2026年律师资格考试法律实务题集

2026年律师资格考试法律实务题集一、案例分析题（共3题，每题25分）案例一（25分）某市A公司与B公司签订了一份技术开发合同，约定由A公司为B公司开发一套管理软件，开发周期为6个月，合同总价款为100万元。合同签订后，B公司按约定支付了30%的预付款。然而，开发过程中，A公司因主要技术人员离职，导致项目严重滞后，最终仅完成部分功能，且功能存在多处缺陷，无法满足B公司的使用需求。B公司要求A公司退还部分预付款并赔偿损失，A公司则认为项目失败是由于不可抗力造成的，拒绝承担责任。问题：1.B公司是否有权要求A公司退还部分预付款？请结合《民法典》相关规定分析。2.如果B公司起诉至法院，A公司应如何抗辩？其抗辩理由是否成立？3.如果法院认定A公司存在违约行为，B公司可以主张哪些类型的损失？请分别说明其法律依据。答案与解析：1.B公司有权要求A公司退还部分预付款。根据《民法典》第五百八十七条：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”A公司未按合同约定完成开发工作，且功能存在缺陷，构成违约。B公司可以依据《民法典》第五百六十三条第一款第二项（“当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行”或“履行债务不符合约定”）主张解除合同，并要求返还已支付的预付款。此外，根据《民法典》第五百八十四条：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。”B公司可主张返还已支付的预付款中与其实际获得的利益不符的部分。2.A公司的抗辩理由可能部分成立，但需结合具体情况判断。A公司主张“不可抗力”抗辩，需符合《民法典》第五百九十条的规定：“不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。”技术人员离职是否构成不可抗力需具体分析：若公司提前预见到技术风险但未采取预防措施，则不能主张不可抗力；若属于突发性、无法预见的事件（如极端疫情导致人员流动受限），则可能成立。此外，A公司应提供充分证据证明不可抗力对其违约行为的影响程度，并根据《民法典》第五百九十一条的规定承担相应责任（如部分免责）。3.B公司可以主张的损失类型及法律依据：-实际损失：包括已支付的预付款中无法得到合理对价的部分（依据《民法典》第五百八十四条）。-预期利益损失：如因软件未按时交付导致B公司错过市场机会产生的损失（依据《民法典》第五百八十四条“包括合同履行后可以获得的利益”）。-合同履行费用：如B公司为解决软件缺陷额外聘请第三方测试的费用（依据《民法典》第五百八十四条“包括合同履行后可以获得的利益”）。-律师费等维权成本：若合同约定或法律规定支持，B公司可主张合理律师费（依据《民法典》第五百八十七条）。案例二（25分）张某（化名）长期在C市经营一家餐饮店，2023年12月，其雇佣的厨师李某在烹饪过程中不慎将刀刺入手指，造成重伤。张某立即将李某送往医院治疗，并支付了医疗费5万元。后经调查，事故系李某违反操作规程所致。张某多次要求李某赔偿部分损失（如误工费），但李某以“我是工伤，应由工伤保险基金赔付”为由拒绝。张某遂诉至法院，要求李某赔偿误工费2万元。问题：1.李某是否属于工伤？请结合《工伤保险条例》相关规定分析。2.张某是否有权要求李某赔偿误工费？其主张是否成立？3.若法院支持张某的主张，李某的工伤保险待遇是否会受到影响？请说明理由。答案与解析：1.李某是否属于工伤需结合《工伤保险条例》认定。根据《工伤保险条例》第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……”本案中，李某是在工作过程中因自身操作不当受伤，符合工伤认定条件。但需注意，若李某存在醉酒、吸毒等排除情形（条例第十六条），则可能不被认定为工伤。本案未提及此类情形，故可初步认定李某属于工伤。2.张某有权要求李某赔偿误工费，其主张部分成立。根据《民法典》第五百七十七条：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”李某违反操作规程导致自身受伤，属于其个人行为造成的损失，并非用人单位责任。张某作为雇主，已尽到合理救治义务，但李某的误工损失与其自身过错相关，张某可依据《民法典》主张赔偿。法院可能支持张某的部分主张，但需结合李某的误工收入证明及行业标准酌定赔偿数额。3.若法院支持张某的主张，李某的工伤保险待遇不受影响。根据《工伤保险条例》第六十二条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，享受伤残待遇。职工因工伤死亡，其直系亲属按照本条例规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇。”个人侵权赔偿与工伤保险待遇属于不同法律关系。张某的民事赔偿不影响李某后续申请工伤保险基金支付医疗费、伤残补助等法定待遇。案例三（25分）某房地产开发公司（以下简称“开发公司”）在D市以出让方式获得一块土地使用权，计划建设高端住宅项目。2024年3月，开发公司委托E律师事务所起草《土地使用权出让合同》，并在合同中约定“若政府调整规划，导致项目无法建设，开发公司有权单方面解除合同并要求政府退还部分土地出让金”。后因环保政策变化，政府撤销原规划，项目被迫终止。开发公司据此解除合同，并起诉至D市中级人民法院，要求退还已支付的土地出让金的一半。问题：1.开发公司能否单方面解除合同？请结合《民法典》相关规定分析。2.合同中“政府调整规划”的免责条款是否有效？请说明理由。3.若法院认定合同解除合法，开发公司是否还能主张其他损失？请结合《城市房地产管理法》说明。答案与解析：1.开发公司不能单方面解除合同。根据《民法典》第五百六十三条：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的……”本案中，政府调整规划属于政策变化，未必构成不可抗力；开发公司未举证证明其合同目的完全无法实现（如通过调整项目类型仍可开发），故无权单方面解除合同。此外，合同中“政府调整规划”的表述模糊，若属商业风险，开发公司应承担相应损失。2.免责条款可能无效。根据《民法典》第五百零六条：“合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的免责条款……”（二）“因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款。”本案中，若政府调整规划系其行政行为过失导致，开发公司可主张条款无效。此外，《最高人民法院关于适用〈民法典〉合同编通则若干问题的解释》第五条指出：“提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，对方可以主张该条款无效。”若该条款排除开发公司主要权利（如合同解除权），则可能被认定无效。3.开发公司可主张合理损失，但需符合《城市房地产管理法》规定。根据《城市房地产管理法》第二十九条：“土地使用权出让金应当全部上缴财政，任何单位和个人不得挪用、截留……”同时，第四十二条：“土地使用者需要改变土地使用权出让合同约定的土地用途的，应当取得出让方和市、县人民政府城市规划行政主管部门的同意，依照国家有关规定重新办理土地使用权出让手续。”本案中，开发公司可主张因政府行为导致的预期利益损失（如已投入的拆迁补偿费用、前期开发成本等），但需提供充分证据证明损失与政府行为直接关联。法院可能支持部分合理损失，但土地出让金属于政府非税收入，原则上不可退还。二、法律文书写作题（共2题，每题15分）题目一（15分）某投资者（甲方）拟委托某律师事务所（乙方）代为起草一份《股权投资协议》，协议标的为B公司（目标公司）10%的股权，投资款为500万元。甲方要求协议中明确以下条款：1.投资款的支付方式及时间；2.B公司承诺未来三年净利润不低于500万元；3.若B公司未达标，甲方有权要求退回部分投资款。要求：请代乙方起草协议中相关条款的草稿，并说明其法律依据。答案与解析：股权投资协议相关条款草稿：1.投资款支付条款：“甲方同意按照以下方式向乙方支付投资款：……（具体金额、时间、方式需细化，如分期支付，首期支付比例等）。……”法律依据：《民法典》第五百八十七条（违约责任）、第六百二十六条（支付条件）。2.B公司业绩承诺条款：“B公司承诺，自本协议生效之日起三年内，其经审计的年净利润不低于人民币500万元（以主管税务机关核定为准）。……”法律依据：《公司法》第一百四十七条（公司财务会计制度）、第一百七十条（公积金提取）。3.违约救济条款：“若B公司未按前述承诺实现业绩目标，甲方有权要求B公司按照未达标金额的[具体比例，如20%]返还投资款。……”法律依据：《民法典》第五百八十四条（损失赔偿）、第五百八十五条（违约金约定）。题目二（15分）C公司与D公司签订了一份《商标许可使用合同》，约定C公司将“XX”商标授权D公司在电商平台销售服装。2024年5月，D公司发现其仓库中的部分服装被仿冒，并怀疑系E公司（非合同方）侵权。D公司委托甲律师事务所（乙方）代为起草一份《律师函》，要求E公司立即停止侵权行为，并赔偿损失。要求：请代乙方起草《律师函》的主要内容，并说明关键法律依据。答案与解析：律师函草稿：“致E公司：……（主体基本信息）。根据D公司（委托人）提供资料，贵司未经授权擅自生产、销售仿冒‘XX’商标服装，侵害了C公司商标专用权。……”“依据《中华人民共和国商标法》第五十七条：‘有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：……（列举侵权行为）。’贵司行为已构成商标侵权，需立即停止侵权，并赔偿C公司经济损失[具体金额或计算方式]。……”“建议贵司在收到本函后七日内与C公司协商解决，否则D公司将保留通过诉讼追究贵司法律责任的权利。……”关键法律依据：-《商标法》第五十七条（侵权行为类型）；-《商标法》第六十条（赔偿计算方式，如实际损失、许可使用费等）；-《民事诉讼法》第一百二十二条（起诉条件）。三、选择题（共10题，每题2分）题目一甲公司委托乙律师事务所处理一起买卖合同纠纷，乙律师在接受委托后，未经甲公司同意，将案件关键证据泄露给丙公司。乙律师的行为违反了哪个律师职业道德规范？A.律师不得私自接收委托B.律师不得泄露委托人秘密C.律师不得不正当竞争D.律师不得损害委托人利益答案：B题目二张某因故意伤害罪被判处有期徒刑三年。服刑期间，其行为被评为“模范犯人”。根据《刑法》相关规定，张某能否申请减刑？A.不能，因其犯罪情节严重B.能，但需经监狱批准C.能，由法院依法裁定D.不能，已无悔罪表现答案：C题目三某省高级人民法院审理一起行政案件，发现原审法院遗漏了被告的行政行为，导致判决错误。该省高级法院应当如何处理？A.发回重审B.直接改判C.撤销原判并移送其他法院D.以裁定形式纠正遗漏答案：A题目四李某与妻子离婚后，发现前妻隐瞒了共同财产。李某能否要求法院重新分割财产？A.不能，离婚财产分割已生效B.能，但需提供新证据证明C.能，但需申请再审D.不能，已超过诉讼时效答案：B题目五某市市场监督管理局对某企业进行检查，发现其未按规定缴纳环保税。若企业不服处罚决定，应向哪个机关申请行政复议？A.市人民政府B.省市场监督管理局C.市政府法制办D.省生态环境厅答案：A题目六甲公司欠乙公司货款100万元，约定2024年1月1日还款。甲公司未还，乙公司要求其支付利息。根据《民法典》，若未约定利息，乙公司最多能主张多少利息？A.年利率2%B.年利率3%C.年利率5%D.无利息答案：A题目七张某因交通事故受伤，申请伤残鉴定。根据《工伤保险条例》，以下哪项情形不属于工伤认定范围？A.工作时间驾驶公司车辆外出时被追尾B.上下班途中被他人撞击C.未经批准下班时遭遇车祸D.工作期间因公外出时发生事故答案：C题目八某公司章程规定：“董事会对股东会负责，并定期向股东会报告工作。”该规定是否有效？A.有效，符合公司自治原则B.无效，需经股东会三分之二以上表决通过C.无效，应改为“董事会对股东负责”D.无效，需