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文档简介

PAGE医院公厕卫生制度一、总则1.目的为加强医院公厕卫生管理,营造清洁、舒适、卫生的就医环境,保障患者及医护人员的健康,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于医院内所有公厕,包括门诊楼、住院楼、医技楼等各区域的公共卫生间。3.职责分工后勤管理部门负责公厕卫生管理工作的统筹协调,制定卫生标准和考核办法,并监督执行。保洁人员负责公厕的日常清洁、消毒等具体工作,严格按照卫生标准和操作流程进行作业。医院各科室应教育引导本科室人员爱护公厕设施,保持公厕卫生,不得在公厕内丢弃垃圾、乱涂乱画等。二、公厕卫生标准1.设施设备公厕内各类设施设备应完好无损,如水龙头、冲水阀、门把手、镜子等,出现损坏应及时报修。便器应无污垢、无堵塞,排水通畅,定期进行检查和维护。洗手池应清洁无污渍,排水管道畅通,配备充足的洗手液。通风设备应正常运行,保持空气流通,无异味。照明设备应完好,保证公厕内光线充足。2.环境卫生地面应保持干净整洁,无积水、无杂物、无痰迹,定期进行清扫和拖地。墙壁、门窗应无灰尘、无污渍,定期擦拭。天花板应无蜘蛛网,保持清洁。公厕内垃圾桶应及时清理,垃圾不得外溢,垃圾袋应定期更换。小便池应每日进行冲洗,定期消毒,无尿垢、无异味。大便池应便后及时冲洗,定期进行深度清洁和消毒,无粪便残留、无异味。3.消毒管理保洁人员应每日对公厕进行消毒,重点部位如便器、洗手池、门把手等应增加消毒频次。消毒药剂应符合国家相关标准,按照规定的浓度和方法进行配制和使用。消毒过程应做好记录,包括消毒时间、消毒药剂名称、浓度、操作人员等信息。三、清洁流程与操作规范1.清洁流程班前准备:穿戴好工作服、工作帽、口罩等防护用品,准备好清洁工具和消毒药剂。全面清扫:先对公厕地面、墙壁、门窗、天花板等进行全面清扫,清除灰尘、杂物等。便器清洁:依次对小便池、大便池进行清洁,先用刷子刷去污垢,再用清水冲洗干净。洗手池清洁:擦拭洗手池台面、水龙头、镜子等,清理排水口杂物,保持排水通畅。地面拖地:用拖把将地面拖洗干净,确保无积水。垃圾清理:及时清理垃圾桶内垃圾,更换垃圾袋。消毒作业:按照消毒规范对公厕各部位进行消毒。班后整理:清理清洁工具,摆放整齐,关闭门窗、水电等设施。2.操作规范清洁工具应专人专用,定期清洗和消毒,保持清洁卫生。清扫时应采用湿式清扫,避免扬尘。便器清洁时应使用专用清洁工具,不得混用。消毒作业时应严格按照操作规程进行,确保消毒效果。保洁人员在作业过程中应注意自身安全,避免发生滑倒、触电等事故。四、监督检查与考核1.监督检查后勤管理部门应定期对公厕卫生情况进行监督检查,每日不少于一次巡查,每周进行一次全面检查。检查内容包括卫生标准执行情况、设施设备完好情况、消毒记录等。对检查中发现的问题应及时记录,并通知保洁人员进行整改。2.考核办法建立公厕卫生考核制度,对保洁人员的工作质量进行考核评分。考核指标包括卫生达标率、设施设备完好率、消毒执行情况等。根据考核结果,对表现优秀的保洁人员给予奖励,对不达标的保洁人员进行批评教育、扣发绩效奖金等处理。考核结果将作为保洁人员年终评优评先的重要依据。五、应急处理1.突发污染事件当公厕内发生突发污染事件,如粪便外溢、呕吐物污染等,保洁人员应立即采取应急措施,及时清理污染物。清理过程中应做好个人防护,避免接触污染物。清理完毕后,应对污染区域进行彻底消毒,防止交叉感染。2.设施设备故障如遇公厕设施设备故障,如水龙头漏水、冲水阀失灵等,保洁人员应及时报告后勤管理部门。后勤管理部门应安排维修人员尽快进行维修,确保设施设备正常运行。在维修期间,应设置明显的警示标识,采取临时应急措施,如放置水桶接水等,以保证公厕正常使用。六、培训与教育1.保洁人员培训后勤管理部门应定期组织保洁人员进行业务培训,培训内容包括卫生标准、清洁流程、操作规范、消毒知识等。培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式,提高保洁人员的业务水平和操作技能。保洁人员应积极参加培训,认真学习相关知识和技能,不断提高工作质量。2.全员卫生教育医院应通过多种渠道,如宣传栏、健康教育讲座、发放宣传资料等,向全体医护人员、患者及家属宣传公厕卫生知识,提高大家的卫

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