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文档简介

PAGE卫生通风管理制度一、总则1.目的为加强公司卫生通风管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库等场所。3.职责分工行政部门负责公司公共区域卫生通风的监督检查与管理。各部门负责本部门办公区域及作业场所的卫生通风工作，并指定专人负责。后勤保障部门负责通风设备的日常维护、维修及更新。二、卫生管理1.日常清洁标准办公区域：桌面、电脑、文件柜等每天擦拭，地面每周至少清扫一次，垃圾及时清理。生产车间：设备、工作台每班作业后进行清洁，地面保持无杂物、无积水，定期进行全面清扫。仓库：货物摆放整齐，通道畅通，货架及货物表面定期清洁，防止灰尘堆积。2.清洁频次公共区域由专人每日进行清扫。各部门内部区域自行安排每日或定期清洁，确保环境整洁。3.特殊区域卫生要求卫生间：每日定时清扫消毒，保持无异味，洗手池、便池等设施清洁干净。茶水间：使用后及时清理桌面、地面，茶具定期清洗消毒。4.卫生检查与考核行政部门定期对各区域卫生状况进行检查，填写检查表。检查结果纳入部门绩效考核，对不达标的部门责令限期整改。三、通风管理1.通风设备设施公司配备完善的自然通风和机械通风设备，如窗户、排风扇、空调通风系统等。通风设备应定期进行维护保养，确保正常运行。2.通风要求办公区域：每日上班前打开窗户通风至少30分钟，根据天气情况适时调整。生产车间：根据生产工艺和空气质量要求，合理设置通风设备运行时间和频率。仓库：保持良好的通风条件，防止货物受潮、发霉。3.通风效果监测定期对工作场所的空气质量进行检测，评估通风效果。记录检测数据，如发现通风不良及时采取措施进行改善。四、卫生与通风防护措施1.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换衣。在接触污染物或进行清洁作业后，及时洗手消毒。2.防护用品配备根据工作需要，为员工配备必要的防护用品，如口罩、手套等。指导员工正确佩戴和使用防护用品。3.应急处理如发生突发卫生事件或通风故障，应立即启动应急预案。采取相应的应急措施，保障员工健康和工作秩序。五、培训与宣传1.培训计划制定卫生通风管理培训计划，定期组织员工培训。培训内容包括卫生标准、通风要求、防护知识等。2.宣传教育通过宣传栏、内部通告等形式，宣传卫生通风知识和重要性。提高员工的卫生意识和自我保护能力。六、奖惩制度1.奖励对卫生通风工作表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉证书、奖金等。2.惩罚对违反卫生通风管理制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。因违反制度导致严重后果的，追究相关人员

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