内务及卫生管理制度

PAGE内务及卫生管理制度一、总则1.目的为了加强公司内务管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及公司范围内的办公区域、生产车间、仓库、宿舍等场所。3.基本原则全员参与原则：公司全体员工应积极参与内务及卫生管理工作，共同维护良好的工作和生活环境。责任明确原则：明确各部门、各岗位在内务及卫生管理方面的职责，确保管理工作落实到位。常抓不懈原则：将内务及卫生管理工作纳入日常工作范畴，持续改进，保持环境的整洁和卫生。二、管理职责1.行政管理部门负责制定、修订和完善公司内务及卫生管理制度，并监督制度的执行情况。定期组织对内务及卫生管理工作进行检查、评比，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对违反制度的行为进行纠正和处罚。负责协调解决内务及卫生管理工作中出现的重大问题，确保管理工作顺利开展。2.各部门负责本部门办公区域及责任区域的内务及卫生管理工作，制定具体的实施细则，并组织员工认真执行。定期对本部门员工进行内务及卫生管理知识培训，提高员工的卫生意识和责任意识。配合行政管理部门开展对内务及卫生管理工作的检查、评比活动，积极整改存在的问题。3.员工个人自觉遵守公司内务及卫生管理制度，保持个人工作区域及周边环境的整洁卫生。积极参与公司组织的内务及卫生管理活动，配合部门做好各项清洁工作。发现违反内务及卫生管理制度的行为及时制止，并向相关部门报告。三、办公区域内务及卫生管理1.办公桌椅及文件摆放办公桌椅应摆放整齐，桌面保持整洁，文件、资料、办公用品等应分类摆放有序，不得随意堆放。常用文件应放置在文件架或办公桌抽屉内，不常用的文件应及时归档存放。2.电脑及周边设备电脑主机、显示器、键盘、鼠标等设备应保持清洁，定期擦拭灰尘。电脑连接线应整理整齐，避免杂乱无章。下班时，应关闭电脑及相关设备电源。3.地面及墙面办公区域地面应保持干净，无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。墙面应保持整洁，无灰尘、无蜘蛛网，不得随意张贴与工作无关的物品。4.门窗及玻璃门窗应保持完好，开关灵活，定期擦拭灰尘，保持明亮干净。玻璃应定期清洁，确保视野清晰，无污渍、无水痕。5.垃圾桶及垃圾清理办公区域应配备垃圾桶，垃圾应及时清理，不得堆积。垃圾桶应定期清洗，保持外观清洁，周围地面无垃圾散落。四、生产车间内务及卫生管理1.设备及工具摆放生产设备应定期进行维护保养，保持设备清洁，运行正常。设备周围应保持整洁，无杂物堆放。生产工具应分类摆放整齐，放置在指定的工具架或工具箱内，不得随意丢弃在工作现场。2.物料及产品摆放物料应按照规定的区域分类存放，摆放整齐，标识清晰。物料不得超出规定的存放范围，不得堵塞通道。产品应在生产线上有序流转，不得在车间内乱放。成品应及时入库，入库前应保持产品表面清洁。3.地面及通道生产车间地面应保持清洁，无油污、无积水、无杂物。地面应定期进行清扫和冲洗，确保干净卫生。通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。消防通道应时刻保持畅通，严禁占用。4.通风及照明车间应保持良好的通风条件，通风设备应定期检查和维护，确保通风正常。照明设施应保持完好，亮度充足，定期检查灯泡是否损坏，及时更换。5.卫生清洁车间应制定详细的卫生清洁计划，明确清洁区域、清洁内容、清洁频次等。清洁工作应在生产间隙或下班后进行，避免影响正常生产。对生产过程中产生的废料、废品等应及时清理，妥善处理，不得在车间内长期堆放。五、仓库内务及卫生管理1.货物存储货物应按照类别、规格、批次等进行分类存放，遵循先进先出的原则。货物摆放应整齐有序，便于查找和盘点。危险化学品等特殊货物应按照相关规定单独存放，并有明显的标识和防护措施。2.货架及货柜货架及货柜应保持清洁，定期检查是否有损坏，如有损坏应及时维修或更换。货架上的货物应摆放平稳，不得超高、超重，避免货物掉落造成损坏。3.地面及墙面仓库地面应保持干净，无灰尘、无杂物，定期进行清扫和拖地。墙面应保持整洁，无污渍、无蜘蛛网，如有损坏应及时修复。4.通风及防潮仓库应保持良好的通风条件，防止货物受潮、发霉。通风设备应定期检查和维护，确保通风正常。对于易受潮的货物，应采取防潮措施，如放置干燥剂、使用防潮货架等。5.消防及安全仓库内应配备必要的消防器材，并定期进行检查和维护，确保器材完好有效。仓库内严禁烟火，不得在仓库内进行明火作业。员工应了解消防安全知识，掌握基本的灭火技能。六、宿舍内务及卫生管理1.个人物品摆放员工宿舍内个人物品应摆放整齐，衣物应挂放整齐或叠放有序，不得随意乱扔。床上用品应保持整洁，定期清洗更换。2.宿舍卫生宿舍地面应保持干净，无垃圾、无污渍，定期进行清扫和拖地。桌面、窗台等应保持清洁，无灰尘、无杂物。卫生间应保持清洁卫生，定期清理马桶、洗手池等，无异味。垃圾桶应及时清理，垃圾不得在宿舍内过夜。3.公共区域卫生宿舍公共区域（如走廊、楼梯、阳台等）应保持整洁，由宿舍成员轮流负责打扫。公共区域内不得堆放杂物，不得随意张贴广告或涂鸦。4.用电及用水安全员工应遵守宿舍用电规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。用水后应及时关闭水龙头，避免浪费水资源。发现漏水现象应及时报告维修。5.物品保管员工应妥善保管个人财物，贵重物品应锁好，避免丢失。宿舍内不得存放易燃易爆等危险物品。七、检查与考核1.检查方式行政管理部门定期组织对内务及卫生管理工作进行全面检查，检查方式包括现场查看、查阅记录等。各部门应定期对本部门内务及卫生管理情况进行自查，及时发现问题并整改。行政管理部门可根据实际情况不定期进行抽查，对发现的问题及时督促整改。2.检查标准制定详细的内务及卫生检查标准，明确各区域的检查内容、评分标准等。检查标准应符合相关法律法规和行业标准要求，并具有可操作性。3.考核办法对内务及卫生管理工作进行量化考核，根据检查结果对各部门进行评分排名。对于内务及卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。对于违反内务及卫生管理制度的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款、通报批评等。处罚结果将与员工绩效挂钩。八、培训与宣传1.培训内容定期组织员工参加内务及卫生管理知识培训，培训内容包括卫生标准、清洁方法、个人卫生习惯等。针对不同岗位的员工，开展有针对性的培训，如生产车间员工重点培训设备清洁和物料摆放要求，办公区域员工重点培训文件整理和桌面清洁规范等。2.培训方式采用集中授课、现场演示、视频播放等多种培训方式，提高培训效果。邀请专业的卫生管理专家进行培训，增强培训的专业性和权威性。3.宣传活动