职校卫生扣分制度

PAGE职校卫生扣分制度一、总则1.目的为了营造整洁、卫生、舒适的校园环境，培养学生良好的卫生习惯和责任感，特制定本职校卫生扣分制度。通过明确卫生标准和扣分细则，加强对校园环境卫生的管理和监督，确保校园环境始终保持良好状态，为师生提供一个健康、和谐的学习和工作环境。2.适用范围本制度适用于我校全体师生及校内各班级、各部门、各区域。包括教学楼、实训楼、办公楼、图书馆、食堂、宿舍、操场、校园道路、绿化区域等校内所有场所。3.基本原则公平公正原则：对所有涉及卫生检查的对象一视同仁，按照统一的标准和程序进行检查和扣分，确保制度执行的公正性。教育为主原则：在执行扣分制度的过程中，注重对学生和教职工进行卫生教育，引导其自觉遵守卫生规定，培养良好的卫生习惯。对于初次违反且情节较轻的情况，以教育提醒为主，督促其及时改正。及时反馈原则：卫生检查人员应及时将检查结果反馈给相关责任人，以便其及时了解问题并采取整改措施。同时，设立畅通的申诉渠道，对有异议的扣分情况及时进行复查和处理，确保信息传递的及时性和准确性。二、卫生标准1.教室卫生标准地面干净，无痰迹、无纸屑、无杂物，每日清扫并保持整洁。桌面、抽屉内物品摆放整齐，书籍、文具等摆放有序，无乱堆乱放现象。黑板擦拭干净，讲台整洁，教具摆放整齐。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗框、门框擦拭干净。墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍，张贴物整齐美观。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。2.实训楼卫生标准实训设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无油污。实训场地地面干净，通道畅通，无杂物堆积。工具、量具等摆放有序，使用后及时归位，保持整齐。实验材料、废弃物等分类存放，及时清理，保持实训环境整洁。通风良好，无异味，定期进行清洁消毒。3.办公楼卫生标准办公室地面、桌面、文件柜等保持清洁，无灰尘、无杂物。办公桌椅摆放整齐，电脑、打印机等设备摆放有序，线路整齐。公共区域（走廊、楼梯、电梯间等）地面干净，扶手、栏杆擦拭干净，无污渍。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，周围环境整洁。4.图书馆卫生标准书架排列整齐，书籍分类摆放有序，便于查找。阅览桌椅摆放整齐，桌面整洁，无书籍、杂物乱堆乱放。地面干净，无纸屑、灰尘，定期进行清扫。图书馆内通风良好，保持空气清新，无异味。卫生间清洁卫生，设施完好，无污渍、无异味。5.食堂卫生标准餐厅地面干净，桌椅摆放整齐，桌面、凳面清洁无污渍。厨房操作间卫生达标，墙面、地面、天花板清洁，无油污、无积水。食品加工设备清洁卫生，定期消毒，生熟食品分开存放、加工。餐具清洗消毒严格按照规定执行，摆放整齐，无破损。垃圾桶加盖，垃圾及时清理，保持餐厅环境整洁。食堂周边环境整洁，无垃圾、杂物堆积，无污水外流。6.宿舍卫生标准床铺整洁，被子叠放整齐，床单平整，无污渍。地面干净，无垃圾、无积水，每日清扫。桌面、书架物品摆放整齐，个人物品整理有序。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，室内通风良好。卫生间清洁卫生，便池、洗手池无污垢，无异味，卫生纸供应充足。宿舍内不得乱拉电线、违规使用电器，保持用电安全。(7)校园道路及操场卫生标准校园道路地面干净，无杂物、无积水，定期清扫和冲洗。操场地面平整，无垃圾、无明显污渍，体育设施摆放整齐。道路两旁及操场周边绿化区域无杂草丛生，树木、花草养护良好。垃圾桶分布合理，垃圾及时清理，保持周边环境整洁。(8)绿化区域卫生标准绿化区域内无杂草、杂物，定期进行修剪、除草。树木、花草生长良好，无病虫害，及时浇水、施肥、养护。绿化设施（如围栏、长椅等）保持清洁，无损坏。严禁在绿化区域内随意丢弃垃圾，保持绿化环境美观。三、扣分细则1.日常检查扣分卫生检查人员每日对各区域进行巡查，发现不符合卫生标准的情况，按照以下标准扣分：地面有明显痰迹、纸屑、杂物等，每处扣1分。垃圾桶周围地面有垃圾散落，每处扣1分。桌面、抽屉物品摆放杂乱，每处扣0.5分。黑板未擦拭干净，讲台不整洁，扣1分。门窗玻璃有灰尘污渍，每扇扣0.5分。窗台有灰尘，窗框、门框有污渍，每处扣0.5分。墙壁、天花板有蜘蛛网、污渍，每处扣1分。张贴物不整齐或有破损，扣0.5分。实训设备表面有灰尘、油污，每件扣1分。工具、量具摆放混乱，每件扣0.5分。办公桌椅摆放不整齐，每件扣0.5分。电脑、打印机等设备线路杂乱，扣1分。图书馆书架书籍排列不整齐，每处扣0.5分。阅览桌面有杂物，每张扣0.5分。食堂操作间墙面、地面有油污、积水，每处扣1分。食品加工设备未清洁，每件扣分数根据情节轻重而定，最高扣3分。餐具未按规定清洗消毒或摆放不整齐，每件扣0.5分。宿舍床铺不整洁，被子未叠放整齐，每张床扣0.5分。地面有垃圾、积水，每处扣1分。桌面、书架物品杂乱，每处扣0.5分。校园道路有杂物、积水，每处扣1分。操场地面有垃圾、污渍，每处扣1分。绿化区域有杂草、杂物，每平方米扣0.5分。同一问题多次出现或情节严重的，加倍扣分。2.定期检查扣分每周组织一次全校性的卫生大扫除，并进行全面检查。检查结果按照以下标准扣分：整体卫生状况良好，符合卫生标准，不扣分。存在较多卫生问题，但经过整改基本达到要求，扣510分。卫生问题严重，整改不力，扣1020分。对卫生检查不重视，拒不整改或整改后仍不符合要求的，加倍扣分，并全校通报批评。在重大活动、节假日等特殊时期前进行的卫生检查，按照上述标准执行，对不达标的班级或部门进行重点督促整改。3.卫生问题整改不及时扣分对于卫生检查中发现的问题，责任班级或部门应在规定时间内完成整改。未按时整改的，每次扣2分。整改不到位或拒不整改的，除加倍扣分外，视情节轻重给予相应的纪律处分，如班级取消评优评先资格，个人进行全校通报批评等。四、检查与监督1.检查人员安排成立由学校领导、班主任、学生会干部等组成的卫生检查小组，负责对全校各区域的卫生情况进行检查。卫生检查小组分为若干个检查小组，每个小组负责特定的区域，确保检查工作全面覆盖、不留死角。明确各检查小组的组长和成员名单，定期召开检查人员培训会议，提高检查人员的业务水平和责任意识。2.检查时间与频率日常检查：每天上午和下午上课前及课间休息时间进行巡查，及时发现和记录卫生问题。定期检查：每周五下午放学后进行全校性的卫生大扫除检查，全面评估各区域卫生状况。特殊时期检查：在重大活动、节假日等特殊时期前，增加检查频率，确保校园环境整洁卫生。3.检查方式采用实地查看、现场记录的方式进行检查。检查人员应认真细致地对各区域的卫生情况进行检查，如实记录发现的问题及扣分情况。检查过程中可拍照或录像留存证据，以便对卫生问题进行准确追溯和责任认定。4.监督机制设立卫生监督举报电话和邮箱，鼓励师生对校园卫生问题进行监督举报。对举报属实的，给予举报人一定的奖励。学校领导定期对卫生检查工作进行监督检查，确保检查人员认真履行职责，检查结果真实可靠。对于检查人员在工作中存在的违规行为（如故意隐瞒问题、徇私舞弊等），一经查实，严肃处理，并追究相关责任。五、申诉与处理1.申诉渠道被扣分的班级或部门如对检查结果有异议，可在接到扣分通知后的24小时内，向学校卫生管理部门提出申诉。申诉方式可采用书面申请或口头陈述，申诉时应说明申诉理由，并提供相关证据材料。2.申诉处理程序学校卫生管理部门接到申诉后，应及时组织复查。复查人员应包括与原检查小组不同的人员，以确保复查的公正性。复查过程中，复查人员应认真核实申诉内容，对相关区域进行再次检查，并详细记录复查情况。根据复查结果，如原扣分情况属实，维持原扣分决定；如原扣分有误，应及时纠正，并对相关责任人进行说明。复查结果应在接到申诉后的48小时内反馈给申诉人，并在全校范围内进行公示。3.处理结果公示对卫生问题的处理结果（包括扣分情况、整改情况、申诉处理结果等）进行全校公示，接受师生监督。公示期为[X]个工作日，公示期间如有异议，可再次向学校卫生管理部门提出申诉，学校将进行进一步调查处理。六、奖惩措施1.奖励措施每月评选出卫生优秀班级和部门，颁发流动红旗，并给予一定的物质奖励（如卫生用品、学习用品等）。对于在卫生工作中表现突出的个人（如卫生检查人员、班级卫生委员等），给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予加分奖励等，在评优评先、综合素质评价等方面予以优先考虑。对积极参与校园卫生管理、提出合理化建议并被采纳的师生，给予表扬和奖励，激发师生参与校园卫生管理的积极性和主动性。(2)惩罚措施对卫生扣分累计达到一定分数的班级或部门，取消当月评优评先资格。对卫生问题严重、多次整改不力的班级或部门，班主任及相关责任人在