卫生先进小组评选制度

PAGE卫生先进小组评选制度总则目的为加强公司卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作环境，提高员工的卫生意识和工作积极性，特制定本卫生先进小组评选制度。适用范围本制度适用于公司内各部门、各工作小组。评选原则1.公平公正公开原则：评选过程严格按照既定标准和程序进行，确保评选结果公平公正，向全体员工公开评选标准、过程和结果。2.全面考量原则：综合考虑工作区域的环境卫生、个人卫生习惯、卫生保持措施等多个方面，全面评估各小组的卫生状况。3.动态管理原则：评选结果实行动态管理，定期进行复查和更新，激励各小组持续保持良好的卫生状态。评选标准环境卫生1.办公区域桌面、文件柜、电脑等摆放整齐，无杂物堆积。地面清洁，无污渍、水渍，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不外露，周围地面保持清洁。2.公共区域走廊、楼梯干净整洁，无垃圾、杂物，扶手无灰尘。卫生间无异味，便池、洗手池清洁，卫生纸供应充足，地面干燥无积水。茶水间茶具摆放整齐，台面清洁，饮水机周围无污渍。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会议结束后及时清理。3.生产区域（如有）生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。生产场地物料摆放有序，通道畅通，无物料乱堆乱放现象。生产过程中的废弃物及时清理，分类存放，按照规定进行处理。个人卫生1.员工保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。2.工作时穿戴整洁，符合岗位要求，无明显污渍、异味。3.禁止在工作场所吸烟、吃零食，保持工作环境的整洁。卫生保持措施1.各小组制定卫生值日表，明确每日卫生责任人，确保工作区域卫生有人负责。2.定期对工作区域进行清洁消毒，如桌面、键盘、鼠标等使用消毒湿巾擦拭，卫生间、茶水间等公共区域定期喷洒消毒剂。3.对卫生工具进行定期清洁和维护，确保其正常使用且保持清洁。4.积极组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。评选流程申报1.各小组每月[具体日期]前向行政部门提交卫生先进小组评选申请表，申请表应详细说明本月小组卫生工作开展情况，包括环境卫生、个人卫生、卫生保持措施等方面的工作成果和亮点。2.申请表需由小组组长签字确认，并加盖小组印章。初审1.行政部门收到各小组申请表后，于[具体日期]内组织初审。2.初审人员按照评选标准对各小组申报材料进行审核，实地查看各小组工作区域的卫生状况，并做好记录。3.根据初审情况，筛选出卫生状况良好、符合评选标准的小组进入复审环节。复审1.初审通过的小组将进行复审，复审时间为[具体日期]。2.复审人员由行政部门人员、各部门代表组成，采取交叉检查的方式对各小组进行实地复查。3.复审人员按照评选标准对各小组工作区域进行详细检查，重点检查卫生死角、日常卫生保持情况等，并对小组成员的个人卫生进行抽查。4.复审过程中，复审人员可对各小组的卫生工作提出意见和建议，各小组应积极配合。终审1.复审结束后，行政部门根据初审和复审情况，综合评选出卫生先进小组名单。2.评选结果报公司管理层进行终审，终审通过后确定最终的卫生先进小组名单。奖励与表彰奖励设置1.获得卫生先进小组称号的小组，公司将给予一定的物质奖励，奖金为[X]元。2.在公司内部宣传栏对卫生先进小组进行通报表扬，展示小组的卫生工作成果和经验做法。3.优先推荐卫生先进小组参与公司其他荣誉评选，如优秀团队、先进集体等。表彰方式1.在公司月度总结大会上，为卫生先进小组颁发荣誉证书和奖金。2.通过公司内部邮件、微信群等渠道向全体员工通报卫生先进小组评选结果，宣传其先进事迹。监督与检查日常监督1.行政部门负责对各小组的卫生状况进行日常监督检查，定期或不定期对工作区域进行巡查。2.巡查人员发现问题应及时记录，并向相关小组提出整改意见，要求其限期整改。整改跟踪1.各小组接到整改意见后，应立即组织整改，并在规定时间内将整改情况反馈给行政部门。2.行政部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。违规处理1.对于卫生状况不符合要求且整改不力的小组，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。2.连续[X]个月卫生状况较差的小组，取消其当年卫生先进小组评选资格。