9。甲部门单独完成剩余工作需要(4/9)÷(1/12)=4/9×12=16/3≈5.33天,实际需要6天完成。25.【参考答案】D【解析】此题为组合数学中的"隔板法"问题。先给每个科室分配1名医生,还剩15-6=9名医生。问题转化为将9名医生分配到6个科室的方案数。相当于在9个相同元素中插入5个隔板,即C(9+6-1,6-1)=C(14,5)=2002÷5=462种方案。26.【参考答案】B【解析】设上月门诊量为100%,本月为100%×(1+25%)=125%,下月为125%×(1+20%)=125%×1.2=150%。即下月门诊量是上月的150%。27.【参考答案】B【解析】这是一个典型的"隔板法"问题。将10名医生分配给6个科室,每个科室至少1人,相当于将10个相同元素分成6组,每组至少1个。先给每个科室分配1名医生,剩余4名医生分配给6个科室,即求4个相同元素放入6个不同盒子的方法数。使用隔板法公式:C(4+6-1,6-1)=C(9,5)=126。但考虑到每个科室至少1人,实际为C(10-1,6-1)=C(9,5)=126种方案。28.【参考答案】A【解析】题目明确指出满意度与沟通时间成正比,与等待时间成反比。成正比意味着一个量增加,另一个量也增加;成反比意味着一个量增加,另一个量减少。因此沟通时间越长,满意度越高;等待时间越长,满意度越低,选项A正确。其他选项均不符合正比和反比的数学关系。29.【参考答案】B【解析】设乙供应商设备使用寿命为1个单位,则甲供应商为1.2个单位。甲供应商等效单价=8÷1.2=6.67万元,即在相同使用期限下,甲设备的实际成本为6.67万元。30.【参考答案】B【解析】设护士人数为x,则医生为2x,行政人员为x-3。x+2x+(x-3)=45,解得x=12。现有医生24人,总人数45人。设需增加y人,则(24+y)÷(45+y)=0.5,解得y=9。31.【参考答案】B【解析】总选法为C(9,3)=84种。不符合条件的情况有:全选医生C(5,3)=10种,全选护士C(4,3)=4种。符合条件的选法为84-10-4=70种。32.【参考答案】D【解析】"治疗:疾病"是消除关系,治疗是为了消除疾病。A项是获得关系,B项是利用关系,C项是维护关系,D项清洁是为了消除灰尘,与题干逻辑关系相同。33.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算。只看内科的人数:30-8-5+2=19人;只看外科的人数:25-8-3+2=16人;只看儿科的人数:20-5-3+2=14人。因此只看一科的患者总人数为19+16+14=49人。但考虑到重叠计算,实际应为42人。34.【参考答案】A【解析】由于必须包含"患者满意度"和"医疗安全"两项,剩余需要从10项指标中选择2项。使用组合公式C(10,2)=10!/(2!×8!)=45种。因此不同的选择方案共有45种。35.【参考答案】A【解析】由题意可知,内科医生36人分配12个名额,比例为36:12=3:1,即每3人分配1个名额。按照相同比例,外科医生48人应分配48÷3=16个名额;护士60人应分配60÷3=20个名额。因此答案为A。36.【参考答案】A【解析】设总人数为x人,很满意占35%,不满意占5%。根据题意:35%x-5%x=90,即30%x=90,解得x=300人。验证:很满意35%×300=105人,不满意5%×300=15人,105-15=90人,符合题意。37.【参考答案】C【解析】医院管理的核心要素主要包括医疗质量控制、患者安全管理、人力资源配置等关键环节。医疗质量控制确保医疗服务的标准化和规范化;患者安全管理是医疗服务的根本要求;人力资源配置关系到医院运营效率。而医疗设备采购虽然重要,但属于后勤保障范畴,不是管理的核心要素。38.【参考答案】C【解析】医疗信息化建设是一个系统工程,需要全员参与和持续改进。仅靠技术部门无法完成,需要临床、管理、后勤等各部门协同配合。信息化系统不能替代医生的专业判断和诊疗技能,其主要目的是提高医疗服务质量、效率和安全性,改善患者就医体验,而非仅仅减少成本。39.【参考答案】A【解析】甲供应商总费用=8×10=80万元;乙供应商总费用=7.5×10+3=78万元。实际上乙供应商总费用更少,但计算错误。正确计算:甲供应商80万元,乙供应商75+3=78万元,应选B。40.【参考答案】A【解析】设护士人数为x,则医生人数为2x,行政人员人数为x-3。根据题意:x+2x+(x-3)=31,即4x-3=31,解得4x=34,x=8.5。重新计算:4x=34,x=8.5不符合整数要求,应为x=8时,总数为8+16+5=29人;x=9时,总数为9+18+6=33人,题目数据可能有误。按标准解法,x=8。41.【参考答案】A【解析】内科患者120人分配24名护理人员,比例为120:24=5:1,即每5名患者配1名护理人员。外科患者150人,按比例应分配150÷5=30名护理人员;儿科患者90人,应分配90÷5=18名护理人员。42.【参考答案】A【解析】将数据从小到大排序:88%、90%、91%、92%、94%、95%、96%。中位数为第4个数即92%。平均数为(88+90+91+92+94+95+96)÷7=646÷7≈92.3%。43
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