卫生间使用人员管理制度

PAGE卫生间使用人员管理制度一、总则1.目的为了加强公司卫生间的管理，确保卫生间的清洁、卫生、安全和正常使用，为员工提供一个良好的工作环境，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生间的使用人员，包括公司员工、来访客户、供应商等。3.管理原则卫生间管理应遵循“清洁、卫生、安全、文明”的原则，倡导员工养成良好的卫生习惯，共同维护卫生间的整洁和舒适。二、卫生间使用规范1.保持清洁卫生使用完毕后，应及时清理便池、洗手池等设施，确保无污渍、无异味。卫生纸、卫生巾等垃圾应放入指定的垃圾桶内，不得随意丢弃在地面或其他地方。定期对卫生间进行全面清洁，包括墙壁、门窗、镜子、水龙头等，保持卫生间的整洁。2.爱护设施设备不得随意损坏卫生间的设施设备，如水龙头、马桶、门锁等。如有损坏，应及时向相关部门报告并维修。节约用水，合理使用水龙头，避免长流水现象。发现漏水等问题，应及时通知维修人员进行处理。爱护卫生间内的其他设施，如卫生纸架、洗手液盒等，不得随意拆卸或破坏。3.文明使用卫生间保持卫生间安静，不得在卫生间内大声喧哗、打闹或播放音乐等。注意个人卫生，使用卫生间后应及时洗手，保持手部清洁。尊重他人隐私，使用卫生间时应关好门，避免他人窥视。不得在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔杂物等，保持卫生间的空气清新。三、卫生间清洁与维护1.清洁频率卫生间应每天进行定时清洁，包括上午、下午各一次，确保卫生间始终保持清洁卫生。在使用高峰期，应增加清洁次数，及时清理卫生间内的垃圾和污渍。2.清洁标准便池：无污渍、无异味，冲水通畅。洗手池：无污渍、无水垢，水龙头、排水口清洁干净。地面：无积水、无污渍，干净整洁。墙壁：无污渍、无灰尘，保持洁白。门窗：干净明亮，无灰尘、无污渍。镜子：清晰明亮，无水印、无污渍。垃圾桶：及时清理，保持桶内无垃圾溢出。3.维护要求定期检查卫生间的设施设备，如水龙头、马桶、门锁等，发现问题及时维修或更换。检查卫生间的通风系统，确保通风良好，空气清新。如发现通风不畅，应及时通知相关部门进行维修。定期清理卫生间的排水管道，防止堵塞。如发现排水不畅，应及时进行疏通。四、卫生间安全管理1.防滑措施卫生间地面应保持干燥，避免积水。如有积水，应及时清理，并设置防滑标识。卫生间内应配备防滑垫，供员工在洗手、沐浴等时使用，防止滑倒摔伤。2.用电安全卫生间内的电器设备，如吹风机、烘干机等，应定期检查，确保安全使用。不得私拉乱接电线，不得在卫生间内使用大功率电器，如电炉、热得快等。如发现电器设备出现故障或漏电等情况，应立即停止使用，并通知相关部门进行维修。3.消防安全卫生间内应配备灭火器等消防器材，并定期检查，确保完好有效。不得在卫生间内吸烟或使用明火，严禁将易燃易爆物品带入卫生间。如发现火灾隐患，应及时通知相关部门进行处理。五、卫生间使用人员行为规范1.遵守秩序按照先后顺序使用卫生间，不得插队或拥挤。如卫生间内人员较多，应耐心等待，不得催促或抱怨。2.爱护公共财物不得随意在卫生间内张贴、涂写、刻画等，保持卫生间的整洁美观。不得损坏卫生间内的公共设施设备，如卫生纸架、洗手液盒等。3.尊重他人尊重其他使用人员的隐私，不得窥视他人使用卫生间。不得在卫生间内大声喧哗、打闹或播放音乐等，影响他人使用。4.文明礼貌使用卫生间后，应主动清理自己使用过的区域，保持卫生间的整洁。如发现卫生间内有垃圾或污渍，应主动清理或通知保洁人员进行处理。六、卫生间使用监督与检查1.监督机制公司设立卫生间使用监督小组，负责对卫生间的使用情况进行监督检查。监督小组由各部门推选的代表组成，定期对卫生间进行检查，并将检查结果及时反馈给公司相关部门。2.检查内容卫生间的清洁卫生情况，包括便池、洗手池、地面、墙壁等是否干净整洁。卫生间的设施设备是否正常使用，有无损坏或漏水等情况。卫生间的安全情况，包括防滑措施、用电安全、消防安全等是否符合要求。卫生间使用人员的行为规范是否遵守，有无不文明行为。3.检查频率监督小组每周至少对卫生间进行一次全面检查，并填写检查记录。公司相关部门不定期对卫生间进行抽查，发现问题及时督促整改。七、违规处理1.警告对于违反卫生间使用规范的行为，如乱扔垃圾、损坏设施设备等，首次发现给予警告，并要求其立即改正。2.罚款对于多次违反卫生间使用规范的行为，或造成严重后果的行为，如故意破坏卫生间设施设备、在卫生间内吸烟等，除给予警告外，并处以一定金额的罚款。罚款金额根据违规情节轻重确定，一般为[X]元至[X]元。3.通报批评对于情节严重、影响恶劣的违规行为，如在卫生间内打架斗殴、故意损坏公共财物等，公司将给予通报批评，并在全公司范围内进行公示。4.辞退对于违