乡镇卫生室消防管理制度

PAGE乡镇卫生室消防管理制度一、总则（一）目的为加强乡镇卫生室消防安全管理，预防和减少火灾危害，保障医护人员、患者及家属的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合乡镇卫生室实际情况，制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本乡镇内所有卫生室的消防安全管理工作。（三）基本原则消防安全管理工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保消防安全责任落实到每个岗位和人员。二、消防安全责任（一）卫生室负责人职责1.全面负责卫生室的消防安全工作，是消防安全第一责任人。2.组织制定并落实消防安全管理制度，保障消防安全投入的有效实施。3.定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。4.组织制定并实施灭火和应急疏散预案，定期组织演练。5.负责对全体员工进行消防安全宣传教育和培训。（二）医护人员职责1.严格遵守消防安全管理制度，执行消防安全操作规程。2.熟悉本岗位的火灾危险性，掌握火灾预防和扑救方法。3.发现火灾隐患及时报告，并积极参与火灾扑救和疏散患者工作。4.积极参加消防安全培训和演练，提高自身消防安全素质。（三）其他人员职责1.负责各自工作区域内的消防安全，保持消防设施设备完好有效。2.协助医护人员做好患者及家属的消防安全宣传教育工作。3.发现火灾及时报警，并按照应急预案参与灭火和疏散行动。三、消防安全管理措施（一）建筑防火1.卫生室的建筑耐火等级应符合国家相关标准要求，不得使用易燃、可燃材料装修。2.疏散通道、安全出口应保持畅通无阻，严禁堆放杂物。疏散门应向外开启，不得设置门槛和其他影响疏散的障碍物。3.卫生室与其他建筑物之间应保持足够的防火间距，满足消防安全要求。（二）电气安全1.电气设备的安装、使用应符合国家电气安全标准，不得私拉乱接电线。2.定期对电气设备进行检查和维护，确保电气线路和设备无破损、老化、短路等现象。3.严禁在卫生室使用大功率电器设备，如电炉、热得快等。（三）易燃易爆物品管理1.严格控制易燃易爆物品的使用量，确需使用的，应按照相关规定进行储存和管理。2.易燃易爆物品应存放在专用的储存柜内，储存柜应符合防火、防爆要求，并设置明显的警示标志。3.使用易燃易爆物品时，应严格遵守操作规程，确保安全。（四）消防设施设备管理1.按照国家相关标准要求，配备必要的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。2.定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其完好有效。消防设施设备的检查、维护和保养记录应存档备查。3.任何单位和个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施设备。（五）用火、用电、用气安全1.严格用火管理制度，确需动火作业的，应办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业时应配备灭火器材，并采取相应的防火措施。2.加强用电安全管理，严禁在卫生室使用明火照明。如需使用电气照明设备，应选择符合安全标准的产品，并确保安装牢固、线路完好。3.使用燃气设备时，应严格遵守操作规程，定期检查燃气管道和设备，确保无泄漏现象。四、消防安全检查（一）检查内容1.消防设施设备的配备、完好情况。2.疏散通道、安全出口的畅通情况。3.电气线路和设备的运行情况。4.易燃易爆物品的储存和使用情况。5.用火、用电、用气安全情况。（二）检查频次1.卫生室负责人应每周至少组织一次消防安全检查。2.医护人员应每天进行班前、班中、班后的消防安全检查。（三）检查记录每次消防安全检查应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。检查记录应存档备查。（四）隐患整改对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能够当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应制定整改方案，明确整改措施、整改期限和责任人，并及时向上级主管部门报告。整改完成后，应进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。五、灭火和应急疏散预案（一）预案制定卫生室应根据本单位实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、安全救护等内容，并明确各岗位人员的职责和任务。（二）预案演练1.卫生室应定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练频次每年不少于一次。2.通过演练，检验预案的可行性和有效性，提高全体员工的应急处置能力。3.演练结束后，应及时对演练情况进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时修订完善预案。六、消防安全宣传教育和培训（一）宣传教育1.利用宣传栏、标语、宣传资料等形式，广泛宣传消防安全知识，提高全体员工的消防安全意识。2.在卫生室显著位置张贴消防安全警示标志，提醒员工和患者注意消防安全。（二）培训内容1.消防法律法规和消防安全管理制度。2.火灾预防和扑救知识。3.消防设施设备的使用方法。4.灭火和应急疏散预案的内容及演练要求。（三）培训频次1.对新入职员工应进行上岗前消防安全培训，培训时间不少于[X]小时。2.对全体员工应定期进行消防安全培训，培训频次每年不少于[X]次。七、奖惩制度（一）奖励对在消防安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、奖品等。（二）惩罚对违反消防安全管理制度的单位和个人,视情节轻重给