卫生清扫制度

PAGE卫生清扫制度一、总则1.目的为加强公司/组织环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，特制定本卫生清扫制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所。3.职责分工公司/组织设立环境卫生管理小组，负责全面监督和管理卫生清扫工作。各部门负责人为本部门卫生清扫工作的第一责任人，负责组织和安排本部门的卫生清扫任务。全体员工应积极参与卫生清扫工作，自觉维护工作环境的整洁卫生。二、卫生清扫标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公设备应保持清洁，无灰尘、杂物。地面应每天清扫，保持干净整洁，无污渍、脚印。垃圾桶应及时清理，垃圾袋应扎紧，不得溢出。门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮干净。办公区域内的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。2.生产车间生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备正常运行，无油污、灰尘。生产车间地面应每天清扫，保持干净整洁，无杂物、积水。生产线上的物料、产品应摆放整齐，不得随意堆放。垃圾桶应及时清理，垃圾袋应扎紧，不得溢出。车间内的通风设备应定期检查和清洁，确保通风良好。3.公共区域走廊、楼梯应每天清扫，保持干净整洁，无污渍、杂物。卫生间应每天进行清洁消毒，保持无异味，洗手台、马桶等设施应干净明亮。会议室、活动室等公共区域应在使用后及时清理，保持整洁。公司/组织内的公共设施，如电梯、消防器材等应定期进行清洁和维护。三、卫生清扫频率1.办公区域每日上班前，员工应进行个人办公区域的简单清扫，清理桌面杂物，擦拭电脑屏幕等。每周至少进行一次全面清扫，包括地面吸尘、擦拭门窗、清理文件柜等。2.生产车间每班工作结束后，操作人员应及时清理本岗位的设备和工作区域，保持整洁。每天下班后，车间应进行全面清扫，包括地面清扫、设备擦拭、物料整理等。每周至少进行一次深度清洁，对生产设备进行全面检查和维护，清理车间角落的积尘等。3.公共区域走廊、楼梯等公共区域每日进行清扫。卫生间每天上午、下午各进行一次清洁消毒。会议室、活动室等公共区域在使用后立即进行清理。公共设施每周进行一次表面清洁，每月进行一次全面检查和维护。四、卫生清扫流程1.准备工作清扫人员应提前准备好清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。根据清扫区域的大小和卫生状况，合理安排清扫顺序。2.清扫步骤先清理地面上的杂物、垃圾，将其装入垃圾袋。用扫帚清扫地面灰尘，然后用拖把拖地，确保地面干净。擦拭办公设备、门窗玻璃、公共设施等表面，去除污渍。清理垃圾桶，更换垃圾袋。检查清扫效果，如有遗漏及时补扫。3.收尾工作将清扫工具清洗干净，妥善存放。关闭门窗，切断电源等。五、卫生清扫监督与检查1.监督机制环境卫生管理小组定期对各部门的卫生清扫工作进行监督检查。设立卫生监督举报电话和邮箱，鼓励员工对卫生问题进行举报。2.检查标准按照卫生清扫标准对各区域进行检查，检查内容包括清扫质量、清扫频率等。对不符合标准的区域，开具整改通知单，要求责任部门限期整改。3.检查记录每次检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查区域、存在问题及整改情况等。检查记录应妥善保存，以备查阅。六、卫生清扫培训与教育1.培训内容卫生清扫标准和流程。清洁工具的正确使用方法。环保意识和卫生知识。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行讲解和示范。现场操作培训，由经验丰富的清扫人员进行现场指导。发放卫生清扫手册等资料，供员工自学。3.教育宣传利用公司/组织内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生清扫的重要性和相关知识。开展卫生清扫主题活动，提高员工的参与度和环保意识。七、奖励与处罚1.奖励措施对卫生清扫工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。2.处罚规定对未按照卫生清扫制度执行的部门和个人，给予批评教育。对多次违反制度且拒不整改的，