2026年律师资格考试备考手册与模拟题库

2026年律师资格考试备考手册与模拟题库一、单选题（每题2分，共20题）1.某市A区人民法院审理一起合同纠纷案件，被告不服一审判决，向B市中级法院提起上诉。根据《民事诉讼法》及相关司法解释，B市中级法院在收到上诉状后，应当如何处理？A.立即裁定中止原判决的执行B.待原判决生效后再审查上诉理由C.通知A区人民法院暂缓执行D.直接驳回上诉，因该案管辖权属于A区法院2.某企业因涉嫌环境污染犯罪被公安机关立案侦查，侦查过程中发现该企业法定代表人可能涉及串供行为。根据《刑事诉讼法》的规定，侦查机关应当如何处理？A.终止侦查，因证据不足B.采取取保候审措施C.直接移送检察机关审查起诉D.由上级机关决定是否采取强制措施3.张某因涉嫌诈骗罪被检察院提起公诉，庭审中辩护律师发现某关键证据系非法获取，依法提出排除申请。根据《刑事诉讼法》第58条，法院应当如何处理？A.暂停审理，要求检察院补充合法证据B.直接采纳辩护意见，排除该证据C.由合议庭评议决定是否采纳D.告知辩护律师需向检察院申请证据合法性认定4.某公司因拖欠员工工资被劳动仲裁委员会裁决后，公司不服并起诉至法院。根据《劳动争议调解仲裁法》，公司可以选择的救济途径是？A.直接申请再审B.向上一级仲裁委员会申请复议C.在法定期限内提起诉讼D.由劳动监察大队强制执行5.甲与乙签订房屋买卖合同，乙支付部分款项后，甲反悔并拒绝交付房屋。乙为维护自身权益，可以主张的民事责任形式包括？A.仅可要求继续履行合同B.仅可要求赔偿损失C.继续履行或赔偿损失，二者择一D.继续履行、赔偿损失或解除合同，根据实际损失选择6.某律师在代理一起专利侵权诉讼时，发现委托人存在恶意诉讼行为。根据《律师执业行为规范》，律师应当如何处理？A.继续代理，但向法院提交书面说明B.拒绝代理，并及时告知委托人C.与委托人协商修改诉讼请求，继续代理D.私下转委托给其他律师处理7.某省高级法院在审理一起行政案件时，发现案件涉及重大公共利益。根据《行政诉讼法》第52条，法院应当如何处理？A.停止审理，报请全国人大审议B.通知相关行政机关协调解决C.将案件提请上级法院审理D.作出判决前，将情况报请同级人大常委会备案8.张某因工伤死亡，其配偶作为第一顺序继承人主张工伤保险待遇。根据《社会保险法》，工伤保险待遇的支付主体是？A.用人单位B.社会保险经办机构C.保险公司D.劳动保障部门9.某律师在代理一起涉外离婚案件时，发现委托人的离婚协议存在欺诈行为。根据《涉外民事关系法律适用法》，律师应当如何处理？A.依委托人意思代理，不提出异议B.拒绝代理，并及时告知法院C.建议委托人补正协议内容D.直接向法院申请撤销协议10.某企业因涉嫌垄断行为被反垄断执法机构调查，企业不服决定，可以采取的救济方式是？A.直接提起行政诉讼B.向反垄断委员会申请复议C.先申请行政复议，不服再诉讼D.只能通过民事诉讼维权二、多选题（每题3分，共10题）1.某公司因财务造假被证监会处罚，公司不服，可以采取的救济途径包括？A.向法院提起行政诉讼B.向证监会申请复核C.直接向国务院申请复议D.通过民事诉讼要求赔偿2.在刑事诉讼中，以下哪些情形属于法定不追究刑事责任的情形？A.犯罪已过追诉时效期限B.犯罪情节轻微，不予起诉C.已满14周岁不满16周岁实施轻微犯罪D.依法不追究刑事责任的其他情形3.某律师在代理一起交通事故人身损害赔偿案件时，发现委托人存在多处侵权行为。根据《民法典》及司法解释，律师可以主张的赔偿项目包括？A.医疗费、误工费B.护理费、交通费C.营养费、精神损害抚慰金D.被扶养人生活费4.在仲裁程序中，以下哪些情形可以导致仲裁协议无效？A.仲裁事项不属于仲裁范围B.仲裁协议对仲裁事项或仲裁机构不明确C.一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立协议D.仲裁协议违反法律强制性规定5.某企业因发明专利被他人侵犯，为维护自身权益，企业可以采取的法律手段包括？A.向法院提起专利侵权诉讼B.向知识产权局申请行政裁决C.与侵权方协商和解D.申请行为保全6.在劳动争议仲裁中，以下哪些情形属于可撤销的仲裁裁决？A.仲裁员身份存疑B.仲裁程序违反法定程序C.仲裁裁决遗漏当事人D.事实认定错误但未影响结果7.某律师在代理一起涉外合同纠纷案件时，发现合同适用法律存在争议。根据《涉外民事关系法律适用法》，以下哪些情形应当适用中国法律？A.涉外合同当事人选择适用中国法律B.涉外合同标的物在中国境内C.涉外合同履行地在中国境内D.涉外合同争议解决地在中国境内8.在行政诉讼中，以下哪些情形属于法院应当判决驳回诉讼请求的情形？A.被告不履行法定职责，但判决履行已无意义B.行政行为合法但存在合理性问题C.行政行为违法，但撤销或确认无效损害国家利益D.原告起诉被告不作为，但被告已履行相应程序9.某律师在代理一起建设工程合同纠纷案件时，发现工程存在重大安全隐患。根据《民法典》及《建筑法》，律师可以主张的请求权包括？A.解除合同B.请求降低工程价款C.请求停止施工D.请求赔偿损失10.在知识产权侵权诉讼中，以下哪些证据属于关键证据？A.权利证明文件B.侵权行为证据C.侵权获利证据D.侵权因果关系证据三、案例分析题（每题10分，共3题）1.案情：张某与某科技公司签订劳动合同，工作期间科技公司以“试用期不合格”为由解除合同，未支付经济补偿。张某不服，申请劳动仲裁，仲裁裁决公司支付经济补偿。公司不服，起诉至法院。问题：（1）法院是否应当支持张某的仲裁裁决？为什么？（2）若公司主张张某“试用期表现不佳”有证据，法院应如何认定？2.案情：某市环保局因某企业排放超标，作出行政处罚决定，企业不服，申请行政复议。复议机关维持原处罚决定。企业仍不服，提起行政诉讼。问题：（1）企业是否可以申请行政诉讼？为什么？（2）若法院审查发现环保局处罚依据的监测数据系伪造，法院应如何处理？3.案情：甲公司向乙公司购买一批货物，约定交货期为2025年6月1日。乙公司因故延迟交货，甲公司要求乙公司承担违约责任。乙公司辩称延迟交货系因不可抗力导致，且已及时通知甲公司。问题：（1）乙公司主张不可抗力是否成立？为什么？（2）若乙公司不可抗力主张成立，甲公司可否解除合同？答案与解析一、单选题答案与解析1.答案：A解析：根据《民事诉讼法》第164条及《民诉法解释》第319条，第二审人民法院应当对上诉请求进行审查，若发现原判决认定事实错误或适用法律错误，可以依法改判、撤销或变更。同时，根据《民事诉讼法》第165条，上诉案件在审理前，法院应通知双方当事人开庭审理，若发现已生效的判决有错误，应裁定中止执行。本案中，B市中级法院在审理过程中发现原判决可能存在错误，应裁定中止执行。2.答案：B解析：根据《刑事诉讼法》第79条，对可能串供、毁灭证据或逃跑的犯罪嫌疑人，可以取保候审。本案中，法定代表人可能涉及串供，侦查机关应当依法采取取保候审措施。3.答案：C解析：根据《刑事诉讼法》第58条，辩护律师提出证据合法性异议的，法院应当调查核实。若证据系非法获取，法院应决定是否排除该证据。4.答案：C解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第49条，当事人对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。5.答案：C解析：根据《民法典》第577条，当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。6.答案：B解析：根据《律师执业行为规范》第78条，律师发现委托人有恶意诉讼行为，应当及时告知委托人，并有权拒绝代理。7.答案：D解析：根据《行政诉讼法》第52条，行政案件涉及重大公共利益，法院在作出判决前应将情况报请同级人大常委会备案。8.答案：B解析：根据《社会保险法》第41条，工伤保险待遇由社会保险经办机构支付。9.答案：C解析：根据《涉外民事关系法律适用法》第7条，涉外协议的效力适用当事人约定法律。律师应建议委托人补正协议内容，避免未来纠纷。10.答案：A解析：根据《反垄断法》第53条，企业对反垄断执法机构决定不服的，可依法向法院提起行政诉讼。二、多选题答案与解析1.答案：A、B解析：根据《证券法》第84条，企业对证监会处罚不服的，可提起行政诉讼或申请复核。直接向国务院申请复议或民事诉讼并非法定救济途径。2.答案：A、C、D解析：根据《刑事诉讼法》第15条，犯罪已过追诉时效、不满14周岁实施轻微犯罪、依法不追究的其他情形属于法定不追究情形。3.答案：A、B、C、D解析：根据《民法典》第1179条及司法解释，人身损害赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、精神损害抚慰金、被扶养人生活费等。4.答案：A、B、C、D解析：根据《仲裁法》第17条，仲裁协议无效的情形包括事项不属于仲裁范围、对仲裁机构不明确、欺诈订立的协议、违反法律强制性规定等。5.答案：A、B、C、D解析：专利侵权维权手段包括诉讼、行政裁决、和解、行为保全等。6.答案：B、C解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第48条，仲裁裁决可撤销的情形包括程序违法、遗漏当事人等。事实认定错误一般不直接导致撤销。7.答案：A、B、C解析：根据《涉外民事关系法律适用法》第41条，涉外合同适用当事人选择的法律；若未选择，可适用最密切联系的法律，如标的物所在地法。8.答案：A、C解析：根据《行政诉讼法》第70条，法院应判决驳回诉讼请求的情形包括不履行法定职责但履行无意义、违法但撤销损害国家利益等。9.答案：A、B、C、D解析：根据《民法典》及《建筑法》，建设工程合同纠纷中，律师可主张解除合同、降低价款、停止施工或赔偿损失等。10.答案：A、B、C、D解析：知识产权侵权诉讼关键证据包括权利证明、侵权行为证据、获利证据及因果关系证据。三、案例分析题答案与解析1.（1）答案：法院应当支持仲裁裁决。解析：根据《劳动法》及《劳动合同法》第46条，用人单位违法解除合同的，应支付经济补偿。仲裁裁决认定事实清楚、适用法律正确，法院应予以支持。（2）答案：若公司提供证据证明张某试用期表现确实不佳，法院应审查证据是否充分、合法。若证据成立，可认定解除合同合法；若证据不足或系主观捏造，则解除合同违法。2.（1）答案：企业可以提起行政诉讼。解析：根据《行政诉讼法》第12条，行政复议维持原处罚决定的，当事人仍可依法提起行政诉讼。（2）答案：法院应判决撤销原处罚决定，并判令环保局重