岗前培训心得医生

岗前培训心得医生

岗前培训心得医生1

在刚入职的最开始阶段，接触最多的是人事科的老师们，他们

给我们精心安排了必要的岗前培训。入职培训第一天，医院各部门

的领导和科室主任就和我们这些新人们见了面，老师们一个个态度

的和蔼可亲、平易近人，使我消除了紧张的感觉和其他的顾虑，也

不觉得环境那么陌生了，让我感觉到我已成为这里的一员。院感科、

科研科、医务科、质捽科、保卫处的老师介绍很多医院的规章制度、

奖惩措施，包括继续学习、医德医风的'建立、病历的书写标准、遇

到紧急情况的处理等等；人事科的老师还给我们讲述了肿瘤医院的

开展史，带我们这些新人参观了医院的各个行政和临床科室，其中

的许多东西都是我在学校里想不到的，让我们受益匪浅。肿瘤医院

的设备先进，技术一流，实力雄厚，使到这里就诊的病人能够感受

到舒适的就医环境、科学准确的诊断、及时的治疗。虽然这里不是

教学医院，但感觉医院的领导们非常重视人才的继续教育，住院医

师培训、科研能力的培养，一些国内最新诊疗知识和技术的应用与

教学医院相比并没有明显的差异，能够保持与时俱进，在标准化的

根底上推陈出新。

到这里的第一年，老师说是安排我们进展临床轮转，虽然可能

会有点辛苦，但我很期待，从全面的因素考虑，作为一个外科医生,

仅仅在学校学习的知识和经历的实习时远远不够的，轮转可以全方

位地培养我们的临床思维能力，熟悉各种各样不同的病症，掌握更

多处理病患的能力，积累更多经历；除此之外，还可以认识更多的

老师、同学、朋友，对于整个医院的印象也会进一步加深。真正的

医生和还身处医学院的学生绝对是两个概念，后者从生理和心理上

都要轻松许多。但工作后就是另外一回事了，置身这份事业就意味

着要承当比普通人比学生更多的责任，因为我们所面对的不是没有

感情的机器，而是生命，不管是否是鲜活的新生还是迟暮的老者，

只要它还有生机，都有其存在的权利，所以在对待他们的任何时刻

我们都不能有丝毫马虎和懈怠，必须从始至终的认真负责。肿瘤医

院院给我的印象是期待，我期盼我能早点融入这个新的大集体，成

为一名合格的肿瘤医院人。作为一名普通的医护人员，学好医术，

做好本职工作固然可贵；然而学好做人，修好医德更为重要。所以

从现在做起，从小事做起，历经生命的洗礼，承受人生的考验后的

我们定能担当的起这份圣洁的事业的！

岗前培训心得医生2

作为一名新进入医院的医生，接受一定的岗前培训是必不可少

的。我也不例外，经过一段时间的医院岗前培训，我深受启发和感

悟。本文将在三个方面对岗前培训做出描述和总结。

1、从理论到实践，不断提升专业水平

在岗前培训中，我们听取了专家讲座、学习了基础知识、参与

了临床实践，感受到了专业知识和操作技能的提升。例如，我们从

专家讲座中学习到了日常诊疗中应该注意的细节、药物的作用机制

等知识点，使我们在临床实践时更加有自信心；同时在临床实践中,

我们与导师一起积极参与手术、诊疗救治等工作，不断地将理论转

化为实践，进而增加了我们的实战经验。整个过程中，基础知识和

实际操作都是密不可分的，通过上述的培训，我们提升了自己的专

业素养。

2、不断提高自身素质，增强团队合作精神

医院岗前培训不仅仅是为了提升自身的'专业水平，更重要的是

增强我们的自我修养，以及团队合作精神。在临床实践中，我们不

断强化自身身体素质，增强了反应能力，司时也感受到了与同事合

作时的团队精神。在诊断，治疗，或者手术方面，我们需要密切配

合，及时协调，才能更好地完成任务，这样我们的团队合作能力得

到了锤炼。

此外，我们还在培训中学习到了如何处理与患者的关系。患者

是我们医生工作的首要对象，如何与患者进行有效沟通，协调好医

患关系，对我们来说是必不可少的素质要求。在与患者交流时要时

刻保持谦虚、耐心、亲和力，为患者提供尽可能全面、精准、贴心

的服务。

3、认识到医疗工作的责任与使命

医生天职，就是救死扶伤。在医院的岗前培训中，我们获得了

新的认识，即作为医疗工作者，我们的职责使命不仅仅是工作本身，

更是要对人类健康做出贡献。在我们为患者服务的过程中，我们要

不断地提升自己的医疗技能水平，关注医学研究的最新进展，为每

一个患者提供最佳的治疗方案。我们的使命是要为病人的健康生活

贡献自己的力量，在“昨天不再、今天更美好、明天变得无比辉煌”

的未来中，不辜负社会，不辜负患者与家人，不辜负理想与未来。

总之，医院的岗前培训是医生职业生涯中的一个重要阶段，它

涵盖了很多方面的技能和素质。培训的目的是为了让我们更好地适

应与融入医疗团队，进而为患者提供优质的服务。我们通过听课、

实践中学习到了专业知识，也提高了自身素质，增强了对医疗患者

的爱与责任感，担负起了与时间赛跑、与死神搏斗的重要职责，为

保障人们的健康做出了贡献。让我们一起努力，共同实现这一伟大

愿景！

岗前培训心得医生3

作为一名医学的学生，这是我的第一次参加培训。在经过深思

熟虑之后，我决定去社区服务中心东街服务站里面提前感受见习的

氛围，真正到医学领域去实践，找出自己的不足，为以后的学习增

添动力！在征得负责人的同意后，进行了为期一周的见习实践工作。

第一天主要了解各项规章制度、安全注意事项及如何与病人沟

通。在实践的七天中必须8点正式上班，听从医生安排。对待病人,

要聆听病人主诉，对病人进行必要检查。在言语方面，必须亲和友

善，不能命令不能冷淡，要与病人及其家属如亲人一般耐心询问。

当天晚上做好小结C

按张医生的指导，给病人量体温、抓药、换药。

向医生、护士学打针、挂点滴、测血压。根据自己所学的.医学

知识。实习报告网输液换液的基本要领；掌握了测量血压的要领;抽

血的要领等。下面简述血压测量方法：患者坐位或者卧位，血压计

零点、肱动脉与心脏同一水平。气囊绑在患者上臂中部，松紧以塞

进一指为宜，听诊器应放在肱动脉处，缓慢充气。放气后出现第一

音时为收缩压（高压），继续放气至声音消失（或变调）时为舒张压（低

压）。刚开始还抓不住要领，后面测了几回，慢慢才有点感觉，动作

也越来越规范。

医德方面。医务工作者承担着的“救死扶伤、解除病痛、防病

治病、康复保健”的使命。唐代“医圣”孙思邈在所著《千金方》

论大医精诚有这样的论述：“凡大医治病，必当安神定志，无欲无

求，先发大慈恻隐之心，誓愿普救寒灵之苦。”因此，医生必然要

掌握先进医疗技术，同时更要具有爱岗敬业、廉洁奉献、全心全意

为人民服务的品格c从这几天的实践观察中，每位医护人员的真诚

笑容，对病人和家属的亲切问候，都深深地打动着我。医生治病救

人的初衷一直都存在。要做一个好的医生，首先要有好的品德。我

一定会牢记于心的C

个人方面。虽然我不是真正意义上的见习生，但是我有着真心

求学的态度。在七天与医院的亲密接触中，我明白了，知识是永远

学不完的，实践才是检验真理的唯一标准。而作为见习或实习生，

要做到：1、待人真诚，学会微笑;2、对工作对学习有热情有信心;3、

善于沟通，对病人要细致耐心，对老师要勤学好问；4、主动出击，

不要等问题出现才想解决方案;5、踏踏实实，不要骄傲自负，真正

在实践中锻炼能力c再过两年我将真正走进医院见习实习，这次的

经历为我以后的学习提供了经验。

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大学三年时间转瞬即逝，来不及回头看看就要步入为期十个月

紧张的实习阶段了,在正式步入实习岗位之前，西安交大第一附属

医院为我们安排了三天的岗前培训。培训前一天晚上我还在思索着

老师会给我们讲些什么内容呢？是不是医院的一些规章制度或者实

习时的一些注意事项，怀揣着好奇心前一晚兴奋地无法入睡。

第一天，第一节课的主题是“护理人文关怀素质”主要从什么

是人文、护理人文关怀、护理人文关怀素质现状和提高护师人文素

质的方法四个方面进行讲解的。我想老师之所以把这门课放在第一

节课讲，大概是因为“人文关怀”是护理学的本质，关心人、爱护

人、尊重人是一个护士最基本的要求。比做事更重要的是做人这或

许是老师第一节课想要告诉我们的。

第二节课的主题是“分层管理”其核心是医务工作人员能力和

职务相匹配。从事护理行业，不仅可以在知识和操作技能上得到发

展，同时也可以实现我们的人生价值。听完这节课我对自己未来的

职业发展有了大致的了解，并且也知道了乂后努力的方向。

第三节课的主题是“手卫生与标准预防”手卫生是医务人员洗

手、卫生手消毒和外科手消毒的总称。洗手的五个时机是接触患者

前、无菌操作前、接触患者后、接触患者周围环境后。学习本节课

后，我认识到行手卫生不仅是保护患者，降低医院感染的发生率，

同时也是在保护医务工作人员。

第四节课的主题是“人际关系与沟通”医院是一个小社会，许

多争执、矛盾甚至打架事件的发生，是因为我们的人际关系没有处

理好，没有进行良好的沟通，造成彼此误会。在医院工作我们应该

做到文明用语并且管好自己的嘴巴，什么该说什么不该说我们要清

楚。微笑、赞美、倾听、思考、不争执求一致这些方法都是有效沟

通的策略，看似简单但在运用到实践中时要懂得把握分寸既要适时

适度也要发自内心，不可强颜欢笑，不可违心的赞美。

第二天，第一节课的主题是“患者安全管理”。老师给我们讲

了一些医疗不良事件，很多案例是因为医务人员的疏忽大意，没有

认真落实查对制度导致的。例如给患者注射了过期的药品、弄错药

液浓度等等的事件C这些过失不仅带给患者伤害使医院遭受损失，

更重要的是万一患者不幸去世或者留下后遗症，作为医务人员伴随

我们后半生的将是内疚与自责。前辈们的失误正是对我们的警示，

在工作时务必打起十二分精神，认真仔细的落实查对制度，绝不可

以走形式，或者抱有侥幸心理，因为患者的安全往往在我们的一念

之间。

第二天，第二节课的主题是“护士批判性思维的培养”，这就

要求我们敢于质疑，不迷信权威，对问题进行评价，判断，决策。

作为一名实习护士一旦在工作中遇到有问题的地方，我们需要向带

教的老师提出，决不可似是而非，我们需要做到知其然和知其所以

然。判断的'内容是多样的有对患者的批判、对医嘱的评判、对药物

的评判、对注射器材的评判。评判是主动思考的过程、质疑反思的

过程、审慎开放的过程。要敢于质疑，不要害怕同学嘲笑，老师批

评，我们实习的目的就是把不会的搞懂，有朝一日也可以独当一面,

相反不懂装懂才最可悲。

第二天，第三节课的主题是“护士职业暴露与防护”。每年都

有感染甲肝、乙肝、艾滋等疾病的医务人员，这警示我们必须做好

防护，加强防护意识。追寻诗和远方的一个重要前提是我们的有一

个健康的身体。保护好自己，我们才有机会去帮助更多患者创造更

多价值。

第二天，第四节课的主题是“病房护理工作流程”主要介绍了

临床护理工作的班次与各班次的工作流程，以及各种应急处理流程。

第三天，第一节课也是岗前培训的最后一节课。辛老师给我们

讲了“临床护理实习指南”主要内容有仪容仪表、工作态度、团队

协作精神、安全管理、劳动纪律。在劳动纪律方面我感受颇深，医

院的请假制度是非常严格的。在学校的时候，发烧感冒了给导员说

一下就可以在宿舍休息一会，来到医院我们就是其中的一份子，不

会因为你是学生就原谅你的迟到早退，在这里大家都是一样的，不

可以像在家里一样撒娇任性，没有人是特殊的。从现在起我要改变

自己的认识，我已经步入社会了，在工作中必须加强纪律性和集体

意识，严格要求自己。

三天的培训结束了，老师们给我留下的印象是深刻的，老师知

识渊博、讲课生动有趣、举手投足间都透漏着优雅令我非常敬仰与

羡慕。我要以她们为榜样，我相信十年、二十年甚至三十年后我也

可以做到！理想是美好的，现实是残酷的，我和老师们还存在很大

的差距。通过培训我总结了我的一些不足之处：1、理论知识不够扎

实，2、操作技能不够娴熟，3、在公众面前演讲会怯场。以后我会

在这些方面努力提升自我，一步步实现自己的职业生涯规划。同时

我也总结了我的优点：1、学习能力强，2、性格开朗，3、打不死的

小强。我一直相信一句话“有志者事竟成"。步入社会才是真正学

习的开始，学会做人学会做事不虚度每一天，当有一天我头发白了，

牙掉光了，我将会给自己交上一份满意的答卷，我将毕生为之奋斗!

岗前培训心得医生5

对于我们这些刚走出象牙塔的人来说，—医院的一切都是新奇

的。虽然我已在西安上学八年了，但对于—医院了解并不是很多，

但对—医院的妇瘤科、乳腺科、头颈外科的强势早有耳闻。经过培

训，我才对这里有了比较深刻的认识。在刚入职的最开始阶段，接

触最多的是人事科的老师们，他们给我们精心安排了必要的岗前培

训。

入职培训第一天，医院各部门的领导和科室主任就和我们这些

新人们见了面，老师们一个个态度的和蔼可亲、平易近人，使我消

除了紧张的感觉和其他的顾虑，也不觉得环境那么陌生了，让我感

觉到我已成为这里的一员。院感科、科研科、医务科、质控科、保

卫处的老师介绍很多医院的规章制度、奖惩措施，包括继续学习、

医德医风的建设、病历的书写规范、遇到紧急情况的处理等等；人事

科的老师还给我们讲述了—医院的发展史，带我们这些新人参观了

医院的各个行政和临床科室，其中的许多东西都是我在学校里想不

到的，让我们受益匪浅。

—医院的设备先进，技术一流，实力雄厚，使到这里就诊的病

人能够感受到舒适的就医环境、科学准确的诊断、及时的治疗。虽

然这里不是教学医院，但感觉医院的领导们非常重视人才的继续教

育，住院医师培训、科研能力的培养，一些国内最新诊疗知识和技

术的应用与教学医院相比并没有明显的差别，能够保持与时俱进，

在规范化的基础上推陈出新到这里的第一年，老师说是安排我们进

行临床轮转，虽然可能会有点辛苦，但我很期待。

从全面的因素考虑，作为一个外科医生，仅仅在学校学习的知

识和经历的实习时远远不够的，轮转可以全方位地培养我们的,临床

思维能力，熟悉各种各样不同的病症，掌握更多处理病患的能力，

积累更多经验；除此之外，还可以认识更多的老师、同学、朋友，对

于整个医院的印象也会进一步加深。真正的医生和还身处医学院的

学生绝对是两个概念，后者从生理和心理上都要轻松许多。但工作

后就是另外一回事了，置身这份事业就意味着要承担比普通人比学

生更多的责任，因为我们所面对的不是没有感情的机器，而是生命,

不论是否是鲜活的新生还是迟暮的老者，只要它还有生机，都有其

存在的权利，所以在对待他们的任何时刻我们都不能有丝毫马虎和

懈怠，必须从始至终的认真负责。

—医院院给我的印象是期待，我期盼我能早点融入这个新的大

集体，成为一名合格的—医院人。作为一名普通的医护人员，学好

医术，做好本职工作固然可贵；然而学好做人，修好医德更为重要。

所以从现在做起，从小事做起，历经生命的洗礼，接受人生的考验

后的我们定能担当的起这份圣洁的事业的！

岗前培训心得医生6

走出校门，即将踏上新的工作岗位，这是人生中的一次转变，

是从单纯的校园生活到社会生活的转变。在上岗之前有很多情况需

要去熟悉，去适应c感谢医院能给我们这些新的成员提供这次宝贵

的培训机会。

在这次岗前培训中我认真学习了医院的各项规章制度，熟悉了

医院的历史沿革，对各科室职能有了一定的了解，并学到了一些必

要的医患沟通技巧，巧使我受益匪浅。

感谢院领导带领我们学习了医院精神和服务理念，一个单位应

该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系，来支撑呢?那就

是精神和理念！这种精神和理念是一笔无形的‘财富，它激励每一位

成员为之奋斗，为之献身，以其而荣耀，以其而自豪，当然还有内

涵丰富的医院文化，这种医院文化以其深厚的底蕴提供给我们这个

集体强大的凝聚力加前进的发展力，作为一名医务工作者，要想为

患者服务好，精湛的医术是前提，而良好的医德医风是保证，各位

领导从一点一滴的小事讲起，带领我们学习了医德医风建设的有关

内容，使我们这些即将在临床一线工作的司志感受很深。

医院现今能有如此好的好碑，是通过几代人坚持不懈的努力获

得的，而医院未来能否有更长远的发展，则取决于现在我们每一个

人。我们应该从现在做起，从自我做起，从每一件小事做起，将自

已塑造成为一名合格的医生：1、对医院忠诚，有团队精神;2、有职

业责任感;3、加强沟通，有亲和力；4、有永不言败的进取精神。

军训使我的精神面貌焕然一新，军队生活可以使人变得严谨、

细致。让我原来很懒散的性格得以改变，所以这次军训让我从身体

上和心理上都得到了提高和锻炼，从而实现角色转换，在与同事的

朝夕相处中，发现自己很多不足的地方急需改进。“三人行，必有

我师”。无论是刚走上工作岗位的新同事，还是有过工作经历的老

同事，他们的建议和经验对我而言都是一笔宝贵的财富。我会在不

断学习和积累的同时，作好本职工作，来汇报医院。

短暂的培训结束了，但我所受到的启迪和教育对我以后的发展

起到了不可估量的作用，此次岗前培训不仅培训不仅帮助新来员工

在短时间内获得医院有关的信息和服务的技能。更重的是向员工传

递了一种信息，即学习是我院进步的源泉，文化的根基。岗前培训

只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习

过程。

岗前培训心得医生7

我参加的医院岗前培训课程，是一次非常难得的机会。这次培

训内容包括了医院的各个部门及岗位职责介绍、病房巡视、医疗器

械操作等内容。通过这次培训，我深深体会到了医护人员的辛勤付

出和责任感，也更坚定了我在未来工作中成为一名出色医护人员的

决心。

首先，培训中的医院介绍让我对医院的各个部门有了更直观的

了解。作为专业的医生或护士，在医院中需要了解许多不同的部门,

比如检验科、放射科、药剂科等等，而这些部门在医疗中扮演着非

常重要的角色。通过介绍，我对这些部门的职责和工作内容有了比

较全面的了解，从而更好地了解医院工作的全局。

其次，我们进行了病房巡视。病房是医护人员工作的主要区域,

而巡视则是病房日常管理的重要环节。通过巡视，我观察到医生、

护士等工作人员如何细致地照顾病人、如何注意卫生、如何保证病

人的安全等等。这些工作并不轻松，需要医护人员不间断地追踪病

人的健康状况，再进行相应的治疗和护理。

医疗器械操作方面的训练也非常重要。我们了解了各种医疗器

械的使用方法和注意事项，如各种管道的.接入、机器的调试等等。

在实操中，我深刻地体会到，一旦出问题，医护人员应立刻找到解

决办法，保证病人的安全和治疗的效果。

总体而言，这次医院岗前培训给我留下了深刻的印象，也让我

认识到医护人员的专业性和责任感。以后我会更加努力地学习专业

知识和实践操作技能，为病人贡献自己的力量。同时，我也会时刻

落实自身的职责，不断追求自我提升，在严格保护病人安全的前提

下，为病人提供更优质的医疗服务。相信，只要我们不断学习和实

践，我们定能成为一名出色的医护人员，为社会和人民作出更大的

贡献。

岗前培训心得医生8

首先，在培训中我了解了医院的基本规章制度和管理流程。了

解了《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理制度》等相关法律法

规，同时对于医院各个科室的职能分工、相关岗位人员职责也有了

更加深入的了解。这让我不仅明确了自己所承担的职责和各项规定,

而且也为以后的工作奠定了坚实的基础。

其次，在培训中我学会了如何提高自己的个人素质和职业技能。

其中包括了如何处理好与病人的关系，如何与其他岗位人员相处，

如何使自己具有高度的工作责任感等。这些都是日后工作中必须要

解决的问题，而在培训中得到了解决方法，让我在以后的工作中能

够更加从容地面对C

更重要的是，在培训中，我树立了一种积极进取的工作态度。

在训练过程中，讲师给我们讲授了很多常见的医疗危机并给出了解

决方法，例如医疗事故、医患纠纷等等。通过模拟演练，我不仅明

确了自己在危急状态下的自救方法，而且也明确了在危机情况下如

何与团队合作解决问题。这让我意识到团队合作精神的重要性，并

坚持将这种精神贯彻到日常工作中。

最后，在培训中，我与来自不同科室的同事建立了非常好的关

系。在共同学习、讨论的过程中，我不仅认识了很多新朋友，而且

也学习了很多来自不同岗位的.新颖观点。这种一同学习、互相帮助

的氛围在我心中留下了深刻的印象，让我感受到大家是一个团队，

团队是无形的，而我们每一个人都是团队的重要组成部分。

综上所述，这次医院岗前培训让我受益匪浅，从法律法规、个

人工作素质、团队合作精神以及同事间的友情等多个方面为我以后

的工作打下了坚实的基础。所以我非常感激医院为我们提供这样的

培训机会，相信这次的培训会给我们带来更完美的职业生涯。

岗前培训心得医生9

来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次

转变，是从学生到医生的转变，更是从单纯的校园生活到社会生活

的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟

悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机

会。—年8月4日到6日，我参加了医院组织进行的为期3天的新

员工岗前培训，受益匪浅。

在这次岗前培训中，我对成都三院有了更进一步的了解。从医

院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、

行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员

的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院

内感染等相关知识，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及

解决的办法。要融入集体，要先了解这个集体的文化。我们医院一

直坚持“服务第一、质量第一、信誉第一"'的办院宗旨。今天的

规模是几代医人的努力，今天我们能有机会在这样的医院工作是一

个难得的机会，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。今

年是医院服务质量管理年，我们作为新职工加入，力争起添砖加瓦

的作用，为医院发展作更大的努力。

在培训中，燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、

对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻，发人深醒,

不由地想起大学老师对我说的：作为医生，一定要手勤、口勤、眼

勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高

自己的水平，更好得服务于病人。做任何事要做得很难，但我们要

力求做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严

格要求自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。

没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人

员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍,

让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了

执行依据，为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作

内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临

床工作中各项基本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作通

过为次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融

洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良好

的，工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意

识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，

'微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望；同时医务人员还应对病人

予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去

实践，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的

融入社会这个大家庭。

另外，目前医患关系形势紧张，要当好医生，在现在的医疗环

境中，首先要学会保护自己，医患关系课的培训为我们提高防范意

识，谨慎规范，依法行医作了提醒，医患关系处理程序的学习为我

们以后发生医疗纠纷提供处理方式，为正确处理发生的医疗纠纷作

出铺垫。

这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展

起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医

院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学

习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始，接

下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以三院主人翁

的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己!

岗前培训心得医生10

经过一周的岗前培训，我对医院有了全面的认识。医院的各部

门的老师分别从医院发展史、现状；医院的规章制度和法律法规；

医疗工作者应具备的素质和医德医风等方面对我们进行了培训。我

感到非常幸运，能够加入到—县人民医院这个大家庭中，同时也体

会到责任重大，明确了今后的工作方向。

一、作为一名医生，首先要有良好的品德。

严格遵守“九不准”要求，必须懂法和守法。懂法守法不但能

保护病人的权利，而且也是维护自身利益不受损害的必要条件。当

前，面对医患关系紧张的状况，作为一名医生必须全面学习相关法

律法规，以法律为准绳，才能更好地做好临床工作。有责任心，只

有这样，才能对患者负责，对自己负责。

二、作为一名有医生，必须培养严谨认真的工作作风

按照操作规范进行，确保准确安全，司时在确定诊断时尽可能

考虑全面，避免漏诊、误诊，这就要求我们必须有足够的知识储备

和临床经验，平时要多积累。

三、树立终生学习的理念

时刻充实自己、完善自己。工作认真负责，不存侥幸的心理，

不可疏忽大意，因为疏忽大意会造成患者心灵和躯体的伤害，惨痛

的教训会让我们一生都铭记。所以要时刻提醒自己谨慎做事。

四、爱心是医疗工作者必有的特质。

仁心仁术，医院是救死扶伤为人民服务，保障人民健康的部门，

我们要发扬大爱无疆、心系患者的.精神C与患者有良好的沟通，让

患者理解我们，耐心解释，一个友善的动作，一句温心的话语都能

让患者感受到我们对他的关爱，医患关系更和谐，减少医疗纠纷的

发生。

我会尽快融入_县人民医院这个大家庭中，适应新环境，认真

向科室老师们学习，加强对妇科疾病知识的学习，更好的与病人相

处，为病人解决问题。

通过这次培训，我认识到自身的不足，主要对专科知识掌握不

够，同时缺少沟通的耐性，今后，我会以严谨的工作作风，认真负

责的工作态度，友善待人的处事风格面对工作，为患者解除病痛。

进一步学习专业知识和法律知识，专业知识与临床实践结合，

加强服务意识是我本年度主要学习任务，充实自己，早日成为一名

优秀医生，为县医院的发展添砖加瓦。

岗前培训心得医生11

俗话说：“玉不啄，不成器。”刚从大学校门走出来的我们过

惯了在大学中慵懒散慢的生活，自身的个性也得到了充分地展现，

但当我们走上各自的工作岗位时，这一切都是那么地行不通，然而,

我却有幸地参加了台州医院20_届新员工的岗前培训，自己的内心

是深有体会。

首先，通过集体上课，用专业知识来提升人，通过各位前辈、

老师给我们授课让我们对医疗的各个方面，各项程序都有了一个清

晰的了解，给我们拨开了天空中的迷雾。

其次，用台医文化感染人，台州医院是座百年老院，历史文化

悠久，在这里人才辈出，走在医院的每条小道上，都是踏着百年的

历史沉淀，“仁心仁术，济众博施”是台医的院训，在这一个礼拜

的岗前培训中，我们充分地体会到了这一点，尤其是陈院长对我们

这样说到，“把简单的事做好了就是不简单，把平凡的事做好了就

是不平凡。”其实这其中包含了一个哲理，从小事做起，不要好高

鹫远。第三，用拓展训练锻炼人，这是一个考验集体智慧的项目，

在这三个项目中，我们三队完成了其中的两项内容，而求生这一项

没有按时完成，大家心中都很难过。

后来，经过总结才知道，虽然我们已经尽力了。但是我们没有

一个真正的。大家你一言，我一语，各自发表着自己的见解，而最

终可供执行的方案却不多，所以最终导致了我们的失败，从中，我

得到团队协作是如何的重要，遇见困难时要群策群力，大家不能互

相埋怨，只有劲往一处使，才能最终克服困难获得成功。

这几天，我一直在思索这样的一个问题，为什么我们的院领导

要让我们进行这样一个岗前培训，而不让我们直接到各自的工作岗

位去。此时，我才明白，这是为我们今后更好地在自己岗位上发挥

自己的聪明才智，让我们能更好地融入到台医这样一个大的环境中

去，而事实是我们的确感到了不一般，人是要有点自知自明。

在这里学会如何做人，如何处世，是自己要努力的院领导的

良苦用心就是要将我们打造成台医明天的栋梁！“滚滚长江东逝水，

怎拒那涓涓细流。”正是因为我有了台医的博大胸怀容纳了我们。

我们才得以发挥自己的所学，真的，我要感谢台医！带着我们的青春

与活力，一起去探索美好的明天。

岗前培训心得医生12

医院岗前培训是对新录用职工正式工作前的集中培训，不但是

新职工职业生涯的开端，还是新职工熟悉适应单位环境、规划职业

生涯、定位自己的角色、发挥自己的才能的一种培训I。岗前培训意

味着新职工必须放弃原有的某些理念、价值观念和行为方式，适应

新组织的要求和目标，学习新的工作准则和有效的工作行为。

对新职工而言，培训可以使他们更深层地了解医院，从心理、

责任心、态度、形象等各方面做好进入工作角色的准备，还可以增

进他们对医院的感情与忠诚度，增强他们对医院管理理念、服务理

念、管理模式、医院文化的认同。

对医院而言，通过岗前培训可以吸收一批有活力、有能力、有

素质的新生力量，打造青年精英团队，共同开创医院医疗卫生事业

的美好未来。为了让岗前培训取得较好的效果，必须做好以下几方

面的工作：

1、确定培训内容

岗前培训是让新职工熟悉并尽快适应医院的工作，同时以正确

的人生观和良好的医德医风为患者服务。因此培训内容尽可能的要

求准确和全面，同时每一项培训内容都必须具有针对性。

首先是政治思思教育。以爱国主义教育为重点，以基本道德规

范为基础，深入进行公民道德教育，进行正确的世界观、人生观、

价值观教育，引导他们自觉地爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤

俭自强、敬业奉献，养成良好的道德品质和文明行为。

其次，要对新职工进行医疗卫生事业的方针政策教育，让他们

对我国的医疗卫生事业有所了解；再次，介绍本院情况，如人事制度、

分配制度、考核奖励、人才培养等内容，让他们对医院有更直观的

了解，使新职工在同样的起点、共同的规则、公平的机会中合作和

竞争；医德规范教育、医德医风教育、医患关系的处理技巧、仪表着

装、文明用语等的教育也是必不可少的，这将有助于他们以后更好

地开展工作。

医院工作制度、操作常规及各类人员岗位职责的培训，有助于

他们在今后进行各项工作能更规范、更科学；安全教育尤其重要，新

上岗人员在日常工作中要高度重视医疗和生产安全，规范用水、用

电、用火，加强毒、麻、化学药品的管理，在提高医护质量的同时，

时刻把医疗安全放在各项工作的首要位置，切实保障患者的生命健

康和安全；同时要对新职工进行医院文化的宣传，使新职工体会到医

院文化建设的感染力；团队协作训练，主要是通过开展户外拓展训练

等集体活动，让新职工挖掘自身潜能，增强自信心，磨练战胜困难

的毅力，并认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心，不

断改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。

2、建立培训方案

医院岗前培训是通过对医院实际情况的分析，建立系统化、严

密性的培训计划，由医务科、办公室牵头，集中培训，统一形式、

统一内容、统一考核。因此从培训方案的制定、时间的安排、医院

领导到上课老师安排等都需要认真规范地规划好，力求形式多样，

如专家讲课、参观走访、交流对话等。

3、明确培训要求

培训前专门召开预备会议，告知培训的日程安排和培训方案，

使新职工对培训有个初步了解，做到对培训心中有数。同时要求他

们积极参与每一项培训计划和活动，结束后由院部统一组织考核，

合格后方可上岗。培训不是形式化的、耍虚招的，要求目的明确、

形式严明，这也是选拔医院人才的重要手段之一。

通过参与医院七年来对新职工的岗前培训，笔者有以下的体会:

3.1减少新职工的.紧张情绪，使其更快适应日常工作。由于新

职工刚从学校毕业，不熟悉医院的环境、工作程序，而且要独自直

接面对病人，难免会心理紧张、不知所措。通过岗前培训，使新职

工熟悉医院环境和工作流程，认识部分职工，建立一定的同事关系

基础，这将很大程度上缓解他们的心理压力，尽快投入到自己的角

色中去；同时还能使新职工感觉自己是受欢迎的，增加对工作和医院

的良好感觉，帮助他们获得成功。

3.2树立积极的职业态度，提升工作的内驱力。医疗卫生事业

是特殊的事业，医学知识和技能需要在临床实践中不断总结及提高,

医务工作者需要终生学习，不断更新知识。医院新职工必须具备职

业意识和责任意识，热爱本职工作，病人至上，换位思考，不计较

个人得失。通过医院岗前培训，能使大家了解医院服务宗旨，培养

对医院和病人的忠诚情感，迸发出为医院发展献身的力量，与管理

决策层形成合力，达到相互依存、相互辉映的目的。

3.3融入医院团队文化，提高团队结合的凝聚力。医疗工作要

求医疗人员必须有严密的分工，又必须有紧密的合作。没有良好的

合作，任何一个医疗人员要单独完成所有的医疗活动都是不可能的。

所以，通过团队协作培训，使新职工的素质、技能、道德风貌等能

更加符合医院工作人员的标准，因而能保障医疗的安全性、医疗服

务的质量、医疗技术的创新和不断向前发展。通过培训，大家明确

了医院与员工的关系及对员工的工作要求和期望，更快地成为一名

合格的医务工作者，更快地为医院注入更多的活力。

岗前培训心得医生13

对于我们这些刚走出象牙塔的人来说，医院的一切都是

新奇的。虽然我已在西安上学八年了，但对于医院了解并不

是很多，但对医院的妇瘤科、乳腺科、头颈外科的强势早有

耳闻。经过培训，我才对这里有了比较深刻的认识。在刚入职的最

开始阶段，接触最多的是人事科的老师们，他们给我们精心安排了

必要的岗前培训。

入职培训第一天，医院各部门的领导和科室主任就和我们这些

新人们见了面，老师们一个个态度的和蔼可亲、平易近人，使我消

除了紧张的感觉和其他的顾虑，也不觉得环境那么陌生了，让我感

觉到我已成为这里的一员。院感科、科研科、医务科、质控科、保

卫处的老师介绍很多医院的规章制度、奖惩措施，包括继续学习、

医德医风的建设、病历的书写规范、遇到紧急情况的处理等等；人

事科的老师还给我们讲述了医院的发展史，带我们这些新人

参观了医院的各个行政和临床科室，其中的许多东西都是我在学校

里想不到的，让我们受益匪浅。

医院的设备先进，技术一流，实力雄厚，使到这里就诊

的病人能够感受到舒适的就医环境、科学准确的诊断、及时的治疗。

虽然这里不是教学医院，但感觉医院的领导们非常重视人才的继续

教育，住院医师培训、科研能力的'培养，一些国内最新诊疗知识和

技术的应用与教学医院相比并没有明显的差别，能够保持与时俱进,

在规范化的基础上推陈出新到这里的第一年，老师说是安排我们进

行临床轮转，虽然可能会有点辛苦，但我很期待。

从全面的因素考虑，作为一个外科医生，仅仅在学校学习的知

识和经历的实习时远远不够的，轮转可以全方位地培养我们的临床

思维能力，熟悉各种各样不同的病症，掌握更多处理病患的能力，

积累更多经验；除比之外，还可以认识更多的老师、同学、朋友，

对于整个医院的印象也会进一步加深。真正的医生和还身处医学院

的学生绝对是两个概念，后者从生理和心理上都要轻松许多。但工

作后就是另外一回事了，置身这份事业就意味着要承担比普通人比

学生更多的责任，因为我们所面对的不是没有感情的机器，而是生

命，不论是否是鲜活的新生还是迟暮的老者，只要它还有生机，都

有其存在的权利，所以在对待他们的任何时刻我们都不能有丝毫马

虎和懈怠，必须从始至终的认真负责。

__医院院给我的印象是期待，我期盼我能早点融入这个新

的大集体，成为一名合格的医院人。作为一名普通的医护人

员，学好医术，做好本职工作固然可贵；然而学好做人，修好医德

更为重要。所以从现在做起，从小事做起，历经生命的洗礼，接受

人生的考验后的我们定能担当的起这份圣洁的事业的！

岗前培训心得医生14

医生作为一种高度专业化的职业，需要掌握各种医学知识和技

能，同时还要具备严谨的职业操守和精神素养。为此，每位医生都

需要经过系统的岗前培训，以确保其能够胜任医生的职责，同时遵

循行业规范和道德标准。在此，我想分享一下我的岗前培训心得。

首先，医生的岗前培训须要了解职业操守和职业道德。作为医

生，我们不仅需要提供良好的