卫生院安保责任制度

PAGE卫生院安保责任制度一、总则（一）目的为加强卫生院安保工作，维护卫生院正常秩序，保障医疗安全、人员安全和财产安全，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院全体员工、安保人员以及进入卫生院的所有人员。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全各项安保措施，加强安全教育培训，提高全体人员的安全意识，预防各类安全事故的发生。2.谁主管谁负责原则各科室负责人为本科室安保工作的第一责任人，负责组织实施本科室的安保工作，确保本科室人员和财产安全。3.依法依规原则严格遵守国家法律法规和相关行业标准，依法开展安保工作，确保安保措施合法合规。二、安保工作组织架构及职责（一）安保工作领导小组成立以卫生院院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的安保工作领导小组。领导小组负责全面领导卫生院的安保工作，制定安保工作方针和政策，决策重大安保事项。（二）安保部门职责1.负责制定和完善卫生院安保工作制度、流程和应急预案，并组织实施。2.负责卫生院日常安全巡逻、监控、门禁管理等工作，及时发现和处理各类安全隐患。3.负责维护卫生院内部秩序，制止各类违法违规行为，协助公安机关处理突发事件。4.负责对卫生院员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力。5.负责与上级主管部门、公安机关等相关单位的沟通协调，及时汇报安保工作情况。（三）各科室职责1.各科室负责人为本科室安保工作的第一责任人，负责组织本科室人员学习和遵守安保工作制度，落实各项安保措施。2.负责本科室区域内的安全管理，包括设备设施安全、医疗安全、消防安全等，及时发现和报告安全隐患。3.配合安保部门开展安全检查、应急演练等工作，协助处理本科室发生的安全事件。（四）员工职责1.遵守卫生院各项安保工作制度，积极参与安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。2.发现安全隐患及时报告，配合安保人员开展安全工作，不得擅自处理安全问题。3.爱护卫生院公共设施和设备，妥善保管个人财物，防止丢失和损坏。4.积极参与应急演练，掌握基本的应急处置技能，在突发事件发生时能够正确应对。三、安保工作措施（一）人员安全管理1.人员出入管理在卫生院入口处设置门禁系统，对进入卫生院的人员进行身份验证和登记。安保人员负责对进入卫生院的人员进行检查，严禁携带易燃易爆、危险化学品等违禁物品进入。对来访人员进行登记，明确来访事由、被访科室和人员，并通知被访科室和人员确认后，方可放行。2.人员培训与教育定期组织全体员工参加安全教育培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、应急处置技能等。新员工入职时，必须接受三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。根据不同岗位特点，开展针对性的安全培训，如医护人员的医疗安全培训、后勤人员的设备设施安全培训等。3.人员应急处置制定各类突发事件应急预案，明确应急处置流程和各部门、各人员的职责。定期组织应急演练，提高员工应急处置能力和协同配合能力。在突发事件发生时，全体员工应按照应急预案要求，迅速采取措施，保障人员安全，减少损失。（二）财产安全管理1.财务安全管理加强财务室安全管理，安装防盗门窗、监控设备等安全设施。财务人员应严格遵守财务管理制度，现金、票据等应妥善保管，下班时及时存入保险柜。定期对财务室进行安全检查，确保财务安全。2.设备设施安全管理建立设备设施台账，对卫生院的医疗设备、办公设备、消防设备等进行详细登记。定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施正常运行。对重要设备设施应安装防盗报警装置，加强安全防范。在设备设施采购、安装、使用等环节，严格按照相关标准和规范进行操作，确保设备设施安全可靠。3.物资安全管理加强物资仓库安全管理，设置专人负责物资出入库登记和保管。物资仓库应配备必要的安全设施，如防火、防潮、防虫等设备。定期对物资仓库进行盘点，确保物资账实相符，防止物资丢失和损坏。（三）消防安全管理1.消防设施配备在卫生院各区域按照规定配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其性能完好。2.消防通道管理保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。消防通道门应保持常闭状态，严禁擅自拆除或损坏。3.消防安全培训与演练定期组织全体员工参加消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防知识、灭火器使用等。每年至少组织一次消防演练，检验和提高员工的火灾应急处置能力。4.火灾应急处置发现火灾时，应立即拨打“119”报警电话，并组织人员进行初期火灾扑救。按照应急预案要求，组织人员疏散，确保人员安全。在消防部门到达之前，应积极配合消防部门开展灭火救援工作。（四）信息安全管理1.信息系统安全管理建立健全信息系统安全管理制度，加强信息系统的安全防护。定期对信息系统进行漏洞扫描和安全评估，及时发现和修复安全隐患。对信息系统操作人员进行权限管理，严格控制用户访问权限。2.数据安全管理加强数据备份和存储管理，定期对重要数据进行备份，并存储在安全的介质上。对数据传输和存储过程进行加密处理，防止数据泄露。严格遵守数据保密制度，严禁未经授权的人员访问和使用数据。3.网络安全管理加强网络安全防护，设置防火墙、入侵检测系统等安全设备。定期对网络进行安全检查，及时发现和处理网络安全事件。对网络用户进行安全教育，提高用户网络安全意识，防止网络攻击和病毒感染。四、安全检查与隐患排查（一）安全检查制度1.定期安全检查安保部门每周组织一次全面的安全检查，对卫生院的人员安全、财产安全、消防安全、信息安全等进行检查。各科室每天进行自查，及时发现和处理本科室的安全隐患。2.专项安全检查根据季节特点、重大节日、重要活动等，开展专项安全检查，如夏季消防安全检查、春节期间安全检查等。对新建、改建、扩建项目，在项目施工前、施工过程中及竣工后进行专项安全检查。3.安全检查内容人员安全方面，检查人员出入登记、培训教育、应急处置等情况。财产安全方面，检查财务室、设备设施、物资仓库等安全管理情况。消防安全方面，检查消防设施配备、消防通道畅通、消防安全培训与演练等情况。信息安全方面，检查信息系统安全、数据安全、网络安全等情况。（二）隐患排查与整改1.隐患排查在安全检查过程中，对发现的安全隐患进行详细记录，分析隐患产生的原因和可能造成的后果。建立隐患排查台账，对隐患的排查时间、地点、内容、整改责任人等进行登记。2.隐患整改对排查出的安全隐患，应立即制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。整改责任人应按照整改措施要求，认真组织实施整改工作，确保隐患得到及时消除。对重大安全隐患，应立即停止相关区域的使用，采取临时防护措施，并及时向上级主管部门报告，组织专家进行论证，制定切实可行的整改方案，确保整改到位。3.隐患跟踪与复查安保部门负责对隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按要求落实。对已整改的隐患进行复查，验证整改效果，防止隐患反弹。五、应急处置与救援（一）应急预案制定1.根据卫生院实际情况，制定各类突发事件应急预案，如火灾应急预案、地震应急预案、医疗纠纷应急预案、突发公共卫生事件应急预案等。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容，确保预案具有科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验和提高员工应急处置能力和协同配合能力。2.应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练内容应涵盖应急预案的各个环节。3.演练结束后，对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急处置1.突发事件发生时，现场人员应立即报告卫生院总值班室，并按照应急预案要求，迅速采取措施，开展应急处置工作。2.卫生院总值班室接到报告后，应立即通知安保部门、相关科室负责人及应急救援队伍赶赴现场，并向上级主管部门报告。3.应急救援队伍到达现场后，应按照分工迅速开展救援工作，如灭火、疏散人员、救治伤员等，确保人员生命安全，减少损失。4.在应急处置过程中，应及时向上级主管部门、公安机关、消防部门等相关单位报告事件进展情况，配合相关单位开展工作。六、安保工作考核与奖惩（一）考核制度1.建立安保工作考核制度，对各科室和员工的安保工作进行考核评价。2.考核内容包括安全制度执行情况、安全检查与隐患排查情况、应急处置能力等方面。3.考核方式包括日常检查、定期考核、专项考核等，考核结果作为员工绩效评定、评先评优的重要依据。（二）奖励制度1.对在安保工作中表现突出的科室和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等，以激励