间休室环境卫生制度

PAGE间休室环境卫生制度一、总则（一）目的为了营造一个整洁、舒适、卫生的间休环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本环境卫生制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有间休室，包括但不限于办公区域的员工休息区、生产车间的员工休息室等。（三）职责分工1.行政部门负责间休室环境卫生制度的制定、修订和监督执行。定期组织对间休室环境卫生的检查和评估，对不达标的情况进行督促整改。协调相关资源，确保间休室环境卫生所需的物资供应。2.各部门负责本部门所使用间休室的日常环境卫生维护，组织员工学习并遵守本制度。安排专人负责间休室的清洁工作，明确清洁标准和频次，确保间休室环境整洁。3.全体员工自觉遵守间休室环境卫生制度，爱护间休室内的设施和环境。积极参与间休室的环境卫生维护，保持个人区域的整洁，不随意丢弃垃圾。二、环境卫生标准（一）地面1.地面应保持清洁，无杂物、无污渍、无水渍。2.定期进行清扫，使用拖把或吸尘器清除灰尘和垃圾，必要时进行拖地清洁。3.如有污渍或水渍，应及时清理，防止滑倒事故发生。（二）桌面1.桌面应保持整洁，物品摆放整齐有序。2.定期擦拭桌面，清除灰尘和污渍，保持桌面干净光亮。3.不得在桌面上随意堆放文件、杂物等，保持桌面的清爽。（三）门窗1.门窗玻璃应保持干净透明，无灰尘、无污渍。2.定期擦拭门窗玻璃，确保视野清晰。3.检查门窗是否关闭完好，如有损坏应及时报修。（四）墙壁1.墙壁应保持清洁，无灰尘、无污渍、无蜘蛛网。2.不得在墙壁上随意张贴、涂画，保持墙壁的整洁美观。（五）垃圾桶1.垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。2.定期对垃圾桶进行清洗消毒，防止异味滋生。3.按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内。（六）休息设施1.休息桌椅、沙发等设施应保持干净整洁，无损坏。2.定期检查休息设施的使用状况，如有损坏应及时报修或更换。3.对休息设施进行定期清洁和维护，确保员工使用舒适。（七）空气环境1.保持间休室内空气流通，定期开窗通风。2.根据实际情况，可使用空气净化器等设备改善空气质量。3.禁止在间休室内吸烟，保持空气清新。三、清洁频次与要求（一）日常清洁1.每天上班前，员工应将个人区域的桌面、地面等进行简单清洁，保持整洁。2.各部门安排的清洁人员每天至少对间休室进行一次全面清扫，包括地面、桌面、门窗、垃圾桶等，确保间休室环境整洁。（二）定期清洁1.每周对间休室进行一次深度清洁，包括擦拭墙壁、清洁休息设施、消毒垃圾桶等，全面提升间休室环境卫生质量。2.每月对间休室的门窗玻璃进行一次彻底清洁，确保玻璃干净透明。（三）特殊情况清洁1.如有员工在间休室内发生呕吐、打翻饮品等情况，应立即进行清理，并对污染区域进行消毒处理。2.遇到节假日或公司组织大型活动前后，应对间休室进行全面清洁和消毒。四、清洁流程与方法（一）地面清洁1.准备清洁工具，如扫帚、拖把、水桶、清洁剂等。2.先将地面上的杂物清扫干净，集中倒入垃圾桶。3.按照地面面积适量调配清洁剂，将拖把浸湿后拧干，从房间一角开始，按照顺序依次拖地，注意不要遗漏任何角落。4.拖地完成后，用清水冲洗拖把，再次拧干，对拖过的地面进行二次清洁，去除清洁剂残留。5.最后用干净的干拖把将地面擦干，防止滑倒。（二）桌面清洁1.准备干净的抹布、清洁剂等工具。2.将桌面上的文件、物品等整理好，轻轻移开。3.用湿抹布蘸取适量清洁剂，擦拭桌面，去除污渍和灰尘。4.对于顽固污渍，可适当增加清洁剂用量或使用专用清洁工具进行处理。5.擦拭完毕后，用清水冲洗抹布，拧干后再次擦拭桌面，去除清洁剂残留。6.最后用干抹布将桌面擦干，将物品整齐放回桌面。（三）门窗清洁1.准备玻璃清洁剂、抹布、伸缩杆等工具。2.将抹布浸湿后拧干，蘸取适量玻璃清洁剂，均匀涂抹在门窗玻璃上。3.用伸缩杆套上抹布，按照从上到下、从左到右的顺序擦拭玻璃，先擦拭玻璃外侧，再擦拭内侧。4.对于玻璃边缘和角落，可用抹布直接擦拭。5.擦拭完毕后，用清水冲洗抹布，再次擦拭玻璃，去除清洁剂残留，使玻璃干净透明。（四）墙壁清洁1.准备鸡毛掸子、抹布、清洁剂等工具。2.先用鸡毛掸子轻轻掸去墙壁上的灰尘和蜘蛛网。3.对于墙壁上的污渍，用湿抹布蘸取适量清洁剂，轻轻擦拭，注意不要用力过猛，以免损坏墙壁。4.擦拭完毕后，用清水冲洗抹布，再次擦拭墙壁，去除清洁剂残留。5.检查墙壁是否还有污渍，如有需要，重复上述步骤进行清洁。（五）垃圾桶清洁1.准备垃圾袋、清洁剂、刷子等工具。2.将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋，扎紧袋口，放入指定地点。3.用刷子蘸取适量清洁剂，刷洗垃圾桶内部，去除污垢和异味。4.用清水冲洗垃圾桶，确保内部干净无残留清洁剂。5.将垃圾桶放置在通风良好的地方晾干，然后套上新的垃圾袋备用。（六）休息设施清洁1.准备干净的抹布、清洁剂等工具。2.对休息桌椅、沙发等设施进行全面擦拭，去除灰尘和污渍。3.检查休息设施是否有损坏，如有发现应及时报修。4.对于可拆洗的座套、靠垫等，按照相关说明进行清洗和更换。五、检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期对间休室环境卫生进行检查，检查人员应不少于两人。2.检查可采用现场查看、拍照记录等方式，对间休室的各个区域进行全面检查。3.鼓励员工对间休室环境卫生问题进行监督和反馈，行政部门对员工反馈的问题应及时进行处理。（二）检查标准按照本制度规定的环境卫生标准进行检查，对每个检查项目进行评分，满分100分。1.地面清洁、无杂物、无污渍、无水渍，得20分；每发现一处不符合要求扣2分。2.桌面整洁、物品摆放整齐，得15分；桌面有杂物或污渍酌情扣分。3.门窗玻璃干净透明，得15分；每发现一处不干净扣2分。4.墙壁清洁、无灰尘、无污渍、无蜘蛛网，得15分；有一处不符合要求扣2分。5.垃圾桶及时清理、无异味，得15分；垃圾溢出或垃圾桶未清洗消毒酌情扣分。6.休息设施干净整洁、无损坏，得20分；有损坏或不干净酌情扣分。（三）考核办法1.对每次检查结果进行记录和评分，每月汇总一次。2.对于环境卫生不达标的部门，行政部门将下达整改通知书，要求其限期整改。3.连续三个月环境卫生检查得分低于80分的部门，将在公司内部进行通报批评，并扣除部门当月绩效考核分数[X]分。4.对于在环境卫生维护方面表现优秀的部门和个人，公司将给予适当的奖励，如表彰、奖金等。六、培训与宣传（一）培训1.行政部门定期组织间休室环境卫生培训，培训对象包括各部门负责人、清洁人员和全体员工。2.培训内容包括环境卫生标准、清洁流程与方法、检查与考核要求等，确保员工熟悉并掌握相关知识和技能。3.培训可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，提高培训效果。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、公告栏等渠道，宣传间休室环境卫生制度和相关知识，提高员