敬老院卫生保健管理制度

PAGE敬老院卫生保健管理制度一、总则1.目的为加强敬老院卫生保健管理，保障入住老人的身体健康，提高敬老院的服务质量，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于[敬老院名称]全体工作人员及入住老人。3.基本原则卫生保健工作应遵循预防为主、防治结合、全面管理、优质服务的原则，为老人提供安全、舒适、健康的生活环境。二、卫生保健管理机构及职责1.管理机构成立以院长为组长，医护人员、护理人员为成员的卫生保健管理小组，负责全面管理敬老院的卫生保健工作。2.职责分工院长：全面负责卫生保健管理工作，制定卫生保健工作计划和目标，监督各项卫生保健制度的执行情况。医护人员负责为老人建立健康档案，定期进行健康检查和评估，制定个性化的保健方案。开展疾病预防、治疗和康复指导工作，及时处理老人的健康问题。指导护理人员正确执行护理操作和卫生保健措施，对护理人员进行业务培训。护理人员协助医护人员做好老人的日常护理工作，包括生活照料、饮食护理、心理护理等。按照卫生保健要求，做好老人居住环境的清洁卫生和消毒工作。观察老人的身体状况，及时发现异常情况并报告医护人员。三、环境卫生管理1.室内环境保持老人房间清洁、整齐、通风良好，定期打扫地面、擦拭家具、更换床单被套等。室内温度、湿度应适宜，冬季温度不低于18℃，夏季温度不高于28℃，湿度保持在40%60%。老人房间应配备必要的生活设施，如床、桌椅、衣柜等，设施应安全、舒适、便于使用。2.公共区域敬老院的公共区域包括走廊、楼梯、活动室、餐厅、卫生间等，应保持清洁卫生，无杂物、无异味。定期对公共区域进行消毒，消毒频率应符合相关卫生标准。公共区域应配备必要的消防设施和安全标识，确保老人的人身安全。3.卫生间管理卫生间应保持清洁、干燥，定期打扫和消毒。卫生间应配备必要的卫生设施，如马桶、洗手盆、淋浴设施等，设施应完好、正常使用。加强对卫生间的通风换气，防止异味和细菌滋生。四、个人卫生管理1.老人个人卫生督促老人养成良好的个人卫生习惯，定期洗澡、洗头、理发、修剪指甲等。为老人提供必要的个人卫生用品，如毛巾、牙刷、牙膏、香皂等，并定期更换。关注老人的口腔卫生，指导老人正确刷牙，定期进行口腔检查和清洁。2.工作人员个人卫生工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换工作服，工作前应洗手消毒。工作人员在为老人提供服务时，应穿戴工作服、工作帽、口罩等，做好个人防护。五、饮食卫生管理1.食堂管理食堂应取得食品经营许可证，严格遵守食品卫生法律法规，确保食品安全。食堂工作人员应持健康证上岗，定期进行健康检查和培训，掌握食品卫生知识和操作技能。食堂应保持清洁卫生，定期打扫和消毒，食品加工区域应与就餐区域分开，防止交叉污染。2.食品采购与储存食品采购应选择正规的供应商，索取食品检验合格证明，确保食品质量安全。食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质和霉变。食品储存应遵循先进先出的原则，定期清理过期食品。3.食品加工与制作食品加工应符合卫生要求，生熟分开，防止交叉污染。食品加工过程应煮熟煮透，确保食品安全。食堂应提供营养均衡、适合老人口味的饭菜，根据老人的身体状况和饮食需求，合理安排饮食。4.餐具消毒与保洁餐具应每餐消毒，消毒方式可采用高温消毒、化学消毒等，消毒后的餐具应存放在保洁柜中，防止再次污染。餐具保洁柜应定期清洗消毒，保持清洁卫生。六、医疗保健服务1.健康档案管理为每位入住老人建立健康档案，记录老人的基本信息、健康状况、疾病史、用药情况等。健康档案应定期更新，医护人员应根据老人的健康变化及时调整保健方案。2.健康检查与评估定期为老人进行健康检查，包括身体检查、血常规、尿常规、心电图等，及时发现老人的健康问题。对老人的健康状况进行评估，根据评估结果制定个性化的保健方案，如饮食指导、运动指导、心理疏导等。3.疾病预防与控制开展疾病预防知识宣传教育，提高老人的自我保健意识和能力。加强对传染病的监测和防控，做好疫情报告和隔离消毒工作，防止传染病的传播和流行。定期对老人进行疫苗接种，预防常见传染病的发生。4.疾病治疗与康复医护人员应及时诊断和治疗老人的疾病，按照医嘱为老人提供药物治疗和护理服务。对于患有慢性病的老人，应加强病情监测和管理，指导老人正确用药，定期复查。开展康复训练，帮助老人恢复身体功能，提高生活自理能力。七、药品管理1.药品采购与储存药品采购应选择正规的药品经营企业，索取药品检验合格证明，确保药品质量安全。药品应分类存放，专柜保管，专人负责，防止药品丢失、变质和过期。药品储存应遵循药品说明书的要求，保持适宜的温度、湿度和光照条件。2.药品使用与管理医护人员应严格按照医嘱为老人使用药品，不得擅自更改用药剂量和用药时间。药品使用应做好记录，包括药品名称、剂量、用法、用药时间等，确保用药安全。定期对药品进行盘点和清查，及时清理过期药品和变质药品。3.药品不良反应监测医护人员应密切观察老人用药后的反应，及时发现药品不良反应。如发现药品不良反应，应立即报告上级主管部门，并采取相应的处理措施。八、护理服务管理1.护理人员配备根据老人的数量和护理需求，合理配备护理人员，护理人员应持证上岗，具备相应的护理技能和知识。护理人员应定期进行业务培训，提高护理水平和服务质量。2.护理服务规范护理人员应按照护理服务规范为老人提供生活照料、饮食护理、心理护理等服务，确保老人的生活舒适、安全。护理人员应密切观察老人的身体状况，及时发现异常情况并报告医护人员。加强对老人的心理护理，关心老人的精神需求，帮助老人缓解孤独、焦虑等情绪。3.护理记录与档案管理护理人员应做好护理记录，包括老人的生活情况、身体状况、护理措施等，记录应真实、准确、完整。护理记录应妥善保管，便于查阅和统计分析。九、健康教育与宣传1.健康教育计划制定健康教育计划，根据老人的年龄、文化程度、健康状况等特点，确定健康教育内容和方式。健康教育内容应包括健康生活方式、疾病预防、营养饮食、运动保健等方面的知识。2.健康教育实施通过举办健康讲座、发放宣传资料、开展健康咨询等方式，向老人普及健康知识，提高老人的自我保健意识和能力。定期组织老人参加健康教育活动，活动内容应丰富多彩，形式多样，如健康知识竞赛、文艺演出等。3.健康宣传在敬老院的公共区域设置健康宣传栏，定期更新宣传内容，宣传健康知识和卫生保健常识。利用广播、电视、网络等媒体，宣传敬老院的卫生保健工作和老人的健康生活情况。十、卫生保健监督与检查1.监督检查机构成立卫生保健监督检查小组，定期对敬老院的卫生保健工作进行监督检查。2.监督检查内容环境卫生状况，包括室内外清洁卫生、消毒情况等。个人卫生情况，包括老人和工作人员的个人卫生习惯等。饮食卫生管理，包括食堂卫生、食品采购与储存、食品加工与制作等。医疗保健服务，包括健康档案管理、健康检查与评估、疾病预防与控制、疾病治疗与康复等。药品管理，包括药品采购与储存、药品使用与管理、药品不良反应监测等。护理服务管理，包括护理人员配备、护理服务规范、护理记录与档案管理等。3.监督检查方式定期检查与不定期抽查相结合，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。检查结果应进行记录和通报，对卫生保健工作做得好的部门和个人进行表彰和奖励，对存在问题的部门和个人进行批评教育和处罚。十一、应急处置预案1.突发事件应急处置原则以人为本，快速反应，最大限度地减少突发事件对老人生命健康的危害。统一指挥，分工负责，确保应急处置工作有序进行。科学应对，依法处置，遵循相关法律法规和应急预案的规定。2.突发事件应急处置措施制定突发事件应急处置预案，包括火灾、地震、传染病疫情、食品中毒等